粧美堂株式会社の年収・業績・将来性

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粧美堂株式会社は東証スタンダード上場のその他製品の企業。2025年09月期の連結売上高は221億円、営業利益率は6.6%、平均年間給与は約622万円（提出会社単体）、連結従業員は260名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

粧美堂株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45、連結260名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

粧美堂株式会社は、化粧品、化粧雑貨、服飾雑貨、キャラクター雑貨、コンタクトレンズ関連商品を企画・製造・販売する企業である。

粧美堂株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

粧美堂株式会社の平均年収は？

約622万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他製品の105社中43位です。 2021年9月期の約527万円から上がり、+18.1%の変化です。 従業員の平均年齢は41.58歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

粧美堂株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は44.9です （その他製品の100社中50位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で43位、連結従業員は260名です。

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

粧美堂株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+11.9%、前期比+5.7%）（前年比の伸びはその他製品の102社中35位）。
• 会社の今期の売上高予想は230億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: EC比率 30%（将来目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

粧美堂株式会社はその他製品の中で何が目立つ？

従業員300人未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

粧美堂株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-18提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 粧美堂株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 粧美堂株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

粧美堂株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

粧美堂株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は221億円、当期純利益は10億円。売上は前期から+5.7%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年9月期 221億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年9月期 141億円 → 221億円）。
• 純資産は2021年9月期の52億円から2025年9月期の78億円へ、約49%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XAKV、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上221億円に対して営業利益15億円。営業利益率は6.6%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+11.9%、前期比+5.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約41%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは49点です。

🧭 粧美堂株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念笑顔を、咲かせよう。

EC比率

30%

将来目標

▼

2中長期の経営戦略

1ブランド化推進

粧美堂（SHOBIDO）を高品質・高機能な商品を適正価格で提供するメーカーとして認知・定着させる。

2OEMビジネス強化

70年以上の知見を活かし、国内大手小売業のPB商品拡充ニーズに対応。安定的収益源として注力。

3ECビジネス強化

SNS発信を推進し、EC部署を商品企画部に移管。消費者ニーズへの迅速対応で売上拡大を目指す。

4新商材開発

中高年層や男性を対象に、美しく・健やかに粧うための商材を研究開発。ビジネスチャンス追求。

▼

3対処すべき課題

① 真のメーカー化

• 粧美堂（SHOBIDO）のブランド認知・信頼構築が発展の必須条件。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② OEM事業安定化

• 重要販売先ごとに専門チーム配置し、流行・客層分析に基づく提案を繰り返す。
• 粗利率は低いが受注生産・一括買取で在庫リスク回避。

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ EC領域拡大

• 若年層女性のSNS活用が高く、EC親和性が強い。
• 商品企画部への部署移管で迅速な消費者対応を実現。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 企業理念『笑顔を、咲かせよう』の実現に向け、70年以上の化粧品知見を活かしたOEMビジネスに注力。
• EC比率30％達成を目指し、SNS発信やマーケティングを強化し消費者と直接つながる体制を構築。
• 中高年層・男性向けなど新商材開発で、より多くの人の『美しく粧う』をサポートするビジネスチャンスを追求。

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XAKV）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

粧美堂株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、10項目中8件）。

1. 販売先上位各社への依存について
2. キャラクター商品の取扱いについて
3. 事業環境の変化について
4. 為替変動の影響について
5. 生産国の経済情勢等による影響について
6. 商品の品質及び安全性の確保について
7. 法的規制等について
8. 情報管理・サイバーセキュリティについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XAKV）。粧美堂株式会社の経営の健全性をチェックする

粧美堂株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は49点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 5億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 粧美堂株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 粧美堂株式会社の社長は誰？ — 寺田正秀氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 粧美堂株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 粧美堂株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XAKV、2026-07-30 取得）。 算出方法。

粧美堂株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、化粧品、化粧雑貨、服飾雑貨、キャラクター雑貨、コンタクトレンズ関連商品を企画・製造・販売する企業です。

粧美堂株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社セリア：30億円（売上高の13.5%）
• 株式会社ドン・キホーテ：26億円（売上高の11.6%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

粧美堂株式会社の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社セリアがあります（売上高の14%）。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

粧美堂株式会社の社風・働き方は？

粧美堂株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は13.2年、従業員の平均年齢は41.58歳、女性管理職比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

粧美堂株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-12-18提出の有価証券報告書によると、 粧美堂株式会社の筆頭の代表者は寺田正秀（代表取締役社長）です。 48歳（1977-11-18生まれ）。 役員は10名、平均年齢は63.3歳です。 社長の寺田正秀氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XAKV、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

粧美堂株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XAKV）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-01-16

粧美堂株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1949年12月大阪市東住吉区に粧美堂株式会社(資本金500千円)を設立。
2. 2006年１月商号を「SHO-BI　Corporation株式会社」へ変更。
3. 2006年７月ツバキ・ピオニ株式会社と東京粧美堂株式会社を吸収合併し、業務の集約による効率化を図る。 本社を東京都品川区へ移転。
4. 2008年１月商号を「ＳＨＯ－ＢＩ株式会社」へ変更。
5. 2018年10月株式会社メリーサイトの商号をＳＨＯ－ＢＩ　Ｌａｂｏ株式会社へ変更。
6. 2020年１月商号を「粧美堂株式会社」へ変更。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
8. 2023年10月東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XAKV）。

粧美堂株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.2年。面接での逆質問のネタになります。

粧美堂株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.58歳、 平均勤続年数は13.2年。 管理職に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は622万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.2年・平均年齢41.58歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は8.3%です。

粧美堂株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

粧美堂株式会社は2025-12-18に「有価証券報告書－第77期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

粧美堂株式会社についてよくある質問

粧美堂株式会社はその他製品の業種平均より上？下？

粧美堂株式会社を同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局粧美堂株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率6.6%（その他製品平均-0.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+11.9%、前期比+5.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率41%で標準的な財務構成（財務健康度49点）。

売上高
221億円

営業利益
15億円（6.6%）

平均年収
622万円

従業員数(連結)
260名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がその他製品平均の-0.1%を下回る（今は6.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+11.9%、前期比+5.7%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いトーイン株式会社・株式会社クレステックと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+57%（年率+11.9%、前期比+5.7%））が変われば、論点も変わる。

粧美堂株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）が粧美堂株式会社に近い企業を表示しています。

• トーイン株式会社 E00713 総資産 205億円
• 株式会社クレステック 7812 総資産 203億円
• セキ株式会社 7857 総資産 194億円
• 菊水化学工業株式会社 7953 総資産 170億円
• フジコピアン株式会社 7957 総資産 139億円
• 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド E03463 総資産 137億円
• 株式会社リヒトラブ 7975 総資産 135億円
• ホクシン株式会社 7897 総資産 131億円
• 株式会社壽屋 7809 総資産 129億円
• 株式会社オービス 7827 総資産 126億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

粧美堂株式会社と併願されやすい企業は？

粧美堂株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

粧美堂株式会社に似た企業・関連ランキングは？

粧美堂株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 粧美堂株式会社 公式サイトhttps://www.shobido-corp.co.jp/
• 粧美堂 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 粧美堂 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E23465
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010401097556

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。