株式会社クロスフォーの年収・業績・将来性

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株式会社クロスフォーは東証スタンダード上場のその他製品の企業。2025年07月期の連結売上高は38億円、営業利益率は1.5%、平均年間給与は約510万円（提出会社単体）、連結従業員は69名（出典: 2025年07月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社クロスフォーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は35、連結69名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社クロスフォーは、ジュエリー事業を専門とする上場企業です。

株式会社クロスフォーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社クロスフォーの平均年収は？

約510万円（2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他製品の105社中78位です。 2022年7月期の約438万円から上がり、+16.4%の変化です。 従業員の平均年齢は42.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社クロスフォーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で78位、連結従業員は69名です。

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社クロスフォーの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比+10.1%）（前年比の伸びはその他製品の102社中20位）。
• 研究開発費は32百万円（その他製品の75社中63位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社クロスフォーはその他製品の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）はその他製品の86社中81位（3億円）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2025年07月期）
• 売上高はその他製品の105社中98位（38億円）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年07月期）

従業員300人未満売上100億円未満本社: 山梨県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社クロスフォーの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-10-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社クロスフォーの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社クロスフォーの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社クロスフォーの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社クロスフォーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は38億円、当期純利益は22百万円。売上は前期から+10.1%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年7月期 38億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WWNJ、対象期間 2025-07-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上38億円に対して営業利益55百万円。営業利益率は1.5%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比+10.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは22点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社クロスフォーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念全従業員の物心両面の幸福と安定を追求し、世界中の人々の喜びのためにクリエイティブな美しさを宿したジュエリーを創造し提供し続ける。

▼

2中長期の経営戦略

1海外事業への経営リソース投入

海外市場の製品軸・エリア軸での深耕を重視し、経営リソースを優先的に配分する。

2生産効率重視の経営

適正価値を適正価格で顧客に届けるため、生産効率を重視し各部門の役割と責任を明確化する。

3DtoC事業への注力

顧客の声を直接反映できるDtoC事業に注力し、ブランド価値向上と新たな収益モデル構築を目指す。

4サステナビリティ推進

2025年6月にRJCのCOP認証を取得。今後もサステナビリティの取り組みを加速する。

5社員エンゲージメント向上

社員エンゲージメントを向上させ、組織力を強化する。

▼

3対処すべき課題

① 技術開発

• 製造工程の機械化による貴金属削減と安価な製品供給の実現
• Dancing Stone、スターシリーズ、Single Dancing Stoneに次ぐ特許技術の開発
• サプライチェーン強靭化への対応

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 経営基盤の強化

• 財務基盤の強化と計画的な設備投資の継続
• コスト水準の段階的抑制と業績改善
• AI人材育成によるシステム処理能力向上とDX推進

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ グローバル展開と市場対応

• インドや東南アジア、中東市場での優秀なエージェント獲得
• 法規制や税制変更への適応リスク対応
• 模造品対策の継続的実行と販売政策強化

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• Dancing Stone等の特許技術を活かしながら、新たな特許技術開発を加速させる重要性を認識している。
• 2025年6月のRJC認証取得など、サステナビリティを経営戦略の中核に位置づけている。
• インドを中心とした東南アジアでの宝飾品市場拡大に向けて、グローバル展開を強化する方針を掲げている。

出典: 有価証券報告書（2025年07月期、書類ID S100WWNJ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社クロスフォーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年7月期、16項目中8件）。

1. 経済状況リスクについて
2. 特定商品への高い依存
3. ブランド価値について
4. 国際展開について
5. 為替の変動リスクについて
6. 原材料の市場動向
7. 知的財産権について
8. 景気変動によるリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WWNJ）。株式会社クロスフォーの経営の健全性をチェックする

株式会社クロスフォーの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 7億円

会計期: 2025年07月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社クロスフォーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社クロスフォーの社長は誰？ — 土橋秀位氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社クロスフォーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社クロスフォーの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-07-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100WWNJ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社クロスフォーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ジュエリー事業を専門とする上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社クロスフォーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社クロスフォーの強み・特徴は？

• 売上の31%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社クロスフォーの社風・働き方は？

株式会社クロスフォーの働き方の特徴（提出会社単体・2025年07月期）: 平均勤続年数は9.3年、従業員の平均年齢は42.9歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社クロスフォーの社長は誰？経営陣は？

2025-10-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社クロスフォーの筆頭の代表者は土橋秀位（代表取締役社長）です。 71歳（1954-08-22生まれ）。 役員は7名、平均年齢は62.3歳です。 社長の土橋秀位氏の経歴

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WWNJ、2025-07-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社クロスフォーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100WWNJ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-08

株式会社クロスフォーの沿革は？（主な出来事）

1. 1987年８月日本国内の宝飾品工場に対する輸入宝石の販売を目的として、山梨県甲府市朝気で株式会社シバド(現当社)を設立
2. 2002年11月株式会社シバドを存続会社として旧株式会社クロスフォーを吸収合併し、株式会社クロスフォーに商号変更
3. 2017年７月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100WWNJ）。

株式会社クロスフォーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.3年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社クロスフォーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年07月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.9歳、 平均勤続年数は9.3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は510万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.3年・平均年齢42.9歳。標準的な定着状況です。

株式会社クロスフォーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社クロスフォーは2025-10-23に「有価証券報告書－第38期(2024/08/01－2025/07/31)」（対象期間 2024-08-01〜2025-07-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-17に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社クロスフォーについてよくある質問

株式会社クロスフォーはその他製品の業種平均より上？下？

株式会社クロスフォーを同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局株式会社クロスフォーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率1.5%（その他製品平均-0.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比+10.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成（財務健康度22点）。

売上高
38億円

営業利益
55百万円（1.5%）

平均年収
510万円

従業員数(連結)
69名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る（今は1.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率1.5%はその他製品平均-0.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社コラントッテ・日本アイ・エス・ケイ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.5%、前期比+10.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社クロスフォーと同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社クロスフォーに近い企業を表示しています。

• 株式会社コラントッテ 7792 総資産 67億円
• 日本アイ・エス・ケイ株式会社 7986 総資産 66億円
• 株式会社プラッツ 7813 総資産 65億円
• 株式会社アールシーコア 7837 総資産 56億円
• 株式会社研創 7939 総資産 56億円
• 株式会社幸和製作所 7807 総資産 51億円
• 株式会社イタミアート 168A 総資産 51億円
• 株式会社ビーアンドピー 7804 総資産 47億円
• セーラー万年筆株式会社 7992 総資産 43億円
• 株式会社グラフィコ E31959 総資産 38億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社クロスフォーと併願されやすい企業は？

株式会社クロスフォーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社クロスフォーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社クロスフォーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• クロスフォー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• クロスフォー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33313
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1090001001062

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。