株式会社ノダの年収・売上・業績東証スタンダード / その他製品 / 証券コード 7879

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最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ノダとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社ノダ（証券コード7879）は東証スタンダード上場のその他製品業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE00636、決算日は11月30日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2026-02-25提出の有価証券報告書－第88期(2024/12/01－2025/11/30)。

📰 株式会社ノダ の最新ニュース（過去30日）

• リビングセンター、民泊施設「LIVINGSTAY WESTKAMATA817（リビングステイ ウェストカマタ817）」を4/24にNEW OPEN！
  PR TIMES ／ 2026/04/24

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ノダ の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社ノダの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

株式会社ノダの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社ノダの2025年11月期の連結売上高は647億円、当期純利益は-8億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XMYW、対象期間 2025-11-30）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 株式会社ノダ のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-02集計）。連結ベース、当期分。

株式会社ノダは何をしている会社か（事業内容）

株式会社ノダの強み・特徴

株式会社ノダを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 平均勤続年数19.2年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ノダの経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。(1) 経営方針、経営戦略当社グループは、持続的に成長し社会に貢献する企業であり続けるため、以下の通り経営理念を定めております。〔企業理念〕 主体的に価値創造に挑戦することにより個の成長を促し、さらなる社会貢献を実現できる企業となる。〔ミッション〕（社会に果たすべき使命）・木の良さを活かして快適な空間創造に寄与する。・木をムダなく使い持続可能な森林循環に貢献する。〔コアバリュー〕（理念実現のための共通の価値観） 共生・誠実・しんか（深化・進化・伸化・新化）これら経営理念を具現化するため、ビジョン2030「木の心地よさを住まいから様々な空間へ」を掲げ、より成長できる企業になることを目指してまいります。そのための経営戦略として以下の３つを定めるとともに、理念を実現するために当社グループの全役職員が共有する基本姿勢として以下の３つを定めております。〔経営戦略〕・木の良さを活かす事業領域への集中・様々な空間へ対象を拡大しバリューチェーンにおける競争力を強化・財務・非財務両面の経営基盤の強化〔理念実現のための基本姿勢〕・SDGsとリンクしたCSV（共通価値の創造）の推進・ガバナンスの強化・コミュニケーションと挑戦を促す企業文化当社グループは、長年培ってきた…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ノダの社風・働き方

株式会社ノダの働き方の特徴（提出会社単体・2025年11月期）: 平均勤続年数は19.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.2歳、男性の育児休業取得率は71%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ノダの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XMYW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-03-14

株式会社ノダの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社ノダの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年11月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.2歳、 平均勤続年数は19.2年。 管理職に占める女性比率は3.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社ノダの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社ノダは2026-02-25に「有価証券報告書－第88期(2024/12/01－2025/11/30)」（対象期間 2024-12-01〜2025-11-30）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ノダについてよくある質問

株式会社ノダとその他製品業種平均の比較

株式会社ノダを同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

株式会社ノダの同業他社・競合（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ノダに近い企業を表示しています。

• 永大産業株式会社 7822 総資産 887億円
• 前田工繊株式会社 7821 総資産 870億円
• 株式会社日本創発グループ 7814 総資産 851億円
• ローランド株式会社 7944 総資産 835億円
• 株式会社広済堂ホールディングス 7868 総資産 773億円
• 株式会社ＭＴＧ 7806 総資産 752億円
• 株式会社河合楽器製作所 7952 総資産 740億円
• フランスベッドホールディングス株式会社 7840 総資産 709億円
• 株式会社ニッピ 7932 総資産 702億円
• 株式会社ツツミ 7937 総資産 696億円

株式会社ノダと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社ノダの公式サイト・採用情報・関連リンク

• ノダ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ノダ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00636
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010501010276