株式会社ウッドワンの年収・業績・将来性

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株式会社ウッドワンは東証スタンダード上場のその他製品の企業。2026年03月期の連結売上高は660億円、営業利益率は1.9%、平均年間給与は約515万円（提出会社単体）、連結従業員は2,173名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ウッドワンはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結2,173名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ウッドワンは、住宅建材および住宅設備機器の製造と販売を主たる事業とする企業です。

株式会社ウッドワンはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ウッドワンの平均年収は？

約515万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他製品の105社中77位です。 2022年3月期の約476万円から上がり、+8.1%の変化です。 従業員の平均年齢は44.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社ウッドワンの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は38.8です （その他製品の100社中75位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で77位、連結従業員は2,173名です。

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ウッドワンに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ウッドワンが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ウッドワンの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比+1.3%）（前年比の伸びはその他製品の102社中59位）。
• 会社の今期の売上高予想は650億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 1,000億円（目標）。
• 研究開発費は3億円（その他製品の75社中37位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ウッドワンはその他製品の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数はその他製品の105社中7位（20.3）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）
• 自己資本比率はその他製品の105社中99位（32.4%）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）はその他製品の105社中96位（-4.3%）。業種内では低い方から10%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上直近赤字本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ウッドワンの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ウッドワンの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ウッドワンの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ウッドワンの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ウッドワンの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は660億円、当期純利益は-15億円。前期比+1.3%と増収基調です。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 18億円 → -15億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI45、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上660億円に対して営業利益12億円。営業利益率は1.9%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比+1.3%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約32%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは14点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ウッドワンの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念業界一流のメーカーとして、本業を極め、本業に徹し、一流の商品をお客様にご提供することを通じて、社会の発展に貢献する

連結売上高

1,000億円

目標

▼

2中長期の経営戦略

1原材料確保の安定化

ニュージーランドの育林事業で法正林施業を採用し、安定した品質と量の原材料確保を図る

2木材加工技術の向上

高度な木材加工技術のさらなる向上を図る

3新市場開拓戦略

アジア市場や国内のリフォーム、非住宅、商環境市場で「勝てる市場×勝てる仕掛け」を創造

4商品・サービスの革新

市場の本質を見極め、魅力ある商品・サービスを提案し、新たなファンを創造

5製造ネットワーク整備

国内外の製造ネットワークを整備し、効率的運営とコスト低減、社内仕組みの再構築を推進

▼

3対処すべき課題

① 市場環境の構造的変化

• 人口減少による新設住宅着工戸数の長期的な減少傾向に対応
• リフォーム・非住宅市場など新市場の開拓
• 改正建築基準法への対応と省エネ化需要への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 経営資源のシフト

• 既存市場での存在感維持と新市場への経営資源の大規模シフト
• 脱炭素社会のニーズに対応した事業展開
• 海外市場の拡販による既存市場依存脱却

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 財務課題への対応

• 原材料費等の高騰への対応
• 労働生産性向上と経費削減の継続推進
• DX推進による生産企画・製造ラインの効率化

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント

• ニュージーランドの自社林で30年周期の資源循環型経営と持続的木材収穫を実践している点
• ニュージーランド・香港・フィリピン・インドネシアの子会社工場で森林認証を取得し、サステナビリティに取り組んでいる点
• 国内新市場開拓として、リフォーム・非住宅市場向けに無垢商品や省施工商品を開発・投入する戦略

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W1IO）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ウッドワンが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、14項目中8件）。

1. 業績の変動要因について
2. 新設住宅着工戸数の減少や職人不足による工期遅れの影響について
3. 原材料の調達リスク及び価格変動リスクによる影響について
4. 中東情勢の緊迫化による影響について
5. 為替変動による影響について
6. 木質バイオマス燃料の安定確保の影響について
7. 温室効果ガス削減（脱炭素）への世界的な取組みの進展について
8. 固定資産の減損会計による影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI45）。株式会社ウッドワンの経営の健全性をチェックする

株式会社ウッドワンの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は14点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 73億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ウッドワンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ウッドワンの社長は誰？ — 中本 祐昌氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ウッドワンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ウッドワンはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の98%が「住宅Building素材・住宅機器」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

株式会社ウッドワンの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、住宅建材および住宅設備機器の製造と販売を主たる事業とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ウッドワンはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計2,173名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ウッドワンの主な取引先（販売先）は？

• 住友林業㈱：80億円（売上高の12.1%）／住宅建材設備事業
• SMB建材㈱：73億円（売上高の11.0%）／住宅建材設備事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ウッドワンの強み・特徴は？

• 平均勤続年数はその他製品の105社中7位（20.3）。
• 主力は「住宅Building素材・住宅機器」で、売上の98%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に住友林業㈱があります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ウッドワンの社風・働き方は？

株式会社ウッドワンの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は20.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.1歳、男性の育児休業取得率は93%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.6%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ウッドワンの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ウッドワンの筆頭の代表者は中本 祐昌（代表取締役社長戦略統括本部本部長商品企画開発部長資材部長）です。 65歳（1960-12-12生まれ）。 役員は15名、平均年齢は68.2歳です。 社長の中本 祐昌氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YI45、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ウッドワンの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YI45）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-23

株式会社ウッドワンの沿革は？（主な出来事）

1. 1952年４月元取締役会長中本勇が発起人となり資本金700千円で有限会社中本林業を設立、代表取締役社長に就任
2. 1969年３月株式会社中本林業より、株式会社住建産業（旧）に商号を変更
3. 1978年12月大阪証券取引所市場第二部及び広島証券取引所に株式上場
4. 1979年11月東京証券取引所市場第二部に株式上場
5. 1987年９月東京、大阪両証券取引所市場第一部に指定替え1988年２月現在所在地に本社屋新築、移転
6. 2002年10月株式会社住建産業より、株式会社ウッドワンに商号を変更
7. 2003年10月住建木材工業株式会社、株式会社北海道住建の２社を当社に吸収合併
8. 2012年９月株式会社中国住建を当社に吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YI45）。

株式会社ウッドワンの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20.3年・男性育休93%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ウッドワンの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.1歳、 平均勤続年数は20.3年。 管理職に占める女性比率は1.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は515万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20.3年・平均年齢44.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.6%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ウッドワンの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ウッドワンは2026-06-24に「有価証券報告書－第74期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ウッドワンについてよくある質問

株式会社ウッドワンはその他製品の業種平均より上？下？

株式会社ウッドワンを同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局株式会社ウッドワンはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率1.9%（その他製品平均-0.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比+1.3%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率32%で標準的な財務構成（財務健康度14点）。

売上高
660億円

営業利益
12億円（1.9%）

平均年収
515万円

従業員数(連結)
2,173名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る（今は1.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の98%を「住宅Building素材・住宅機器」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の98%を「住宅Building素材・住宅機器」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いヨネックス株式会社・三井松島ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の98%を占める「住宅Building素材・住宅機器」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「住宅Building素材・住宅機器」の売上構成比（今は98%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ウッドワンと同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ウッドワンに近い企業を表示しています。

• ヨネックス株式会社 7906 総資産 1,286億円
• 三井松島ホールディングス株式会社 1518 総資産 1,279億円
• 共同印刷株式会社 7914 総資産 1,238億円
• グローブライド株式会社 7990 総資産 1,196億円
• ピジョン株式会社 7956 総資産 1,101億円
• 前田工繊株式会社 7821 総資産 949億円
• クリナップ株式会社 7955 総資産 934億円
• 株式会社西日本新聞社 E00697 総資産 929億円
• 株式会社日本創発グループ 7814 総資産 851億円
• ローランド株式会社 7944 総資産 835億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ウッドワンと併願されやすい企業は？

株式会社ウッドワンと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ウッドワンに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ウッドワンの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ウッドワン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ウッドワン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00630
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4240001027972

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。