株式会社イーディーピー ロゴ

株式会社イーディーピーの年収・業績・将来性

東証グロース / その他製品 / 証券コード 7794

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社イーディーピーは東証グロース上場のその他製品の企業。2026年03月期の連結売上高は5億円、営業利益率は-263.4%、平均年間給与は約487万円(提出会社単体)、連結従業員は70名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
43.1/ 100点
就活偏差値(参考)
32.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

その他製品 証券コード 7794 株式会社 イーディーピー その他製品 / 東証グロース 売上高 5億円 平均年収 487万円 就活偏差値 32.3 企業スコープ
株式会社イーディーピーの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社イーディーピーはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は32、連結70名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社イーディーピーは、ダイヤモンド単結晶の製造、販売、開発を主たる事業とする企業です。

株式会社イーディーピーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社イーディーピーの平均年収は?

約487万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他製品の105社中90位です。 2022年3月期の約481万円から上がり、+1.2%の変化です。 従業員の平均年齢は48.4歳です。

株式会社イーディーピーの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
481万円500万円462万円475万円487万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社イーディーピーの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は32.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で90位、連結従業員は70名です。

その他製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社イーディーピーの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社イーディーピーはその他製品の中で何が目立つ?

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社イーディーピーの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 継続企業の前提に関する疑義・重要事象の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は15件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
2億円
営業利益
-2億円
純利益
-2億円
2026-08-13 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じその他製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 32百万円 -3億円 -3億円
2025-09-30第2四半期 1億円 -5億円 -5億円
2025-12-31第3四半期 3億円 -10億円 -20億円
2026-03-31通期 5億円 -14億円 -24億円
2026-06-30第1四半期 2億円 -2億円 -2億円
🕒 株式会社イーディーピーの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社イーディーピーの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥977
前日比
-23 (-2.30%)
52週高値
¥3,100
52週安値
¥360

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社イーディーピーの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥977(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥0 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社イーディーピーの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社イーディーピー
JPX表記イーディーピー
証券コード7794(TYO:7794)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
EDINETコードE37709
EDINET業種その他製品
決算日3月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社イーディーピーの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は5億円、当期純利益は-24億円。前期比-42.8%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前期当期
売上 / 売上収益9億円5億円
営業利益※直近2期-10億円-14億円
当期純利益-23億円-24億円
総資産44億円25億円
純資産34億円17億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJVF、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上5億円に対して営業利益-14億円。営業利益率は-263.4%。その他製品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近2期(約1年)で売上は-43%(年率-42.8%、前期比-42.8%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは43点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

「当社グループは、優れた特性を持つダイヤモンドの広い応用によって、様々な分野でのイノベーションの創出を進め、地球規模での地球環境維持や社会問題の解決を通じ、世界への貢献を目指しています。」
— 株式会社イーディーピーの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W8YV)

🧭 株式会社イーディーピーの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社イーディーピー(証券コード7794)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.d-edp.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針優れた特性を持つダイヤモンドの広い応用によってイノベーション創出を進め、地球環境維持や社会問題解決を通じ世界への貢献を目指す。
▼
2中長期の経営戦略
1LGD種結晶事業の強化

インド・グジャラート州に2024年7月SFD Indiaを設立し、現地販売と加工技術開発で顧客ニーズに迅速対応。

2宝石ビジネスの展開

SFDが当社製原石をインド等で加工し宝石化。大手宝飾品企業との製品開発検討開始。

3ウエハ・基板事業の推進

単結晶大型化や大型モザイク結晶で、ダイヤモンドウエハ市場の創成をけん引。

4光学部品・ヒートシンク開発

高熱伝導率を活用した5G・高出力レーザー向けヒートシンクの実用化で大型市場形成を期待。

▼
3対処すべき課題
① LGD市場環境の急変への対応
  • 2024年3月期後半からの小型宝石価格急落で製造会社採算悪化、種結晶需要後退
  • LGD製造企業による自家製造増加とCAD-CAM技術確立による種結晶の小型化需要減少
  • 市場情報収集能力不足による顧客ニーズ対応の遅れ
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② SFD India事業化の課題
  • 初めての海外展開で計画通り進まず、2025年3月期末時点で十分な活動実績なし
  • SFD Antwerp BVの営業開始遅延
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ ウエハ市場創成と大型化
  • 半導体デバイス製造プロセス適用に必要な2インチ以上ウエハがまだ市場形成されていない
  • 現状は30×30mm単結晶または38×38mmモザイク結晶基板にとどまる
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント
  • ダイヤモンド種結晶で世界シェアを持ち、LGD市場235億ドル規模の成長産業に参入。
  • インド・グジャラート州にSFD India設立し、初の海外展開で2026年3月期の事業進展を目指す。
  • 2インチ以上ウエハ開発でダイヤモンド半導体デバイス市場創成をけん引する先端企業。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W8YV)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社イーディーピーが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、27項目中8件)。

  1. 人工宝石ビジネス市場の状況
  2. 特定ユーザーへの過度の依存
  3. 知的財産権管理
  4. 産総研との独占実施契約
  5. 知的財産権の取得方針、侵害等
  6. 生産技術の模倣
  7. 退職者による技術・ノウハウ流出
  8. 競合他社について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJVF)。株式会社イーディーピーの経営の健全性をチェックする

株式会社イーディーピーの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は43点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -263.4% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -140.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -96.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -42.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 68.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -2億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -165円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 23億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社イーディーピーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社イーディーピーの社長は誰? — 藤森 直治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社イーディーピーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社イーディーピーの年収と収益性は業種内で何位?

同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
101 位 / 117社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
97 位 / 97社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 その他製品の年収ランキング

🌏 株式会社イーディーピーの海外売上比率は?

海外売上比率 28.5%
(国内 71.5% / 売上合計 9億円)

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W8YV、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社イーディーピーの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、ダイヤモンド単結晶の製造、販売、開発を主たる事業とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社イーディーピーは、ダイヤモンド単結晶の製造、販売、開発を主たる事業とする企業です。同社及び子会社2社で構成されるグループは、単一セグメントでこの事業を展開しています。 ダイヤモンド単結晶は、宝石や研磨剤として広く利用されています。人工ダイヤモンドの合成技術は1955年に超高圧合成法により開発され、1981年には気相合成技術が開発されるなど、複数の技術が確立されています。宝石分野では従来は天然ダイヤモンドが主流でしたが、ここ10数年は人工ダイヤモンドの利用が拡大しています。

株式会社イーディーピーの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社イーディーピーの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社イーディーピーの社風・働き方は?

株式会社イーディーピーの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は48.4歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社イーディーピーの社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社イーディーピーの筆頭の代表者は藤森 直治(代表取締役社長)です。 77歳(1949-07-03生まれ)。 役員は8名、平均年齢は67.1歳です。 社長の藤森 直治氏の経歴と就任年

藤森 直治
代表取締役社長 / 77歳
所有株式数
1,062,900株
経歴(直近)
役員報酬の総額93百万円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均926万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJVF、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
藤森 直治代表取締役社長77歳
髙岸 秀滋代表取締役副社長兼総務部長75歳
林 雅志常務取締役兼生産部長67歳
光田 好孝取締役66歳
槇 徳子取締役61歳
岡田 宗久常勤監査役68歳
大松 信貴監査役56歳
大塚 仁監査役67歳

株式会社イーディーピーの本社・設立年は?(会社概要)

英語社名EDP corporation
フリガナイーディーピー
代表者代表取締役社長 藤森 直治
本店所在地大阪府豊中市上新田四丁目6番3号 地図
設立
従業員数(連結)70名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJVF)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-10

株式会社イーディーピーの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社イーディーピーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は48.4歳、 平均勤続年数は5年。

平均年間給与 487万円
従業員の平均年齢48.4歳
平均勤続年数5年
従業員数(単体)67名連結 70名
女性役員人数 1名 役員比 12.5%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は487万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続5年・平均年齢48.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社イーディーピーの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社イーディーピーはに「有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-05に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第16期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第16期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第15期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第15期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第14期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社イーディーピーについてよくある質問

Q. 株式会社イーディーピーはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社イーディーピーは東証グロース上場のその他製品に分類される企業です。株式会社イーディーピーは、ダイヤモンド単結晶の製造、販売、開発を主たる事業とする企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イーディーピーの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約487万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約475万円から約11万円増えました。2022年3月期の約481万円と比べると+1.2%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社イーディーピーの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで70名です(直近期末)。提出会社単体では67名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イーディーピーの資本金はいくらですか? +
A. 23億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社イーディーピーの本社はどこにありますか? +
A. 大阪府豊中市上新田四丁目6番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イーディーピーの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 藤森 直治です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イーディーピーの英語名(英語表記)は? +
A. EDP corporation です。出典: gBizINFO。
Q. 株式会社イーディーピーの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社イーディーピーの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は5億円、当期純利益は-24億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イーディーピーの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは43.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社イーディーピーの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は32.3です。東証グロース上場、連結従業員70名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社イーディーピーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社イーディーピーと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他製品業種で事業規模が近い企業には、セーラー万年筆株式会社、株式会社グラフィコ、アビックス株式会社、株式会社アミファなどがあります。
Q. 株式会社イーディーピーのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約487万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社イーディーピーの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社イーディーピーの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は5年です(その他製品の105社中100位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イーディーピーの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約487万円、営業利益率は-263.4%です。その他製品117社中、平均年収は101位、営業利益率は97位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イーディーピーは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は68.5%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは43.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社イーディーピーはその他製品の業種平均より上?下?

株式会社イーディーピーを同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局株式会社イーディーピーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率-263.4%(その他製品平均-0.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  3. 直近2期(約1年)で売上は-43%(年率-42.8%、前期比-42.8%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  4. 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度43点)。
売上高
5億円
営業利益
-14億円(-263.4%)
平均年収
487万円
従業員数(連結)
70名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いセーラー万年筆株式会社・株式会社グラフィコと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近2期(約1年)で売上は-43%(年率-42.8%、前期比-42.8%))が変われば、論点も変わる。

株式会社イーディーピーと同じ業種で規模が近い企業は?(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社イーディーピーに近い企業を表示しています。

株式会社イーディーピーと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社イーディーピー 5億円 -263.4% 487万円 5年 70名
株式会社マツモト — — 425万円 16.42年 —
株式会社光陽社 48億円 2.1% 492万円 17.58年 172名
株式会社光・彩 — — 444万円 6.5年 —
カワセコンピュータサプライ株式会社 — — 442万円 12.8年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社イーディーピーと併願されやすい企業は?

株式会社イーディーピーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ホクシン株式会社
証券コード 7897 / その他製品
就活偏差値 36.8
株式会社研創
証券コード 7939 / その他製品
就活偏差値 34.6
プリントネット株式会社
証券コード 7805 / その他製品
就活偏差値 34.3
株式会社光・彩
証券コード 7878 / その他製品
就活偏差値 34.2
ドリームベッド株式会社
証券コード 7791 / その他製品
就活偏差値 38.2
カワセコンピュータサプライ株式会社
証券コード 7851 / その他製品
就活偏差値 38.3

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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