ピジョン株式会社 ロゴ

ピジョン株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / その他製品 / 証券コード 7956

東証プライム TOPIX Mid400 情報通信・サービスその他

ピジョン株式会社は東証プライム上場のその他製品の企業。2025年12月期の連結売上高は1,092億円、営業利益率は12.1%、平均年間給与は約827万円(提出会社単体)、連結従業員は3,042名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
74.9/ 100点
就活偏差値(参考)
62.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

その他製品 証券コード 7956 株式会社 ピジョン その他製品 / 東証プライム 売上高 1,092億円 平均年収 827万円 就活偏差値 62.6 企業スコープ
ピジョン株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ピジョン株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は63、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ピジョン株式会社は、育児用品と介護用品の製造・販売を主力とする企業です。

ピジョン株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ピジョン株式会社の平均年収は?

約827万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他製品の105社中11位です。 2021年12月期の約802万円から上がり、+3.2%の変化です。 従業員の平均年齢は42.8歳です。

ピジョン株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
802万円775万円807万円820万円827万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

ピジョン株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は62.6です (その他製品の100社中12位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で11位、連結従業員は3,042名です。

その他製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

ピジョン株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、ピジョン株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

ピジョン株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ピジョン株式会社はその他製品の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上海外売上5割超売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ピジョン株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
590億円
営業利益
79億円
純利益
52億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じその他製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 537億円 67億円 46億円
2025-09-30第3四半期 805億円 100億円 70億円
2025-12-31通期 1,092億円 132億円 86億円
2026-03-31第1四半期 277億円 36億円 23億円
2026-06-30第2四半期 590億円 79億円 52億円
🕒 ピジョン株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ピジョン株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,099
前日比
+31.5 (+1.52%)
52週高値
¥2,197.5
52週安値
¥1,567

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ピジョン株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥76
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.62%
株価 ¥2,099(2026-10-09)時点
配当性向
174.1%
EPS ¥43.66 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥38 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥38 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥38 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ピジョン株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ピジョン株式会社
JPX表記ピジョン
証券コード7956(TYO:7956)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE02404
EDINET業種その他製品
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ピジョン株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,092億円、当期純利益は86億円。前期比+4.8%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益945億円1,042億円1,092億円
営業利益※直近2期—121億円132億円
当期純利益74億円84億円86億円
総資産1,004億円1,083億円1,101億円
純資産811億円846億円859億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XS40、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,092億円に対して営業利益132億円。営業利益率は12.1%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.1%、前期比+4.8%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約61%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは75点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

「当社グループでは、社員一人ひとりが大切にする企業理念として「Pigeon Group DNA・Pigeon Way」を設定しております。」
— ピジョン株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XS40)

🧭 ピジョン株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ピジョン株式会社(証券コード7956)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.pigeon.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
存在意義(Purpose)赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にする
売上高
125,000百万円
2028年12月期目標
営業利益
20,000百万円
2028年12月期目標
ROE
14.9%
2028年12月期目標
哺乳器市場シェア
20%
10年後目標
▼
2中長期の経営戦略
1商品戦略

哺乳器を中心とした基幹商品群の成長加速。エイジアップ商品によるLTV拡大で顧客生涯価値を高める

2地域戦略

米州・欧州での哺乳器売上倍増。シンガポール・ASEAN・インドの成長加速。日本・中国の安定収益基盤構築

3経営基盤強化

地域軸×機能軸での経営体制推進。事業役員とCxO体制による迅速な意思決定とガバナンス向上

4ESG取組

全事業地域で環境負荷低減に取り組み、赤ちゃん・ご家族の社会課題解決に挑戦する持続可能なオペレーション

▼
3対処すべき課題
① グローバル市場変化への対応
  • 世界的出生数減少への対抗。原材料・エネルギー価格高騰への対処
  • デジタル技術進化による消費行動多様化への対応。地場ブランド競争激化への差別化
  • 中国・アジア新興国での成長機会獲得。未進出領域への進出拡大
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② ガバナンス・コンプライアンス
  • 2024年発覚のグループ会社元従業員不適切取引事案の信頼回復に全力
  • ガバナンス・コンプライアンス体制の抜本的立て直し実施
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 構造改革と持続的成長
  • ブランド再構築と各事業自己完結体制強化。サプライチェーン効率化推進
  • 収益性を伴う持続的成長への転換。事業構造改革の学びを活かした施策遂行
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント
  • 赤ちゃんへの真摯な向き合いを経営理念とし、存在意義実現に向けた5つのマテリアリティに取り組む
  • 第9次中期経営計画で哺乳器のグローバル市場シェア20%達成を目指す成長戦略
  • 2024年のコンプライアンス事案を厳粛に受け止め、ガバナンス体制を抜本的に立て直す誠実性

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XS40)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ピジョン株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、16項目中8件)。

  1. 出生数の減少
  2. 経済動向・社会・制度等の変化に関するリスク
  3. 当社グループにとって影響を及ぼす法律の改正、規制の強化
  4. テロ・戦争の勃発、既知及び未知の感染症・伝染病の流行による社会的・経済的混乱
  5. 地震等の自然災害の発生
  6. 予測を超える為替の変動
  7. 国際貿易政策の予期せぬ変更(関税等)
  8. 天候・自然災害

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XS40)。ピジョン株式会社の経営の健全性をチェックする

ピジョン株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は75点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 12.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 12.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 7.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 4.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 2.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 60.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 35億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -28億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 72円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 52億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ピジョン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ピジョン株式会社の社長は誰? — 矢野 亮氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ピジョン株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ピジョン株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
14 位 / 117社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
15 位 / 97社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 その他製品の年収ランキング

🥧 ピジョン株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
China 411億円 37.6%
日本 364億円 33.3%
Lansinoh 219億円 20%
Singapore 98億円 9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ピジョンの売上構成は、中国37.6%と日本33.3%の二大市場で約70%を占める地域集中型です。乳幼児用品の国内大手として日本市場を基盤としつつ、高成長市場である中国への進出を重視しています。一方、Lansinoh(授乳関連ブランド)が20.0%を占め、既存事業の補完と多角化を推進する戦略が見られます。シンガポール9.0%はアジア太平洋地域での地域拠点として機能しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「China」38%、「日本」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 ピジョン株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 66.7%
(国内 33.3% / 売上合計 1,092億円)
地域 売上 構成比
日本 364億円 33.3%
アジア 470億円 43.1%
北米 138億円 12.7%
その他 120億円 11%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XS40、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ピジョン株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、育児用品と介護用品の製造・販売を主力とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ピジョン株式会社は、育児用品と介護用品の製造・販売を主力とする企業です。 同社のビジネスは大きく4つのセグメントで構成されています。日本事業では、育児および女性向け用品関連を中心に事業を展開しており、ピジョンホームプロダクツ株式会社やピジョンマニュファクチャリング兵庫株式会社、ピジョンマニュファクチャリング茨城株式会社などの子会社を通じて、製造・仕入・販売を行っています。 事業範囲は育児用品、マタニティ用品、女性ケア用品、ホームヘルスケア用品、介護用品など多岐にわたります。さらに保育事業も展開しており、製品供給だけでなく子育て支援サービスも提供しています。 グループ構成は親会社であるピジョン株式会社と26社の子会社から成り立ち、製造から販売、輸出入に至るまで一貫した事業体制を構築しています。同社は女性のライフステージに応じた製品・サービスを提供する企業として、国内市場における育児・介護関連産業での重要なプレイヤーとなっています。

ピジョン株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
日本事業 945名 31.1% 33.3%
中国事業 653名 21.5% —
シンガポール事業 1,065名 35.0% —
ランシノ事業 281名 9.2% —
全社(共通) 98名 3.2% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計3,042名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ピジョン株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

ピジョン株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ピジョン株式会社の社風・働き方は?

ピジョン株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は15年、従業員の平均年齢は42.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は26.4%、役員に占める女性比率は33.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ピジョン株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-03-19提出の有価証券報告書によると、 ピジョン株式会社の筆頭の代表者は矢野 亮(代表取締役社長)です。 53歳(1973-07-23生まれ)。 役員は12名、平均年齢は55.9歳です。 社長の矢野 亮氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

矢野 亮
代表取締役社長 / 53歳
所有株式数
7,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額6億円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均4,029万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XS40、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
矢野 亮代表取締役社長53歳
板倉 正取締役専務執行役員製品&サプライチェーン戦略統括責任者(CPO/CSCO)62歳
鳩山 玲人取締役取締役会議長52歳
林 千晶取締役54歳
山口 絵理子取締役44歳
三和 裕美子取締役60歳
永岡 英則取締役53歳
石上 光志常勤監査役64歳
田島 和幸常勤監査役59歳
大津 広一監査役60歳
太子堂 厚子監査役51歳
KevinVyse-Peacock取締役上席執行役員ランシノ事業本部長59歳

ピジョン株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナピジョン
代表者代表取締役社長 矢野 亮
本店所在地東京都中央区日本橋久松町4番4号 地図
従業員数(連結)3,042名
公式サイトhttp://www.pigeon.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XS40)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-05-14

ピジョン株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 神奈川県茅ヶ崎市に株式会社ピジョン哺乳器本舗を設立
  2. 商号をピジョン株式会社に変更
  3. 当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場
  4. 東京証券取引所市場第一部に指定
  5. 有限会社ナカタコーポレーションと合併
  6. PHP茨城株式会社(現・連結子会社)の商号を「ピジョンマニュファクチャリング茨城(株)」へ変更
  7. PHP兵庫株式会社(現・連結子会社)の商号を「ピジョンマニュファクチャリング兵庫(株)」へ変更
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XS40)。

ピジョン株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ピジョン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.8歳、 平均勤続年数は15年。 管理職に占める女性比率は26.4%。

平均年間給与 827万円
従業員の平均年齢42.8歳
平均勤続年数15年
従業員数(単体)338名連結 3,042名
女性管理職比率 26.4%
女性役員人数 4名 役員比 33.4%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 67.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は827万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15年・平均年齢42.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は26.4%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ピジョン株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数19名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ピジョン株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ピジョン株式会社はに「有価証券報告書-第69期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第70期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第70期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第69期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第69期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第68期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第68期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第68期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第67期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第67期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第67期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第67期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第66期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第65期(2021/01/01-2021/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第64期(2020/01/01-2020/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ピジョン株式会社についてよくある質問

Q. ピジョン株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ピジョン株式会社は東証プライム上場のその他製品に分類される企業です。ピジョン株式会社は、育児用品と介護用品の製造・販売を主力とする企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ピジョン株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約827万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約820万円から約8万円増えました。2021年12月期の約802万円と比べると+3.2%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ピジョン株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで3,042名です(直近期末)。提出会社単体では338名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ピジョン株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 52億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ピジョン株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区日本橋久松町4番4号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ピジョン株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 矢野 亮です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ピジョン株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ピジョン株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は1,092億円、当期純利益は86億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ピジョン株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは74.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ピジョン株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は62.6です。東証プライム上場、連結従業員3,042名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ピジョン株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第69期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ピジョン株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他製品業種で事業規模が近い企業には、株式会社イトーキ、ヨネックス株式会社、三井松島ホールディングス株式会社、共同印刷株式会社などがあります。
Q. ピジョン株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約827万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ピジョン株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ピジョン株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. ピジョン株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15年です(その他製品の105社中46位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ピジョン株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約827万円、営業利益率は12.1%です。直近3期の売上高は15.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。その他製品117社中、平均年収は14位、営業利益率は15位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ピジョン株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は60.6%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは74.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

ピジョン株式会社はその他製品の業種平均より上?下?

ピジョン株式会社を同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局ピジョン株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率12.1%(その他製品平均-0.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.1%、前期比+4.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率61%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度75点)。
売上高
1,092億円
営業利益
132億円(12.1%)
平均年収
827万円
従業員数(連結)
3,042名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る(今は12.1%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率12.1%はその他製品平均-0.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社イトーキ・ヨネックス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の38%を占める「China」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「China」の売上構成比(今は38%)が大きく変われば、論点も変わる。

ピジョン株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)がピジョン株式会社に近い企業を表示しています。

ピジョン株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ピジョン株式会社 1,092億円 12.1% 827万円 15年 3,042名
株式会社ウッドワン 660億円 1.9% 515万円 20.3年 2,173名
グローブライド株式会社 1,270億円 5.1% 742万円 13.9年 7,365名
共同印刷株式会社 982億円 2.2% 671万円 16.3年 3,136名
前田工繊株式会社 714億円 16.9% 715万円 12.7年 1,425名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.8倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ピジョン株式会社と併願されやすい企業は?

ピジョン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

パラマウントベッドホールディングス株式会社
非上場 / その他製品
就活偏差値 63.8 / 売上 1,086億円 / 4,360名
株式会社パイロットコーポレーション
証券コード 7846 / その他製品
就活偏差値 61.6 / 売上 1,264億円 / 3,175名
株式会社MTG
証券コード 7806 / その他製品
就活偏差値 62.5 / 売上 988億円 / 1,514名
三菱鉛筆株式会社
証券コード 7976 / その他製品
就活偏差値 61 / 売上 898億円 / 2,871名
NISSHA株式会社
証券コード 7915 / その他製品
就活偏差値 62.9 / 売上 1,949億円 / 5,305名
株式会社イトーキ
証券コード 7972 / その他製品
就活偏差値 59.8 / 売上 1,537億円 / 4,164名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ