京葉瓦斯株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 電気・ガス業 / 証券コード 9539

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京葉瓦斯株式会社は東証スタンダード上場の電気・ガス業の企業。2025年12月期の連結売上高は1,177億円、営業利益率は3.3%、平均年間給与は約639万円（提出会社単体）、連結従業員は1,275名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

京葉瓦斯株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、連結1,275名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

京葉瓦斯株式会社は、千葉県を中心とした都市ガス供給事業を営む上場企業です。

京葉瓦斯株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

京葉瓦斯株式会社の平均年収は？

約639万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気・ガス業の28社中23位です。 2021年12月期の約573万円から上がり、+11.6%の変化です。 従業員の平均年齢は44.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気・ガス業の年収ランキング

京葉瓦斯株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.9です （電気・ガス業の25社中21位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で23位、連結従業員は1,275名です。

電気・ガス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

京葉瓦斯株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+7.0%、前期比+1.7%）（前年比の伸びは電気・ガス業の27社中11位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,200億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 再生可能エネルギー開発 80地点（2027年目標）、お客さまアカウント数 145万件（2027年目標）、レジリエンス投資 100億円（2025-2027年累計）。
• 研究開発費は22百万円（電気・ガス業の20社中20位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

京葉瓦斯株式会社は電気・ガス業の中で何が目立つ？

• 研究開発費（R&D）は電気・ガス業の20社中20位（22百万円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年12月期）
• 営業利益率は電気・ガス業の27社中25位（3.3%）。業種内では低い方から11%の位置です。 （2025年12月期）

平均勤続20年以上売上1000億円以上本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

京葉瓦斯株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約32日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 京葉瓦斯株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 京葉瓦斯株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

京葉瓦斯株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

京葉瓦斯株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,177億円、当期純利益は32億円。前期比+1.7%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTA9、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,177億円に対して営業利益38億円。営業利益率は3.3%。電気・ガス業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+7.0%、前期比+1.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約48%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

🧭 京葉瓦斯株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念お客さまの視点に立った企業活動を通じ、より快適な生活と豊かな社会の実現に貢献。

再生可能エネルギー開発

80地点

2027年目標

お客さまアカウント数

145万件

2027年目標

レジリエンス投資

100億円

2025-2027年累計

ROE

4.5%以上

2027年目標

▼

2中長期の経営戦略

1エネルギー領域

都市ガスの安定供給・保安確保・レジリエンス強化。業務効率化、ガス事業の収支向上、電力小売事業の改善、脱炭素化推進と再生可能エネルギー開発に取り組む。

2ライフサービス領域

お客さま接点拡大・強化、リフォーム事業とくらしサポートサービス強化、業務用サービス拡大。対面接点とデジタル活用でお客さまの"くらしのかかりつけ"を目指す。

3リアルエステート領域

リーフシティ市川の開発を計画通りに進め、地域活性化と収益最大化に取り組む。

4経営基盤の強化

ガス事業の効率化・コスト削減・生産性向上。新規事業投資加速、DX推進などのデジタル投資を積極展開。企業価値とガバナンス向上に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 脱炭素化への対応

• CO2削減排出量ゼロカーボンオフセット達成
• 再生可能エネルギー電源80地点開発
• 都市ガス導入2％推進

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 保安体制の高度化

• 重大事故ゼロの達成
• スマートメーター導入推進
• レジリエンス強化への100億円投資

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ DX・CX戦略推進

• ペーパーレス化100％削減
• デジタル投資の積極展開
• お客さまアカウント145万件獲得

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 中期経営計画2025-2027で再生可能エネルギー80地点開発を目指し脱炭素化を推進。
• 都市ガス安定供給と保安確保を第一に、レジリエンス強化に100億円投資を実施。
• ライフサービス領域でリフォーム・くらしサポート強化し、145万件のお客さまアカウント獲得を目指す。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XTA9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

京葉瓦斯株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、13項目中8件）。

1. ガス事故
2. 自然災害
3. 競争の激化
4. 基幹情報システムの支障、サイバー攻撃
5. コンプライアンスに関するリスク
6. 情報漏洩
7. 気候変動とお客さまの消費行動の変容
8. 原料価格の変動と原料調達の支障

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTA9）。京葉瓦斯株式会社の経営の健全性をチェックする

京葉瓦斯株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 28億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 京葉瓦斯株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 京葉瓦斯株式会社の社長は誰？ — 江口孝氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 京葉瓦斯株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 京葉瓦斯株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の93%が「エネルギー」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 京葉瓦斯株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XTA9、2026-07-30 取得）。 算出方法。

京葉瓦斯株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、千葉県を中心とした都市ガス供給事業を営む上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

京葉瓦斯株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計1,275名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

京葉瓦斯株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

京葉瓦斯株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「エネルギー」で、売上の93%を占めます。
• 連結売上高1,177億円の事業規模
• 平均勤続年数20.1年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

京葉瓦斯株式会社の社風・働き方は？

京葉瓦斯株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は20.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.1歳、男性の育児休業取得率は87%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.9%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

京葉瓦斯株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 京葉瓦斯株式会社の筆頭の代表者は江口孝（代表取締役社長社長執行役員）です。 65歳（1961-03-06生まれ）。 役員は11名、平均年齢は67.8歳です。 社長の江口孝氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XTA9、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

京葉瓦斯株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XTA9）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-03

京葉瓦斯株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1927年１月資本金50万円をもって葛飾瓦斯株式会社設立
2. 1958年３月商号を京葉瓦斯株式会社に変更
3. 1962年８月東京証券取引所に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XTA9）。

京葉瓦斯株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20.1年・男性育休87%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

京葉瓦斯株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.1歳、 平均勤続年数は20.1年。 管理職に占める女性比率は2.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は639万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20.1年・平均年齢44.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.9%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

京葉瓦斯株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

京葉瓦斯株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

京葉瓦斯株式会社は2026-03-25に「有価証券報告書－第141期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

京葉瓦斯株式会社についてよくある質問

京葉瓦斯株式会社は電気・ガス業の業種平均より上？下？

京葉瓦斯株式会社を同じ電気・ガス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気・ガス業業種の上場企業平均。

結局京葉瓦斯株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率3.3%（電気・ガス業平均6.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+7.0%、前期比+1.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率48%で標準的な財務構成（財務健康度33点）。

売上高
1,177億円

営業利益
38億円（3.3%）

平均年収
639万円

従業員数(連結)
1,275名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は3.3%）が電気・ガス業平均の6.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の93%を「エネルギー」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の93%を「エネルギー」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い沖縄電力株式会社・西部ガスホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の93%を占める「エネルギー」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「エネルギー」の売上構成比（今は93%）が大きく変われば、論点も変わる。

京葉瓦斯株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気・ガス業）

同じ電気・ガス業業種のうち、事業規模（総資産）が京葉瓦斯株式会社に近い企業を表示しています。

• 沖縄電力株式会社 9511 総資産 5,225億円
• 西部ガスホールディングス株式会社 9536 総資産 4,658億円
• メタウォーター株式会社 9551 総資産 2,203億円
• 北海道瓦斯株式会社 9534 総資産 1,982億円
• 静岡ガス株式会社 9543 総資産 1,959億円
• イーレックス株式会社 9517 総資産 1,701億円
• リニューアブル・ジャパン株式会社 E37205 総資産 1,591億円
• 広島ガス株式会社 9535 総資産 1,318億円
• 北陸瓦斯株式会社 9537 総資産 715億円
• 四国ガス株式会社 E04522 総資産 661億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気・ガス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

京葉瓦斯株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

京葉瓦斯株式会社と併願されやすい企業は？

京葉瓦斯株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

京葉瓦斯株式会社に似た企業・関連ランキングは？

京葉瓦斯株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 京葉瓦斯株式会社 公式サイトhttp://www.keiyogas.co.jp/
• 京葉瓦斯 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 京葉瓦斯 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04515
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8040001026108

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。