株式会社ノダの年収・業績・将来性

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株式会社ノダは東証スタンダード上場のその他製品の企業。2025年11月期の連結売上高は647億円、営業利益率は-0.1%、平均年間給与は約573万円（提出会社単体）、連結従業員は1,798名（出典: 2025年11月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ノダはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結1,798名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ノダは、木質建材と合板の製造販売を主要事業とする企業である。

株式会社ノダはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ノダの平均年収は？

約573万円（2025年11月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他製品の105社中53位です。 2021年11月期の約570万円から上がり、+0.5%の変化です。 従業員の平均年齢は44.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他製品の年収ランキング

株式会社ノダの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は42.0です （その他製品の100社中59位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で53位、連結従業員は1,798名です。

その他製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ノダの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+0%（年率+0.0%、前期比-3.5%）（前年比の伸びはその他製品の102社中86位）。
• 会社の今期の売上高予想は650億円です（2026-07-15の決算短信）。
• 研究開発費は2億円（その他製品の75社中43位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ノダはその他製品の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）はその他製品の82社中76位（-38億円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2025年11月期）

直近赤字本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ノダの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-02-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ノダの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ノダの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ノダの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ノダの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は647億円、当期純利益は-8億円。売上は前期から-3.5%で、減収となっています。

• 売上高は3期連続で減っています（2022年11月期 810億円 → 647億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XMYW、対象期間 2025-11-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上647億円に対して営業利益-48百万円。営業利益率は-0.1%。その他製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+0%（年率+0.0%、前期比-3.5%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約41%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは25点です。

🧭 株式会社ノダの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン2030木の心地よさを住まいから様々な空間へ

▼

2中長期の経営戦略

1木の良さを活かす事業領域への集中

合板、MDF など木質系建材の素材ノウハウを生かし、多様化するユーザーのニーズに適合した総合的な製品群を安定的に提供

2対象拡大・競争力強化

様々な空間へ対象を拡大し、バリューチェーンにおける競争力を強化。非住宅分野向けの製品開発や販路拡大に取組み、新たな市場開拓を図る

3経営基盤の強化

財務・非財務両面の経営基盤強化。原材料調達パイプの多様化・分散化、品質向上、DX推進による業務効率化に取り組む

▼

3対処すべき課題

① 住宅市場の縮小への対応

• 新設住宅着工戸数は減少予想だが、リフォーム・リノベーション市場の堅調推移に対応
• 木造集合住宅や貸家市場の開拓、新築戸建市場における競争力強化を推進

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 経営環境の不確実性への対応

• 物価高、金利上昇、海外経済の不確実性に対応した経営基盤強化
• 為替相場や海外情勢、原材料問題、自然災害や感染症拡大による物流停滞に適切に対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 職人不足と非住宅市場開拓

• 省施工製品の拡販で職人不足解決に貢献
• ㈱ナフィックスや㈱アリモト工業との連携強化で公共・商業施設向け営業を推進

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• ビジョン2030で住まいから様々な空間へと事業を拡大し、新規市場開拓に挑戦する企業姿勢
• 合板・MDF の木質系建材で培ったノウハウを活かし、多様化するニーザーニーズに対応する事業戦略
• サステナビリティと経営を両立させ、国産材活用や間伐材受け入れで森林循環に貢献する取り組み

出典: 有価証券報告書（2025年11月期、書類ID S100XMYW）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ノダが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年11月期、6項目中6件）。

1. 新設住宅着工戸数について
2. 原材料価格の変動等について
3. 自然災害等による影響について
4. 製品販売価格の下落について
5. 製品の品質について
6. 感染症について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XMYW）。株式会社ノダの経営の健全性をチェックする

株式会社ノダの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は25点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 21億円

会計期: 2025年11月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ノダの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ノダの社長は誰？ — 野田励氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ノダの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ノダはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「WoodenBuilding素材」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社ノダの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-11-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XMYW、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ノダの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、木質建材と合板の製造販売を主要事業とする企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ノダはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年11月期、合計1,798名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ノダの主な取引先（販売先）は？

• SMB建材㈱：297億円（売上高の45.9%）／木質建材事業及び合板事業
• 伊藤忠建材㈱：77億円（売上高の12.0%）／木質建材事業及び合板事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ノダの強み・特徴は？

• 主力は「WoodenBuilding素材」で、売上の62%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にSMB建材㈱があります（売上高の46%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ノダの社風・働き方は？

株式会社ノダの働き方の特徴（提出会社単体・2025年11月期）: 平均勤続年数は19.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.2歳、男性の育児休業取得率は71%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ノダの社長は誰？経営陣は？

2026-02-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ノダの筆頭の代表者は野田励（代表取締役社長）です。 51歳（1975-07-12生まれ）。 役員は15名、平均年齢は62.9歳です。 社長の野田励氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XMYW、2025-11-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ノダの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XMYW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-03-14

株式会社ノダの沿革は？（主な出来事）

1. 1938年１月資本金48万円をもって、合板の製造販売を事業目的とする株式会社野田製材所を設立。本社を静岡県庵原郡富士川町（現　富士市）に設置。
2. 1942年６月野田合板株式会社に商号変更。
3. 1989年３月株式会社ノダに商号変更。
4. 1995年10月東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XMYW）。

株式会社ノダの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.2年・男性育休71%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ノダの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年11月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.2歳、 平均勤続年数は19.2年。 管理職に占める女性比率は3.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は573万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.2年・平均年齢44.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.5%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ノダは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ノダの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ノダは2026-02-25に「有価証券報告書－第88期(2024/12/01－2025/11/30)」（対象期間 2024-12-01〜2025-11-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ノダについてよくある質問

株式会社ノダはその他製品の業種平均より上？下？

株式会社ノダを同じその他製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他製品業種の上場企業平均。

結局株式会社ノダはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-0.1%（その他製品平均-0.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+0%（年率+0.0%、前期比-3.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率41%で標準的な財務構成（財務健康度25点）。

売上高
647億円

営業利益
-48百万円（-0.1%）

平均年収
573万円

従業員数(連結)
1,798名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-0.1%）がその他製品平均の-0.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率-0.1%はその他製品平均-0.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社日本創発グループ・ローランド株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の62%を占める「WoodenBuilding素材」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「WoodenBuilding素材」の売上構成比（今は62%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ノダと同じ業種で規模が近い企業は？（その他製品）

同じその他製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ノダに近い企業を表示しています。

• 株式会社日本創発グループ 7814 総資産 851億円
• ローランド株式会社 7944 総資産 835億円
• 永大産業株式会社 7822 総資産 815億円
• 株式会社河合楽器製作所 7952 総資産 789億円
• 株式会社MTG 7806 総資産 752億円
• 株式会社ツツミ 7937 総資産 737億円
• 株式会社広済堂ホールディングス 7868 総資産 720億円
• 株式会社ニッピ 7932 総資産 701億円
• フランスベッドホールディングス株式会社 7840 総資産 677億円
• 株式会社ブシロード 7803 総資産 616億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他製品平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ノダと併願されやすい企業は？

株式会社ノダと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ノダに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ノダの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ノダ 公式サイトhttps://www.noda-co.jp/
• ノダ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ノダ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00636
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010501010276

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。