リンテック株式会社の年収・売上・業績東証プライム / その他製品 / 証券コード 7966

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

リンテック株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

リンテック株式会社（証券コード7966）は東証プライム上場のその他製品業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE02394、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2025-06-20提出の有価証券報告書－第131期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 リンテック株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• リンテック(株)【7966】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/05/08

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-06 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 リンテック株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

リンテック株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

リンテック株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

リンテック株式会社の2025年03月期の連結売上高は3,160億円、当期純利益は145億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VZ46、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 リンテック株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-06集計）。連結ベース、当期分。

リンテック株式会社は何をしている会社か（事業内容）

リンテック株式会社の強み・特徴

リンテック株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 連結売上高3,160億円の事業規模
• 成長性評価は☀️晴れ
• 平均勤続年数19.9年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

リンテック株式会社の経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】Ⅰ 会社の経営の基本方針当社グループの経営理念は、社名の「リンテック」すなわち"リンケージ(結合)"と"テクノロジー"、および社是「至誠と創造」に裏付けされる人の和、技術開発力を基軸とし、国内・海外の業界において、誰からも信頼される力強い躍動感あふれる会社として社会に貢献し、株主各位・顧客・社員家族の期待に応える斬新な経営を推進するというものであります。当社グループは、粘着応用技術、表面改質技術、システム化技術、並びに特殊紙・剥離材製造技術という四つの固有技術を基盤とし、さらにそれらを高次元で融合させることによって、より差別化された独自性の高い製品創りを進めてまいります。また、高い倫理観の下、CSRの精神を徹底し、社会から信頼される会社たるべく邁進してまいります。 Ⅱ 中長期的な会社の経営戦略と会社の対処すべき課題 当社グループは2030年３月期を最終年度とする長期ビジョン「LINTEC SUSTAINABILITY VISION 2030」（略称：LSV 2030）を掲げ、基本方針を「イノベーションによる企業体質の強靭化と持続的成長に向けた新製品・新事業の創出を通じて、サステナブルな社会の実現に貢献する」とし、「社会的課題の解決」、「イノベーションによる企業体質の強靭化」、「持続的成長に向けた新製品・新事業の創出」の三つの重点テーマに…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

リンテック株式会社の社風・働き方

リンテック株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は19.9年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.6歳、男性の育児休業取得率は83%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.6%、役員に占める女性比率は16.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

リンテック株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VZ46）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-16

リンテック株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

リンテック株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.6歳、 平均勤続年数は19.9年。 管理職に占める女性比率は3.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

リンテック株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

リンテック株式会社は2025-06-20に「有価証券報告書－第131期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

リンテック株式会社についてよくある質問

リンテック株式会社とその他製品業種平均の比較

リンテック株式会社を同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

リンテック株式会社の同業他社・競合（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）がリンテック株式会社に近い企業を表示しています。

• ヤマハ株式会社 7951 総資産 5,913億円
• 株式会社アシックス 7936 総資産 5,865億円
• コクヨ株式会社 7984 総資産 3,550億円
• 株式会社オカムラ 7994 総資産 2,891億円
• タカラスタンダード株式会社 7981 総資産 2,769億円
• ＮＩＳＳＨＡ株式会社 7915 総資産 2,501億円
• 美津濃株式会社 8022 総資産 2,185億円
• 株式会社フジシールインターナショナル 7864 総資産 2,098億円
• 三菱鉛筆株式会社 7976 総資産 1,830億円
• 株式会社パイロットコーポレーション 7846 総資産 1,799億円

リンテック株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

リンテック株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

リンテック株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• リンテック株式会社 公式サイトhttp://www.lintec.co.jp/
• リンテック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リンテック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02394
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7011401006867