株式会社イトーキの年収・業績・将来性

東証プライム / その他製品 / 証券コード 7972

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

株式会社イトーキは東証プライム上場のその他製品の企業。2025年12月期の連結売上高は1,537億円、営業利益率は8.9%、平均年間給与は約757万円（提出会社単体）、連結従業員は4,164名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社イトーキはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社イトーキは、1950年設立の大阪に本社を置く上場企業である。

株式会社イトーキはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社イトーキの平均年収は？

約757万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他製品の105社中18位です。 2021年12月期の約644万円から上がり、+17.6%の変化です。 従業員の平均年齢は42.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社イトーキの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.1です （その他製品の100社中23位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で18位、連結従業員は4,164名です。

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社イトーキに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社イトーキが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社イトーキの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+11.0%）（前年比の伸びはその他製品の102社中16位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,675億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 1,675億円（2026年度目標）、営業利益 160億円（2026年度目標）、営業利益率 9.6%（2026年度目標）。
• 研究開発費は23億円（その他製品の75社中16位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社イトーキはその他製品の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）はその他製品の105社中8位（17.3%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2025年12月期）

売上1000億円以上5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社イトーキの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-18提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社イトーキの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社イトーキの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社イトーキの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社イトーキの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,537億円、当期純利益は94億円。売上は前期から+11.0%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 1,537億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 1,159億円 → 1,537億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XRIU、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,537億円に対して営業利益137億円。営業利益率は8.9%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+11.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約41%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは52点です。

🧭 株式会社イトーキの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションステートメント明日の『働く』を、デザインする。

売上高

1,675億円

2026年度目標

営業利益

160億円

2026年度目標

営業利益率

9.6%

2026年度目標

ROE

18.5%

2026年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1Office 1.0/2.0領域

新しい働き方やその実装するオフィス空間に対し付加価値提案を強化し売上と利益のベースを確保。

2Office 3.0領域

オフィス家具のIoT化と空間センシングにより、データドリブンで最適な働き方・オフィス空間を提供するサービスを開発。

3専門施設領域

物流施設領域・研究施設領域において開発・エンジニアリングにリソースを重点配分し第２の柱に育成。

4高収益化

グループ生産供給体制の再編と社内ITインフラの刷新により生産・業務効率を高める。

5グループシナジー・人的資本

構造改革の成功体験をグループ会社に水平展開、人事制度改革で社員の創意と工夫を啓発。

▼

3対処すべき課題

① 事業環境の不確実性

• 円安の長期化や原材料・物流費の高騰に対応
• 地政学リスク・通商政策変化への対応
• サイバー攻撃等のリスク管理徹底

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 経営基盤の強化

• ワークプレイス事業での高付加価値提案強化
• 設備機器・パブリック事業で研究施設・物流関連商品拡充
• グループ横断での経営資源最適配分

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 施策実行力の向上

• 中期経営計画の深化と実行力強化を最終年度課題に位置付け
• 価格適正化・調達供給体制強化による外部環境変化への影響最小化

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• ハイブリッドワーク普及やオフィスの経営課題化を好機と捉え2024年から2026年の中期経営計画を実行中
• 2026年度目標売上高1,675億円・営業利益160億円を掲げCS・ES両立で社会的責任を最大限果たす企業を目指す
• Office 3.0領域でIoT化・空間センシングによるデータドリブンサービス開発に注力し第２の柱育成を推進

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XRIU）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社イトーキが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、21項目中8件）。

1. 独占禁止法違反に関わるリスク
2. 重要品質問題の発生に関わるリスク
3. 情報漏洩、サイバー攻撃の発生に関わるリスク
4. 重大労働災害の発生に関わるリスク
5. 災害や事故による業務停止の発生に関わるリスク
6. サプライチェーンに関わるリスク（商品供給の遅れ）
7. 情報システムの計画外停止の発生に関わるリスク
8. グループ会社管理の不備に関わるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XRIU）。株式会社イトーキの経営の健全性をチェックする

株式会社イトーキの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は52点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 74億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社イトーキの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社イトーキの社長は誰？ — 湊 宏司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社イトーキの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社イトーキはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の73%が「Workplace」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社イトーキの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XRIU、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社イトーキの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1950年設立の大阪に本社を置く上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社イトーキはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計4,164名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社イトーキの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社イトーキの強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）はその他製品の105社中8位（17.3%）。
• 主力は「Workplace」で、売上の73%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社イトーキの社風・働き方は？

株式会社イトーキの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は13.42年、従業員の平均年齢は42.5歳、男性の育児休業取得率は76%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.3%、役員に占める女性比率は16.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社イトーキの社長は誰？経営陣は？

2026-03-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社イトーキの筆頭の代表者は湊 宏司（代表取締役社長）です。 56歳（1970-05-21生まれ）。 役員は12名、平均年齢は67歳です。 社長の湊 宏司氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XRIU、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社イトーキの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XRIU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-01-21

株式会社イトーキの沿革は？（主な出来事）

1. 1961年１月伊藤喜オールスチール株式会社を設立（2026年１月に吸収合併）。
2. 1961年10月大阪証券取引所市場第二部に株式上場。
3. 1962年９月東京証券取引所市場第二部に株式上場。
4. 1987年６月東京証券取引所、大阪証券取引所の市場第一部銘柄に指定。
5. 2005年６月旧株式会社イトーキと合併し、株式会社イトーキ クレビオから、新「株式会社イトーキ」に社名変更。
6. 2015年７月株式会社イトーキ工務センター、株式会社イトーキ大阪工務センター、株式会社イトーキテクニカルサービスが合併し、株式会社イトーキエンジニアリングサービスへ社名変更。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
8. 2023年４月当社の連結子会社である株式会社イトーキ北海道を吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XRIU）。

株式会社イトーキの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.42年・男性育休76%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社イトーキの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は13.42年。 管理職に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は757万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.42年・平均年齢42.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は14.3%です。

株式会社イトーキは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社イトーキの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社イトーキは2026-03-18に「有価証券報告書－第76期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-06に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社イトーキについてよくある質問

株式会社イトーキはその他製品の業種平均より上？下？

株式会社イトーキを同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局株式会社イトーキはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.9%（その他製品平均-0.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+11.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率41%で標準的な財務構成（財務健康度52点）。

売上高
1,537億円

営業利益
137億円（8.9%）

平均年収
757万円

従業員数(連結)
4,164名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る（今は8.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の73%を「Workplace」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の73%を「Workplace」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社パイロットコーポレーション・株式会社タカラトミーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の73%を占める「Workplace」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Workplace」の売上構成比（今は73%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社イトーキと同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社イトーキに近い企業を表示しています。

• 株式会社パイロットコーポレーション 7846 総資産 1,799億円
• 株式会社タカラトミー 7867 総資産 1,634億円
• 株式会社フルヤ金属 7826 総資産 1,430億円
• ヨネックス株式会社 7906 総資産 1,286億円
• 三井松島ホールディングス株式会社 1518 総資産 1,279億円
• 共同印刷株式会社 7914 総資産 1,238億円
• グローブライド株式会社 7990 総資産 1,196億円
• ピジョン株式会社 7956 総資産 1,101億円
• 株式会社ウッドワン 7898 総資産 1,043億円
• 前田工繊株式会社 7821 総資産 949億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他製品平均の約1.1倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社イトーキと併願されやすい企業は？

株式会社イトーキと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社イトーキに似た企業・関連ランキングは？

株式会社イトーキの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社イトーキ 公式サイトhttp://www.itoki.jp/company/
• イトーキ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• イトーキ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02371
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9120001014301

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。