総合商研株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / その他製品 / 証券コード 7850

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

総合商研株式会社は東証スタンダード上場のその他製品の企業。2025年07月期の連結売上高は162億円、営業利益率は2.2%、平均年間給与は約499万円(提出会社単体)、連結従業員は388名(出典: 2025年07月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
30.4/ 100点
就活偏差値(参考)
34.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

その他製品 証券コード 7850 株式会社 総合商研 その他製品 / 東証スタンダード 売上高 162億円 平均年収 499万円 就活偏差値 34.9 企業スコープ
総合商研株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

総合商研株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は35、連結388名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

総合商研株式会社は、販売促進支援を専門とする情報コミュニケーション企業です。

総合商研株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

総合商研株式会社の平均年収は?

約499万円(2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他製品の105社中84位です。 2022年7月期の約437万円から上がり、+14.0%の変化です。 従業員の平均年齢は45.3歳です。

総合商研株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年7月期2023年7月期2024年7月期2025年7月期
437万円445万円452万円499万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

総合商研株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は34.9です (その他製品の100社中88位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で84位、連結従業員は388名です。

その他製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

総合商研株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

総合商研株式会社はその他製品の中で何が目立つ?

本社: 北海道

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

総合商研株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-10-29提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
令和8年7月期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-09-11 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は4件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
160億円
営業利益
3億円
純利益
3億円
2026-09-11 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:12月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約42日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じその他製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-07-31通期 162億円 4億円 3億円
2025-10-31第1四半期 50億円 1億円 1億円
2026-01-31第2四半期 109億円 9億円 7億円
2026-04-30第3四半期 136億円 7億円 5億円
2026-07-31通期 160億円 3億円 3億円
🕒 総合商研株式会社の適時開示タイムライン(直近4件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 総合商研株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥809
前日比
+4 (+0.50%)
52週高値
¥898
52週安値
¥791

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 総合商研株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥20
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.47%
株価 ¥809(2026-10-09)時点
配当性向
19.1%
EPS ¥104.6 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-07-31 2027-07 ¥10 2027-07-29
2027-01-31 2027-01 ¥10 2027-01-28
2026-07-31 2026-07 ¥10 2026-07-30
2026-01-31 2026-01 ¥10 2026-01-29
2025-07-31 2025-07 ¥20うち特別配当 ¥10 2025-07-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

総合商研株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称総合商研株式会社
JPX表記総合商研
証券コード7850(TYO:7850)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
EDINETコードE00735
EDINET業種その他製品
決算日7月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

総合商研株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は162億円、当期純利益は3億円。前期比+2.8%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益159億円158億円162億円
営業利益※直近2期—3億円4億円
当期純利益2億円3億円3億円
総資産83億円77億円80億円
純資産26億円29億円32億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WXH6、対象期間 2025-07-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上162億円に対して営業利益4億円。営業利益率は2.2%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+0%(年率+0.1%、前期比+2.8%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約35%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは30点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、地域に根差し、お客様、生活者に寄り添いながら、情報伝達サービスを中心としたソリューションの提供を通じて社会課題の解決に取り組み、新たな価値を創出するクリエイティブカンパニーを目指しております。」
— 総合商研株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年7月期、書類ID S100WXH6)

🧭 総合商研株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針地域に根差し、お客様・生活者に寄り添いながら、情報伝達サービスを中心としたソリューション提供を通じて社会課題解決に取り組み…
▼
2中長期の経営戦略
1リアリティの追求

印刷物・実店舗運営支援・イベント運営で培った臨場感のノウハウにデジタルテクノロジーを組み合わせ、新たな体験価値を創出。

2販売促進プラス

販売促進支援で培ったノウハウ・リソースを基礎に変化を加えることで、新たなサービスや事業を生み出し価値を創造。

3企業間連携構想

他企業・自治体との連携を進め、独自リソース・専門知識を共有活用し、相乗効果・付加価値創出・イノベーション促進を実現。

4新規事業への投資

デジタルコンテンツ・AI自動化・サステナビリティへの投資など、課題解決に貢献する広い領域へ事業展開。

5重点既存事業の強化

商業印刷・年賀状印刷・フリーペーパー・BPO事業の収益性向上と体制強化で市場対応力を向上。

▼
3対処すべき課題
① 商業印刷の収益性向上
  • 原価管理の徹底と不採算クライアント見直し
  • 受注単位での粗利益確保の強化
  • 戦略的設備投資と効率的運用の推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 年賀状需要への対応
  • 営業強化によるクライアント拡大
  • Web・アプリ開発を含む販売チャネル拡大
  • 年賀商材の開発強化で市場シェア維持
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ デジタル化への適応
  • アナログメディアとデジタル媒体の統合活用
  • 動画・3DCG・XR技術など新表現手段の獲得
  • DXサポート・販売促進領域外の課題解決推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 少子高齢化・エネルギー価格高騰など多面的課題に対し、4つの成長軸で持続的な競争力確保を実現する企業。
  • 札幌市内全域への個配システムなど既存の強みに、デジタルテクノロジーを組み合わせた新体験価値創出を推進。
  • 失敗を恐れず、AIやサステナビリティなど新規事業への積極投資で、販売促進支援領域外の課題解決を実現する姿勢。

出典: 有価証券報告書(2025年07月期、書類ID S100WXH6)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

総合商研株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年7月期、7項目中7件)。

  1. 特定顧客・業界への依存
  2. 材料価格の変動
  3. 取引先の信用リスク
  4. 資産保有リスク
  5. 情報システムと個人情報保護
  6. 自然災害・感染症等
  7. 事業の季節的変動

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WXH6)。総合商研株式会社の経営の健全性をチェックする

総合商研株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は30点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 2.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 11.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 2.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 16.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 34.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -64百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 107円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 4億円

会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 総合商研株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 総合商研株式会社の社長は誰? — 小林直弘氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 総合商研株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

総合商研株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
94 位 / 117社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
71 位 / 97社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年07月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 その他製品の年収ランキング

🌏 総合商研株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-07-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WXH6、2026-07-30 取得)。 算出方法。

総合商研株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、販売促進支援を専門とする情報コミュニケーション企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
総合商研株式会社は、販売促進支援を専門とする情報コミュニケーション企業です。広告業界と印刷業界にまたがる事業領域で、企業のマーケティング課題に対してトータルサポートを提供しています。 主力事業は商業印刷で、チラシ、パンフレット、カタログ、ポスターなどの制作・印刷を行っています。また年賀状印刷も重要な事業です。さらに看板やパネルなどのサイン商材の製造、Web・デジタルコンテンツの制作も自社一貫体制で対応しており、消費者ニーズに基づいたソリューション型の販促支援業務が特徴です。 加えてセールスプロモーション(SP)企画、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)、フリーペーパーの企画・印刷・発刊、インターネット接続サービスなど、幅広い事業を展開しています。 連結子会社のプリントハウス株式会社では、オンデマンド印刷による小ロット・多機能・高品質の印刷に対応しており、多様な顧客ニーズへの対応力を強化しています。

総合商研株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

総合商研株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

総合商研株式会社の社風・働き方は?

総合商研株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年07月期): 平均勤続年数は13.4年、従業員の平均年齢は45.3歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は18.8%、役員に占める女性比率は7.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

総合商研株式会社の社長は誰?経営陣は?

2025-10-29提出の有価証券報告書によると、 総合商研株式会社の筆頭の代表者は小林直弘(代表取締役社長)です。 49歳(1976-08-10生まれ)。 役員は14名、平均年齢は65.6歳です。 社長の小林直弘氏の経歴

小林直弘
代表取締役社長 / 49歳
所有株式数
45,000株
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均987万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WXH6、2025-07-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(14名)を見る
氏名役職年齢
片岡廣幸代表取締役会長69歳
小林直弘代表取締役社長49歳
竹田利之常務取締役本州統括部長50歳
髙谷真琴取締役地方創生支援部長61歳
棟方充取締役年賀事業本部長59歳
長岡一人取締役企画管理本部長65歳
大平亮一取締役年賀事業本部長48歳
加藤憲夫取締役(常勤監査等委員)70歳
加藤優取締役名誉会長87歳
久留正宏取締役北海道営業本部長66歳
藤丸順子取締役70歳
髙田育生取締役71歳
山川寛之取締役(監査等委員)80歳
谷藤健治取締役(監査等委員)73歳

総合商研株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナソウゴウショウケン
代表者代表取締役社長 小 林 直 弘
本店所在地札幌市東区東苗穂二条三丁目4番48号 地図
設立
従業員数(連結)388名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100WXH6)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-19

総合商研株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 現取締役名誉会長加藤優が札幌市白石区菊水において個人で「プリント企画」を創業
  2. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100WXH6)。

総合商研株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13.4年・男性育休75%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

総合商研株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年07月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.3歳、 平均勤続年数は13.4年。 管理職に占める女性比率は18.8%。

平均年間給与 499万円
従業員の平均年齢45.3歳
平均勤続年数13.4年
従業員数(単体)359名連結 388名
女性管理職比率 18.8%
女性役員人数 1名 役員比 7.1%
男性の育児休業取得率 75.0%
男女の賃金差異(全労働者) 71.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は499万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13.4年・平均年齢45.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は18.8%です。

総合商研株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数13名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

総合商研株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

総合商研株式会社はに「有価証券報告書-第54期(2024/08/01-2025/07/31)」(対象期間 2024-08-01〜2025-07-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第55期(2025/08/01-2026/07/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第55期(2025/08/01-2026/07/31) 2026-07-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第54期(2024/08/01-2025/07/31) 2025-07-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第54期(2024/08/01-2025/07/31) 2025-07-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第53期(2023/08/01-2024/07/31) 2024-07-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第53期第3四半期(2024/02/01-2024/04/30) 2024-04-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第53期第2四半期(2023/11/01-2024/01/31) 2024-01-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第53期第1四半期(2023/08/01-2023/10/31) 2023-10-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第52期(2022/08/01-2023/07/31) 2023-07-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第3四半期(2023/02/01-2023/04/30) 2023-04-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第2四半期(2022/11/01-2023/01/31) 2023-01-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

総合商研株式会社についてよくある質問

Q. 総合商研株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 総合商研株式会社は東証スタンダード上場のその他製品に分類される企業です。総合商研株式会社は、販売促進支援を専門とする情報コミュニケーション企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 総合商研株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約499万円です(2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年7月期)の約452万円から約47万円増えました。2022年7月期の約437万円と比べると+14.0%です。出典: 2025年07月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 総合商研株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで388名です(直近期末)。提出会社単体では359名。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 総合商研株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 総合商研株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 札幌市東区東苗穂二条三丁目4番48号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 総合商研株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 小 林 直 弘です。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 総合商研株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 総合商研株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年07月期の連結売上高は162億円、当期純利益は3億円です。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 総合商研株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは30.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 総合商研株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は34.9です。東証スタンダード上場、連結従業員388名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 総合商研株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-08-01〜2025-07-31期の有価証券報告書-第54期(2024/08/01-2025/07/31)が2025-10-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 総合商研株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他製品業種で事業規模が近い企業には、株式会社くろがね工作所、株式会社アルメディオ、株式会社ウイルコホールディングス、株式会社平賀などがあります。
Q. 総合商研株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約499万円・2025年07月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 総合商研株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 総合商研株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は75.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 総合商研株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.4年です(その他製品の105社中63位)。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 総合商研株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年07月期時点の数値を示します。平均年間給与は約499万円、営業利益率は2.2%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。その他製品117社中、平均年収は94位、営業利益率は71位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。
Q. 総合商研株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は34.7%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは30.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年07月期・有価証券報告書。

総合商研株式会社はその他製品の業種平均より上?下?

総合商研株式会社を同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局総合商研株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率2.2%(その他製品平均-0.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+0%(年率+0.1%、前期比+2.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率35%で標準的な財務構成(財務健康度30点)。
売上高
162億円
営業利益
4億円(2.2%)
平均年収
499万円
従業員数(連結)
388名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る(今は2.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率2.2%はその他製品平均-0.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社くろがね工作所・株式会社アルメディオと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+0%(年率+0.1%、前期比+2.8%))が変われば、論点も変わる。

総合商研株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)が総合商研株式会社に近い企業を表示しています。

総合商研株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
総合商研株式会社 162億円 2.2% 499万円 13.4年 388名
株式会社ウイルコホールディングス 85億円 -7.3% 414万円 8.4年 389名
株式会社アルメディオ 24億円 -34.8% 516万円 8.15年 208名
株式会社平賀 — — 551万円 14.83年 —
プリントネット株式会社 — — 426万円 8.4年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

総合商研株式会社と併願されやすい企業は?

総合商研株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社研創
証券コード 7939 / その他製品
就活偏差値 34.6
プリントネット株式会社
証券コード 7805 / その他製品
就活偏差値 34.3
株式会社光・彩
証券コード 7878 / その他製品
就活偏差値 34.2
株式会社シー・エス・ランバー
証券コード 7808 / その他製品
就活偏差値 35.7 / 売上 207億円 / 328名
ホクシン株式会社
証券コード 7897 / その他製品
就活偏差値 36.8
野崎印刷紙業株式会社
証券コード 7919 / その他製品
就活偏差値 36.4 / 売上 140億円 / 422名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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