美津濃株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / その他製品 / 証券コード 8022

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

美津濃株式会社は東証プライム上場のその他製品の企業。2026年03月期の連結売上高は2,590億円、営業利益率は8.7%、平均年間給与は約749万円（提出会社単体）、連結従業員は3,682名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌤️ 晴れ時々曇り

財務健康度スコア

68.6/ 100点

就活偏差値（参考）

62.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

美津濃株式会社の公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

美津濃株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は62、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

美津濃株式会社は、1923年設立のスポーツ品総合メーカーである。

美津濃株式会社はやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

美津濃株式会社の平均年収は？

約749万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。その他製品の105社中22位です。 2022年3月期の約633万円から上がり、+18.3%の変化です。従業員の平均年齢は42.6歳です。

美津濃株式会社の平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
633万円	646万円	708万円	699万円	749万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。その他製品の年収ランキング

美津濃株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は62.4です（その他製品の100社中15位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で22位、連結従業員は3,682名です。

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

美津濃株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、美津濃株式会社が掲載されている大学です（2校）。大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学	人数	年度
立命館大学	5名	2024年度（2025年3月卒業・修了）
同志社大学	4名	2025年度（2025年9月・2026年3月卒業・修了）

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

美津濃株式会社の将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+7.8%）（前年比の伸びはその他製品の102社中30位）。
会社の今期の売上高予想は2,800億円です（2026-08-07の決算短信）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 3,100億円（2027年度中期計画）、営業利益 280億円（2027年度中期計画）、ROA 11%（2027年度）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

美津濃株式会社はその他製品の中で何が目立つ？

フリーキャッシュフロー（FCF）はその他製品の82社中8位（120億円）。業種内で高い方から上位10%に入ります。（2026年03月期）

売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

美津濃株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表

2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

2026-08-07 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

注意して見たい開示あり

過年度決算の訂正の開示あり

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
715億円

営業利益
84億円

純利益
60億円

2027年3月期第1四半期（2026-08-07発表）の売上高は715億円で、前年同期比+12.6%、営業利益は84億円（同+33.1%）です。
会社の通期予想（売上高2,800億円・営業利益255億円）に対する売上高の進捗は26%です。

2026-08-07 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか？

💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じその他製品の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	635億円	63億円	49億円
2025-09-30第2四半期	1,265億円	120億円	99億円
2025-12-31第3四半期	1,873億円	179億円	149億円
2026-03-31通期	2,590億円	226億円	184億円
2026-06-30第1四半期	715億円	84億円	60億円

🕒 美津濃株式会社の適時開示タイムライン（直近8件）

2026-08-10 17:15 💴 配当・株主還元
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ
2026-08-10 17:15 📄 その他開示
Notice Regarding Completion of Payment for Disposal of Treasury Shares as Restricted Stock Incentive for Employee Stock Ownership Plan and Partial For
2026-08-07 13:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months of the Fiscal Year Ending March 31, 2027 (Under Japanese GAAP)
2026-08-07 13:00 📊 決算発表
2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-28 17:40 💴 配当・株主還元
(訂正)「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ」の一部訂正について
2026-07-23 12:30 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
2026-07-23 12:30 📄 その他開示
Notice Regarding Completion of Payment for Disposal of Treasury Shares as Restricted Stock Remuneration
2026-07-14 17:17 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/14

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 美津濃株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥4,325

前日比

+45 (+1.05%)

52週高値

¥4,460

52週安値

¥2,576

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 美津濃株式会社の配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥68

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

1.57%

株価 ¥4,325（2026-10-09）時点

配当性向

85.8%

EPS ¥79.28 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-03-31	2027-03	¥33	2027-03-30
2026-09-30	2026-09	¥33	2026-09-29
2026-03-31	2026-03	¥35	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥25	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

美津濃株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	美津濃株式会社
JPX表記	美津濃
証券コード	8022（TYO:8022）
市場区分	東証プライム
17業種	情報通信・サービスその他
33業種	その他製品コード 3800
規模区分	TOPIX Small 1
EDINETコード	E03036
EDINET業種	その他製品
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

美津濃株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,590億円、当期純利益は184億円。前期比+7.8%の増収です。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 2,590億円）。
売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1,727億円 → 2,590億円）。
純資産は2022年3月期の1,125億円から2026年3月期の1,743億円へ、約55%増えました。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	2,297億円	2,403億円	2,590億円
営業利益※直近2期	—	208億円	226億円
当期純利益	143億円	152億円	184億円
総資産	2,062億円	2,185億円	2,515億円
純資産	1,421億円	1,571億円	1,743億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFWX、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,590億円に対して営業利益226億円。営業利益率は8.7%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+7.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約60%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは69点です。

「当社グループは、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念のもと、中長期の経営方針を定め、それをさらに年度の全社方針に展開し事業推進しております。」

— 美津濃株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100VZPV）

🧭 美津濃株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

美津濃株式会社（証券コード8022）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: http://www.mizuno.jp/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する

売上高

3,100億円

2027年度中期計画

営業利益

280億円

2027年度中期計画

ROA

11%

2027年度

ROE

11%

2027年度

▼

2中長期の経営戦略

1国内競技スポーツのシェア向上

野球、サッカーなど競技スポーツ品のシェア向上

2事業の多角化と営業DX推進

スポーツで培った製品開発力、ブランド力を活かした事業の多角化・エリア密着によるチームビジネス拡大と営業DXによる生産性向上

3海外市場の事業拡大

フットボール（サッカー）事業の拡大・ランニング事業の再成長・新規リージョン（中南米、南アジア等）の開拓

4DTC販売強化

DTC（オウンドEC、直営店）の販売強化

5スポーツスタイル市場開拓

スポーツスタイルシューズの売上拡大

▼

3対処すべき課題

① スポーツ環境の変化への対応

アスリートの進化や用具規制の変化に対応した商品開発をスピード感をもって推進
MIZUNO ENGINEがイノベーションを中心に総合力を発揮

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② グローバル展開の加速

海外市場にこれまで以上に目を向ける必要性
中南米、南アジア等の新規リージョン開拓

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 事業領域の拡大

ワークやライフスタイルといったスポーツ以外の分野へのチャレンジ

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

モレリアシリーズで40年近く国内トップシェアを維持するフットボール（サッカー）シューズ事業が競争優位性の源泉
MIZUNO ENGINEを中心としたイノベーション体制で、スポーツを取り巻く環境変化への対応を加速
2027年度に売上高3,100億円、営業利益280億円、ROA・ROE11％を目指す成長戦略を展開中

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZPV）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

美津濃株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、12項目中8件）。

グローバルな事業展開において潜在するリスク
為替レートの変動
製品の欠陥
環境保全への取組
原材料価格の高騰
知的財産の保護
法規制の遵守
経済状況の変動

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFWX）。美津濃株式会社の経営の健全性をチェックする

美津濃株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は69点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	8.7%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	12.2%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	7.3%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	7.8%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	20.6%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	60.0%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額（CAPEX）	-27億円	設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	240円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 261億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 美津濃株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 美津濃株式会社の社長は誰？ — 水野明人氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 美津濃株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

美津濃株式会社の年収と収益性は業種内で何位？

同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

27 位 / 117社中

業種内で上位半分（第1四分位）

📊 営業利益率

29 位 / 97社中

業種内で上位半分（第2四分位）

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。その他製品の年収ランキング

🥧 美津濃株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
日本	1,552億円	59.9%
米州	377億円	14.6%
アジア・Oceania	354億円	13.6%
欧州	308億円	11.9%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

美津濃株式会社の売上は日本が61.3%を占める圧倒的主力で、国内依存型の事業構造です。米州15.0%、アジア・Oceania13.9%、欧州9.9%と、海外セグメントは総計38.7%に留まります。スポーツ用品メーカーとして日本市場での基盤が強固である一方で、米州とアジアを中心とした海外展開を進める戦略的段階にあります。グローバル化による事業分散化が今後の課題です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「日本」60%、「米州」15%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 美津濃株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率 38.7%

（国内 61.3% ／売上合計 2,403億円）

地域	売上	構成比
日本	1,473億円	61.3%
欧州	237億円	9.9%
アメリカ	329億円	13.7%
米州	30億円	1.3%
アメリカ	333億円	13.9%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VZPV、2026-07-30 取得）。算出方法。

美津濃株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1923年設立のスポーツ品総合メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

美津濃株式会社は、1923年設立のスポーツ品総合メーカーである。

同社の主な事業は、スポーツ品の製造及び販売である。野球用品、スポーツウエア、スポーツシューズ、ゴルフ用品など、スポーツ用品全般の企画・開発から卸売・小売まで手掛けている。

国内事業においては、上記のスポーツ品製造・販売に加え、複数の関連事業を展開している。スポーツ施設の建設工事、スポーツ施設の運営及び運営受託事業、スクールビジネス、スポーツ機器の製造・販売などである。

グループ構成は、親会社である美津濕株式会社を中心に、子会社29社及び関連会社14社で構成されている。主要な関連事業会社としてはミズノスポーツサービス株式会社が挙げられ、スポーツ施設の運営受託事業に携わっている。

上場市場はプライム（国内株式）で、業種分類は17業種では「情報通信・サービスその他」、33業種では「その他製品」に属する。本社は大阪市に所在し、実際の業務拠点も大阪市内に位置している。

美津濃株式会社はどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
日本	2,399名	65.2%	59.9%
欧州	316名	8.6%	11.9%
米州	389名	10.6%	14.6%
アジア・オセアニア	578名	15.7%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計3,682名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

美津濃株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

美津濃株式会社の強み・特徴は？

フリーキャッシュフロー（FCF）はその他製品の82社中8位（120億円）。
主力は「日本」で、売上の60%を占めます。
売上の39%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

美津濃株式会社の社風・働き方は？

美津濃株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.3年、従業員の平均年齢は42.6歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は11.3%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

美津濃株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、美津濃株式会社の筆頭の代表者は水野明人（代表取締役社長）です。 76歳（1949-08-25生まれ）。役員は8名、平均年齢は66.2歳です。社長の水野明人氏の経歴と就任年

水野明人

代表取締役社長／ 76歳

所有株式数
374,000株

経歴（直近）

2006年6月代表取締役社長に就任(現)
1998年6月代表取締役副社長に就任
1994年6月取締役副社長に就任
1990年6月専務取締役に就任

役員報酬の総額	4億円
支給対象の役員数	9名
役員1名あたり平均	4,144万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFWX、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（8名）を見る

氏名	役職	年齢
水野明人	代表取締役社長	76歳
七條毅	代表取締役専務執行役員	64歳
佐野治	取締役常務執行役員	64歳
中田匠	取締役常務執行役員	60歳
原琢平	取締役(監査等委員)	63歳
新居勇子	取締役	65歳
山添俊作	取締役(監査等委員)	76歳
細川明子	取締役(監査等委員)	62歳

美津濃株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	ミズノ
代表者	代表取締役社長水野明人
本店所在地	大阪市中央区北浜四丁目１番23号　(上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記の場所で行っております。)大阪市住之江区南港北一丁目12番35号地図
設立	1923-07-19
従業員数（連結）	3,682名
公式サイト	http://www.mizuno.jp/

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFWX）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-13

美津濃株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.3年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

美津濃株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数は17.3年。管理職に占める女性比率は11.3%。

平均年間給与	749万円
従業員の平均年齢	42.6歳
平均勤続年数	17.3年
従業員数（単体）	1,507名連結 3,682名
女性管理職比率	11.3%
女性役員人数	2名役員比 25.0%
男性の育児休業取得率	100.0%
男女の賃金差異（全労働者）	75.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は749万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.3年・平均年齢42.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は11.3%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

美津濃株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率	100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

美津濃株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

美津濃株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第113期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 11 件の開示書類を確認できます。

種別で絞り込み:

提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-22	有価証券報告書	有価証券報告書－第113期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-10	半期報告書	半期報告書－第113期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-19	有価証券報告書	有価証券報告書－第112期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-11-11	半期報告書	半期報告書－第112期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-07-12	訂正有価証券報告書	訂正有価証券報告書－第111期(2023/04/01－2024/03/31)	—	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-21	有価証券報告書	有価証券報告書－第111期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-09	四半期報告書	四半期報告書－第111期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-10	四半期報告書	四半期報告書－第111期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-09	四半期報告書	四半期報告書－第111期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-21	有価証券報告書	有価証券報告書－第110期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-09	四半期報告書	四半期報告書－第110期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

美津濃株式会社についてよくある質問

Q. 美津濃株式会社はどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 美津濃株式会社は東証プライム上場のその他製品に分類される企業です。美津濃株式会社は、1923年設立のスポーツ品総合メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 美津濃株式会社の平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約749万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約699万円から約50万円増えました。2022年3月期の約633万円と比べると+18.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 美津濃株式会社の従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで3,682名です（直近期末）。提出会社単体では1,507名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 美津濃株式会社の資本金はいくらですか？＋

A. 261億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 美津濃株式会社の本社はどこにありますか？＋

A. 大阪市中央区北浜四丁目１番23号　(上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記の場所で行っております。)大阪市住之江区南港北一丁目12番35号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 美津濃株式会社の社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長水野明人です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 美津濃株式会社の業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. 美津濃株式会社の売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は2,590億円、当期純利益は184億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 美津濃株式会社の将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは68.6点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 美津濃株式会社の就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は62.4です。東証プライム上場、連結従業員3,682名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 美津濃株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第113期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 美津濃株式会社と同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じその他製品業種で事業規模が近い企業には、リンテック株式会社、株式会社オカムラ、タカラスタンダード株式会社、ＮＩＳＳＨＡ株式会社などがあります。

Q. 美津濃株式会社のボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約749万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 美津濃株式会社の初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 美津濃株式会社は休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 美津濃株式会社の離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.3年です（その他製品の105社中25位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 美津濃株式会社の年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約749万円、営業利益率は8.7%です。直近3期の売上高は12.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。その他製品117社中、平均年収は27位、営業利益率は29位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 美津濃株式会社は安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は60.0%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは68.6点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

美津濃株式会社はその他製品の業種平均より上？下？

美津濃株式会社を同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局美津濃株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

営業利益率8.7%（その他製品平均-0.1%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+7.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
自己資本比率60%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度69点）。

売上高
2,590億円

営業利益
226億円（8.7%）

平均年収
749万円

従業員数(連結)
3,682名

注意点（影響度順）

【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る（今は8.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+7.8%）と、年率で見ても明確に拡大
拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近いリンテック株式会社・株式会社オカムラと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の60%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「日本」の売上構成比（今は60%）が大きく変われば、論点も変わる。

美津濃株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）が美津濃株式会社に近い企業を表示しています。

美津濃株式会社と規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
美津濃株式会社	2,590億円	8.7%	749万円	17.3年	3,682名
NISSHA株式会社	1,949億円	2.1%	742万円	15.7年	5,305名
テクセンドフォトマスク株式会社	1,296億円	21.2%	807万円	3.3年	1,944名
株式会社フジシールインターナショナル	2,178億円	9.4%	803万円	13.6年	5,670名
タカラスタンダード株式会社	2,528億円	7.5%	629万円	14.75年	6,505名