ピジョン株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / その他製品 / 証券コード 7956東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他
ピジョン株式会社は東証プライム上場のその他製品の企業。2025年12月期の連結売上高は1,092億円、営業利益率は12.1%、平均年間給与は約827万円(提出会社単体)、連結従業員は3,042名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
ピジョン株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は63、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
ピジョン株式会社は、育児用品と介護用品の製造・販売を主力とする企業です。
ピジョン株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
ピジョン株式会社の平均年収は?
約827万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他製品の105社中11位です。 2021年12月期の約802万円から上がり、+3.2%の変化です。 従業員の平均年齢は42.8歳です。
| 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|---|---|
| 802万円 | 775万円 | 807万円 | 820万円 | 827万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング
ピジョン株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は62.6です (その他製品の100社中12位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で11位、連結従業員は3,042名です。
ピジョン株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、ピジョン株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 1名 | 2024年度(2025年3月卒業・修了) |
出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。
ピジョン株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.1%、前期比+4.8%)(前年比の伸びはその他製品の102社中38位)。
- 会社の今期の売上高予想は1,135億円です(2026-08-06の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 125,000百万円(2028年12月期目標)、営業利益 20,000百万円(2028年12月期目標)、ROE 14.9%(2028年12月期目標)。
- 研究開発費は35億円(その他製品の75社中11位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
ピジョン株式会社はその他製品の中で何が目立つ?
- 女性管理職比率はその他製品の83社中8位(26.4%)。業種内で高い方から上位10%に入ります。 (2025年12月期)
平均年収800万円以上海外売上5割超売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
ピジョン株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
590億円
79億円
52億円
- 2026年12月期 第2四半期(2026-08-06発表)の売上高は590億円で、前年同期比+9.8%、営業利益は79億円(同+17.9%)です。
- 会社の通期予想(売上高1,135億円・営業利益139億円)に対する売上高の進捗は52%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第2四半期 | 537億円 | 67億円 | 46億円 |
| 2025-09-30第3四半期 | 805億円 | 100億円 | 70億円 |
| 2025-12-31通期 | 1,092億円 | 132億円 | 86億円 |
| 2026-03-31第1四半期 | 277億円 | 36億円 | 23億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 590億円 | 79億円 | 52億円 |
🕒 ピジョン株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)
- 2026-08-06 15:30 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-06 15:30 📄 その他開示
Summary of Financial Results for the Second Quarter (First Half) of Fiscal Year Ending December 31, 2026 [Japanese Standards] (Consolidated)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 ピジョン株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 ピジョン株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥38 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥38 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥38 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
ピジョン株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | ピジョン株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ピジョン |
| 証券コード | 7956(TYO:7956) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | その他製品コード 3800 |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード | E02404 |
| EDINET業種 | その他製品 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
ピジョン株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,092億円、当期純利益は86億円。前期比+4.8%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2025年12月期 1,092億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 945億円 | 1,042億円 | 1,092億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 121億円 | 132億円 |
| 当期純利益 | 74億円 | 84億円 | 86億円 |
| 総資産 | 1,004億円 | 1,083億円 | 1,101億円 |
| 純資産 | 811億円 | 846億円 | 859億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XS40、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1,092億円に対して営業利益132億円。営業利益率は12.1%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.1%、前期比+4.8%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約61%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは75点です。
自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?
自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。
「当社グループでは、社員一人ひとりが大切にする企業理念として「Pigeon Group DNA・Pigeon Way」を設定しております。」
🧭 ピジョン株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
哺乳器を中心とした基幹商品群の成長加速。エイジアップ商品によるLTV拡大で顧客生涯価値を高める
米州・欧州での哺乳器売上倍増。シンガポール・ASEAN・インドの成長加速。日本・中国の安定収益基盤構築
地域軸×機能軸での経営体制推進。事業役員とCxO体制による迅速な意思決定とガバナンス向上
全事業地域で環境負荷低減に取り組み、赤ちゃん・ご家族の社会課題解決に挑戦する持続可能なオペレーション
- 世界的出生数減少への対抗。原材料・エネルギー価格高騰への対処
- デジタル技術進化による消費行動多様化への対応。地場ブランド競争激化への差別化
- 中国・アジア新興国での成長機会獲得。未進出領域への進出拡大
海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。
語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。
- 2024年発覚のグループ会社元従業員不適切取引事案の信頼回復に全力
- ガバナンス・コンプライアンス体制の抜本的立て直し実施
管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。
「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。
- ブランド再構築と各事業自己完結体制強化。サプライチェーン効率化推進
- 収益性を伴う持続的成長への転換。事業構造改革の学びを活かした施策遂行
事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。
伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。
- 赤ちゃんへの真摯な向き合いを経営理念とし、存在意義実現に向けた5つのマテリアリティに取り組む
- 第9次中期経営計画で哺乳器のグローバル市場シェア20%達成を目指す成長戦略
- 2024年のコンプライアンス事案を厳粛に受け止め、ガバナンス体制を抜本的に立て直す誠実性
出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XS40)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
ピジョン株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、16項目中8件)。
- 出生数の減少
- 経済動向・社会・制度等の変化に関するリスク
- 当社グループにとって影響を及ぼす法律の改正、規制の強化
- テロ・戦争の勃発、既知及び未知の感染症・伝染病の流行による社会的・経済的混乱
- 地震等の自然災害の発生
- 予測を超える為替の変動
- 国際貿易政策の予期せぬ変更(関税等)
- 天候・自然災害
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XS40)。ピジョン株式会社の経営の健全性をチェックする
ピジョン株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は75点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 12.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 12.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 7.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 4.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 2.4% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 60.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 35億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -28億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 72円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 52億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ ピジョン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ ピジョン株式会社の社長は誰? — 矢野 亮氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ ピジョン株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
ピジョン株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 その他製品の年収ランキング
🥧 ピジョン株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| China | 411億円 | 37.6% |
| 日本 | 364億円 | 33.3% |
| Lansinoh | 219億円 | 20% |
| Singapore | 98億円 | 9% |
ピジョンの売上構成は、中国37.6%と日本33.3%の二大市場で約70%を占める地域集中型です。乳幼児用品の国内大手として日本市場を基盤としつつ、高成長市場である中国への進出を重視しています。一方、Lansinoh(授乳関連ブランド)が20.0%を占め、既存事業の補完と多角化を推進する戦略が見られます。シンガポール9.0%はアジア太平洋地域での地域拠点として機能しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「China」38%、「日本」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 ピジョン株式会社の海外売上比率は?
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 364億円 | 33.3% |
| アジア | 470億円 | 43.1% |
| 北米 | 138億円 | 12.7% |
| その他 | 120億円 | 11% |
国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XS40、2026-07-30 取得)。 算出方法。
ピジョン株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、育児用品と介護用品の製造・販売を主力とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
ピジョン株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 日本事業 | 945名 | 31.1% | 33.3% |
| 中国事業 | 653名 | 21.5% | — |
| シンガポール事業 | 1,065名 | 35.0% | — |
| ランシノ事業 | 281名 | 9.2% | — |
| 全社(共通) | 98名 | 3.2% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計3,042名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
ピジョン株式会社の主な取引先(販売先)は?
- ピップ株式会社:176億円(売上高の16.1%)/日本事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
ピジョン株式会社の強み・特徴は?
- 女性管理職比率はその他製品の83社中8位(26.4%)。
- 売上の67%を海外で稼いでいます。
- 売上の10%以上を占める取引先にピップ株式会社があります(売上高の16%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ピジョン株式会社の社風・働き方は?
ピジョン株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は15年、従業員の平均年齢は42.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は26.4%、役員に占める女性比率は33.4%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
ピジョン株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-03-19提出の有価証券報告書によると、 ピジョン株式会社の筆頭の代表者は矢野 亮(代表取締役社長)です。 53歳(1973-07-23生まれ)。 役員は12名、平均年齢は55.9歳です。 社長の矢野 亮氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
7,000株
- 2025年3月代表取締役社長(現任)
- 2024年2月当社取締役上席執行役員中国事業本部兼シンガポール事業本部担当
- 2023年9月当社取締役上席執行役員中国事業本部兼シンガポール事業本部担当兼DOUBLEHEART CO.LTD.代表取締役
- 2023年3月当社取締役上席執行役員中国事業本部兼シンガポール事業本部担当
| 役員報酬の総額 | 6億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 14名 |
| 役員1名あたり平均 | 4,029万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XS40、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(12名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 矢野 亮 | 代表取締役社長 | 53歳 |
| 板倉 正 | 取締役専務執行役員製品&サプライチェーン戦略統括責任者(CPO/CSCO) | 62歳 |
| 鳩山 玲人 | 取締役取締役会議長 | 52歳 |
| 林 千晶 | 取締役 | 54歳 |
| 山口 絵理子 | 取締役 | 44歳 |
| 三和 裕美子 | 取締役 | 60歳 |
| 永岡 英則 | 取締役 | 53歳 |
| 石上 光志 | 常勤監査役 | 64歳 |
| 田島 和幸 | 常勤監査役 | 59歳 |
| 大津 広一 | 監査役 | 60歳 |
| 太子堂 厚子 | 監査役 | 51歳 |
| KevinVyse-Peacock | 取締役上席執行役員ランシノ事業本部長 | 59歳 |
ピジョン株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ピジョン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 亮 |
| 本店所在地 | 東京都中央区日本橋久松町4番4号 地図 |
| 従業員数(連結) | 3,042名 |
| 公式サイト | http://www.pigeon.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XS40)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-05-14
ピジョン株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 神奈川県茅ヶ崎市に株式会社ピジョン哺乳器本舗を設立
- 商号をピジョン株式会社に変更
- 当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場
- 東京証券取引所市場第一部に指定
- 有限会社ナカタコーポレーションと合併
- PHP茨城株式会社(現・連結子会社)の商号を「ピジョンマニュファクチャリング茨城(株)」へ変更
- PHP兵庫株式会社(現・連結子会社)の商号を「ピジョンマニュファクチャリング兵庫(株)」へ変更
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XS40)。
ピジョン株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続15年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
ピジョン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.8歳、 平均勤続年数は15年。 管理職に占める女性比率は26.4%。
| 平均年間給与 | 827万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均勤続年数 | 15年 |
| 従業員数(単体) | 338名連結 3,042名 |
| 女性管理職比率 | 26.4% |
| 女性役員人数 | 4名 役員比 33.4% |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 67.0% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は827万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15年・平均年齢42.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は26.4%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
ピジョン株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 19名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
ピジョン株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
ピジョン株式会社はに「有価証券報告書-第69期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 13 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第70期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第70期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第69期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第69期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第68期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第68期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第68期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第67期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第67期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第67期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
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📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
ピジョン株式会社についてよくある質問
ピジョン株式会社はその他製品の業種平均より上?下?
ピジョン株式会社を同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。
結局ピジョン株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率12.1%(その他製品平均-0.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.1%、前期比+4.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率61%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度75点)。
1,092億円
132億円(12.1%)
827万円
3,042名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
- 営業利益率12.1%はその他製品平均-0.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社イトーキ・ヨネックス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の38%を占める「China」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
ピジョン株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(その他製品)
同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)がピジョン株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| ピジョン株式会社 | 1,092億円 | 12.1% | 827万円 | 15年 | 3,042名 |
| 株式会社ウッドワン | 660億円 | 1.9% | 515万円 | 20.3年 | 2,173名 |
| グローブライド株式会社 | 1,270億円 | 5.1% | 742万円 | 13.9年 | 7,365名 |
| 共同印刷株式会社 | 982億円 | 2.2% | 671万円 | 16.3年 | 3,136名 |
| 前田工繊株式会社 | 714億円 | 16.9% | 715万円 | 12.7年 | 1,425名 |
- 株式会社イトーキ 7972 総資産 1,307億円
- ヨネックス株式会社 7906 総資産 1,286億円
- 三井松島ホールディングス株式会社 1518 総資産 1,279億円
- 共同印刷株式会社 7914 総資産 1,238億円
- グローブライド株式会社 7990 総資産 1,196億円
- 株式会社ウッドワン 7898 総資産 1,043億円
- 前田工繊株式会社 7821 総資産 949億円
- クリナップ株式会社 7955 総資産 934億円
- 株式会社西日本新聞社 E00697 総資産 929億円
- 株式会社日本創発グループ 7814 総資産 851億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はその他製品平均の約0.8倍で、平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ピジョン株式会社と併願されやすい企業は?
ピジョン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
ピジョン株式会社に似た企業・関連ランキングは?
ピジョン株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- ピジョン株式会社 公式サイトhttp://www.pigeon.co.jp/
- ピジョン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ピジョン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02404
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001027298
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。