京葉瓦斯株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / 電気・ガス業 / 証券コード 9539

東証スタンダード - 電力・ガス

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

京葉瓦斯株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

京葉瓦斯株式会社（証券コード9539）は東証スタンダード上場の電気・ガス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE04515、決算日は12月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書－第141期(2025/01/01－2025/12/31)。

📰 京葉瓦斯株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• 京葉瓦斯(株)【9539】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/04/28

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 京葉瓦斯株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

京葉瓦斯株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

京葉瓦斯株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

京葉瓦斯株式会社の2025年12月期の連結売上高は1,177億円、当期純利益は32億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTA9、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 京葉瓦斯株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-02集計）。連結ベース、当期分。

京葉瓦斯株式会社は何をしている会社か（事業内容）

京葉瓦斯株式会社の強み・特徴

京葉瓦斯株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 連結売上高1,177億円の事業規模
• 平均勤続年数20.1年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

京葉瓦斯株式会社の経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。(1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、当社の経営理念である「お客さまの視点に立った企業活動を通じ、より快適な生活と豊かな社会の実現に貢献いたします。」の実現に向けて、エネルギーの安定供給と保安の確保に努めるとともに、お客さま満足の向上に努めることにより、お客さまから選ばれる企業を目指すことを基本方針としている。 (2) 中長期的な経営戦略及び対処すべき課題現在、気候変動、自然災害の激甚化、脱炭素化の加速、エネルギー価格の高騰、デジタル技術の進化など、経営環境は大きく変化している。こうした状況のなか、当社グループは「中期経営計画2025-2027」に定めたありたい姿である「都市ガスの安定供給・保安確保という社会的使命を担い続けるとともに、新しい価値を広くご提供することで、お客さまの“期待に応える”存在となる」の達成に向け、３つの事業領域の成長と経営基盤のさらなる強化に取り組む。「エネルギー領域」では、都市ガスの安定供給、保安の確保に加えレジリエンスの強化を第一に、業務の効率化を推進していく。併せて、ガス事業の収支向上および電力小売事業の収支改善に向けた取り組みを継続的に強化していく。また、収益性の向上を念頭に、脱炭素化の推進および再生可能…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

京葉瓦斯株式会社の社風・働き方

京葉瓦斯株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は20.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.1歳、男性の育児休業取得率は87%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.9%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

京葉瓦斯株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XTA9）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-03

京葉瓦斯株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

京葉瓦斯株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.1歳、 平均勤続年数は20.1年。 管理職に占める女性比率は2.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

京葉瓦斯株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

京葉瓦斯株式会社は2026-03-25に「有価証券報告書－第141期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

京葉瓦斯株式会社についてよくある質問

京葉瓦斯株式会社と電気・ガス業業種平均の比較

京葉瓦斯株式会社を同じ電気・ガス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気・ガス業業種の上場企業平均。

京葉瓦斯株式会社の同業他社・競合（電気・ガス業）

同じ電気・ガス業業種のうち、事業規模（総資産）が京葉瓦斯株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社レノバ 9519 総資産 5,301億円
• 沖縄電力株式会社 9511 総資産 5,004億円
• 西部ガスホールディングス株式会社 9536 総資産 4,478億円
• メタウォーター株式会社 9551 総資産 1,968億円
• 静岡ガス株式会社 9543 総資産 1,959億円
• 北海道瓦斯株式会社 9534 総資産 1,954億円
• イーレックス株式会社 9517 総資産 1,534億円
• 広島ガス株式会社 9535 総資産 1,296億円
• 北陸瓦斯株式会社 9537 総資産 652億円
• 株式会社エフオン 9514 総資産 446億円

京葉瓦斯株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

京葉瓦斯株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

京葉瓦斯株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 京葉瓦斯株式会社 公式サイトhttp://www.keiyogas.co.jp/
• 京葉瓦斯 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 京葉瓦斯 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04515
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8040001026108