株式会社イーディーピーの年収・業績・将来性
東証グロース / その他製品 / 証券コード 7794東証グロース - 情報通信・サービスその他
株式会社イーディーピーは東証グロース上場のその他製品の企業。2026年03月期の連結売上高は5億円、営業利益率は-263.4%、平均年間給与は約487万円(提出会社単体)、連結従業員は70名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社イーディーピーはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は32、連結70名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社イーディーピーは、ダイヤモンド単結晶の製造、販売、開発を主たる事業とする企業です。
株式会社イーディーピーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社イーディーピーの平均年収は?
約487万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 その他製品の105社中90位です。 2022年3月期の約481万円から上がり、+1.2%の変化です。 従業員の平均年齢は48.4歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 481万円 | 500万円 | 462万円 | 475万円 | 487万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング
株式会社イーディーピーの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は32.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で90位、連結従業員は70名です。
株式会社イーディーピーの将来性は?
- 直近2期(約1年)で売上は-43%(年率-42.8%、前期比-42.8%)(前年比の伸びはその他製品の102社中101位)。
- 会社の今期の売上高予想は11億円です(2026-08-13の決算短信)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社イーディーピーはその他製品の中で何が目立つ?
- 営業利益率はその他製品の86社中86位(-263.4%)。業種内では低い方から1%の位置です。 (2026年03月期)
- 1人当たり営業利益はその他製品の86社中86位(約-1,944万円)。業種内では低い方から1%の位置です。 (2026年03月期)
- 売上高はその他製品の105社中105位(5億円)。業種内では低い方から1%の位置です。 (2026年03月期)
従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 大阪府
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社イーディーピーの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 継続企業の前提に関する疑義・重要事象の開示あり
2億円
-2億円
-2億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-13発表)の売上高は2億円で、前年同期比+665.6%です。
- 会社の通期予想(売上高11億円・営業利益-3億円)に対する売上高の進捗は22%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 32百万円 | -3億円 | -3億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 1億円 | -5億円 | -5億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 3億円 | -10億円 | -20億円 |
| 2026-03-31通期 | 5億円 | -14億円 | -24億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 2億円 | -2億円 | -2億円 |
🕒 株式会社イーディーピーの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-01 15:30 📄 その他開示
譲渡制限付株式報酬としての新株式の払込完了に関するお知らせ - 2026-09-07 15:30 📄 その他開示
行使価額修正条項付新株予約権の大量行使及び行使完了、並びに月間行使状況に関するお知らせ - 2026-09-01 15:30 📄 その他開示
行使価額修正条項付新株予約権の月間行使状況に関するお知らせ - 2026-08-26 16:30 📄 その他開示
譲渡制限付株式報酬制度としての新株式発行に関するお知らせ - 2026-08-26 15:30 📄 その他開示
株式会社本田技術研究所とのダイヤモンドデバイス用材料の共同研究契約の締結予定時期変更に関するお知らせ - 2026-08-20 15:30 📄 その他開示
行使価額修正条項付新株予約権の大量行使に関するお知らせ - 2026-08-14 15:30 📄 その他開示
行使価額修正条項付新株予約権の大量行使に関するお知らせ - 2026-08-13 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 株式会社イーディーピーの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社イーディーピーの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥0 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社イーディーピーの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社イーディーピー |
|---|---|
| JPX表記 | イーディーピー |
| 証券コード | 7794(TYO:7794) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | その他製品コード 3800 |
| EDINETコード | E37709 |
| EDINET業種 | その他製品 |
| 決算日 | 3月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社イーディーピーの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は5億円、当期純利益は-24億円。前期比-42.8%の減収です。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 9億円 | 5億円 |
| 営業利益※直近2期 | -10億円 | -14億円 |
| 当期純利益 | -23億円 | -24億円 |
| 総資産 | 44億円 | 25億円 |
| 純資産 | 34億円 | 17億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJVF、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上5億円に対して営業利益-14億円。営業利益率は-263.4%。その他製品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近2期(約1年)で売上は-43%(年率-42.8%、前期比-42.8%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは43点です。
自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?
自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。
「当社グループは、優れた特性を持つダイヤモンドの広い応用によって、様々な分野でのイノベーションの創出を進め、地球規模での地球環境維持や社会問題の解決を通じ、世界への貢献を目指しています。」
🧭 株式会社イーディーピーの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
インド・グジャラート州に2024年7月SFD Indiaを設立し、現地販売と加工技術開発で顧客ニーズに迅速対応。
SFDが当社製原石をインド等で加工し宝石化。大手宝飾品企業との製品開発検討開始。
単結晶大型化や大型モザイク結晶で、ダイヤモンドウエハ市場の創成をけん引。
高熱伝導率を活用した5G・高出力レーザー向けヒートシンクの実用化で大型市場形成を期待。
- 2024年3月期後半からの小型宝石価格急落で製造会社採算悪化、種結晶需要後退
- LGD製造企業による自家製造増加とCAD-CAM技術確立による種結晶の小型化需要減少
- 市場情報収集能力不足による顧客ニーズ対応の遅れ
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 初めての海外展開で計画通り進まず、2025年3月期末時点で十分な活動実績なし
- SFD Antwerp BVの営業開始遅延
海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。
語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。
- 半導体デバイス製造プロセス適用に必要な2インチ以上ウエハがまだ市場形成されていない
- 現状は30×30mm単結晶または38×38mmモザイク結晶基板にとどまる
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- ダイヤモンド種結晶で世界シェアを持ち、LGD市場235億ドル規模の成長産業に参入。
- インド・グジャラート州にSFD India設立し、初の海外展開で2026年3月期の事業進展を目指す。
- 2インチ以上ウエハ開発でダイヤモンド半導体デバイス市場創成をけん引する先端企業。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W8YV)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社イーディーピーが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、27項目中8件)。
- 人工宝石ビジネス市場の状況
- 特定ユーザーへの過度の依存
- 知的財産権管理
- 産総研との独占実施契約
- 知的財産権の取得方針、侵害等
- 生産技術の模倣
- 退職者による技術・ノウハウ流出
- 競合他社について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJVF)。株式会社イーディーピーの経営の健全性をチェックする
株式会社イーディーピーの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は43点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | -263.4% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | -140.5% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | -96.2% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -42.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 68.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -2億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | -165円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 23億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社イーディーピーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社イーディーピーの社長は誰? — 藤森 直治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社イーディーピーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社イーディーピーの年収と収益性は業種内で何位?
同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 その他製品の年収ランキング
🌏 株式会社イーディーピーの海外売上比率は?
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W8YV、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社イーディーピーの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、ダイヤモンド単結晶の製造、販売、開発を主たる事業とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社イーディーピーの主な取引先(販売先)は?
- 本田技研工業:1億円(売上高の27.3%)/ダイヤモンド単結晶関連事業
- FUTURE DIAMONDS(Greenlab):56百万円(売上高の10.9%)/ダイヤモンド単結晶関連事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
株式会社イーディーピーの強み・特徴は?
- 売上の10%以上を占める取引先に本田技研工業があります(売上高の27%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社イーディーピーの社風・働き方は?
株式会社イーディーピーの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は48.4歳、役員に占める女性比率は12.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社イーディーピーの社長は誰?経営陣は?
2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社イーディーピーの筆頭の代表者は藤森 直治(代表取締役社長)です。 77歳(1949-07-03生まれ)。 役員は8名、平均年齢は67.1歳です。 社長の藤森 直治氏の経歴と就任年
1,062,900株
- 2025年3月SFD Antwerp BV 取締役(現任)
- 2024年7月SFD India Private Limited 取締役(現任)
- 2024年1月エス・エフ・ディー株式会社代表取締役社長
- 2012年4月独立行政法人産業技術総合研究所(現国立研究開発法人産業技術総合研究所)名誉リサーチャー(現任)
| 役員報酬の総額 | 93百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 926万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJVF、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(8名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 藤森 直治 | 代表取締役社長 | 77歳 |
| 髙岸 秀滋 | 代表取締役副社長兼総務部長 | 75歳 |
| 林 雅志 | 常務取締役兼生産部長 | 67歳 |
| 光田 好孝 | 取締役 | 66歳 |
| 槇 徳子 | 取締役 | 61歳 |
| 岡田 宗久 | 常勤監査役 | 68歳 |
| 大松 信貴 | 監査役 | 56歳 |
| 大塚 仁 | 監査役 | 67歳 |
株式会社イーディーピーの本社・設立年は?(会社概要)
| 英語社名 | EDP corporation |
|---|---|
| フリガナ | イーディーピー |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤森 直治 |
| 本店所在地 | 大阪府豊中市上新田四丁目6番3号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 70名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJVF)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-10
株式会社イーディーピーの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社イーディーピーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は48.4歳、 平均勤続年数は5年。
| 平均年間給与 | 487万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 48.4歳 |
| 平均勤続年数 | 5年 |
| 従業員数(単体) | 67名連結 70名 |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 12.5% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は487万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続5年・平均年齢48.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社イーディーピーの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社イーディーピーはに「有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-05に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 訂正有価証券報告書 未反映 | 訂正有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31) | — | ||
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第17期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第16期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第16期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第15期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第14期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第14期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社イーディーピーについてよくある質問
株式会社イーディーピーはその他製品の業種平均より上?下?
株式会社イーディーピーを同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。
結局株式会社イーディーピーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率-263.4%(その他製品平均-0.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近2期(約1年)で売上は-43%(年率-42.8%、前期比-42.8%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度43点)。
5億円
-14億円(-263.4%)
487万円
70名
- 【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- この会社の最重要論点(継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いセーラー万年筆株式会社・株式会社グラフィコと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社イーディーピーと同じ業種で規模が近い企業は?(その他製品)
同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社イーディーピーに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社イーディーピー | 5億円 | -263.4% | 487万円 | 5年 | 70名 |
| 株式会社マツモト | — | — | 425万円 | 16.42年 | — |
| 株式会社光陽社 | 48億円 | 2.1% | 492万円 | 17.58年 | 172名 |
| 株式会社光・彩 | — | — | 444万円 | 6.5年 | — |
| カワセコンピュータサプライ株式会社 | — | — | 442万円 | 12.8年 | — |
- セーラー万年筆株式会社 7992 総資産 43億円
- 株式会社グラフィコ E31959 総資産 38億円
- アビックス株式会社 7836 総資産 37億円
- 株式会社アミファ 7800 総資産 37億円
- 株式会社イメージ・マジック 7793 総資産 35億円
- カワセコンピュータサプライ株式会社 7851 総資産 34億円
- 株式会社光・彩 7878 総資産 34億円
- 株式会社光陽社 7946 総資産 30億円
- 株式会社マツモト 7901 総資産 24億円
- ピープル株式会社 7865 総資産 18億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はその他製品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社イーディーピーと併願されやすい企業は?
株式会社イーディーピーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社イーディーピーに似た企業・関連ランキングは?
株式会社イーディーピーの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社イーディーピー 公式サイトhttps://www.d-edp.jp/
- イーディーピー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- イーディーピー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37709
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3120901029247
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。