ドリームベッド株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / その他製品 / 証券コード 7791

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ドリームベッド株式会社は東証スタンダード上場のその他製品の企業。2026年03月期の連結売上高は122億円、平均年間給与は約477万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ドリームベッド株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は36。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ドリームベッド株式会社は、1957年に広島で設立された寝具・家具製造販売企業です。

ドリームベッド株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ドリームベッド株式会社の平均年収は？

約477万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他製品の105社中93位です。 2022年3月期の約428万円から上がり、+11.3%の変化です。 従業員の平均年齢は40.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

ドリームベッド株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.0です （その他製品の100社中85位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で93位、

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

ドリームベッド株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.5%、前期比+5.8%）（前年比の伸びはその他製品の102社中34位）。
• 会社の今期の売上高予想は125億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 研究開発費は78百万円（その他製品の75社中54位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ドリームベッド株式会社はその他製品の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率はその他製品の63社中5位（100.0%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ドリームベッド株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ドリームベッド株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ドリームベッド株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ドリームベッド株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ドリームベッド株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は122億円、当期純利益は5億円。前期比+5.8%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 122億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHQB、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.5%、前期比+5.8%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 ドリームベッド株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

基本理念夢をはぐくむひとりひとりに、快適で美しいくらしを提供します。

▼

2中長期の経営戦略

1マルチブランド戦略の強化拡大

Sertaブランドやligne rosetなど既存ブランドの強化と2025年10月の新ブランド投入、CRM活用によるBtoBtoC構築、物流サービス向上。

2販売チャネルの強化拡大

2024年6月名古屋、2025年3月大阪のショールームリニューアル、2024年11月公式ECサイト開設、2026年3月期中の輸出販売。

3生産技術・能力・機能の拡充

2024年稼働の新工場無人搬送設備による効率化と新規設備投資で受注増に対応。

4財務・投資戦略

ショールーム等への戦略投資、株主還元充実、自己資本比率向上による企業価値向上。

5ES・エンゲージメント向上

2026年3月期より完全週休二日制導入、女性活躍促進、マットレスリサイクルシステム推進によるサステナビリティ経営。

▼

3対処すべき課題

① 主力ブランド強化と再構築

• Sertaブランドの継続的強化
• ドリームベッドブランドの再構築

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 販売拠点とチャネル拡大

• ショップ／ショールームのさらなる展開
• 海外展開強化と輸出販売

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 組織基盤整備

• 総合的な人事政策の実現
• 従業員満足度とエンゲージメント向上

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• マルチブランド戦略の強みを活かし、Sertaなど複数ブランドで幅広い商品層を提供。
• 2026年3月期の完全週休二日制導入と女性活躍促進で人的資本に投資。
• 2025年10月の新ブランド投入と2026年3月期輸出販売で海外展開強化。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4D5）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ドリームベッド株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. ライセンス契約に関するリスク
3. 製品の欠陥に関するリスク
4. 原材料の調達に関するリスク
5. コスト上昇等に関するリスク
6. 法的規制等に関するリスク
7. 自然災害等に関するリスク
8. 人材の確保に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHQB）。ドリームベッド株式会社の経営の健全性をチェックする

ドリームベッド株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は44点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 8億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ドリームベッド株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ドリームベッド株式会社の社長は誰？ — 三宅 弘人氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ドリームベッド株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ドリームベッド株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W4D5、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ドリームベッド株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1957年に広島で設立された寝具・家具製造販売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

ドリームベッド株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ドリームベッド株式会社の強み・特徴は？

• 男性育休取得率はその他製品の63社中5位（100.0%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ドリームベッド株式会社の社風・働き方は？

ドリームベッド株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は12年、従業員の平均年齢は40.1歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ドリームベッド株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 ドリームベッド株式会社の筆頭の代表者は三宅 弘人（代表取締役社長）です。 60歳（1965-12-01生まれ）。 役員は9名、平均年齢は66.2歳です。 社長の三宅 弘人氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHQB、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ドリームベッド株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHQB）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-10

ドリームベッド株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1957年７月株式会社広島ベッド商会の製造部門を分離して、広島県広島市内（現、広島市西区）に当社設立
2. 1964年９月株式会社広島ベッド商会からエッチビードリームベッド株式会社に社名変更
3. 1980年５月ドリーム寝台工業株式会社からドリーム特販株式会社に社名変更
4. 2002年12月当社を合併存続会社として、ドリームファニチャ株式会社、ドリーム化工株式会社、株式会社ドリーム総合研究所、あさひ産業株式会社の４社を合併・統合して、被合併会社は解散
5. 2003年４月当社を合併存続会社として、エッチビードリームベッド株式会社、ドリーム特販株式会社、ドリームリース株式会社、株式会社高須霊苑販売、株式会社三礼興産の５社を合併・統合、被合併会社は解散
6. 2021年６月東京証券取引所市場第二部（2022年４月４日からスタンダード市場）に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHQB）。

ドリームベッド株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

ドリームベッド株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.1歳、 平均勤続年数は12年。 管理職に占める女性比率は1.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は477万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12年・平均年齢40.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は1.6%です。

ドリームベッド株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ドリームベッド株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ドリームベッド株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ドリームベッド株式会社についてよくある質問

結局ドリームベッド株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.5%、前期比+5.8%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
122億円

平均年収
477万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.5%、前期比+5.8%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社リヒトラブ・ホクシン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.5%、前期比+5.8%））が変われば、論点も変わる。

ドリームベッド株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）がドリームベッド株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社リヒトラブ 7975 総資産 135億円
• ホクシン株式会社 7897 総資産 131億円
• 株式会社壽屋 7809 総資産 129億円
• 株式会社オービス 7827 総資産 126億円
• 三光産業株式会社 7922 総資産 118億円
• 東京ボード工業株式会社 7815 総資産 112億円
• 株式会社岩手日報社 E00701 総資産 111億円
• セブン工業株式会社 7896 総資産 109億円
• 野崎印刷紙業株式会社 7919 総資産 106億円
• 株式会社ソノコム 7902 総資産 101億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ドリームベッド株式会社と併願されやすい企業は？

ドリームベッド株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ドリームベッド株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ドリームベッド株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ドリームベッド株式会社 公式サイトを検索（gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示）
• ドリームベッド の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ドリームベッド - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36627
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7240001007740

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。