株式会社イタミアートの年収・売上・業績東証グロース / その他製品 / 証券コード 168A

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
28.9/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
25.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 168A 株式会社イタミアート その他製品 / 東証グロース 売上高 48億円 平均年収 336万円 就活偏差値 25.4 企業スコープ
株式会社イタミアートの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社イタミアートとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は25、連結189名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社イタミアート(証券コード168A)は東証グロース上場のその他製品業界に属する企業。EDINETコードはE39273、決算日は1月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-04-27提出の有価証券報告書-第27期(2025/02/01-2026/01/31)。

株式会社イタミアートの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-04-27提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年1月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-06-12 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
14億円
営業利益
49百万円
純利益
31百万円
2026-06-12 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:9月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-07-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じその他製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 株式会社イタミアートの適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社イタミアート の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,065
前日比
-5 (-0.47%)
52週高値
¥2,063
52週安値
¥1,005

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社イタミアートの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥20
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
1.88%
株価 ¥1,065(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
92.7%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥21.57 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-01-31 2027-01 ¥20 2027-01-28
2026-07-31 2026-07 ¥0 2026-07-30
2026-01-31 2026-01 ¥20 2026-01-29
2025-07-31 2025-07 ¥0 2025-07-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社イタミアートの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社イタミアート
JPX表記イタミアート
証券コード168A(TYO:168A)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E39273
EDINET業種その他製品
決算日1月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社イタミアートの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は48億円、当期純利益は2億円

株式会社イタミアートの2026年01月期の連結売上高は48億円、当期純利益は2億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 当期
売上 / 売上収益48億円
営業利益※直近2期2億円
当期純利益2億円
総資産51億円
純資産13億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y111、対象期間 2026-01-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上48億円に対して営業利益2億円。営業利益率は4.5%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約26%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは29点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社イタミアートの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営ビジョン商売繁盛応援企業、日本一!
2中長期の経営戦略
1取扱商品の拡充

ユーザーニーズ分析による新商品企画開発。のぼり旗・幕・パネル・看板等を中心に拡充。全17ECサイトのクロスセル推進で受注機会最大化。

2集客・成約・リピート向上

WEB広告・SEO対策・SNS運用による集客。独自CRM活用でメールマガジン送付。顧客データ分析で新商品リリース、成約率・リピート率向上。

3製造ラインのシステム化

自社開発の製造管理システム(i-backyard)導入。裁断・縫製・梱包の自動化で少人数オペレーション実現。多品種小ロット対応で人件費抑制。

4グループ全体の体制強化

連結子会社との連携で受注領域・生産体制強化。当社システム・ノウハウを子会社展開。関東圏の製造出荷体制強化で供給最適化。

3対処すべき課題
① 認知度向上・ブランド確立
  • 新商品開発による顧客ニーズ対応
  • 低価格・短納期実現とクレーム削減
  • 広告宣伝による広報活動強化
② 新規顧客獲得・大企業開拓
  • ワンストップ注文サービス対象商品拡充
  • デザイン作成から発注まで簡素化
  • 中堅・大企業への営業対応力強化
③ システム基盤・情報管理強化
  • ECサイト・製造管理システムの安定稼働
  • 人員確保とサーバー拡充継続
  • 個人情報セキュリティ管理体制整備
面接で使えるポイント
  • BtoB-EC市場が2021年372兆円から2024年514兆円へ拡大する中…
  • 自社開発製造管理システムと最新設備による低価格・短納期・多品種小ロット対応が、当社の競争優位性の源泉。
  • 訪日客増加とインバウンド需要、大型イベント・都市再開発に伴うリアル顧客接点需要の拡大を成長の余地と認識。

会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100Y111、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社イタミアートの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は29点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 4.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 11.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 3.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 26.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -9億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 103円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 5億円

会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社イタミアートの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社イタミアートの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社イタミアートの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
109 位 / 110社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
54 位 / 96社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 その他製品の年収ランキング

🌏 株式会社イタミアートの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2026-01-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100Y111、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社イタミアートは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、岡山市に本社を置く情報通信・サービス関連企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社イタミアートは、岡山市に本社を置く情報通信・サービス関連企業である。連結売上48億円、親会社所有者帰属当期純利益2億円の規模を有し、従業員数は189名。 同社はSP商材(販売促進用の印刷物等)の企画・制作・販売を主たる業務としている。「IT×モノづくりの力で世の中を変える」をミッションとして、伝統的な印刷業界にインターネット技術を導入し、事業革新を図っている。 ビジネスモデルの特徴は、D2C(Direct to Consumer)戦略と効率的な社内管理システムの構築にある。これにより、顧客が必要とする時期に必要な数量だけを低価格かつ迅速に製造し、安定した品質の商品を供給することが可能な体制を整備している。 主要顧客は飲食業、小売業、広告代理店などであり、BtoB向けECサイト「キングシリー」を通じて商品・サービスを提供している。同社は子会社1社を有する体制で事業を展開しており、印刷業界における従来のビジネス慣行をIT活用によって効率化・変革させることで、市場における競争優位性を構築している。

株式会社イタミアートの社風・働き方

株式会社イタミアートの働き方の特徴(提出会社単体・2026年01月期): 平均勤続年数は3.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は28.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は42.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社イタミアートの社長・経営陣

2026-04-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社イタミアートの筆頭の代表者は伊丹 一晃(代表取締役社長)です。 56歳(1970-03-04生まれ)。 役員は10名、平均年齢は56.9歳です。

伊丹 一晃
代表取締役社長 / 56歳
所有株式数
746,500株
経歴(直近)
役員報酬の総額89百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均985万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y111、2026-01-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
伊丹 一晃代表取締役社長56歳
伊丹 亮平取締役業務本部長兼業務部部長45歳
一ノ瀬 達也取締役管理本部長兼管理部部長46歳
吉田 昭彦取締役商品本部長兼商品本部DTP部部長58歳
河田 肇取締役内部監査担当62歳
稲葉 雄一取締役58歳
田丸 浩昭取締役63歳
野瀬 洋輔常勤監査役70歳
上田 宗則監査役54歳
村島 雅弘監査役57歳

株式会社イタミアートの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナイタミアート
代表者代表取締役社長 伊丹 一晃
本店所在地岡山市南区新保660-15 地図
従業員数(連結)189名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y111)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-01-21

株式会社イタミアートの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続3.5年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社イタミアートの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年01月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は28.8歳、 平均勤続年数は3.5年。 管理職に占める女性比率は42.9%。

平均年間給与 336万円
従業員の平均年齢28.8歳
平均勤続年数3.5年
従業員数(単体)53名連結 189名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 42.9%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 69.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は336万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続3.5年・平均年齢28.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は42.9%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社イタミアートの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社イタミアートはに「有価証券報告書-第27期(2025/02/01-2026/01/31)」(対象期間 2025-02-01〜2026-01-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 7 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第27期(2025/02/01-2026/01/31) 2026-01-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第26期(2024/02/01-2025/01/31) 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第27期(2025/02/01-2026/01/31) 2026-01-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2024/02/01-2025/01/31) 2025-01-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第26期(2024/02/01-2025/01/31) 2025-01-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第26期第1四半期(2024/02/01-2024/04/30) 2024-04-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第25期(2023/02/01-2024/01/31) 2024-01-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社イタミアートについてよくある質問

Q. 株式会社イタミアートはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社イタミアートは東証グロース上場のその他製品に分類される企業です。株式会社イタミアートは、岡山市に本社を置く情報通信・サービス関連企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イタミアートの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年01月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約336万円です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社イタミアートの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで189名です(直近期末)。提出会社単体では53名。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イタミアートの資本金はいくらですか?
A. 5億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社イタミアートの本社はどこにありますか?
A. 岡山市南区新保660-15です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イタミアートの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 伊丹 一晃です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イタミアートの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社イタミアートの売上高はいくらですか?
A. 2026年01月期の連結売上高は48億円、当期純利益は2億円です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イタミアートの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは28.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社イタミアートの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は25.4です。東証グロース上場、連結従業員189名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社イタミアートの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-02-01〜2026-01-31期の有価証券報告書-第27期(2025/02/01-2026/01/31)が2026-04-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社イタミアートの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じその他製品業種には、株式会社コラントッテ、日本アイ・エス・ケイ株式会社、株式会社プラッツ、株式会社アールシーコアなどがあります。
Q. 株式会社イタミアートの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年01月期時点の数値を示します。平均年間給与は約336万円、営業利益率は4.5%です。その他製品110社中、平均年収は109位、営業利益率は54位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イタミアートは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は26.2%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは28.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。

株式会社イタミアートの同業他社・競合(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社イタミアートに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

その他製品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社イタミアートを見た人が併願を検討する企業

株式会社イタミアートと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

花月園観光株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 25.3
株式会社エムケー
非上場 / サービス業
就活偏差値 25.7
株式会社 田 谷
証券コード 4679 / サービス業
就活偏差値 25.8
株式会社武蔵カントリー倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 25.1
株式会社 秋田椿台ゴルフクラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 24.9
広島ゴルフ観光株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 26.2

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社イタミアートのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率4.5%(その他製品平均-0.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 自己資本比率26%で標準的な財務構成(財務健康度29点)。
売上高
48億円
営業利益
2億円(4.5%)
平均年収
336万円
従業員数(連結)
189名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率4.5%はその他製品平均-0.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社コラントッテ・日本アイ・エス・ケイ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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