株式会社グラフィコの年収・売上・業績非上場 / その他製品 / EDINETコード E31959

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

最終更新: 2023-09-29 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社グラフィコとはどんな会社か（30秒サマリ）

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社グラフィコ（EDINETコードE31959）は非上場（有価証券報告書提出会社）のその他製品業界に属する企業。EDINETコードはE31959、決算日は12月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2023-09-29提出の有価証券報告書－第27期(2022/07/01－2023/06/30)。

株式会社グラフィコの基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）

株式会社グラフィコの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は51億円、当期純利益は2億円。前期比+23.5%の増収です。

株式会社グラフィコの2023年06月期の連結売上高は51億円、当期純利益は2億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100RXUS、対象期間 2023-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+23.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社グラフィコの経営方針・対処すべき課題（図解）

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

会計期: 2023年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100RXUS、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

▶ 株式会社グラフィコの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

▶ 株式会社グラフィコの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 株式会社グラフィコの海外売上比率｜どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2023-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100RXUS、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社グラフィコは何をしている会社か（事業内容）

コン（キツネ）その他製品に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社は「モノ創りで、笑顔を繋ぐ。」を経営ビジョンとして、変容する働き方やライフスタイルの中で頑張る方々を応援し、心身ともに健康的で美しくありたいと願う女性達やご家族に笑顔で幸せな生活を楽しんでいただくための商品を創出するメーカーです。商品企画開発から、マーケティング、プロモーション、セールスまでを一貫して行い、それぞれにベストな生産方法や工場を選出して製造する機動的なファブレススタイル（製造設備を自社で保有せず、外部へ製造委託する業務形態）を取っております。健康食品、化粧品、日用雑貨を中心に展開しており、女性の潜在ニーズを引き出し、新発想の商品を世の中に定着させることで、ミリ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社グラフィコの強み・特徴

株式会社グラフィコを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社グラフィコの社風・働き方

株式会社グラフィコの働き方の特徴（提出会社単体・2023年06月期）: 平均勤続年数は5.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.8歳、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社グラフィコの社長・経営陣

2023-09-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社グラフィコの筆頭の代表者は長谷川 純代（代表取締役社長CEO）です。 59歳（1967-05-18生まれ）。 役員は8名、平均年齢は52.1歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100RXUS、2023-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

株式会社グラフィコの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100RXUS）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-11-19

株式会社グラフィコの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン（キツネ）平均勤続5.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社グラフィコの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.8歳、 平均勤続年数は5.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は576万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続5.8年・平均年齢40.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社グラフィコの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社グラフィコは2023-09-29に「有価証券報告書－第27期(2022/07/01－2023/06/30)」（対象期間 2022-07-01〜2023-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-05-15に「四半期報告書」ほか2件が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社グラフィコについてよくある質問

株式会社グラフィコの同業他社・競合（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社グラフィコに近い企業を表示しています。

• 株式会社イタミアート 168A 総資産 51億円
• 株式会社クロスフォー 7810 総資産 51億円
• 株式会社ビーアンドピー 7804 総資産 47億円
• セーラー万年筆株式会社 7992 総資産 43億円
• アビックス株式会社 7836 総資産 37億円
• 株式会社アミファ 7800 総資産 37億円
• 株式会社イメージ・マジック 7793 総資産 35億円
• カワセコンピュータサプライ株式会社 7851 総資産 34億円
• 株式会社光・彩 7878 総資産 34億円
• 株式会社光陽社 7946 総資産 30億円

コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

その他製品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社グラフィコを見た人が併願を検討する企業

株式会社グラフィコと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社グラフィコと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社グラフィコの公式サイト・採用情報・関連リンク

• グラフィコ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• グラフィコ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31959
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2011001035255

株式会社グラフィコのまとめ｜2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+23.5%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
51億円

平均年収
576万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+23.5%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

この企業をどう見るか（3つの選択肢）

• ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
• ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
• ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同業の株式会社イタミアート・株式会社クロスフォーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる

🔄 この見方が変わる条件：事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。