株式会社クレステックの年収・業績・将来性

東証スタンダード / その他製品 / 証券コード 7812

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社クレステックは東証スタンダード上場のその他製品の企業。2026年06月期の連結売上高は183億円、営業利益率は7.3%、平均年間給与は約532万円(提出会社単体)、連結従業員は1,361名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
47/ 100点
就活偏差値(参考)
35.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

その他製品 証券コード 7812 株式会社 クレステック その他製品 / 東証スタンダード 売上高 183億円 平均年収 532万円 就活偏差値 35.2 企業スコープ
株式会社クレステックの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社クレステックはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は35、連結1,361名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社クレステック 株式会社クレステックは、1984年設立の情報通信・サービス企業で、静岡県浜松市に本社を置いています。

株式会社クレステックはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社クレステックの平均年収は?

約532万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他製品の105社中69位です。 2022年6月期の約549万円から下がり、-3.2%の変化です。 従業員の平均年齢は44.9歳です。

株式会社クレステックの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年6月期2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
549万円552万円511万円512万円532万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社クレステックの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は35.2です (その他製品の100社中87位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で69位、連結従業員は1,361名です。

その他製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社クレステックの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社クレステックはその他製品の中で何が目立つ?

本社: 静岡県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社クレステックの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
(訂正・数値データ訂正)「2026年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について
2026-09-24 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
183億円
営業利益
13億円
純利益
10億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じその他製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 188億円 13億円 7億円
2025-09-30第1四半期 46億円 5億円 4億円
2025-12-31第2四半期 92億円 8億円 6億円
2026-03-31第3四半期 139億円 13億円 10億円
2026-06-30通期 183億円 13億円 10億円
🕒 株式会社クレステックの適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社クレステックの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-08)
¥2,080
前日比
-5 (-0.24%)
52週高値
¥2,364
52週安値
¥1,750

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-08。

💴 株式会社クレステックの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥104
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
5.00%
株価 ¥2,080(2026-10-08)時点
配当性向
31.6%
EPS ¥328.81 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-06-30 2027-06 ¥48 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥48 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥63 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥41 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社クレステックの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社クレステック
JPX表記クレステック
証券コード7812(TYO:7812)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
EDINETコードE31622
EDINET業種その他製品
決算日6月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社クレステックの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は183億円、当期純利益は10億円。前期比-2.7%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益191億円188億円183億円
営業利益※直近2期—13億円13億円
当期純利益9億円7億円10億円
総資産198億円178億円203億円
純資産92億円89億円110億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z3BW、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上183億円に対して営業利益13億円。営業利益率は7.3%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-2%(年率-0.5%、前期比-2.7%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは47点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループでは、株主の皆様との対話を通じた企業価値向上を目指すため、株主の皆様に有益な企業情報の発信やIR活動を積極的に推進していく方針です。」
— 株式会社クレステックの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WQQN)

🧭 株式会社クレステックの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念情報創造企業として、世界の人とヒト、人とモノを繋ぐコミュニケーションを創造し、楽しく安心して暮らせる社会の構築を目指す
連結売上高
200.0億円
2027年6月期
連結営業利益
14.0億円
2027年6月期
連結営業利益率
7.0%
2027年6月期
▼
2中長期の経営戦略
1グローバル/外資系取引拡大

グローバルネットワークを活用し、日系メーカーだけでなく外資系メーカーとの取引拡大や医薬品・ヘルスケア等幅広い事業分野への挑戦

2既存企業との取引拡充

多様化したユーザーニーズへの迅速対応。市場調査から川下のユーザーサポートまでONE STOP GLOBAL SOLUTIONで一気通貫対応

3新規領域への事業展開

チャットボット、インタラクティブ動画、生成AI・LLM活用、XR技術など次世代メディアを駆使した新事業領域の拡大推進

4専門人材の育成強化

JTCA・日本翻訳連盟に加盟。テクニカルライター、翻訳ディレクター等の育成とグローバル人材の確保

5サステナブル社会への貢献

言葉の障壁を越えた平等な情報提供と循環型社会構築を目指し、サスティナブル推進室を立上げ新ツール開発に挑戦

▼
3対処すべき課題
① グローバルネットワーク活用と体制強化
  • 日系・外資系メーカー取引拡大と医薬品・ヘルスケア等への市場開拓
  • 川上から川下まで一気通貫のサポート体制強化
  • 新規企業連携やM&A推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 専門技術確立と人材育成
  • テクニカルライター・翻訳ディレクター等の専門人材継続育成
  • JTCA・日本翻訳連盟との連携による業界人材育成
  • 次世代マネジメント層の育成機会創出
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ デジタル化対応と新事業開発
  • マニュアル市場縮小への対応としてチャットボット・XR・生成AIなど新メディア活用
  • 国際規格対応サポートや海外進出支援サービス拡大
  • 業務提携やM&Aを通じたトータルサービス体制実現
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • テクニカルドキュメンテーション中核事業から、市場調査から川下ユーザーサポートまで領域拡大を目指す
  • グローバルネットワークを活かしたONE STOP GLOBAL SOLUTIONで外資系企業取引拡大に挑戦中
  • 生成AI・LLM・XR技術など次世代メディア活用と2027年度売上200億円目標達成に向け新経営体制で推進

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WQQN)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社クレステックが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、13項目中8件)。

  1. 景気変動によるリスク
  2. 主要顧客への依存リスク
  3. 主要顧客である日系メーカーにおけるグローバルな製造拠点の移転リスク
  4. 競合他社による転注リスク
  5. ペーパーレス化による影響
  6. 仕入価格変動による影響
  7. カントリーリスク
  8. 為替変動による影響

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WQQN)。株式会社クレステックの経営の健全性をチェックする

株式会社クレステックの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は47点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 7.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 13.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -2.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 33.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 36.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 24百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -4億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 329円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 2億円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社クレステックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社クレステックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社クレステックの年収と収益性は業種内で何位?

同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
79 位 / 117社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
35 位 / 97社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 その他製品の年収ランキング

🥧 株式会社クレステックはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Southeastアジア 60億円 32.7%
日本 54億円 29.6%
China 45億円 24.5%
欧州・米州 24億円 13.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

クレステックの売上はアジア地域への依存が顕著で、Southeastアジアと日本で64.8%を占めています。Southeastアジアが最大の収益源となる一方、Chinaも22.8%のシェアを確保し、アジア3地域で約88%の売上を構成しています。欧州・米州は12.3%に留まり、地理的には東アジア・東南アジア中心の事業展開を示しています。製品型ビジネスであることから、各地域での製造拠点や販売ネットワークの構築が事業基盤となっていると考えられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Southeastアジア」33%、「日本」30%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

株式会社クレステックの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1984年設立の情報通信・サービス企業で、静岡県浜松市に本社を置いています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社クレステック 株式会社クレステックは、1984年設立の情報通信・サービス企業で、静岡県浜松市に本社を置いています。 同社グループは、国内子会社5社と海外子会社15社(うち1社は非連結)で構成されており、主にドキュメント事業とソリューション事業を展開しています。 ドキュメント事業がグループ全体で高い割合を占めており、これは顧客企業の新製品に添付する取扱説明書やメカニック向けの修理マニュアルなどのライティングが中核です。仕様書や実機をもとに製品ユーザーや技術者向けの文書作成を手がけています。 ソリューション事業では、企業課題に対応するためのソリューション提供を行っています。 同社の事業領域は多岐にわたり、セグメント情報では地域別(国内・海外)での情報開示を実施しています。国内向けと海外展開の両面で事業を推進しており、グループ経営体制により各企業が事業系統図に基づいて位置づけられています。 企業向けの文書作成・ドキュメント製作を専門とした事業ポートフォリオにより、製造業などの顧客に付加価値を提供している企業です。

株式会社クレステックはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
日本 440名 32.3% 29.6%
中国地域 286名 21.0% —
東南アジア/南アジア地域 603名 44.3% —
欧米地域 32名 2.4% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年6月期、合計1,361名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社クレステックの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社クレステックの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社クレステックの社風・働き方は?

株式会社クレステックの働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は15.4年、従業員の平均年齢は44.9歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は21.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社クレステックの社長は誰?経営陣は?

2026-09-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社クレステックの筆頭の代表者は栗沢 威臣(代表取締役社長執行役員)です。 55歳(1970-12-28生まれ)。 役員は6名、平均年齢は58.5歳です。

栗沢 威臣
代表取締役社長執行役員 / 55歳
所有株式数
44,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,504万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WQQN、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
栗沢 威臣代表取締役社長執行役員55歳
冨永 尚志取締役専務執行役員国内事業担当役員兼国内子会社統括部長54歳
三輪 雅人取締役専務執行役員財務担当役員57歳
鈴木 康明取締役(常勤監査等委員)60歳
竹澤 隆国取締役(監査等委員)63歳
佐藤 雅秀取締役(監査等委員)62歳

株式会社クレステックの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナクレステック
代表者代表取締役社長執行役員 栗沢 威臣
本店所在地静岡県浜松市中央区東三方町69番地 地図
設立
従業員数(連結)1,361名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z3BW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-09-10

株式会社クレステックの沿革は?(主な出来事)

  1. 静岡県浜松市に株式会社クレステックを設立。アメリカ・ロサンゼルスにオフィス(クレステックUSA)を開設。
  2. 名古屋事業所を開設。タイ・バンコクに現地法人を設立。香港オフィスをクレステックアジアに社名変更し、現地法人を設立。
  3. クレステックアムステルダムを移転し社名をクレステックヨーロッパに変更。ベトナム・ホーチミンに現地法人を設立。
  4. 中国・東莞に新現地法人を設立し、第二印刷工場操業開始。クレステックL.A.とCDIを合併し、クレステックUSAとして一本化。
  5. 中国・東莞の2工場を統合し効率化。㈱クレステックソリューションズを吸収合併。
  6. 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。 年月変遷の内容

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z3BW)。

株式会社クレステックの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.4年・男性育休0%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社クレステックの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.9歳、 平均勤続年数は15.4年。 管理職に占める女性比率は21.1%。

平均年間給与 532万円
従業員の平均年齢44.9歳
平均勤続年数15.4年
従業員数(単体)298名連結 1,361名
女性管理職比率 21.1%
男性の育児休業取得率 0.0%
男女の賃金差異(全労働者) 67.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は532万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.4年・平均年齢44.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は21.1%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社クレステックは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
中途採用比率(3年分) 80.0%/70.0%/71.4%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社クレステックの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社クレステックはに「有価証券報告書-第42期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第42期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第42期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第41期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第41期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第40期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第40期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第40期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第40期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第39期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第39期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第39期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社クレステックについてよくある質問

Q. 株式会社クレステックはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社クレステックは東証スタンダード上場のその他製品に分類される企業です。株式会社クレステック 株式会社クレステックは、1984年設立の情報通信・サービス企業で、静岡県浜松市に本社を置いています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社クレステックの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約532万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約512万円から約21万円増えました。2022年6月期の約549万円と比べると-3.2%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社クレステックの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,361名です(直近期末)。提出会社単体では298名。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クレステックの資本金はいくらですか? +
A. 2億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社クレステックの本社はどこにありますか? +
A. 静岡県浜松市中央区東三方町69番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社クレステックの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長執行役員 栗沢 威臣です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クレステックの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社クレステックの売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は183億円、当期純利益は10億円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クレステックの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは47点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社クレステックの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は35.2です。東証スタンダード上場、連結従業員1,361名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社クレステックの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第42期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社クレステックと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他製品業種で事業規模が近い企業には、光村印刷株式会社、株式会社トランザクション、サンメッセ株式会社、興研株式会社などがあります。
Q. 株式会社クレステックのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約532万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社クレステックの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社クレステックは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は0.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社クレステックの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.4年です(その他製品の105社中40位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クレステックの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約532万円、営業利益率は7.3%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。その他製品117社中、平均年収は79位、営業利益率は35位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社クレステックは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は36.4%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは47点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

株式会社クレステックはその他製品の業種平均より上?下?

株式会社クレステックを同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局株式会社クレステックはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率7.3%(その他製品平均-0.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-2%(年率-0.5%、前期比-2.7%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成(財務健康度47点)。
売上高
183億円
営業利益
13億円(7.3%)
平均年収
532万円
従業員数(連結)
1,361名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る(今は7.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率7.3%はその他製品平均-0.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い光村印刷株式会社・株式会社トランザクションと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の33%を占める「Southeastアジア」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Southeastアジア」の売上構成比(今は33%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社クレステックと同じ業種で規模が近い企業は?(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社クレステックに近い企業を表示しています。

株式会社クレステックと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社クレステック 183億円 7.3% 532万円 15.4年 1,361名
トーイン株式会社 146億円 6.1% 493万円 16.5年 648名
セキ株式会社 121億円 -0.5% 465万円 15.7年 484名
株式会社 重松製作所 — — 618万円 16.9年 —
株式会社ミロク 125億円 -0.2% 473万円 7.2年 627名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社クレステックと併願されやすい企業は?

株式会社クレステックと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社研創
証券コード 7939 / その他製品
就活偏差値 34.6
プリントネット株式会社
証券コード 7805 / その他製品
就活偏差値 34.3
株式会社光・彩
証券コード 7878 / その他製品
就活偏差値 34.2
ホクシン株式会社
証券コード 7897 / その他製品
就活偏差値 36.8
ニホンフラッシュ株式会社
証券コード 7820 / その他製品
就活偏差値 36 / 売上 235億円 / 1,118名
ドリームベッド株式会社
証券コード 7791 / その他製品
就活偏差値 38.2

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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