株式会社研創 ロゴ

株式会社研創の年収・業績・将来性

東証スタンダード / その他製品 / 証券コード 7939

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社研創は東証スタンダード上場のその他製品の企業。2026年03月期の連結売上高は64億円、平均年間給与は約490万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
53.5/ 100点
就活偏差値(参考)
39.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

その他製品 証券コード 7939 株式会社 研創 その他製品 / 東証スタンダード 売上高 64億円 平均年収 490万円 就活偏差値 39.4 企業スコープ
株式会社研創の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社研創はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社研創は、金属製サイン製品とその関連製品の製造販売を主力事業とする企業です。

株式会社研創はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社研創の平均年収は?

約490万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他製品の105社中88位です。 2022年3月期の約481万円から上がり、+1.9%の変化です。 従業員の平均年齢は41.5歳です。

株式会社研創の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
481万円469万円446万円462万円490万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社研創の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は39.4です (その他製品の100社中71位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で88位、

その他製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社研創の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社研創はその他製品の中で何が目立つ?

本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社研創の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
15億円
営業利益
50百万円
純利益
31百万円
2026-07-31 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じその他製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 14億円 24百万円 15百万円
2025-09-30第2四半期 29億円 87百万円 56百万円
2025-12-31第3四半期 45億円 1億円 87百万円
2026-03-31通期 64億円 3億円 2億円
2026-06-30第1四半期 15億円 50百万円 31百万円
🕒 株式会社研創の適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社研創の最新ニュースは?(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社研創の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥602
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥638
52週安値
¥534

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社研創の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥22
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.65%
株価 ¥602(2026-10-09)時点
配当性向
266.0%
EPS ¥8.27 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥23 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥22 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社研創の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社研創
JPX表記研創
証券コード7939(TYO:7939)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
EDINETコードE01428
EDINET業種その他製品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社研創の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は64億円、当期純利益は2億円。売上は前期から+9.3%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益59億円59億円64億円
当期純利益2億円2億円2億円
総資産58億円56億円56億円
純資産31億円33億円34億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEUJ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.4%、前期比+9.3%)。ゆるやかに伸びています。

「より信頼性の高い、安全性を追求した製品を市場に提供するとともに、「得意先の繁栄に尽くす」企業として顧客要求事項に対応し、顧客満足度向上を目指していく必要があります。」
— 株式会社研創の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W1BG)

🧭 株式会社研創の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社研創(証券コード7939)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.kensoh.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本理念常に学び研究し創造する精神を基本理念として、得意先の繁栄と社会の発展に貢献する。
売上高
100億円
長期ビジョン
売上高
6,555百万円
2027年3月期目標
営業利益
333百万円
2027年3月期目標
経常利益
329百万円
2027年3月期目標
▼
2中長期の経営戦略
1生産工程の機械化・自動化

人口減少・少子高齢化への対応として、サイン事業の継続性確保のため機械化・自動化に重点的に取り組む。

2製品品質の向上

エビデンス・ベースでの製作基準・品質保証ニーズに対応し、安全性と顧客満足度を追求する。

3収益基盤の再構築

営業体制の再構築、樹脂製サインの市場競争力確保、経営資源を活かした事業領域拡大に取り組む。

4経営の効率化

材料費削減と加工費低減化を進め、ROA(総資産利益率)を意識した設備投資を実施する。

5人材育成

管理職・監督職の資質向上、部門の現状に即した育成、次世代経営層育成に取り組む。

▼
3対処すべき課題
① 人口減少への対応
  • 生産労働人口が1995年の8,716万人から2050年5,001万人に減少見込み
  • 生産工程の人の技能依存からの脱却が課題
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 採算性向上
  • 資源高による材料費高騰で営業利益率が下落傾向
  • 人件費高騰への対応が課題
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 市場環境への適応
  • 建設投資は名目民間非住宅建築投資前年度比5.0%増見込みも慎重姿勢が広がる
  • 為替変動が物価に影響を及ぼしやすい環境への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 16期連続最終黒字を達成しながら、長期ビジョン売上高100億円実現に向けて機械化・自動化に挑戦する姿勢。
  • 人口減少・少子高齢化という社会課題に対して、生産工程の機械化・自動化で事業継続性を確保する戦略。
  • トップクラスの金属製サインメーカーとして、製品品質とエビデンス・ベースの品質保証を重視する方針。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W1BG)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社研創が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、10項目中8件)。

  1. 建築投資動向による影響
  2. 材料・原材料等の価格変動・調達
  3. 得意先の信用リスク
  4. 製造物賠償責任等
  5. 競合関係の状況
  6. 法的規制
  7. 人的資源と労務管理
  8. 生産エリアの集中

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEUJ)。株式会社研創の経営の健全性をチェックする

株式会社研創の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は54点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 6.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 9.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 18.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 60.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 7億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社研創の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社研創の社長は誰? — 林 大一郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社研創の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社研創の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W1BG、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社研創の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、金属製サイン製品とその関連製品の製造販売を主力事業とする企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社研創は、金属製サイン製品とその関連製品の製造販売を主力事業とする企業です。 同社の事業は単一セグメントの構成で、金属製サインの製造と販売が中核事業です。金属製サイン製品には、看板や表示装置など、建築物や施設に設置される各種のサイン商品が含まれます。これらの製造に付随して、板金加工部品の製造販売も展開しており、金属加工技術を活かした複数の製品群を扱っています。 本業務における顧客層は、商業施設、公共施設、建築事業者など、サイン製品を必要とする幅広い業種に及びます。金属加工を基盤とした製造技術と、これを応用した多角的な製品展開が、同社の事業基盤となっています。 情報通信・サービスその他業種に分類される同社は、地域に根ざした製造業として、金属製サイン製品の専門メーカーとしてのポジションを確立しており、製造販売による安定した事業展開を行っています。

株式会社研創の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社研創の社風・働き方は?

株式会社研創の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.3年、従業員の平均年齢は41.5歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社研創の社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社研創の筆頭の代表者は林 大一郎(代表取締役社長)です。 39歳(1986-12-15生まれ)。 役員は7名、平均年齢は58.4歳です。 社長の林 大一郎氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

林 大一郎
代表取締役社長 / 39歳
所有株式数
91,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額96百万円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均874万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEUJ、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
林 大一郎代表取締役社長39歳
松村 浩二取締役製造部長61歳
浦上 忠久取締役経営管理部長60歳
島本 勝利取締役品質保証部長56歳
林 誠二取締役常勤監査等委員57歳
篠原 敦子取締役監査等委員67歳
村上 賢一取締役監査等委員69歳

株式会社研創の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナケンソウ
代表者代表取締役社長 林 大一郎
本店所在地広島市安佐北区上深川町448番地 地図
従業員数301名(gBizINFO基準)
公式サイトhttp://www.kensoh.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEUJ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-13

株式会社研創の沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社広島研創を設立(資本金3,000千円、本社所在地 広島市中山町894番地)

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YEUJ)。

株式会社研創の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.3年・男性育休75%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社研創の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.5歳、 平均勤続年数は15.3年。

平均年間給与 490万円
従業員の平均年齢41.5歳
平均勤続年数15.3年
従業員数(単体)257名
女性役員人数 1名 役員比 14.3%
男性の育児休業取得率 75.0%
男女の賃金差異(全労働者) 76.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は490万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.3年・平均年齢41.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社研創の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社研創はに「有価証券報告書-第55期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第55期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第55期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第54期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第54期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第53期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第53期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第53期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第53期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第52期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社研創についてよくある質問

Q. 株式会社研創はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社研創は東証スタンダード上場のその他製品に分類される企業です。株式会社研創は、金属製サイン製品とその関連製品の製造販売を主力事業とする企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社研創の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約490万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約462万円から約28万円増えました。2022年3月期の約481万円と比べると+1.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社研創の資本金はいくらですか? +
A. 7億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社研創の本社はどこにありますか? +
A. 広島市安佐北区上深川町448番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社研創の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 林 大一郎です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社研創の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社研創の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は64億円、当期純利益は2億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社研創の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは53.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社研創の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.4です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社研創の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第55期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社研創と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他製品業種で事業規模が近い企業には、株式会社グラファイトデザイン、浅香工業株式会社、株式会社コラントッテ、日本アイ・エス・ケイ株式会社などがあります。
Q. 株式会社研創のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約490万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社研創の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社研創は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は75.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社研創の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.3年です(その他製品の105社中43位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社研創は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは53.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

結局株式会社研創はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.4%、前期比+9.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
64億円
平均年収
490万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.4%、前期比+9.3%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社グラファイトデザイン・浅香工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.4%、前期比+9.3%))が変われば、論点も変わる。

株式会社研創と同じ業種で規模が近い企業は?(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社研創に近い企業を表示しています。

株式会社研創と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社研創 — — 490万円 15.3年 —
株式会社アールシーコア 105億円 -5.6% 798万円 9.8年 229名
株式会社幸和製作所 64億円 11.7% 506万円 9.08年 211名
株式会社イタミアート 48億円 4.5% 336万円 3.5年 189名
株式会社クロスフォー 38億円 1.5% 510万円 9.3年 69名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社研創と併願されやすい企業は?

株式会社研創と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

プリントネット株式会社
証券コード 7805 / その他製品
就活偏差値 34.3
エステールホールディングス株式会社
証券コード 7872 / その他製品
就活偏差値 34.2 / 売上 339億円 / 2,875名
株式会社光・彩
証券コード 7878 / その他製品
就活偏差値 34.2
株式会社クロスフォー
証券コード 7810 / その他製品
就活偏差値 35.1 / 売上 38億円 / 69名
フジコピアン株式会社
証券コード 7957 / その他製品
就活偏差値 34.1 / 売上 85億円 / 551名
株式会社クレステック
証券コード 7812 / その他製品
就活偏差値 35.3 / 売上 188億円 / 1,364名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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