トーイン株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / その他製品 / EDINETコード E00713

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

トーイン株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)のその他製品の企業。2025年03月期の連結売上高は146億円、営業利益率は6.1%、平均年間給与は約493万円(提出会社単体)、連結従業員は648名(出典: 2025年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
39.8/ 100点
就活偏差値(参考)
38.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

その他製品 EDINETコード E00713 株式会社 トーイン その他製品 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 146億円 平均年収 493万円 就活偏差値 38.2 企業スコープ
トーイン株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

トーイン株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38、連結648名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社と関係会社3社で構成されており、包装資材事業、精密塗工事業、その他事業の3事業を展開しております。その主たる事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係わる位置づけは、次の通りであ

トーイン株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

トーイン株式会社の平均年収は?

約493万円(2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約459万円から上がり、+7.5%の変化です。 従業員の平均年齢は42歳です。

トーイン株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期
459万円463万円473万円493万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

トーイン株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は38.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は648名です。

その他製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

トーイン株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

トーイン株式会社はその他製品の中で何が目立つ?

5期連続増収本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

トーイン株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称トーイン株式会社
EDINETコードE00713
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
EDINET業種その他製品
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

トーイン株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は146億円、当期純利益は6億円。前期比+8.0%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益127億円135億円146億円
営業利益※直近2期—4億円9億円
当期純利益50百万円5億円6億円
総資産181億円193億円205億円
純資産93億円100億円110億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W7OR、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上146億円に対して営業利益9億円。営業利益率は6.1%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.7%、前期比+8.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約44%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは40点です。

「当社は、経営理念に基づき、お客様の製品づくりや商品販売の一翼を担っているという誇りと責任感を常に持ち、①包装資材事業を中心に、良質な製品を適時に、かつ、十分に供給いたします。」
— トーイン株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W7OR)

🧭 トーイン株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
中長期経営ビジョンパッケージで人生(LIFE)をもっと明るく、豊かに
ROE
4%
2026年度
ROE
5%以上
中長期
▼
2中長期の経営戦略
1包装資材事業の強化

環境配慮資材や加飾技術力のアピール、企画提案型営業の実施。既存客先との深耕とグローバル企業を含む新規客先開拓に取り組む。

2海外事業の拡大

ベトナム・タイ現地法人での既存客先増注とグループ内連携強化、東南アジア全域の日系・外資系・ローカル大手企業の開拓を推進。

3生産基盤の再構築

フロントローディング推進による効率化、スマートファクトリー化・DX化、BPOによる業務プロセス改革と品質向上を実施。

4精密塗工事業の拡大

好調な市場での需要確保、将来需要の早期把握、生産能力増強と高度な品質管理体制の強化に取り組む。

5その他事業の強化

デザインからアッセンブルまでの一貫受注体制で、医薬部外品・化粧品・食品製造許認可を活用し商品受注拡大に注力。

▼
3対処すべき課題
① 経済環境への対応
  • 消費者物価上昇による個人消費回復の遅延に対応
  • 米国関税引き上げと地政学リスクによる景気減速への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 採算性の向上
  • 人件費・諸資材・エネルギー価格上昇への対応
  • 物流課題への対応と採算性重視の受注活動推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ ベトナム事業の安定化
  • 品質保証体制の再構築と内部管理体制の強化
  • 最適な材料調達ルート確立と新技術の習得
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • 包装資材事業を中心に環境配慮資材を開発・供給し、社会への貢献を目指す企業
  • ベトナム・タイ現地法人を通じた東南アジア展開で、総合パッケージング企業への成長を推進
  • スマートファクトリー化・DX化による生産体制再編で、持続的成長と企業価値向上に努める

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W7OR)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

トーイン株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年3月期、9項目中8件)。

  1. 景気や消費動向の影響について
  2. 価格競争の激化による影響について
  3. 急速な技術革新による影響について
  4. 資材価格等の変動について
  5. 自然災害等について
  6. 人財確保・育成について
  7. 情報セキュリティについて
  8. 環境関連法規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W7OR)。トーイン株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ トーイン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ トーイン株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

トーイン株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
96 位 / 117社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
45 位 / 97社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 その他製品の年収ランキング

🥧 トーイン株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Packaging 130億円 91.9%
精密Coating 11億円 8.1%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の92%が「Packaging」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 トーイン株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W7OR、2026-07-30 取得)。 算出方法。

トーイン株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)その他製品に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社と関係会社3社で構成されており、包装資材事業、精密塗工事業、その他事業の3事業を展開しております。その主たる事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係わる位置づけは、次の通りであります。 ① 包装資材事業 当社は紙器、樹脂パッケージ、ラベル、説明書等を製造販売しております。また、連結子会社TOIN (THAILAND) CO., LTD.では包装資材、材料の輸出入及び販売を、連結子会社TOIN VIETNAM CO., LTD.及び関連会社Printing Solution Co., Ltd.では紙器、樹脂パッケージ等の製造販売をし

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

トーイン株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

トーイン株式会社の社風・働き方は?

トーイン株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は16.5年、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は5.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

トーイン株式会社の社長は誰?経営陣は?

2025-06-27提出の有価証券報告書によると、 トーイン株式会社の筆頭の代表者は高橋 太(代表取締役社長)です。 64歳(1962-07-15生まれ)。 役員は12名、平均年齢は69.3歳です。

高橋 太
代表取締役社長 / 64歳
所有株式数
10,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均1,393万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100W7OR、2025-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
高橋 太代表取締役社長64歳
市倉 由幸取締役専務執行役員営業統括68歳
坂戸 正朗取締役専務執行役員経営企画統括69歳
田島 誠二取締役専務執行役員生産統括兼柏工場長67歳
甫坂 健取締役常務執行役員業務改革室長70歳
赤坂 茂敏取締役常務執行役員営業本部長兼西日本支社長66歳
熊谷 佳也取締役67歳
埴淵 正伯監査役(常勤)72歳
山本 昌平監査役63歳
平澤 勝敏監査役77歳
原 一夫監査役77歳
寉見 明取締役72歳

トーイン株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナトーイン
代表者代表取締役社長 高橋 太
本店所在地千葉県柏市新十余二16番地1 地図
設立
従業員数(連結)648名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100W7OR)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-10

トーイン株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都江東区深川に東京印刷紙器株式会社を設立する。
  2. ㈱マルザンに吸収合併。同日付にて商号を東京印刷紙器㈱に変更し、旧東京印刷紙器㈱を事実上の存続会社とする。
  3. 商号をトーイン株式会社に変更する。登記上の本店を東京都中央区八丁堀から千葉県柏市新十余二に移転する。
  4. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場する。
  5. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場する。
  6. ベトナム社会主義共和国にTOIN VIETNAM CO., LTD.を設立する。東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場する。
  7. 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行する。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100W7OR)。

トーイン株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.5年・男性育休50%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

トーイン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は16.5年。 管理職に占める女性比率は5.7%。

平均年間給与 493万円
従業員の平均年齢42歳
平均勤続年数16.5年
従業員数(単体)481名連結 648名
女性管理職比率 5.7%
男性の育児休業取得率 50.0%
男女の賃金差異(全労働者) 57.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は493万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.5年・平均年齢42歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.7%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

トーイン株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

トーイン株式会社はに「有価証券報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31)
対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

トーイン株式会社についてよくある質問

Q. トーイン株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. トーイン株式会社は東証非上場上場のその他製品に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社と関係会社3社で構成されており、包装資材事業、精密塗工事業、その他事業の3事業を展開しております。その主たる事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係わる位置づけは、次の通りであ出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. トーイン株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約493万円です(2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年3月期)の約473万円から約20万円増えました。2022年3月期の約459万円と比べると+7.5%です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. トーイン株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで648名です(直近期末)。提出会社単体では481名。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. トーイン株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 22億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. トーイン株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 千葉県柏市新十余二16番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. トーイン株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 高橋 太です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. トーイン株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. トーイン株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年03月期の連結売上高は146億円、当期純利益は6億円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. トーイン株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは39.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. トーイン株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は38.2です。東証非上場上場、連結従業員648名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. トーイン株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-04-01〜2025-03-31期の有価証券報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31)が2025-06-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. トーイン株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他製品業種で事業規模が近い企業には、光村印刷株式会社、株式会社トランザクション、サンメッセ株式会社、興研株式会社などがあります。
Q. トーイン株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約493万円・2025年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. トーイン株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. トーイン株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は50.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. トーイン株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.5年です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. トーイン株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約493万円、営業利益率は6.1%です。直近3期の売上高は14.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。その他製品117社中、平均年収は96位、営業利益率は45位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。
Q. トーイン株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は43.7%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは39.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

トーイン株式会社はその他製品の業種平均より上?下?

トーイン株式会社を同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局トーイン株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率6.1%(その他製品平均-0.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.7%、前期比+8.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率44%で標準的な財務構成(財務健康度40点)。
売上高
146億円
営業利益
9億円(6.1%)
平均年収
493万円
従業員数(連結)
648名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る(今は6.1%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の92%を「Packaging」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の92%を「Packaging」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い光村印刷株式会社・株式会社トランザクションと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の92%を占める「Packaging」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Packaging」の売上構成比(今は92%)が大きく変われば、論点も変わる。

トーイン株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)がトーイン株式会社に近い企業を表示しています。

トーイン株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
トーイン株式会社 146億円 6.1% 493万円 16.5年 648名
株式会社クレステック 183億円 7.3% 532万円 15.4年 1,361名
セキ株式会社 121億円 -0.5% 465万円 15.7年 484名
株式会社 重松製作所 — — 618万円 16.9年 —
株式会社ミロク 125億円 -0.2% 473万円 7.2年 627名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

トーイン株式会社と併願されやすい企業は?

トーイン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

カワセコンピュータサプライ株式会社
証券コード 7851 / その他製品
就活偏差値 38.3
ドリームベッド株式会社
証券コード 7791 / その他製品
就活偏差値 38.2
株式会社平賀
証券コード 7863 / その他製品
就活偏差値 38.9
光村印刷株式会社
証券コード 7916 / その他製品
就活偏差値 38.3 / 売上 141億円 / 614名
サンメッセ株式会社
証券コード 7883 / その他製品
就活偏差値 38.6 / 売上 171億円 / 643名
株式会社ミロク
証券コード 7983 / その他製品
就活偏差値 38.6 / 売上 125億円 / 627名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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