ヨネックス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / その他製品 / 証券コード 7906

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

ヨネックス株式会社は東証スタンダード上場のその他製品の企業。2026年03月期の連結売上高は1,636億円、営業利益率は10.1%、平均年間給与は約641万円（提出会社単体）、連結従業員は2,980名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌤️ 晴れ時々曇り

財務健康度スコア

70.3/ 100点

就活偏差値（参考）

57.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ヨネックス株式会社の公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

ヨネックス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は57、連結2,980名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ヨネックス株式会社は、バドミントン、テニス、ゴルフなどのスポーツ用品の製造・販売を主力事業とする企業です。

ヨネックス株式会社はやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

ヨネックス株式会社の平均年収は？

約641万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。その他製品の105社中37位です。 2022年3月期の約522万円から上がり、+22.8%の変化です。従業員の平均年齢は38.7歳です。

ヨネックス株式会社の平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
522万円	555万円	573万円	601万円	641万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。その他製品の年収ランキング

ヨネックス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は57.4です（その他製品の100社中24位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で37位、連結従業員は2,980名です。

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

ヨネックス株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、ヨネックス株式会社が掲載されている大学です（1校）。大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学	人数	年度
立命館大学	1名	2024年度（2025年3月卒業・修了）

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

ヨネックス株式会社の将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+120%（年率+21.7%、前期比+18.3%）（前年比の伸びはその他製品の102社中10位）。
会社の今期の売上高予想は1,810億円です（2026-08-10の決算短信）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高CAGR 7～10%（2030年に向けて）、営業利益率 10%以上（2030年に向けて）、ROE 13%以上（2030年に向けて）。
研究開発費は27億円（その他製品の75社中13位）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ヨネックス株式会社はその他製品の中で何が目立つ？

女性管理職比率はその他製品の83社中6位（31.2%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。（2026年03月期）
ROE（自己資本利益率）はその他製品の105社中10位（16.1%）。業種内で高い方から上位10%に入ります。（2026年03月期）
売上高成長率（前年比）はその他製品の102社中10位（18.4%）。業種内で高い方から上位10%に入ります。（2026年03月期）

海外売上5割超売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ヨネックス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A

SUNRISE SPORTS (INDIA) PRIVATE LIMITEDの株式取得（持分法適用関連会社化）に関するお知らせ

2026-09-16 開示／他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます

📊 決算発表

2027年３月期第１四半期決算説明資料

2026-08-10 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

大きな変化は見られない

提携・M&Aの動きあり

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
455億円

営業利益
69億円

純利益
56億円

2027年3月期第1四半期（2026-08-10発表）の売上高は455億円で、前年同期比+14.1%、営業利益は69億円（同+9.4%）です。
会社の通期予想（売上高1,810億円・営業利益189億円）に対する売上高の進捗は25%です。

2026-08-10 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか？

💡 提携・M&Aの狙い（技術獲得か販路拡大か）を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る

根拠となる開示: SUNRISE SPORTS (INDIA) PRIVATE LIMITEDの株式取得（持分法適用関連会社化）に関するお知らせ

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じその他製品の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	399億円	63億円	42億円
2025-09-30第2四半期	795億円	88億円	64億円
2025-12-31第3四半期	1,205億円	129億円	96億円
2026-03-31通期	1,636億円	165億円	121億円
2026-06-30第1四半期	455億円	69億円	56億円

🕒 ヨネックス株式会社の適時開示タイムライン（直近8件）

2026-09-16 19:00 🤝 提携・M&A
SUNRISE SPORTS (INDIA) PRIVATE LIMITEDの株式取得（持分法適用関連会社化）に関するお知らせ
2026-09-16 19:00 📄 その他開示
Notice Regarding Acquisition of Shares of SUNRISE SPORTS (INDIA) PRIVATE LIMITED (Equity-Method Affiliate)
2026-08-21 15:30 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
2026-08-21 15:30 📄 その他開示
Announcement of Completion of Payment for Disposal of Treasury Stock as Restricted Stock Compensation
2026-08-10 15:30 📊 決算発表
2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
2026-08-10 15:30 📄 その他開示
業績予想の修正に関するお知らせ
2026-08-10 15:30 📄 その他開示
[Summary] Consolidated Financial Results for FY3/27 Q1
2026-08-10 15:30 📄 その他開示
Announcement Regarding Revision of First-Half and Full-Year Forecasts for Fiscal Year Ending March 31, 2027

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ヨネックス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥2,384

前日比

+23 (+0.97%)

52週高値

¥4,190

52週安値

¥2,181

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ヨネックス株式会社の配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥27

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

1.13%

株価 ¥2,384（2026-10-09）時点

配当性向

41.3%

EPS ¥65.34 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-03-31	2027-03	¥14	2027-03-30
2026-09-30	2026-09	¥14	2026-09-29
2026-03-31	2026-03	¥13	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥12	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ヨネックス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	ヨネックス株式会社
JPX表記	ヨネックス
証券コード	7906（TYO:7906）
市場区分	東証スタンダード
17業種	情報通信・サービスその他
33業種	その他製品コード 3800
EDINETコード	E02427
EDINET業種	その他製品
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ヨネックス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,636億円、当期純利益は121億円。売上は前期から+18.3%で、増収となっています。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,636億円）。
売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 745億円 → 1,636億円）。
純資産は2022年3月期の457億円から2026年3月期の807億円へ、約77%増えました。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	1,164億円	1,383億円	1,636億円
営業利益※直近2期	—	142億円	165億円
当期純利益	89億円	106億円	121億円
総資産	912億円	1,096億円	1,286億円
純資産	609億円	694億円	807億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCTQ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,636億円に対して営業利益165億円。営業利益率は10.1%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+120%（年率+21.7%、前期比+18.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約58%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは70点です。

「当社は、長く支えとしてきた経営理念をもとに、2024年４月に「パーパス（存在意義）」と「ミッション（使命）」をあらためて定義しました。」

— ヨネックス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100W6P4）

🧭 ヨネックス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

ヨネックス株式会社（証券コード7906）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: http://www.yonex.co.jp（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス（存在意義）独創の技術と最高の製品で世界に貢献する

売上高CAGR

7～10%

2030年に向けて

営業利益率

10%以上

2030年に向けて

ROE

13%以上

2030年に向けて

▼

2中長期の経営戦略

1地域構成の最適化

東アジアに加えその他地域での成長を進め、バランスの取れた地域構成を目指す。北米テニス事業、インドバドミントン事業を重点領域として展開。

2マーケティング再構築

地域ごとのリサーチから製品開発、プロモーション、販売へつなげるサイクルを構築。競技特性に応じた中長期的施策を推進。

3DTC・デジタル戦略

米国ECサイト開設、東京・上海・大阪ショールーム展開など、リアルとデジタルを組み合わせた「ヨネックスのDTCエコシステム」を拡張。

4IT変革の推進

基幹システムのグローバル展開、AI活用による品質向上・業務効率化、需給プロセスの自動化、データドリブンなインサイト深化を目指す。

5ものづくりの進化

台湾・タイ・インド等の海外工場と国内製造拠点整備で、グローバルな製造体制を強化。Yonex Performance Innovation Centerでの研究開発と製造連携を推進。

▼

3対処すべき課題

① グローバル市場での競争力強化

東アジア中心の地域構成をバランスの取れた形に転換する必要がある
北米・インドなど重点領域での競技普及と市場拡大への注力が重要
現地生産体制の強化による地域信頼の蓄積が課題

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 顧客接点の深化とデジタル化

多様化するお客様の価値観理解とリサーチの充実が必須
DTC・デジタル戦略によるリアルとデジタルの統合展開が急務
グローバル視点でのIT戦略と組織づくりの推進

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 組織基盤の進化と人材育成

パーパス・ミッション理解と浸透を全社で実現する必要がある
社員の挑戦が成長につながる評価・等級・報酬制度の定着
多様性を認め合うカルチャーとDE&I推進の継続

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

パーパス「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」を実現するため…
北米テニス事業、インドバドミントン事業を重点領域として、競技普及と市場拡大に注力している
東京・上海・大阪のショールーム展開やDTCエコシステムで、リアルとデジタルを組み合わせた顧客接点を構築している

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W6P4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ヨネックス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

事業環境に関するリスク（人口動態、競争環境、消費者の購買行動や嗜好の変化）
海外展開および地政学的リスク
感染症、災害、事故等に関するリスク
原材料調達、サプライチェーンに関するリスク
為替レートの変動
製品の品質に関するリスク
知的財産権に関するリスク
情報セキュリティに関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCTQ）。ヨネックス株式会社の経営の健全性をチェックする

ヨネックス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は70点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	10.1%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	16.1%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	9.4%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	18.4%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	14.2%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	58.3%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費（R&D）	27億円	将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額（CAPEX）	-94億円	設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	141円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 47億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ヨネックス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ヨネックス株式会社の社長は誰？ — アリサヨネヤマ氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ヨネックス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ヨネックス株式会社の年収と収益性は業種内で何位？

同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

44 位 / 117社中

業種内で上位半分（第2四分位）

📊 営業利益率

21 位 / 97社中

業種内で上位半分（第1四分位）

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。その他製品の年収ランキング

🥧 ヨネックス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
SportingGoodsDivision	1,631億円	49.9%
アジア	856億円	26.2%
日本	641億円	19.6%
North米州	74億円	2.3%
欧州	61億円	1.9%
スポーツFacilitiesDivision	6億円	0.2%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ヨネックスの売上構成は、スポーティングゴッズ部門が49.9%を占める主力事業です。地域別ではアジアが24.6%で第二の柱となり、日本国内が21.0%で続きます。北米と欧州の比重は小さく、同社はアジア・日本市場に経営資源を集中させている特徴があります。スポーツ施設部門はわずか0.2%で、スポーツ用品製造・販売が経営の中心です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「SportingGoodsDivision」50%、「アジア」26%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 ヨネックス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率 72.4%

（国内 27.6% ／売上合計 1,383億円）

地域	売上	構成比
日本	382億円	27.6%
アジア	807億円	58.3%
北米	64億円	4.6%
ヨーロッパ	109億円	7.9%
その他	21億円	1.5%

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W6P4、2026-07-30 取得）。算出方法。

ヨネックス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、バドミントン、テニス、ゴルフなどのスポーツ用品の製造・販売を主力事業とする企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

ヨネックス株式会社は、バドミントン、テニス、ゴルフなどのスポーツ用品の製造・販売を主力事業とする企業です。

スポーツ用品事業では、バドミントンラケット、ソフトテニスラケット、硬式テニスラケット、ゴルフクラブ、スノーボード、シャトルコック、ストリングなど、多岐にわたるスポーツ用品を製造しています。これらの製品は自社製造するほか、仕入れたものも販売しており、製造から販売まで一貫した事業体制を構築しています。

事業範囲はスポーツ用品の製造・販売にとどまらず、関連するスポーツ施設の運営も行っており、スポーツ産業における総合的なビジネスモデルを展開しています。業界分類としては「その他製品」に属し、特定の単一スポーツに依存せず、複数のスポーツ用品カテゴリーにおいて事業を展開することで、ポートフォリオの多様化を図っています。

ヨネックス株式会社はどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
スポーツ用品事業	2,955名	99.2%	—
スポーツ施設事業	25名	0.8%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計2,980名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ヨネックス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ヨネックス株式会社の強み・特徴は？

女性管理職比率はその他製品の83社中6位（31.2%）。
ROE（自己資本利益率）はその他製品の105社中10位（16.1%）。
売上高成長率（前年比）はその他製品の102社中10位（18.4%）。
主力は「SportingGoodsDivision」で、売上の50%を占めます。
売上の72%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ヨネックス株式会社の社風・働き方は？

ヨネックス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.3年、従業員の平均年齢は38.7歳、男性の育児休業取得率は54%、女性管理職比率は31.2%、役員に占める女性比率は30.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ヨネックス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、ヨネックス株式会社の筆頭の代表者はアリサヨネヤマ（代表取締役社長社長執行役員）です。 39歳（1987-06-28生まれ）。役員は10名、平均年齢は58.7歳です。社長のアリサヨネヤマ氏の経歴と就任年

アリサヨネヤマ

代表取締役社長社長執行役員／ 39歳

所有株式数
340,000株

経歴（直近）

2026年1月YONEX U.K. LIMITED取締役就任（現任）、YONEX GmbH取締役就任（現任）
2023年4月YONEX SPORTS(CHINA)CO., LTD.董事就任（現任）、YONEX TAIWAN CO., LTD.董
2022年4月代表取締役社長就任（現任）、社長執行役員就任（現任）
2021年6月取締役就任、マーケティング本部長、グローバル戦略室長

役員報酬の総額	5億円
支給対象の役員数	17名
役員1名あたり平均	2,959万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YCTQ、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（10名）を見る

氏名	役職	年齢
アリサヨネヤマ	代表取締役社長社長執行役員	39歳
米山修一	常務取締役常務執行役員総務本部長ヨネックスジャパン社長	65歳
岩野美之	取締役執行役員生産・技術本部長	60歳
ケーシーヨネヤマ	取締役執行役員マーケティング本部長グローバル戦略室長	37歳
長田真一	常勤監査役	62歳
マイケルモリズミ	取締役	66歳
大坪富貴子	取締役	66歳
ダンカン隆賢ウィリアムズ	取締役	56歳
丸山晴彦	監査役	68歳
太田律子	監査役	68歳

ヨネックス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	ヨネックス
代表者	代表取締役社長アリサヨネヤマ
本店所在地	東京都文京区湯島三丁目23番13号地図
従業員数（連結）	2,980名
公式サイト	http://www.yonex.co.jp

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YCTQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-06-07

ヨネックス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1958年６月バドミントンラケットの製造及び販売を目的として株式会社米山製作所を設立
1994年２月東京証券取引所市場第二部に株式を上場
2005年３月ヨネックス開発株式会社を吸収合併
2010年12月アメリカの現地法人YONEX CORPORATION U.S.A.をYONEX CORPORATION（販売子会社、現連結子会社）へ社名変更
2019年６月新潟生産本部を「新潟工場」へ改称

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YCTQ）。

ヨネックス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.3年・男性育休54%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

ヨネックス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は38.7歳、平均勤続年数は13.3年。管理職に占める女性比率は31.2%。

平均年間給与	641万円
従業員の平均年齢	38.7歳
平均勤続年数	13.3年
従業員数（単体）	1,467名連結 2,980名
女性管理職比率	31.2%
女性役員人数	3名役員比 30.0%
男性の育児休業取得率	53.8%
男女の賃金差異（全労働者）	79.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は641万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.3年・平均年齢38.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は31.2%です。

ヨネックス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率	115.8%
女性管理職人数	63名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ヨネックス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ヨネックス株式会社は2026-06-17に「有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 10 件の開示書類を確認できます。

種別で絞り込み:

提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-17	有価証券報告書	有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-10	半期報告書	半期報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第68期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-11-11	半期報告書	半期報告書－第68期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第67期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-09	四半期報告書	四半期報告書－第67期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-10	四半期報告書	四半期報告書－第67期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-10	四半期報告書	四半期報告書－第67期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第66期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-10	四半期報告書	四半期報告書－第66期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ヨネックス株式会社についてよくある質問

Q. ヨネックス株式会社はどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. ヨネックス株式会社は東証スタンダード上場のその他製品に分類される企業です。ヨネックス株式会社は、バドミントン、テニス、ゴルフなどのスポーツ用品の製造・販売を主力事業とする企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. ヨネックス株式会社の平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約641万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約601万円から約40万円増えました。2022年3月期の約522万円と比べると+22.8%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. ヨネックス株式会社の従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで2,980名です（直近期末）。提出会社単体では1,467名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ヨネックス株式会社の資本金はいくらですか？＋

A. 47億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. ヨネックス株式会社の本社はどこにありますか？＋

A. 東京都文京区湯島三丁目23番13号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. ヨネックス株式会社の社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長アリサヨネヤマです。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ヨネックス株式会社の業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. ヨネックス株式会社の売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は1,636億円、当期純利益は121億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ヨネックス株式会社の将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは70.3点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. ヨネックス株式会社の就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は57.4です。東証スタンダード上場、連結従業員2,980名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. ヨネックス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-17に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. ヨネックス株式会社と同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じその他製品業種で事業規模が近い企業には、株式会社タカラトミー、株式会社フルヤ金属、株式会社イトーキ、三井松島ホールディングス株式会社などがあります。

Q. ヨネックス株式会社のボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約641万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. ヨネックス株式会社の初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. ヨネックス株式会社は休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は53.8%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. ヨネックス株式会社の離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.3年です（その他製品の105社中64位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ヨネックス株式会社の年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約641万円、営業利益率は10.1%です。直近3期の売上高は40.5%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。その他製品117社中、平均年収は44位、営業利益率は21位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. ヨネックス株式会社は安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は58.3%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは70.3点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ヨネックス株式会社はその他製品の業種平均より上？下？

ヨネックス株式会社を同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局ヨネックス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

営業利益率10.1%（その他製品平均-0.1%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+120%（年率+21.7%、前期比+18.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
自己資本比率58%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度70点）。

売上高
1,636億円

営業利益
165億円（10.1%）

平均年収
641万円

従業員数(連結)
2,980名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る（今は10.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

直近5期（約4年）で売上は+120%（年率+21.7%、前期比+18.3%）と、年率で見ても明確に拡大
拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い株式会社タカラトミー・株式会社フルヤ金属と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の50%を占める「SportingGoodsDivision」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「SportingGoodsDivision」の売上構成比（今は50%）が大きく変われば、論点も変わる。

ヨネックス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）がヨネックス株式会社に近い企業を表示しています。

ヨネックス株式会社と規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
ヨネックス株式会社	1,636億円	10.1%	641万円	13.3年	2,980名
三井松島ホールディングス株式会社	655億円	14.6%	1,096万円	9.5年	1,746名
株式会社イトーキ	1,537億円	8.9%	757万円	13.42年	4,164名
共同印刷株式会社	982億円	2.2%	671万円	16.3年	3,136名
グローブライド株式会社	1,270億円	5.1%	742万円	13.9年	7,365名