株式会社グラフィコの年収・業績・将来性

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株式会社グラフィコは非上場（有価証券報告書提出会社）のその他製品の企業。2023年06月期の連結売上高は51億円、平均年間給与は約576万円（提出会社単体）（出典: 2023年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社グラフィコはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】当社は「モノ創りで、笑顔を繋ぐ。」を経営ビジョンとして、変容する働き方やライフスタイルの中で頑張る方々を応援し、心身ともに健康的で美しくありたいと願う女性達やご家族に笑顔で幸せな生活を楽しんでいただくための商品を創出するメ

株式会社グラフィコはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社グラフィコの平均年収は？

約576万円（2023年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年6月期の約541万円から上がり、+6.4%の変化です。 従業員の平均年齢は40.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社グラフィコの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は45.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社グラフィコの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+23.5%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社グラフィコはその他製品の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

📰 株式会社グラフィコの最新ニュースは？（過去30日）

• 漫画にも登場したオキシクリーンがピンクの「ちいかわパッケージ」になって登場！ | 株式会社グラフィコのプレスリリース
  PR TIMES ／ 2026/10/02

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

株式会社グラフィコのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社グラフィコの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は51億円、当期純利益は2億円。前期比+23.5%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2023年6月期 51億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2019年6月期 34億円 → 51億円）。
• 純資産は2019年6月期の11億円から2023年6月期の23億円へ、約103%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100RXUS、対象期間 2023-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+23.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社グラフィコの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営ビジョンモノ創りで、笑顔を繋ぐ。

▼

2中長期の経営戦略

1主力ブランド強化

オキシクリーン、よもぎ温座パット等の重点ブランドの強化と高付加価値商品の開発・プロモーション強化

2フェムテック拡大

ウィズフェムのリブランディングと新商品投下、D2C強化、コミュニティサイト開設による女性特有の悩みへの対応

3販路拡大

ドラッグストア、ホームセンターに加えスーパーマーケット、GMSへの導入店舗拡大。SNS・広告を活用した販促強化

4海外事業展開

現地代理店との連携強化、国・地域毎の顧客層を明確にした市場開拓活動

5ESG・SDGs推進

フィール・ピースプロジェクト、つめかえ用商品投入、廃棄プラスチック削減、ゼロエミッション達成に向けた取り組み

▼

3対処すべき課題

① 収益基盤の維持・向上

• オキシクリーンの新商品開発と市場投下による新規ユーザー獲得
• ヘルスケア、ビューティケアカテゴリーの話題性ある企画商品開発
• SNS、WEB、テレビ等による広域プロモーション強化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 商品開発体制強化

• マーケティング機能の強化
• 企画開発体制の強化
• お客様の声を基にした新商品開発

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 人材獲得・育成

• 即戦力の中途採用と若手有望社員獲得のバランス
• 社内教育制度及び評価制度の充実

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• オキシクリーン等の主力ブランドで新商品開発や既存商品リニューアルを実施し…
• フェムテック関連商品の需要が高まる中、ウィズフェムのリブランディングとD2C強化…
• モノ創りで、笑顔を繋ぐという経営ビジョンのもと、ESGやSDGsへの取り組みを含めた事業を通じた社会課題解決への貢献に惹…

出典: 有価証券報告書（2023年06月期、書類ID S100RXUS）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社グラフィコが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2023年6月期、17項目中8件）。

1. ファブレス企業であることについて
2. 商品に関するリスクについて
3. 主力商品となる新商品を生み出すことができないリスクについて
4. 競合商品の出現について
5. 安定的な調達・仕入価格・原価率の変動等について
6. 在庫のリスクについて
7. 知的財産管理について
8. 許認可及び法的規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100RXUS）。株式会社グラフィコの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社グラフィコの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社グラフィコの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社グラフィコの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2023-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100RXUS、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社グラフィコの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）その他製品に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社は「モノ創りで、笑顔を繋ぐ。」を経営ビジョンとして、変容する働き方やライフスタイルの中で頑張る方々を応援し、心身ともに健康的で美しくありたいと願う女性達やご家族に笑顔で幸せな生活を楽しんでいただくための商品を創出するメーカーです。商品企画開発から、マーケティング、プロモーション、セールスまでを一貫して行い、それぞれにベストな生産方法や工場を選出して製造する機動的なファブレススタイル（製造設備を自社で保有せず、外部へ製造委託する業務形態）を取っております。健康食品、化粧品、日用雑貨を中心に展開しており、女性の潜在ニーズを引き出し、新発想の商品を世の中に定着させることで、ミリ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社グラフィコの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社あらた：27億円（売上高の52.5%）
• 中央物産株式会社：13億円（売上高の26.1%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社グラフィコの強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社あらたがあります（売上高の53%）。
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社グラフィコの社風・働き方は？

株式会社グラフィコの働き方の特徴（提出会社単体・2023年06月期）: 平均勤続年数は5.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.8歳、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社グラフィコの社長は誰？経営陣は？

2023-09-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社グラフィコの筆頭の代表者は長谷川 純代（代表取締役社長CEO）です。 59歳（1967-05-18生まれ）。 役員は8名、平均年齢は52.1歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100RXUS、2023-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社グラフィコの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100RXUS）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-11-19

株式会社グラフィコの沿革は？（主な出来事）

1. 1996年11月有限会社スタジオグラフィコを設立
2. 2013年11月株式会社グラフィコへ社名変更
3. 2017年７月みらいファーマ株式会社を吸収合併
4. 2020年９月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100RXUS）。

株式会社グラフィコの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社グラフィコの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.8歳、 平均勤続年数は5.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は576万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.8年・平均年齢40.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社グラフィコの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社グラフィコは2023-09-29に「有価証券報告書－第27期(2022/07/01－2023/06/30)」（対象期間 2022-07-01〜2023-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-05-15に「四半期報告書」ほか2件が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社グラフィコについてよくある質問

結局株式会社グラフィコはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+23.5%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
51億円

平均年収
576万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+23.5%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+23.5%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社イタミアート・株式会社クロスフォーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+23.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社グラフィコと同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社グラフィコに近い企業を表示しています。

• 株式会社イタミアート 168A 総資産 51億円
• 株式会社クロスフォー 7810 総資産 51億円
• 株式会社ビーアンドピー 7804 総資産 47億円
• セーラー万年筆株式会社 7992 総資産 43億円
• アビックス株式会社 7836 総資産 37億円
• 株式会社アミファ 7800 総資産 37億円
• 株式会社イメージ・マジック 7793 総資産 35億円
• カワセコンピュータサプライ株式会社 7851 総資産 34億円
• 株式会社光・彩 7878 総資産 34億円
• 株式会社光陽社 7946 総資産 30億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社グラフィコと併願されやすい企業は？

株式会社グラフィコと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社グラフィコに似た企業・関連ランキングは？

株式会社グラフィコの採用ページ・公式サイトはどこ？

• グラフィコ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• グラフィコ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31959
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2011001035255

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。