三井松島ホールディングス株式会社 ロゴ

三井松島ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / その他製品 / 証券コード 1518

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

三井松島ホールディングス株式会社は東証プライム上場のその他製品の企業。2026年03月期の連結売上高は655億円、営業利益率は14.6%、平均年間給与は約1,096万円(提出会社単体)、連結従業員は1,746名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
50/ 100点
就活偏差値(参考)
61.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

その他製品 証券コード 1518 株式会社 三井松島ホールディングス その他製品 / 東証プライム 売上高 655億円 平均年収 1,096万円 就活偏差値 61.7 企業スコープ
三井松島ホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

三井松島ホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は62、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

三井松島ホールディングス株式会社は、福岡を本拠地とするコングロマリット企業である。

三井松島ホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

三井松島ホールディングス株式会社の平均年収は?

約1,096万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他製品の105社中1位です。 2022年3月期の約914万円から上がり、+19.9%の変化です。 従業員の平均年齢は44.6歳です。

三井松島ホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
914万円1,027万円1,058万円1,080万円1,096万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

三井松島ホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は61.7です (その他製品の100社中18位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で1位、連結従業員は1,746名です。

その他製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

三井松島ホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

三井松島ホールディングス株式会社はその他製品の中で何が目立つ?

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上本社: 福岡県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

三井松島ホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📈 業績上方修正
2027年3月期業績予想の上方修正及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
2026-07-22 開示 / 想定より業績が好調。事業の勢いを示すシグナルです
🤝 提携・M&A
株式会社コウナンの株式取得(子会社化)に関するお知らせ
2026-08-07 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 業績の上方修正あり
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
177億円
営業利益
28億円
純利益
34億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 業績が好調な要因はどこにあると思いますか?
💡 開示された上方修正の理由(数量増・単価・為替など)を1つ挙げ、そのうえで自分が貢献したい領域につなげる
根拠となる開示: 2027年3月期業績予想の上方修正及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 株式会社コウナンの株式取得(子会社化)に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 154億円 26億円 29億円
2025-09-30第2四半期 319億円 54億円 52億円
2025-12-31第3四半期 492億円 82億円 72億円
2026-03-31通期 655億円 96億円 67億円
2026-06-30第1四半期 177億円 28億円 34億円
🕒 三井松島ホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 三井松島ホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,275
前日比
+18 (+0.80%)
52週高値
¥2,403
52週安値
¥1,245

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 三井松島ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥106
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.66%
株価 ¥2,275(2026-10-09)時点
配当性向
117.5%
EPS ¥90.23 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥65 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥65 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥41 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥115 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

三井松島ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称三井松島ホールディングス株式会社
JPX表記三井松島ホールディングス
証券コード1518(TYO:1518)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE00037
EDINET業種その他製品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

三井松島ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は655億円、当期純利益は67億円。前期比+8.1%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益775億円606億円655億円
営業利益※直近2期—76億円96億円
当期純利益151億円86億円67億円
総資産997億円1,176億円1,279億円
純資産640億円655億円558億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YBV8、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上655億円に対して営業利益96億円。営業利益率は14.6%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+41%(年率+8.9%、前期比+8.1%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約38%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは「人と社会の役に立つ」という経営の基本理念のもと、2024年5月に策定した「経営戦略2024」を確実に遂行することを経営の基本方針としております。」
— 三井松島ホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W0ET)

🧭 三井松島ホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

三井松島ホールディングス株式会社(証券コード1518)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.mitsui-matsushima.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本理念人と社会の役に立つ
当期純利益
50億円以上
2027年3月期
ROE
8%以上
経営戦略2024
PBR
1倍以上
経営戦略2024
▼
2中長期の経営戦略
1M&Aによる収益構造構築

2027年3月期までに当期純利益50億円以上を継続的に計上できる収益構造をM&Aにより構築

2資金の積極活用

ネット現預金216億円を今後3年間でM&A投資もしくは株主還元に充当し一株当たり株式価値最大化

3安定事業ポートフォリオ構築

石炭事業終了に代わる新規事業M&A投資により収益基盤を拡充し安定的事業ポートフォリオを構築

▼
3対処すべき課題
① 生活消費財セグメント
  • 受注拡大に対応する生産能力拡大に必要なスペース確保
  • 設備及び労働力の確保
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 産業用製品セグメント
  • 米国追加関税等による影響が不透明な状況
  • 米国・中国を中心とした各国通商政策への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 金融その他セグメント
  • 金利動向に応じた適正な利ざや維持
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • 経営戦略2024で2027年3月期までに当期純利益50億円以上を目指す長期的な成長計画
  • 日本ストロー・MOS等の生活消費財事業での受注拡大への対応状況
  • 石炭事業終了後のM&Aによる新規事業展開と安定事業ポートフォリオ構築の進捗

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W0ET)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

三井松島ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、3項目中3件)。

  1. 投資等のリスク
  2. グループ会社における原材料等の調達に関するリスク
  3. 情報漏洩リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YBV8)。三井松島ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

三井松島ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は50点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 14.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 13.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 5.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 8.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -22.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 38.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 148円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 86億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 三井松島ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 三井松島ホールディングス株式会社の社長は誰? — 吉岡泰士氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 三井松島ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

三井松島ホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
3 位 / 117社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
10 位 / 97社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 その他製品の年収ランキング

🥧 三井松島ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
産業製品 333億円 50.8%
ConsumerGoods 271億円 41.4%
Finance・その他 51億円 7.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

三井松島ホールディングスの売上構成は、産業製品48.9%とConsumerGoods44.2%の二大セグメントで93.1%を占め、比較的バランスの取れた構造となっています。産業製品が若干の優位性を保ちながらも、消費者向け事業との二本柱体制で事業リスクを分散しています。Finance・Others 6.9%は金融事業を含む補完的役割を担っており、多角的な事業ポートフォリオを形成しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「産業製品」51%、「ConsumerGoods」41%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 三井松島ホールディングス株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 22.3%
(国内 77.7% / 売上合計 606億円)
地域 売上 構成比
日本 471億円 77.7%
米国 85億円 14.1%
その他 50億円 8.2%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W0ET、2026-07-30 取得)。 算出方法。

三井松島ホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、福岡を本拠地とするコングロマリット企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
三井松島ホールディングス株式会社は、福岡を本拠地とするコングロマリット企業である。 当社グループは、親会社である当社を含む36社の子会社(連結子会社32社、非連結子会社4社)および持分法適用関連会社1社で構成される大規模企業グループである。 事業内容は多岐にわたり、生活消費財、産業用製品、金額その他といった異なる分野の事業を展開している。生活消費財は日常生活に必要とされる製品・サービス、産業用製品は企業活動に必要とされる製品・サービスを扱っており、金融その他ではそれら以外の事業領域をカバーしている。 グループの経営体制は、親会社である当社がホールディングスとして機能し、複数の子会社および関連会社を統括する構造となっている。各セグメントは事業内容別に区分されており、組織的な事業管理が実施されている。 このように多数の子会社を傘下に置き、複数の事業領域にわたる事業ポートフォリオを保有することで、経営の安定性と収益源の多角化を実現している企業である。

三井松島ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
生活消費財 852名 48.8% —
産業用製品 731名 41.9% —
金融その他 118名 6.8% —
全社(共通) 45名 2.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,746名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

三井松島ホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

三井松島ホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

三井松島ホールディングス株式会社の社風・働き方は?

三井松島ホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は9.5年、従業員の平均年齢は44.6歳、役員に占める女性比率は29.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

三井松島ホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 三井松島ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は吉岡泰士(代表取締役社長)です。 57歳(1969-06-13生まれ)。 役員は7名、平均年齢は60.1歳です。 社長の吉岡泰士氏の経歴と就任年

吉岡泰士
代表取締役社長 / 57歳
所有株式数
28,700株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均2,746万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YBV8、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
串間新一郎代表取締役会長75歳
吉岡泰士代表取締役社長57歳
野元敏博取締役監査等委員(常勤)68歳
荒木隆繁取締役監査等委員(常勤)74歳
脇山章太取締役51歳
金丸絢子取締役46歳
満江由香取締役監査等委員50歳

三井松島ホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナミツイマツシマホールディングス
代表者代表取締役社長 吉 岡 泰 士
本店所在地福岡市中央区大手門一丁目1番12号 地図
従業員数(連結)1,746名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YBV8)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-10-09

三井松島ホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 古賀鉱業合資会社の所有する長崎県松島地区の良質石炭鉱区を買収し、商号を松島炭鉱株式会社(資本金2百万円)として設立。2
  2. 東京証券取引所第二市場に上場。5
  3. 東京証券取引所第一市場に上場し、
  4. 福岡証券取引所にも上場。6
  5. 松島興産株式会社と商号を変更。7
  6. 持株会社体制移行に伴い、商号を「三井松島ホールディングス株式会社」に変更。17
  7. 東京証券取引所プライム市場へ移行。22
  8. レジロール用記録紙等のロール製品の加工販売を行う丸紅オフィス・サプライ株式会社を買収、子会社化。同社の商号をMOS株式会社(現・連結子会社)に変更。24

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YBV8)。

三井松島ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9.5年。面接での逆質問のネタになります。

三井松島ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.6歳、 平均勤続年数は9.5年。

平均年間給与 1,096万円
従業員の平均年齢44.6歳
平均勤続年数9.5年
従業員数(単体)45名連結 1,746名
女性役員人数 2名 役員比 29.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は1,096万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9.5年・平均年齢44.6歳。標準的な定着状況です。

三井松島ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

三井松島ホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第170期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第170期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第170期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第169期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第169期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第168期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第168期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第168期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第168期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第167期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第167期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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三井松島ホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. 三井松島ホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 三井松島ホールディングス株式会社は東証プライム上場のその他製品に分類される企業です。三井松島ホールディングス株式会社は、福岡を本拠地とするコングロマリット企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約1,096万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約1,080万円から約17万円増えました。2022年3月期の約914万円と比べると+19.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,746名です(直近期末)。提出会社単体では45名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 86億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 福岡市中央区大手門一丁目1番12号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 吉 岡 泰 士です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は655億円、当期純利益は67億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは50点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は61.7です。東証プライム上場、連結従業員1,746名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第170期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-17に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他製品業種で事業規模が近い企業には、株式会社タカラトミー、株式会社フルヤ金属、株式会社イトーキ、ヨネックス株式会社などがあります。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約1,096万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.5年です(その他製品の105社中83位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,096万円、営業利益率は14.6%です。直近3期の売上高は15.5%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。その他製品117社中、平均年収は3位、営業利益率は10位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は38.4%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは50点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

三井松島ホールディングス株式会社はその他製品の業種平均より上?下?

三井松島ホールディングス株式会社を同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局三井松島ホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率14.6%(その他製品平均-0.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+41%(年率+8.9%、前期比+8.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率38%で標準的な財務構成(財務健康度50点)。
売上高
655億円
営業利益
96億円(14.6%)
平均年収
1,096万円
従業員数(連結)
1,746名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る(今は14.6%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率14.6%はその他製品平均-0.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社タカラトミー・株式会社フルヤ金属と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の51%を占める「産業製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「産業製品」の売上構成比(今は51%)が大きく変われば、論点も変わる。

三井松島ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)が三井松島ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

三井松島ホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
三井松島ホールディングス株式会社 655億円 14.6% 1,096万円 9.5年 1,746名
ヨネックス株式会社 1,636億円 10.1% 641万円 13.3年 2,980名
株式会社イトーキ 1,537億円 8.9% 757万円 13.42年 4,164名
共同印刷株式会社 982億円 2.2% 671万円 16.3年 3,136名
グローブライド株式会社 1,270億円 5.1% 742万円 13.9年 7,365名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

三井松島ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

三井松島ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

前田工繊株式会社
証券コード 7821 / その他製品
就活偏差値 61.4 / 売上 641億円 / 1,445名
フランスベッドホールディングス株式会社
証券コード 7840 / その他製品
就活偏差値 56.2 / 売上 618億円 / 1,834名
三菱鉛筆株式会社
証券コード 7976 / その他製品
就活偏差値 61 / 売上 898億円 / 2,871名
株式会社MTG
証券コード 7806 / その他製品
就活偏差値 62.5 / 売上 988億円 / 1,514名
株式会社TAKARA & COMPANY
証券コード 7921 / その他製品
就活偏差値 61.1 / 売上 297億円 / 1,245名
株式会社イトーキ
証券コード 7972 / その他製品
就活偏差値 59.8 / 売上 1,537億円 / 4,164名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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