株式会社イメージ・マジックの年収・業績・将来性

東証グロース / その他製品 / 証券コード 7793

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社イメージ・マジックは東証グロース上場のその他製品の企業。2025年12月期の連結売上高は94億円、平均年間給与は約505万円(提出会社単体)(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
70.6/ 100点
就活偏差値(参考)
42.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

その他製品 証券コード 7793 株式会社 イメージ・マジック その他製品 / 東証グロース 売上高 94億円 平均年収 505万円 就活偏差値 42.4 企業スコープ
株式会社イメージ・マジックの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社イメージ・マジックはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は42。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社イメージ・マジックの事業概要 株式会社イメージ・マジックは、「個性と創造性溢れる豊かな社会作りに貢献します」を経営理念として、システムを活用したモノづくりのDX会社として事業を展開している企業である。

株式会社イメージ・マジックはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社イメージ・マジックの平均年収は?

約505万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他製品の105社中80位です。 2022年4月期の約425万円から上がり、+18.8%の変化です。 従業員の平均年齢は36.2歳です。

株式会社イメージ・マジックの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年4月期2023年4月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
425万円418万円486万円458万円505万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社イメージ・マジックの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は42.4です (その他製品の100社中57位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で80位、

その他製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社イメージ・マジックの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社イメージ・マジックはその他製品の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社イメージ・マジックの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-30提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
株式取得及び簡易株式交換による株式会社長谷川美芸の完全子会社化に関するお知らせ
2026-09-18 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
🚀 新規事業・新製品
企業・自治体のマスコットを、1体からフィギュアに。3DMEが10月5日より新サービス「マスコットフィギュア」提供開始
2026-10-05 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2026年12月期第2四半期 決算説明会資料
2026-09-04 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
51億円
営業利益
2億円
純利益
2億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 企業・自治体のマスコットを、1体からフィギュアに。3DMEが10月5日より新サービス「マスコットフィギュア」提供開始
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 株式取得及び簡易株式交換による株式会社長谷川美芸の完全子会社化に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 44億円 2億円 1億円
2025-09-30第3四半期 69億円 5億円 3億円
2025-12-31通期 94億円 6億円 3億円
2026-03-31第1四半期 23億円 -41百万円 -30百万円
2026-06-30第2四半期 51億円 2億円 2億円
🕒 株式会社イメージ・マジックの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 株式会社イメージ・マジックの最新ニュースは?(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社イメージ・マジックの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,590
前日比
+5 (+0.32%)
52週高値
¥1,931
52週安値
¥1,324

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社イメージ・マジックの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥32
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.01%
株価 ¥1,590(2026-10-09)時点
配当性向
48.4%
EPS ¥66.15 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥35 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥32 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社イメージ・マジックの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社イメージ・マジック
JPX表記イメージ・マジック
証券コード7793(TYO:7793)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
EDINETコードE37419
EDINET業種その他製品
決算日12月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社イメージ・マジックの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は94億円、当期純利益は3億円。前期比+21.0%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益44億円78億円94億円
当期純利益2億円3億円3億円
総資産27億円30億円35億円
純資産15億円18億円21億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XVC1、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+92%(年率+17.7%、前期比+21.0%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社イメージ・マジックの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念個性と創造性溢れる豊かな社会作りに貢献する。ITを利活用したモノづくりの会社として社会へ貢献する。
▼
2中長期の経営戦略
1商品カテゴリー拡充

国内最大規模のインクジェット加工能力を強みにアパレル・雑貨を中心に幅広く展開。新しい市場ニーズ開拓を進める。

2EC・OMO施策推進

リアル店舗展開によるOMO施策とUI/UX改善に積極投資。顧客の利便性を重視したWeb環境を提供する。

3新規分野へのR&D

アパレルへのインクジェット生産優位性を維持しながら、IT活用可能な隣接分野に積極的にR&Dに取り組む。

4生産ラインのIoT化

受注から出荷までの全工程をIoT化し、未経験者でも操作可能な機械・システムを整備して生産効率を向上させる。

5OPN構築による連携

生産管理システムを協力工場とネットワーク化し、業界のデファクトスタンダード化で大ロット短納期対応を実現する。

▼
3対処すべき課題
① 人材育成と確保
  • システム・機械エンジニアの確保に注力
  • 生成AIなど先端技術に精通した人材採用強化
  • 公正な人事評価制度と体系的研修で専門人材育成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 認知度向上と顧客体験進化
  • デザインの難しさが購入障壁との認識
  • AIデザインアシスト機能を導入し直感的購入環境を整備
  • 利用者の裾野を広げる必要
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ セキュリティとAIガバナンス
  • サイバー攻撃対応が最優先課題
  • 生成AI利用での情報漏洩・著作権侵害リスク対応強化
  • AI利用の社内ガイドラインと教育を徹底
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • オンデマンドプリント業界で超多品種・小ロット生産へのシフトが加速する中…
  • 印刷会社・システム開発会社・ハードウエアメーカーなど複数事業領域を総合展開する競争優位性の源泉。
  • 生成AIをはじめとする先端技術実装と、協働ロボット企業との連携による自動化・省力化の加速推進。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XVC1)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社イメージ・マジックが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、19項目中8件)。

  1. 事業等のリスク
  2. オンデマンドプリントサービス市場について
  3. 競合他社の動向について
  4. 新規事業について
  5. 特定取引先への依存について
  6. 材料価格の変動について
  7. 配送コストの変動について
  8. 外注委託について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XVC1)。株式会社イメージ・マジックの経営の健全性をチェックする

株式会社イメージ・マジックの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は71点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 16.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 9.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 21.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 27.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 58.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 98百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 3億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社イメージ・マジックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

株式会社イメージ・マジックの最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ 株式会社イメージ・マジックの社長は誰? — 山川 誠氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社イメージ・マジックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社イメージ・マジックの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XVC1、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社イメージ・マジックの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、「個性と創造性溢れる豊かな社会作りに貢献します」を経営理念として、システムを活用したモノづくりのDX会社として事業を展開している企業です。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社イメージ・マジックの事業概要 株式会社イメージ・マジックは、「個性と創造性溢れる豊かな社会作りに貢献します」を経営理念として、システムを活用したモノづくりのDX会社として事業を展開している企業である。 同社の主力事業は、大きく2つのサービスから構成されている。 1つ目は、オンデマンドプリントサービスである。インターネットを利用して、アパレルや雑貨を主とした商品へのオンデマンドプリントサービスを提供している。これにより、消費者の個別ニーズに対応した商品カスタマイズを実現している。 2つ目は、オンデマンドプリントソリューション(ODPS)サービスである。アパレルメーカーや印刷会社などの事業者に対して、オンデマンドプリントを実現するための仕組み、すなわちソフトウエアとハードウエアを提供するソリューションサービスを行っている。 同社の強みは、小ロット受注に対応したソフトウエア開発と、システムで制御できるハードウエア開発の両面を推進していることにある。これにより、モノづくりにおけるワークフローのDXを実現している。

株式会社イメージ・マジックの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社イメージ・マジックの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社イメージ・マジックの社風・働き方は?

株式会社イメージ・マジックの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は4.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.2歳、男性の育児休業取得率は80%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社イメージ・マジックの社長は誰?経営陣は?

2026-03-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社イメージ・マジックの筆頭の代表者は山川 誠(代表取締役社長兼製造本部長兼ソリューション&オートメーション本部長)です。 60歳(1966-02-27生まれ)。 役員は8名、平均年齢は53.6歳です。 社長の山川 誠氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

山川 誠
代表取締役社長兼製造本部長兼ソリューション&オートメーション本部長 / 60歳
所有株式数
358,100株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,785万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XVC1、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
山川 誠代表取締役社長兼製造本部長兼ソリューション&オートメーション本部長60歳
京田 諭取締役情報コミュニケーション本部長54歳
坊野 寛取締役開発本部長52歳
栗原 俊幸取締役管理本部長51歳
尾﨑 充取締役(監査等委員)61歳
栢森 加里矢取締役52歳
野崎 陽介取締役(常勤監査等委員)45歳
大井 哲也取締役(監査等委員)54歳

株式会社イメージ・マジックの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナイメージマジック
代表者代表取締役社長 山川 誠
本店所在地東京都文京区小石川一丁目3番11号 地図
従業員数224名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XVC1)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-09-10

株式会社イメージ・マジックの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都港区に株式会社イメージ・マジック設立
  2. 東京証券取引所マザーズに株式を上場
  3. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XVC1)。

株式会社イメージ・マジックの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続4.9年・男性育休80%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社イメージ・マジックの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.2歳、 平均勤続年数は4.9年。 管理職に占める女性比率は16.7%。

平均年間給与 505万円
従業員の平均年齢36.2歳
平均勤続年数4.9年
従業員数(単体)224名
女性管理職比率 16.7%
男性の育児休業取得率 80.0%
男女の賃金差異(全労働者) 52.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は505万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続4.9年・平均年齢36.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は16.7%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社イメージ・マジックの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社イメージ・マジックはに「有価証券報告書-第31期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第32期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第32期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第31期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第31期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第30期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第30期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2023/05/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第2四半期(2023/08/01-2023/10/31) 2023-10-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第1四半期(2023/05/01-2023/07/31) 2023-07-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第28期(2022/05/01-2023/04/30) 2023-04-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第28期第3四半期(2022/11/01-2023/01/31) 2023-01-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社イメージ・マジックについてよくある質問

Q. 株式会社イメージ・マジックはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社イメージ・マジックは東証グロース上場のその他製品に分類される企業です。株式会社イメージ・マジックの事業概要 株式会社イメージ・マジックは、「個性と創造性溢れる豊かな社会作りに貢献します」を経営理念として、システムを活用したモノづくりのDX会社として事業を展開している企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イメージ・マジックの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約505万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約458万円から約46万円増えました。2022年4月期の約425万円と比べると+18.8%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社イメージ・マジックの資本金はいくらですか? +
A. 3億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社イメージ・マジックの本社はどこにありますか? +
A. 東京都文京区小石川一丁目3番11号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イメージ・マジックの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 山川 誠です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イメージ・マジックの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社イメージ・マジックの売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は94億円、当期純利益は3億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イメージ・マジックの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは70.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社イメージ・マジックの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.4です。東証グロース上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社イメージ・マジックの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第31期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-30に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社イメージ・マジックと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他製品業種で事業規模が近い企業には、株式会社クロスフォー、株式会社ビーアンドピー、セーラー万年筆株式会社、株式会社グラフィコなどがあります。
Q. 株式会社イメージ・マジックのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約505万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社イメージ・マジックの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社イメージ・マジックは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は80.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社イメージ・マジックの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は4.9年です(その他製品の105社中101位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イメージ・マジックは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは70.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

結局株式会社イメージ・マジックはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+92%(年率+17.7%、前期比+21.0%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
94億円
平均年収
505万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+92%(年率+17.7%、前期比+21.0%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+92%(年率+17.7%、前期比+21.0%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社クロスフォー・株式会社ビーアンドピーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+92%(年率+17.7%、前期比+21.0%))が変われば、論点も変わる。

株式会社イメージ・マジックと同じ業種で規模が近い企業は?(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社イメージ・マジックに近い企業を表示しています。

株式会社イメージ・マジックと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社イメージ・マジック — — 505万円 4.9年 —
カワセコンピュータサプライ株式会社 — — 442万円 12.8年 —
株式会社光・彩 — — 444万円 6.5年 —
株式会社アミファ — — 553万円 6.9年 —
アビックス株式会社 54億円 4.2% 694万円 6.21年 65名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社イメージ・マジックと併願されやすい企業は?

株式会社イメージ・マジックと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

南海プライウッド株式会社
証券コード 7887 / その他製品
就活偏差値 42.8 / 売上 291億円 / 2,348名
株式会社ノダ
証券コード 7879 / その他製品
就活偏差値 42.5 / 売上 647億円 / 1,798名
ナカバヤシ株式会社
証券コード 7987 / その他製品
就活偏差値 42.5 / 売上 616億円 / 2,004名
株式会社リーガルコーポレーション
証券コード 7938 / その他製品
就活偏差値 42.1 / 売上 228億円 / 790名
株式会社グラファイトデザイン
証券コード 7847 / その他製品
就活偏差値 43.8
ピープル株式会社
証券コード 7865 / その他製品
就活偏差値 42

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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