ヨネックス株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / その他製品 / 証券コード 7906
東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
ヨネックス株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、連結2,980名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
ヨネックス株式会社(証券コード7906)は東証スタンダード上場のその他製品業界に属する企業。EDINETコードはE02427、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書-第69期(2025/04/01-2026/03/31)。
ヨネックス株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
455億円
69億円
56億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 1,636億円 | 165億円 | 121億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 455億円 | 69億円 | 56億円 |
🕒 ヨネックス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-21 15:30 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ - 2026-08-21 15:30 📄 その他開示
Announcement of Completion of Payment for Disposal of Treasury Stock as Restricted Stock Compensation - 2026-08-10 15:30 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-10 15:30 📄 その他開示
業績予想の修正に関するお知らせ - 2026-08-10 15:30 📄 その他開示
[Summary] Consolidated Financial Results for FY3/27 Q1 - 2026-08-10 15:30 📄 その他開示
Announcement Regarding Revision of First-Half and Full-Year Forecasts for Fiscal Year Ending March 31, 2027 - 2026-08-10 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明資料 - 2026-08-10 15:30 📄 その他開示
Presentation Financial Results for FY3/27 Q1
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 ヨネックス株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- ヨネックスCHRO・忍田麻衣子さん:「常識を超えていく」人と組織とは | 『日本の人事部』 日本の人事部 /
- ヨネックス[7906]:譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ 2026年7月23日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
- 【バドミントン】ヨネックスが石井大裕氏とイベント出演契約を締結 「ブランドオフィシャルMC」としてスポーツの価値を発信 Yahoo!ニュース /
- Case Study:ヨネックス kpmg.com /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 ヨネックス株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 ヨネックス株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥14 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥14 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥13 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥12 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
ヨネックス株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | ヨネックス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ヨネックス |
| 証券コード | 7906(TYO:7906) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | その他製品コード 3800 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E02427 |
| EDINET業種 | その他製品 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
ヨネックス株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,636億円、当期純利益は121億円。売上は前期から+18.3%で、増収となっています。
ヨネックス株式会社の2026年03月期の連結売上高は1,636億円、当期純利益は121億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,164億円 | 1,383億円 | 1,636億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 142億円 | 165億円 |
| 当期純利益 | 89億円 | 106億円 | 121億円 |
| 総資産 | 912億円 | 1,096億円 | 1,286億円 |
| 純資産 | 609億円 | 694億円 | 807億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCTQ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1,636億円に対して営業利益165億円。営業利益率は10.1%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+120%(年率+21.7%、前期比+18.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約58%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは70点です。
🧭 ヨネックス株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
東アジアに加えその他地域での成長を進め、バランスの取れた地域構成を目指す。北米テニス事業、インドバドミントン事業を重点領域として展開。
地域ごとのリサーチから製品開発、プロモーション、販売へつなげるサイクルを構築。競技特性に応じた中長期的施策を推進。
米国ECサイト開設、東京・上海・大阪ショールーム展開など、リアルとデジタルを組み合わせた「ヨネックスのDTCエコシステム」を拡張。
基幹システムのグローバル展開、AI活用による品質向上・業務効率化、需給プロセスの自動化、データドリブンなインサイト深化を目指す。
台湾・タイ・インド等の海外工場と国内製造拠点整備で、グローバルな製造体制を強化。Yonex Performance Innovation Centerでの研究開発と製造連携を推進。
- 東アジア中心の地域構成をバランスの取れた形に転換する必要がある
- 北米・インドなど重点領域での競技普及と市場拡大への注力が重要
- 現地生産体制の強化による地域信頼の蓄積が課題
- 多様化するお客様の価値観理解とリサーチの充実が必須
- DTC・デジタル戦略によるリアルとデジタルの統合展開が急務
- グローバル視点でのIT戦略と組織づくりの推進
- パーパス・ミッション理解と浸透を全社で実現する必要がある
- 社員の挑戦が成長につながる評価・等級・報酬制度の定着
- 多様性を認め合うカルチャーとDE&I推進の継続
- パーパス「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」を実現するため…
- 北米テニス事業、インドバドミントン事業を重点領域として、競技普及と市場拡大に注力している
- 東京・上海・大阪のショールーム展開やDTCエコシステムで、リアルとデジタルを組み合わせた顧客接点を構築している
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W6P4、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
ヨネックス株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は70点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 10.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 16.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 9.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 18.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 14.2% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 58.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 27億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -94億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 141円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 47億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ ヨネックス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ ヨネックス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
ヨネックス株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 その他製品の年収ランキング
🥧 ヨネックス株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| SportingGoodsDivision | 1,631億円 | 49.9% |
| アジア | 856億円 | 26.2% |
| 日本 | 641億円 | 19.6% |
| North米州 | 74億円 | 2.3% |
| 欧州 | 61億円 | 1.9% |
| スポーツFacilitiesDivision | 6億円 | 0.2% |
ヨネックスの売上構成は、スポーティングゴッズ部門が49.9%を占める主力事業です。地域別ではアジアが24.6%で第二の柱となり、日本国内が21.0%で続きます。北米と欧州の比重は小さく、同社はアジア・日本市場に経営資源を集中させている特徴があります。スポーツ施設部門はわずか0.2%で、スポーツ用品製造・販売が経営の中心です。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「SportingGoodsDivision」50%、「アジア」26%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 ヨネックス株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 382億円 | 27.6% |
| アジア | 807億円 | 58.3% |
| 北米 | 64億円 | 4.6% |
| ヨーロッパ | 109億円 | 7.9% |
| その他 | 21億円 | 1.5% |
売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W6P4、2026-07-30 取得)。 算出方法。
ヨネックス株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、バドミントン、テニス、ゴルフなどのスポーツ用品の製造・販売を主力事業とする企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
ヨネックス株式会社の強み・特徴
ヨネックス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1,636億円の事業規模
- 営業利益率10.1%の安定した収益性
- 財務健康度スコア70.4点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ヨネックス株式会社の社風・働き方
ヨネックス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は13.3年、従業員の平均年齢は38.7歳、男性の育児休業取得率は54%、女性管理職比率は31.2%、役員に占める女性比率は30.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
ヨネックス株式会社の社長・経営陣
2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 ヨネックス株式会社の筆頭の代表者はアリサヨネヤマ(代表取締役社長社長執行役員)です。 39歳(1987-06-28生まれ)。 役員は10名、平均年齢は58.7歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
340,000株
- 2026年1月YONEX U.K. LIMITED取締役就任(現任)、YONEX GmbH取締役就任(現任)
- 2023年4月YONEX SPORTS(CHINA)CO., LTD.董事就任(現任)、YONEX TAIWAN CO., LTD.董
- 2022年4月代表取締役社長就任(現任)、社長執行役員就任(現任)
- 2021年6月取締役就任、マーケティング本部長、グローバル戦略室長
| 役員報酬の総額 | 5億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 17名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,959万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCTQ、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| アリサヨネヤマ | 代表取締役社長社長執行役員 | 39歳 |
| 米山 修一 | 常務取締役常務執行役員総務本部長ヨネックスジャパン社長 | 65歳 |
| 岩野 美之 | 取締役執行役員生産・技術本部長 | 60歳 |
| ケーシーヨネヤマ | 取締役執行役員マーケティング本部長グローバル戦略室長 | 37歳 |
| 長田 真一 | 常勤監査役 | 62歳 |
| マイケルモリズミ | 取締役 | 66歳 |
| 大坪 富貴子 | 取締役 | 66歳 |
| ダンカン 隆賢 ウィリアムズ | 取締役 | 56歳 |
| 丸山 晴彦 | 監査役 | 68歳 |
| 太田 律子 | 監査役 | 68歳 |
ヨネックス株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ヨネックス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 アリサ ヨネヤマ |
| 本店所在地 | 東京都文京区湯島三丁目23番13号 地図 |
| 従業員数(連結) | 2,980名 |
| 公式サイト | http://www.yonex.co.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCTQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-07
ヨネックス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続13.3年・男性育休54%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
ヨネックス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.7歳、 平均勤続年数は13.3年。 管理職に占める女性比率は31.2%。
| 平均年間給与 | 641万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均勤続年数 | 13.3年 |
| 従業員数(単体) | 1,180名連結 2,980名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 31.2% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 30.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 53.8% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 79.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は641万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続13.3年・平均年齢38.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は31.2%です。
ヨネックス株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 115.8% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 63名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
ヨネックス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
ヨネックス株式会社はに「有価証券報告書-第69期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第69期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第69期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第68期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第68期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第67期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第67期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第67期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第67期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第66期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第66期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
ヨネックス株式会社についてよくある質問
ヨネックス株式会社とその他製品業種平均の比較
ヨネックス株式会社を同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。
ヨネックス株式会社の同業他社・競合(その他製品)
同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)がヨネックス株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社タカラトミー 7867 総資産 1,634億円
- 株式会社イトーキ 7972 総資産 1,307億円
- 三井松島ホールディングス株式会社 1518 総資産 1,279億円
- 株式会社フルヤ金属 7826 総資産 1,239億円
- 共同印刷株式会社 7914 総資産 1,238億円
- グローブライド株式会社 7990 総資産 1,196億円
- ピジョン株式会社 7956 総資産 1,101億円
- 株式会社ウッドワン 7898 総資産 1,043億円
- クリナップ株式会社 7955 総資産 934億円
- 株式会社西日本新聞社 E00697 総資産 929億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
その他製品の平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ヨネックス株式会社を他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
ヨネックス株式会社を見た人が併願を検討する企業
ヨネックス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
ヨネックス株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
ヨネックス株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- ヨネックス株式会社 公式サイトhttp://www.yonex.co.jp
- ヨネックス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ヨネックス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
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ヨネックス株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率10.1%(その他製品平均-0.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+120%(年率+21.7%、前期比+18.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率58%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度70点)。
1,636億円
165億円(10.1%)
641万円
2,980名
- 直近5期(約4年)で売上は+120%(年率+21.7%、前期比+18.3%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社タカラトミー・株式会社イトーキと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。