NISSHA株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / その他製品 / 証券コード 7915東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他
NISSHA株式会社は東証プライム上場のその他製品の企業。2025年12月期の連結売上高は1,949億円、営業利益率は2.1%、平均年間給与は約742万円（提出会社単体）、連結従業員は5,305名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
NISSHA株式会社はどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は62、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
NISSHA株式会社は、産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3つの主力事業を展開する京都本社の上場企業である。
NISSHA株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
NISSHA株式会社の平均年収は？
約742万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他製品の105社中24位です。 2021年12月期の約685万円から上がり、+8.3%の変化です。 従業員の平均年齢は42.6歳です。
| 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|---|---|
| 685万円 | 708万円 | 713万円 | 737万円 | 742万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング
NISSHA株式会社の就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は62.2です （その他製品の100社中16位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で24位、連結従業員は5,305名です。
NISSHA株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、NISSHA株式会社が掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 同志社大学 | 3名 | 2025年度（2025年9月・2026年3月卒業・修了） |
| 立命館大学 | 3名 | 2024年度（2025年3月卒業・修了） |
出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。
NISSHA株式会社の将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は-35%（年率-10.2%、前期比-13.6%）（前年比の伸びはその他製品の102社中1位）。
- 会社の今期の売上高予想は1,950億円です（2026-09-30の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 3,000億円（サステナビリティビジョン）、メディカル分野売上 1,500億円（サステナビリティビジョン）、ROE 15%（サステナビリティビジョン）。
- 研究開発費は41億円（その他製品の75社中10位）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
NISSHA株式会社はその他製品の中で何が目立つ？
- 売上高成長率（前年比）はその他製品の102社中1位（129.5%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年12月期）
有給取得率70%以上売上1000億円以上本社: 京都府
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
NISSHA株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-03-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 構造改革（再編・譲渡等）の開示あり
- 有価証券報告書の提出期限延長の開示あり
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
960億円
-45億円
-55億円
- 2026年12月期 第2四半期（2026-09-30発表）の売上高は960億円で、前年同期比-1.0%、営業利益は-45億円（前年同期は27億円）です。
- 会社の通期予想（売上高1,950億円・営業利益-33億円）に対する売上高の進捗は49%です。
📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第2四半期 | 970億円 | 27億円 | 1億円 |
| 2025-09-30第3四半期 | 1,453億円 | 35億円 | 5億円 |
| 2025-12-31通期 | 1,949億円 | 40億円 | 10億円 |
| 2025-12-31通期 | 1,949億円 | 40億円 | 10億円 |
| 2026-03-31第1四半期 | 458億円 | 8億円 | 4億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 960億円 | -45億円 | -55億円 |
🕒 NISSHA株式会社の適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-09-30 16:00 📄 その他開示
2026年12月期半期報告書の提出完了に関するお知らせ - 2026-09-30 16:00 📄 その他開示
Notice Regarding Completion of Submission of the Semi-Annual Securities Report for the Fiscal Year Ending December 31, 2026 - 2026-09-30 15:30 ⚠️ 構造改革・再編
減損損失（連結決算）および関係会社株式評価損（個別決算）の計上に関するお知らせ - 2026-09-30 15:30 📄 その他開示
第2四半期（中間期）連結業績予想との差異および通期連結業績予想の修正に関するお知らせ - 2026-09-30 15:30 📊 決算発表
2026年12月期第2四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) - 2026-09-30 15:30 📄 その他開示
Notice of Difference between Business Forecast and Actual Results for the First Half of FY2026 and Revision to the Business Forecast for FY2026 - 2026-09-30 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding Goodwill Impairment Loss and Valuation Loss on Shares of Subsidiaries and Associates - 2026-09-30 15:30 📄 その他開示
[Summary] Consolidated Financial Results for the Six Months Ended June 30, 2026 [IFRS]
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 NISSHA株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 NISSHA株式会社の配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥25 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥25 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥25 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
NISSHA株式会社の証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | ＮＩＳＳＨＡ株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ＮＩＳＳＨＡ |
| 証券コード | 7915（TYO:7915） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | その他製品コード 3800 |
| 規模区分 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード | E00703 |
| EDINET業種 | その他製品 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
NISSHA株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,949億円、当期純利益は10億円。売上は前期から-13.6%で、減収となっています。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 689億円 | 849億円 | 734億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 55億円 | 40億円 |
| 当期純利益 | -30億円 | 39億円 | 10億円 |
| 総資産 | 2,179億円 | 2,518億円 | 2,501億円 |
| 純資産 | 1,109億円 | 1,143億円 | 1,153億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XS06、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上1,949億円に対して営業利益40億円。営業利益率は2.1%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は-35%（年率-10.2%、前期比-13.6%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約46%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは26点です。
「当社グループでは、私たちの使命や考え方の基盤、行動の原則をMissionを頂点に据えた「Nissha Philosophy」に定め、大切にしています。」
🧭 NISSHA株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
安定的成長と資本効率性向上を志向し、利益率の向上と安定化に取り組む
オーガニック成長とM&Aの両面で事業拡大、社会課題解決製品の拡充を目指す
生産体制最適化を含めた生産性・効率性改善を追求
業務提携やM&Aなどを通じ、新たな事業・製品群の開発を加速
- 医療課題の解決
- 移動・物流の安全性・快適性と環境負荷低減に貢献
- サーキュラーエコノミーの推進
環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。
「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。
- 気候変動への対応
- 人権の尊重
- 生成AIへの対応やデータセキュリティ確保
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 人的資本の充実と生産性向上
- 取締役会の実効性向上
- グローバルガバナンスの高度化
管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。
「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。
- メディカル分野1,500億円目指すビジョン達成に向けた貢献姿勢
- 多様な人材能力結集による社会課題解決への関心
- M&Aと自社開発の両軸で事業を拡大する機動力に魅力
出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XS06）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
NISSHA株式会社が自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、22項目中8件）。
- サステナビリティビジョンの実現に関連するリスク
- 円滑な事業運営に関連するリスク
- サステナビリティビジョンの実現に関連するリスク(マテリアリティ)
- 気候変動への対応
- 人権の尊重
- 責任ある製品・サービスの提供
- 人的資本の充実
- 取締役会の実効性の向上・グローバルガバナンスの高度化
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XS06）。NISSHA株式会社の経営の健全性をチェックする
NISSHA株式会社の経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は26点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 2.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 0.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 0.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 129.5% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | -74.0% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 46.1% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費（R&D） | 41億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 21円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 121億円
会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ NISSHA株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ NISSHA株式会社の社長は誰？ — 鈴木順也氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ NISSHA株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
NISSHA株式会社の年収と収益性は業種内で何位？
同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 その他製品の年収ランキング
🥧 NISSHA株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 産業素材 | 763億円 | 42% |
| Devices | 585億円 | 32.1% |
| 医療テクノロジー | 471億円 | 25.9% |
NISSHA株式会社の売上構成は、産業素材が42.0%で最大セグメントを占めており、単一依存ではなく三本柱体制を構築しています。Devices（32.1%）と医療テクノロジー（25.9%）がほぼ同等の規模で続き、事業ポートフォリオが比較的均衡しています。産業素材を基盤としつつ、医療・デバイス領域への多角化により、市場変動リスクの分散と成長機会の確保を実現しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「産業素材」42%、「Devices」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
NISSHA株式会社の事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3つの主力事業を展開する京都本社の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
NISSHA株式会社の主な取引先（販売先）は？
- APPLE OPERATIONS：386億円（売上高の19.8%）／LIMITEDおよびそのグループ会社ディバイス・産業資材・その他
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。
NISSHA株式会社の強み・特徴は？
- 売上高成長率（前年比）はその他製品の102社中1位（129.5%）。
- 主力は「産業素材」で、売上の42%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先にAPPLE OPERATIONSがあります（売上高の20%）。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
NISSHA株式会社の社風・働き方は？
NISSHA株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は15.7年、従業員の平均年齢は42.6歳、男性の育児休業取得率は88%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.1%、役員に占める女性比率は7.7%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
NISSHA株式会社の社長は誰？経営陣は？
2026-03-23提出の有価証券報告書によると、 NISSHA株式会社の筆頭の代表者は鈴木順也（代表取締役社長最高経営責任者）です。 61歳（1964-12-08生まれ）。 役員は13名、平均年齢は61.3歳です。 社長の鈴木順也氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
593,000株
- 2025年4月ESG推進担当(現)
- 2022年1月内部統制担当(現)
- 2020年1月サステナビリティ委員長(現)
- 2008年6月最高経営責任者(現)
| 役員報酬の総額 | 6億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 4,338万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XS06、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（13名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 鈴木順也 | 代表取締役社長最高経営責任者 | 61歳 |
| 渡邉亘 | 取締役専務執行役員最高戦略責任者 | 54歳 |
| 礒尚 | 取締役専務執行役員 | 61歳 |
| 西本裕 | 取締役専務執行役員最高品質・生産責任者 | 56歳 |
| 井ノ上大輔 | 取締役専務執行役員最高財務責任者代行 | 60歳 |
| 谷口哲也 | 常勤監査役 | 67歳 |
| 今井健司 | 常勤監査役 | 64歳 |
| 中野雄介 | 監査役 | 57歳 |
| 大杉和人 | 取締役 | 73歳 |
| 松木和道 | 取締役 | 74歳 |
| 竹内寿一 | 取締役 | 66歳 |
| 橋寺由紀子 | 取締役 | 59歳 |
| 倉橋雄作 | 監査役 | 45歳 |
NISSHA株式会社の本社・設立年は？（会社概要）
| 英語社名 | Nissha Co., Ltd. |
|---|---|
| フリガナ | ニッシャ |
| 代表者 | 代表取締役社長 最高経営責任者 鈴 木 順 也 |
| 本店所在地 | 京都市中京区壬生花井町3番地 地図 |
| 従業員数（連結） | 5,305名 |
| 公式サイト | http://www.nissha.com |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100XS06）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-01-23
NISSHA株式会社の沿革は？（主な出来事）
- 日本写真印刷株式会社設立(現：NISSHA株式会社)
- 大阪証券取引所市場第二部に株式上場(1979年9月、第一部に指定替え)
- 東京証券取引所市場第二部に株式上場(1979年9月、第一部に指定替え)
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XS06）。
NISSHA株式会社の従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続15.7年・男性育休88%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
NISSHA株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.6歳、 平均勤続年数は15.7年。 管理職に占める女性比率は10.1%。
| 平均年間給与 | 742万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均勤続年数 | 15.7年 |
| 従業員数（単体） | 724名連結 5,305名 |
| 女性管理職比率 | 10.1% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 7.7% |
| 男性の育児休業取得率 | 87.5% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 78.4% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は742万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15.7年・平均年齢42.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は10.1%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
NISSHA株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 125% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 | 72.2% |
| 女性管理職人数 | 16名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
NISSHA株式会社の有価証券報告書はどこで読める？
NISSHA株式会社はに「有価証券報告書－第107期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-30に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書－第108期(2026/01/01－2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書－第108期(2026/01/01－2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第107期(2025/01/01－2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第107期(2025/01/01－2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第106期(2024/01/01－2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第106期(2024/01/01－2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第106期第1四半期(2024/01/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第105期(2023/01/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第105期第3四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第105期第2四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第105期第1四半期(2023/01/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第104期(2022/01/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
NISSHA株式会社についてよくある質問
NISSHA株式会社はその他製品の業種平均より上？下？
NISSHA株式会社を同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。
結局NISSHA株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 有価証券報告書の提出期限延長が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率2.1%（その他製品平均-0.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は-35%（年率-10.2%、前期比-13.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率46%で標準的な財務構成（財務健康度26点）。
1,949億円
40億円（2.1%）
742万円
5,305名
- 【影響大】有価証券報告書の提出期限延長が開示されている。一次情報での確認が必須
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
- 適時開示・EDINET提出書類に「有価証券報告書の提出期限延長」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- この会社の最重要論点（有価証券報告書の提出期限延長をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いリンテック株式会社・株式会社オカムラと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の42%を占める「産業素材」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
NISSHA株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）
同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）がNISSHA株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| NISSHA株式会社 | 1,949億円 | 2.1% | 742万円 | 15.7年 | 5,305名 |
| 美津濃株式会社 | 2,590億円 | 8.7% | 749万円 | 17.3年 | 3,682名 |
| テクセンドフォトマスク株式会社 | 1,296億円 | 21.2% | 807万円 | 3.3年 | 1,944名 |
| 株式会社フジシールインターナショナル | 2,178億円 | 9.4% | 803万円 | 13.6年 | 5,670名 |
| タカラスタンダード株式会社 | 2,528億円 | 7.5% | 629万円 | 14.75年 | 6,505名 |
- リンテック株式会社 7966 総資産 3,427億円
- 株式会社オカムラ 7994 総資産 3,019億円
- タカラスタンダード株式会社 7981 総資産 2,852億円
- 美津濃株式会社 8022 総資産 2,515億円
- テクセンドフォトマスク株式会社 429A 総資産 2,307億円
- 株式会社フジシールインターナショナル 7864 総資産 2,261億円
- DAIKEN株式会社 E00619 総資産 1,984億円
- パラマウントベッドホールディングス株式会社 E25664 総資産 1,830億円
- 三菱鉛筆株式会社 7976 総資産 1,830億円
- 株式会社パイロットコーポレーション 7846 総資産 1,799億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上はその他製品平均の約1.5倍で、平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
NISSHA株式会社を他社と比べると？
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
NISSHA株式会社と併願されやすい企業は？
NISSHA株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
NISSHA株式会社に似た企業・関連ランキングは？
NISSHA株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？
- NISSHA株式会社 公式サイトhttp://www.nissha.com
- NISSHA の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- NISSHA - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00703
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9130001023441
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。