株式会社イトーキ ロゴ

株式会社イトーキの年収・売上・業績東証プライム / その他製品 / 証券コード 7972

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
52/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
59.1

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社イトーキ(証券コード7972)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.itoki.jp/company/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社イトーキとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は59、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社イトーキ(証券コード7972)は東証プライム上場のその他製品業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE02371、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-18提出の有価証券報告書-第76期(2025/01/01-2025/12/31)。

株式会社イトーキの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-18提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期第2四半期(中間期)決算説明会 ログミーFinance書き起こし記事掲載のお知らせ
2026-08-21 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
863億円
営業利益
116億円
純利益
77億円
2026-08-06 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じその他製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第1四半期 472億円 81億円 55億円
2026-06-30第2四半期 863億円 116億円 77億円
🕒 株式会社イトーキの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社イトーキ の最新ニュース(過去30日)

残り 2 件のニュースを表示

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社イトーキ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥2,565
前日比
+7 (+0.27%)
52週高値
¥3,695
52週安値
¥2,201

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社イトーキの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥75
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.92%
株価 ¥2,565(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
47.8%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥156.77 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-12-31 2026-12 ¥90 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥75 2025-12-29
2025-06-30 2025-06 ¥0 2025-06-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社イトーキの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社イトーキ
JPX表記イトーキ
証券コード7972(TYO:7972)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 1
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E02371
EDINET業種その他製品
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社イトーキの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,537億円、当期純利益は94億円。売上は前期から+11.0%で、増収となっています。

株式会社イトーキの2025年12月期の連結売上高は1,537億円、当期純利益は94億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,330億円1,385億円1,537億円
営業利益※直近2期101億円137億円
当期純利益59億円72億円94億円
総資産1,174億円1,205億円1,307億円
純資産550億円493億円568億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XRIU、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1,537億円に対して営業利益137億円。営業利益率は8.9%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+33%(年率+7.3%、前期比+11.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約41%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは52点です。

🧭 株式会社イトーキの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッションステートメント明日の『働く』を、デザインする。
売上高
1,675億円
2026年度目標
営業利益
160億円
2026年度目標
営業利益率
9.6%
2026年度目標
ROE
18.5%
2026年度目標
2中長期の経営戦略
1Office 1.0/2.0領域

新しい働き方やその実装するオフィス空間に対し付加価値提案を強化し売上と利益のベースを確保。

2Office 3.0領域

オフィス家具のIoT化と空間センシングにより、データドリブンで最適な働き方・オフィス空間を提供するサービスを開発。

3専門施設領域

物流施設領域・研究施設領域において開発・エンジニアリングにリソースを重点配分し第2の柱に育成。

4高収益化

グループ生産供給体制の再編と社内ITインフラの刷新により生産・業務効率を高める。

5グループシナジー・人的資本

構造改革の成功体験をグループ会社に水平展開、人事制度改革で社員の創意と工夫を啓発。

3対処すべき課題
① 事業環境の不確実性
  • 円安の長期化や原材料・物流費の高騰に対応
  • 地政学リスク・通商政策変化への対応
  • サイバー攻撃等のリスク管理徹底
② 経営基盤の強化
  • ワークプレイス事業での高付加価値提案強化
  • 設備機器・パブリック事業で研究施設・物流関連商品拡充
  • グループ横断での経営資源最適配分
③ 施策実行力の向上
  • 中期経営計画の深化と実行力強化を最終年度課題に位置付け
  • 価格適正化・調達供給体制強化による外部環境変化への影響最小化
面接で使えるポイント
  • ハイブリッドワーク普及やオフィスの経営課題化を好機と捉え2024年から2026年の中期経営計画を実行中
  • 2026年度目標売上高1,675億円・営業利益160億円を掲げCS・ES両立で社会的責任を最大限果たす企業を目指す
  • Office 3.0領域でIoT化・空間センシングによるデータドリブンサービス開発に注力し第2の柱育成を推進

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XRIU、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社イトーキの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は52点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 8.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 17.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 7.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 11.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 30.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 41.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 23億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -37億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 190円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 74億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社イトーキの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社イトーキの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社イトーキの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
19 位 / 110社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
26 位 / 96社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 その他製品の年収ランキング

🥧 株式会社イトーキ のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Workplace 1,115億円 73.3%
Facilities機器Public 406億円 26.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

イトーキの売上構成は、Workplaceセグメントが73.3%を占める高い集中度を示しており、同セグメントが事業の中核です。Workplaceは企業向けの労働環境ソリューション事業として位置づけられ、オフィス家具やワークプレイス関連製品が主体となっています。一方、Facilities機器Publicセグメントは26.7%を占め、公共施設向けの機器・什器事業として機能しています。両セグメントにより、民間企業と公共機関の双方への事業展開を実現させています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の73%が「Workplace」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社イトーキの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XRIU、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社イトーキは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、1950年設立の大阪に本社を置く上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社イトーキは、1950年設立の大阪に本社を置く上場企業である。2023年度の連結売上は1,537億円、親会社所有者帰属当期純利益は94億円を計上している。 同社は連結子会社32社、非連結子会社6社で構成されるグループ企業であり、「働く」を基軸に企業・組織・個人が抱える課題への総合提案をビジネスモデルとしている。事業は大きく2つの領域に分けられる。 ワークプレイス事業では、ミッションステートメント「明日の『働く』を、デザインする。」のもと、顧客ごとの働き方に合わせた最適な「働く環境」の実現を目指している。オフィス関連事業、オフィス建材関連事業、ホーム家具関連事業がこの領域に含まれ、製品・サービスの提供を通じて現代の働く環境づくりをリードしている。 設備機器・パブリック事業では、設備機器事業および公共施設事業を展開している。 事業分類では情報通信・サービスその他業種に属し、「その他製品」の33業種に該当する。従業員数は4,164名を擁し、オフィス環境ソリューションから公共施設まで、人々の暮らしを取り巻くあらゆる環境に対して事業展開している。

株式会社イトーキの強み・特徴

株式会社イトーキを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社イトーキの社風・働き方

株式会社イトーキの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は13年、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は76%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.3%、役員に占める女性比率は16.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社イトーキの社長・経営陣

2026-03-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社イトーキの筆頭の代表者は湊 宏司(代表取締役社長)です。 56歳(1970-05-21生まれ)。 役員は12名、平均年齢は67歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

湊 宏司
代表取締役社長 / 56歳
所有株式数
117,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額6億円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均3,680万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XRIU、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
山田 匡通代表取締役会長86歳
湊 宏司代表取締役社長56歳
品田 潤生取締役常務執行役員64歳
山村 善仁取締役常務執行役員(人事総務本部長)62歳
似内 志朗取締役67歳
坂東 眞理子取締役79歳
田中 俊恵取締役60歳
船原 英二常勤監査役67歳
森谷 仁昭常勤監査役66歳
石原 修監査役66歳
白畑 尚志監査役64歳
川嵜 靖之取締役67歳

株式会社イトーキの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナイトーキ
代表者代表取締役社長 湊 宏司
本店所在地大阪市中央区淡路町一丁目6番11号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております) 地図
設立
従業員数(連結)4,164名
公式サイトhttp://www.itoki.jp/company/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XRIU)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-01-21

株式会社イトーキの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続13年・男性育休76%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社イトーキの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は13年。 管理職に占める女性比率は14.3%。

平均年間給与 757万円
従業員の平均年齢42歳
平均勤続年数13年
従業員数(単体)2,012名連結 4,164名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 14.3%
女性役員人数 2名 役員比 16.6%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 76.1%
男女の賃金差異(全労働者) 77.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は757万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続13年・平均年齢42歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は14.3%です。

株式会社イトーキの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率84.8%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社イトーキの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社イトーキはに「有価証券報告書-第76期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-06に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第77期(2026/01/01-2026/12/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第77期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第76期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第76期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第75期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第75期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第75期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第74期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第74期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第74期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第74期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第73期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社イトーキについてよくある質問

Q. 株式会社イトーキはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社イトーキは東証プライム上場のその他製品に分類される企業です。株式会社イトーキは、1950年設立の大阪に本社を置く上場企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イトーキの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年12月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約757万円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社イトーキの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで4,164名です(直近期末)。提出会社単体では2,012名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イトーキの資本金はいくらですか?
A. 74億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社イトーキの本社はどこにありますか?
A. 大阪市中央区淡路町一丁目6番11号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イトーキの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 湊 宏司です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イトーキの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社イトーキの売上高はいくらですか?
A. 2025年12月期の連結売上高は1,537億円、当期純利益は94億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イトーキの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは52点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社イトーキの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は59.1です。東証プライム上場、連結従業員4,164名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社イトーキの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第76期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-18に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社イトーキの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じその他製品業種には、株式会社パイロットコーポレーション、株式会社タカラトミー、ヨネックス株式会社、三井松島ホールディングス株式会社などがあります。
Q. 株式会社イトーキの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約757万円、営業利益率は8.9%です。直近3期の売上高は15.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。その他製品110社中、平均年収は19位、営業利益率は26位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イトーキは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は41.4%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは52点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社イトーキとその他製品業種平均の比較

株式会社イトーキを同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

株式会社イトーキの同業他社・競合(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社イトーキに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

その他製品の平均的な規模です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社イトーキを見た人が併願を検討する企業

株式会社イトーキと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

美津濃株式会社
証券コード 8022 / その他製品
就活偏差値 60 / 売上 2,590億円 / 3,682名
株式会社パイロットコーポレーション
証券コード 7846 / その他製品
就活偏差値 61.6 / 売上 1,264億円 / 3,175名
三菱鉛筆株式会社
証券コード 7976 / その他製品
就活偏差値 61 / 売上 898億円 / 2,871名
株式会社朝日新聞社
非上場 / その他製品
就活偏差値 58.6 / 売上 2,781億円 / 6,337名
NISSHA株式会社
証券コード 7915 / その他製品
就活偏差値 62.9 / 売上 1,949億円 / 5,305名
リンテック株式会社
証券コード 7966 / その他製品
就活偏差値 62.1 / 売上 3,194億円 / 5,237名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社イトーキのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率8.9%(その他製品平均-0.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+33%(年率+7.3%、前期比+11.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率41%で標準的な財務構成(財務健康度52点)。
売上高
1,537億円
営業利益
137億円(8.9%)
平均年収
757万円
従業員数(連結)
4,164名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の73%を「Workplace」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の73%を「Workplace」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社パイロットコーポレーション・株式会社タカラトミーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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