株式会社グラファイトデザイン ロゴ

株式会社グラファイトデザインの年収・業績・将来性

東証スタンダード / その他製品 / 証券コード 7847

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社グラファイトデザインは東証スタンダード上場のその他製品の企業。2026年02月期の連結売上高は27億円、平均年間給与は約575万円(提出会社単体)(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
56.8/ 100点
就活偏差値(参考)
38.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

その他製品 証券コード 7847 株式会社 グラファイトデザイン その他製品 / 東証スタンダード 売上高 27億円 平均年収 575万円 就活偏差値 38.8 企業スコープ
株式会社グラファイトデザインの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社グラファイトデザインはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社グラファイトデザインは、スポーツ用品関係の専門メーカーとして、ゴルフシャフトの製造販売を主力事業としている。

株式会社グラファイトデザインはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社グラファイトデザインの平均年収は?

約575万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他製品の105社中52位です。 2022年2月期の約572万円から上がり、+0.5%の変化です。 従業員の平均年齢は42.83歳です。

株式会社グラファイトデザインの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
572万円588万円552万円527万円575万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社グラファイトデザインの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は38.8です (その他製品の100社中74位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で52位、

その他製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社グラファイトデザインの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社グラファイトデザインはその他製品の中で何が目立つ?

本社: 埼玉県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社グラファイトデザインの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-28提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年2月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-07-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は4件
※件数の多さは良し悪しを示しません

📅 次回の決算発表:1月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じその他製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 株式会社グラファイトデザインの適時開示タイムライン(直近4件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社グラファイトデザインの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥710
前日比
+5 (+0.71%)
52週高値
¥777
52週安値
¥594

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社グラファイトデザインの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥30
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.23%
株価 ¥710(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥15 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥15 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥15 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥15 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社グラファイトデザインの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社グラファイトデザイン
JPX表記グラファイトデザイン
証券コード7847(TYO:7847)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
EDINETコードE02464
EDINET業種その他製品
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社グラファイトデザインの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は27億円、当期純利益は1億円。前期比-11.8%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益27億円31億円27億円
当期純利益2億円4億円1億円
総資産60億円68億円70億円
純資産49億円50億円50億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y66O、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-19%(年率-5.0%、前期比-11.8%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

「当社として以下の企業理念および経営方針を定めております。」
— 株式会社グラファイトデザインの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VTRO)

🧭 株式会社グラファイトデザインの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社グラファイトデザイン(証券コード7847)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.gd-inc.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念世界の人々を笑顔にする「もの創り」を通じ、価値ある製品提供と開拓精神でチャレンジする。
▼
2中長期の経営戦略
1事業基盤の強化と拡充

品質・技術向上と生産体制効率化で世界市場での収益力強化。PGAツアー選手ツアーサポートとRAUNEブランド定着でシェアアップを推進。

2多角化事業基盤の強化

炭素繊維積層技術を応用したCFRP製品開発。塑性加工パイプの応用研究開発、自動車用オプションパーツ共同開発、カーリングやスポーツ吹き矢など多分野展開。

3ブランド価値向上と利益創出

ゴルフシャフト主力事業で確固たるブランド価値向上に努め、安定的な利益創出を推進。

4原価低減と経営効率化

原材料調達価格・発注納期の適正化、生産体制見直しで原価率目標を設定し毎月分析実施。

▼
3対処すべき課題
① ゴルフ業界の市場環境対応
  • 平準化した製品市場における販売先拡充と浸透推進
  • 国内外の不確定要素に対応した経営基盤確立
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 第2事業基盤の確立
  • ゴルフシャフト事業への過度な依存解消
  • CFRP製品開発と事業化の強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 経済環境の不確実性への対応
  • 原材料価格高騰への対応
  • 急速な市場変化への経営適応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • ゴルフシャフト市場で世界シェア競争力を持ち、PGAツアー選手のツアーサポート実績がある。
  • 炭素繊維積層技術をCFRP製品やカーリングブラシなど複数分野に応用展開中。
  • 営業利益率成長を経営目標とし、原価低減と生産効率化に月次分析で取り組んでいる。

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VTRO)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社グラファイトデザインの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は57点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 2.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -11.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -61.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 71.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 4百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 6億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社グラファイトデザインの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社グラファイトデザインの社長は誰? — 山田 拓郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社グラファイトデザインの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社グラファイトデザインの海外売上比率は?

海外売上比率 48.9%
(国内 51.1% / 売上合計 31億円)
地域 売上 構成比
日本 16億円 51.1%
米国 11億円 37.1%
アジア 4億円 11.8%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100VTRO、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社グラファイトデザインの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、スポーツ用品関係の専門メーカーとして、ゴルフシャフトの製造販売を主力事業としている。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社グラファイトデザインは、スポーツ用品関係の専門メーカーとして、ゴルフシャフトの製造販売を主力事業としている。 主力事業 同社の中核事業はカーボン製ゴルフシャフトの製造販売である。日本及び米国のゴルフクラブメーカーや代理店を主要な販売先として、ゴルフクラブを構成するシャフト部品を供給している。ゴルフシャフトはゴルフクラブの重要な部品であり、同社はこの分野での製造販売実績を有している。 同社は並行して、ゴルフクラブの組立加工事業も展開している。これは自社で製造したシャフトを活用し、完成したゴルフクラブの組立加工を行うサービスである。 事業範囲 カーボン繊維(炭素繊維)を使用した各種パイプ成形品の製造販売も事業に含まれており、ゴルフシャフト以外の用途での素材活用も行っている。 販売地域 日本市場及び米国市場を中心とした海外市場をターゲットとしたグローバルな販売戦略を採用している。これにより、国内外での安定した需要基盤を構築している。 同社は、スポーツ用品における特化型メーカーとして、ゴルフシャフト製造の専門性と加工技術を強みに事業を展開している。

株式会社グラファイトデザインの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社グラファイトデザインの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社グラファイトデザインの社風・働き方は?

株式会社グラファイトデザインの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は15年、従業員の平均年齢は42.83歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社グラファイトデザインの社長は誰?経営陣は?

2026-05-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社グラファイトデザインの筆頭の代表者は山田 拓郎(取締役社長(代表取締役)営業本部管掌)です。 51歳(1975-04-14生まれ)。 役員は10名、平均年齢は62.8歳です。 社長の山田 拓郎氏の経歴と就任年

山田 拓郎
取締役社長(代表取締役)営業本部管掌 / 51歳
所有株式数
944,500株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,929万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y66O、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
山田 拓郎取締役社長(代表取締役)営業本部管掌51歳
木本 裕二取締役副社長(代表取締役)企画本部本部長63歳
松田 喜良専務取締役開発部部長63歳
窪田 悟常務取締役管理部担当64歳
松本 敬三取締役製造部担当・品質管理室兼基礎研究室室長65歳
和田 壮司取締役47歳
徳山 秀明取締役57歳
高須 淳常勤監査役66歳
町田 政行監査役80歳
大橋 一生監査役72歳

株式会社グラファイトデザインの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナグラファイトデザイン
代表者代表取締役社長 山田 拓郎
本店所在地埼玉県秩父市太田2474番地1 地図
従業員数130名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://www.gd-inc.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y66O)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-20

株式会社グラファイトデザインの沿革は?(主な出来事)

  1. ゴルフ等、スポーツ用品の製造販売を目的として、東京都港区浜松町に株式会社グラファイトデザインを設立(資本金20,000千円)
  2. 当社持株会社である、ジー・ディ企画株式会社を合併(資本金378,750千円)
  3. 日本証券業協会に株式を店頭上場 有償一般募集により増資(資本金589,612千円)
  4. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  5. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所との合併により、2010年4月1日付で大阪証券取引所(JASDAQ市場)に上場
  6. 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しに伴いスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y66O)。

株式会社グラファイトデザインの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社グラファイトデザインの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.83歳、 平均勤続年数は15年。

平均年間給与 575万円
従業員の平均年齢42.83歳
平均勤続年数15年
従業員数(単体)128名
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 62.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は575万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15年・平均年齢42.83歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社グラファイトデザインは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数0名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社グラファイトデザインの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社グラファイトデザインはに「有価証券報告書-第37期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第37期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第37期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第36期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第36期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第36期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第35期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第34期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社グラファイトデザインについてよくある質問

Q. 株式会社グラファイトデザインはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社グラファイトデザインは東証スタンダード上場のその他製品に分類される企業です。株式会社グラファイトデザインは、スポーツ用品関係の専門メーカーとして、ゴルフシャフトの製造販売を主力事業としている。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社グラファイトデザインの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約575万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約527万円から約49万円増えました。2022年2月期の約572万円と比べると+0.5%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社グラファイトデザインの資本金はいくらですか? +
A. 6億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社グラファイトデザインの本社はどこにありますか? +
A. 埼玉県秩父市太田2474番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社グラファイトデザインの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 山田 拓郎です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社グラファイトデザインの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社グラファイトデザインの売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は27億円、当期純利益は1億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社グラファイトデザインの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは56.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社グラファイトデザインの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は38.8です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社グラファイトデザインの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第37期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社グラファイトデザインと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他製品業種で事業規模が近い企業には、株式会社アルメディオ、総合商研株式会社、株式会社ウイルコホールディングス、株式会社平賀などがあります。
Q. 株式会社グラファイトデザインのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約575万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社グラファイトデザインの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社グラファイトデザインは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社グラファイトデザインの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15年です(その他製品の105社中45位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社グラファイトデザインは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは56.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

結局株式会社グラファイトデザインはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は-19%(年率-5.0%、前期比-11.8%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
売上高
27億円
平均年収
575万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-19%(年率-5.0%、前期比-11.8%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社アルメディオ・総合商研株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-19%(年率-5.0%、前期比-11.8%))が変われば、論点も変わる。

株式会社グラファイトデザインと同じ業種で規模が近い企業は?(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社グラファイトデザインに近い企業を表示しています。

株式会社グラファイトデザインと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社グラファイトデザイン — — 575万円 15年 —
浅香工業株式会社 — — 559万円 20.67年 —
株式会社アイフィスジャパン 70億円 12.2% 564万円 8年 286名
株式会社コラントッテ — — 607万円 7.1年 —
プリントネット株式会社 — — 426万円 8.4年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社グラファイトデザインと併願されやすい企業は?

株式会社グラファイトデザインと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ソノコム
証券コード 7902 / その他製品
就活偏差値 43.8
永大産業株式会社
証券コード 7822 / その他製品
就活偏差値 44.2 / 売上 738億円 / 1,454名
株式会社 重松製作所
証券コード 7980 / その他製品
就活偏差値 44.5
竹田iPホールディングス株式会社
証券コード 7875 / その他製品
就活偏差値 44.6 / 売上 345億円 / 929名
株式会社イメージ・マジック
証券コード 7793 / その他製品
就活偏差値 42.9
株式会社ビーアンドピー
証券コード 7804 / その他製品
就活偏差値 44.7 / 売上 45億円 / 207名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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