株式会社 重松製作所の年収・業績・将来性

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株式会社 重松製作所は東証スタンダード上場のその他製品の企業。2026年03月期の連結売上高は156億円、平均年間給与は約618万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社 重松製作所はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は46。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社重松製作所の事業要約 重松製作所は、働く人達を職業病から守るための呼吸用保護具を中心とした労働安全衛生保護具の製造販売企業である。

株式会社 重松製作所はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 重松製作所の平均年収は？

約618万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他製品の105社中44位です。 2022年3月期の約613万円から上がり、+0.8%の変化です。 従業員の平均年齢は42.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社 重松製作所の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は45.7です （その他製品の100社中47位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で44位、

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社 重松製作所の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+10.5%）（前年比の伸びはその他製品の102社中17位）。
• 会社の今期の売上高予想は158億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 10%以上（中期経営指標）。
• 研究開発費は4億円（その他製品の75社中33位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社 重松製作所はその他製品の中で何が目立つ？

有給取得率70%以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社 重松製作所の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-29提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社 重松製作所の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社 重松製作所の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社 重松製作所の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社 重松製作所の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は156億円、当期純利益は7億円。前期比+10.5%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 156億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 119億円 → 156億円）。
• 純資産は2022年3月期の65億円から2026年3月期の94億円へ、約45%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKGZ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+10.5%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社 重松製作所の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

基本方針働く人の安全衛生の向上に寄与し、社会へ貢献する。

ROE

10%以上

中期経営指標

▼

2中長期の経営戦略

1研究開発の充実

多様なユーザーニーズに対応する製品をタイムリーに市場供給。省資源・省エネルギー・資源再生に注力。

2生産性・品質向上

生産性及び品質の維持向上を図り、原価削減で市場競争力強化。

3経営効率化

創造と改善に努め、経営全般の合理化・効率化を推進。

▼

3対処すべき課題

① 経済環境への対応

• ウクライナ情勢・中東情勢など不透明な経済環境に対応
• 為替相場の不安定性、米国関税措置への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 需要獲得と新製品開発

• 感染症・災害等による一定以上の受注維持
• 化学物質リスクアセスメント対象物質追加への対応
• ユーザーニーズに応える新製品開発

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 1917年創業から呼吸用保護具で労働安全衛生に貢献。
• 省資源・省エネルギー・資源再生を実現する環境配慮型製品開発。
• ROE10%以上達成目指す中で、収益性と資本効率重視の経営戦略。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W6SJ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社 重松製作所が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、4項目中4件）。

1. 当社の事業環境について
2. 品質管理について
3. 訴訟対応について
4. 災害等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKGZ）。株式会社 重松製作所の経営の健全性をチェックする

株式会社 重松製作所の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は40点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 6億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社 重松製作所の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 重松製作所の社長は誰？ — 重松宣雄氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社 重松製作所の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社 重松製作所の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W6SJ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社 重松製作所の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、働く人達を職業病から守るための呼吸用保護具を中心とした労働安全衛生保護具の製造販売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社 重松製作所の主な取引先（販売先）は？

• トラスコ中山株式会社：17億円（売上高の10.7%）／労働安全衛生保護具の販売

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社 重松製作所の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先にトラスコ中山株式会社があります（売上高の11%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 重松製作所の社風・働き方は？

株式会社 重松製作所の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.9年、従業員の平均年齢は42.3歳、男性の育児休業取得率は57%、女性管理職比率は9.1%、役員に占める女性比率は6.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 重松製作所の社長は誰？経営陣は？

2026-06-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社 重松製作所の筆頭の代表者は重松宣雄（取締役社長代表取締役）です。 70歳（1955-10-12生まれ）。 役員は16名、平均年齢は63.4歳です。 社長の重松宣雄氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKGZ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社 重松製作所の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKGZ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-10

株式会社 重松製作所の沿革は？（主な出来事）

1. 1917年９月創業者重松てい造の個人商店として発足。理化学器械販売のかたわら、工場、鉱山用の防じん・防毒マスクならびに保護眼鏡を製作販売する。
2. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所(現株式会社東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード))に株式を上場
3. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(ＪＡＳＤＡＱ市場)(現株式会社東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード))に上場
4. 2013年７月大阪証券取引所と東京証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に上場
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKGZ）。

株式会社 重松製作所の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.9年・男性育休57%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社 重松製作所の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.3歳、 平均勤続年数は16.9年。 管理職に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は618万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.9年・平均年齢42.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.1%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社 重松製作所は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社 重松製作所の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社 重松製作所は2026-06-29に「有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 重松製作所についてよくある質問

結局株式会社 重松製作所はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+10.5%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
156億円

平均年収
618万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+10.5%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社リーガルコーポレーション・光村印刷株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+6.9%、前期比+10.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社 重松製作所と同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社 重松製作所に近い企業を表示しています。

• 株式会社リーガルコーポレーション 7938 総資産 276億円
• 光村印刷株式会社 7916 総資産 268億円
• 株式会社トランザクション 7818 総資産 238億円
• サンメッセ株式会社 7883 総資産 226億円
• 興研株式会社 7963 総資産 224億円
• 株式会社ミロク 7983 総資産 219億円
• トーイン株式会社 E00713 総資産 205億円
• 株式会社クレステック 7812 総資産 203億円
• セキ株式会社 7857 総資産 194億円
• 菊水化学工業株式会社 7953 総資産 170億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 重松製作所と併願されやすい企業は？

株式会社 重松製作所と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社 重松製作所に似た企業・関連ランキングは？

株式会社 重松製作所の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社 重松製作所 公式サイトhttps://www.sts-japan.com/
• 重松製作所 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 重松製作所 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02383
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6011501017030

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。