株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの年収・業績・将来性

非上場 / その他製品 / EDINETコード E03463

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドは非上場(有価証券報告書提出会社)のその他製品の企業。2024年02月期の連結売上高は227億円、営業利益率は-4.5%、平均年間給与は約333万円(提出会社単体)、連結従業員は1,608名(出典: 2024年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
4.8/ 100点
就活偏差値(参考)
28.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

その他製品 EDINETコード E03463 株式会社 サマンサタバサジャパンリミテッド その他製品 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 227億円 平均年収 333万円 就活偏差値 28.1 企業スコープ
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は28、連結1,608名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社7社及び非連結子会社1社から構成され、バッグ、ジュエリー及びアパレルの企画・製造・販売を主とするファッションブランドビジネスを行っております。 なお、セグメント情報を記載していないため、事業

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの平均年収は?

約333万円(2024年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年2月期の約344万円から下がり、-3.1%の変化です。 従業員の平均年齢は32.8歳です。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期
344万円353万円333万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は28.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は1,608名です。

その他製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドはその他製品の中で何が目立つ?

平均年齢35歳未満直近赤字自己資本比率20%未満親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
EDINETコードE03463
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種その他製品コード 3800
EDINET業種その他製品
決算日2月末日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの親会社・子会社は?

親会社 株式会社コナカ 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドは同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は227億円、当期純利益は-16億円。売上は前期から-10.0%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益254億円252億円227億円
営業利益※直近2期—-17億円-10億円
当期純利益-42億円-20億円-16億円
総資産206億円164億円137億円
純資産25億円5億円8億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TIGC、対象期間 2024-02-29)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上227億円に対して営業利益-10億円。営業利益率は-4.5%。その他製品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-4%(年率-0.9%、前期比-10.0%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約4%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは5点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
MISSION STATEMEN心に紡いで。最高の思いやりをつくして、最高の商品を、最高の舞台でご提供する。
▼
2中長期の経営戦略
1Our Mission(行動規範)の…

心を一つに、ひと手間かけた思いやりを経営戦略の根幹に。お客様・地域社会・人と人への思いやりを追求。

23つの社会的企業価値の追求

信頼される価値、尊敬される価値、働きがいのある価値を通じて付加価値を創出し続ける企業を目指す。

3コナカとの経営統合

2024年7月1日予定の株式交換により経営統合。柔軟迅速な意思決定と効率的経営体制の構築を目指す。

4相乗効果の具現化

コナカのリソース活用による本部業務効率化と構造改革施策の速やかな実行で収益力改善を達成。

5販路拡大とポートフォリオ最適化

百貨店・都市型施設・モール・EC販路の事業ノウハウを有効活用し事業ポートフォリオを最適化。

▼
3対処すべき課題
① 仕入価格高止まりと人件費上昇
  • 資源・エネルギーを含む仕入価格の高止まり対応
  • 人手不足による人件費高騰への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 消費行動の変化への対応
  • コロナ禍で変容した人々のライフスタイル対応
  • 販売チャネルの多様性への対応と工夫が必要
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 財務状況の改善
  • 5期連続営業損失・経常損失の解消
  • 8期連続純損失からの脱却
  • 流動比率76%から更なる改善が必要
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント
  • バッグ・ジュエリー・アパレルでデザイン・品質にこだわり、心を一つに思いやりを形にする企業。
  • 2024年7月1日のコナカとの経営統合で、迅速な意思決定と効率的経営体制を実現。
  • 百貨店・EC等の販路で培ったノウハウを活用し、グループ全体の企業価値向上を目指す。

出典: 有価証券報告書(2024年02月期、書類ID S100TIGC)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年2月期、12項目中8件)。

  1. パンデミック発生等に関するリスクについて
  2. ブランド展開について
  3. ブランド力の維持について
  4. 今後のブランド展開について
  5. 商品戦略について
  6. 店舗展開について
  7. 店舗増減要因は、新規出店及び退店、ブランド変更、店舗統廃合によるものであります。
  8. 社内体制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TIGC)。株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの年収と収益性は業種内で何位?

同じその他製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
117 位 / 117社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
92 位 / 97社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2024年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 その他製品の年収ランキング

🌏 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2024-02-29 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100TIGC、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)その他製品に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社7社及び非連結子会社1社から構成され、バッグ、ジュエリー及びアパレルの企画・製造・販売を主とするファッションブランドビジネスを行っております。 なお、セグメント情報を記載していないため、事業部門別に記載しております。 当社グループの主な事業内容とグループを構成している主な会社の位置づけは次のとおりであります。地域会社名主要な事業内容日本株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドバッグ・ジュエリー等の企画・製造・販売株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドアパレルの企画・製造・販売シンガポールSamantha Thavasa Singapore

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの社風・働き方は?

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの働き方の特徴(提出会社単体・2024年02月期): 平均勤続年数は8.8年、従業員の平均年齢は32.8歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの社長は誰?経営陣は?

2024-05-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの筆頭の代表者は古屋 幸二(代表取締役社長)です。 57歳(1969-07-31生まれ)。 役員は6名、平均年齢は66.3歳です。

古屋 幸二
代表取締役社長 / 57歳
経歴(直近)
役員報酬の総額60百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均857万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TIGC、2024-02-29期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
守屋 宏一取締役65歳
湖中 謙介代表取締役会長65歳
古屋 幸二代表取締役社長57歳
佐伯 章二常勤監査役65歳
野本 昌城監査役74歳
大橋 一生監査役72歳

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナサマンサタバサジャパンリミテッド
代表者代表取締役社長 古屋 幸二
本店所在地東京都港区三田一丁目4番1号 地図
従業員数(連結)1,608名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100TIGC)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-05-26

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都新宿区富久町にバッグの企画・製造・販売を事業目的とした、株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドを設立。
  2. 東京証券取引所マザーズ上場。
  3. 当社の連結子会社である株式会社レストローズを株式会社バーンデストジャパンリミテッドに吸収合併し、商号を株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドに変更。
  4. 株式会社コナカの子会社株式会社フィットハウスを吸収合併し、株式会社コナカの連結子会社化。
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100TIGC)。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続8.8年・男性育休0%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は32.8歳、 平均勤続年数は8.8年。

平均年間給与 333万円
従業員の平均年齢32.8歳
平均勤続年数8.8年
従業員数(単体)920名連結 1,608名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は333万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続8.8年・平均年齢32.8歳。標準的な定着状況です。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

男性の育児休業取得率 0%
女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドはに「有価証券報告書-第30期(2023/03/01-2024/02/29)」(対象期間 2023-03-01〜2024-02-29)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第30期(2023/03/01-2024/02/29)
対象期間2023-03-01 〜 2024-02-29
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドについてよくある質問

Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドは東証非上場上場のその他製品に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社7社及び非連結子会社1社から構成され、バッグ、ジュエリー及びアパレルの企画・製造・販売を主とするファッションブランドビジネスを行っております。 なお、セグメント情報を記載していないため、事業出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約333万円です(2024年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2023年2月期)の約353万円から約21万円減りました。2022年2月期の約344万円と比べると-3.1%です。出典: 2024年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,608名です(直近期末)。提出会社単体では920名。出典: 2024年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区三田一丁目4番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 古屋 幸二です。出典: 2024年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「その他製品」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの売上高はいくらですか? +
A. 2024年02月期の連結売上高は227億円、当期純利益は-16億円です。出典: 2024年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは4.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は28.1です。東証非上場上場、連結従業員1,608名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2023-03-01〜2024-02-29期の有価証券報告書-第30期(2023/03/01-2024/02/29)が2024-05-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じその他製品業種で事業規模が近い企業には、粧美堂株式会社、フジコピアン株式会社、株式会社リヒトラブ、ホクシン株式会社などがあります。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約333万円・2024年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は8.8年です。出典: 2024年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約333万円、営業利益率は-4.5%です。直近3期の売上高は10.4%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。その他製品117社中、平均年収は117位、営業利益率は92位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は3.7%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは4.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2024年02月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2024年02月期・有価証券報告書。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドはその他製品の業種平均より上?下?

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドを同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率-4.5%(その他製品平均-0.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-4%(年率-0.9%、前期比-10.0%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率4%で標準的な財務構成(財務健康度5点)。
売上高
227億円
営業利益
-10億円(-4.5%)
平均年収
333万円
従業員数(連結)
1,608名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-4.5%)がその他製品平均の-0.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(その他製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い粧美堂株式会社・フジコピアン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-4%(年率-0.9%、前期比-10.0%))が変われば、論点も変わる。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドと同じ業種で規模が近い企業は?(その他製品)

同じその他製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドに近い企業を表示しています。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド 227億円 -4.5% 333万円 8.8年 1,608名
フジコピアン株式会社 85億円 -2.7% 500万円 17.1年 551名
株式会社リヒトラブ 91億円 0.4% 544万円 14年 591名
ホクシン株式会社 — — 531万円 17.6年 —
株式会社壽屋 168億円 4.6% 544万円 11.2年 209名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドと併願されやすい企業は?

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社芦の湖カントリークラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 28.3
株式会社宇都宮ゴルフクラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 28.3
株式会社秋田放送
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 28
土佐観光施設株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 28.7
株式会社 大利根カントリー倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 27.8
株式会社犬山カンツリー倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 28.8

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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