西部ガスホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気・ガス業 / 証券コード 9536

東証プライム TOPIX Small 2 電力・ガス

西部ガスホールディングス株式会社は東証プライム上場の電気・ガス業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,618億円、営業利益率は4.8%、平均年間給与は約656万円（提出会社単体）、連結従業員は3,725名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

西部ガスホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

西部ガスホールディングス株式会社は、九州地方を主な営業基盤とするエネルギー企業である。

西部ガスホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

西部ガスホールディングス株式会社の平均年収は？

約656万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気・ガス業の28社中22位です。 2022年3月期の約596万円から上がり、+10.1%の変化です。 従業員の平均年齢は41.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気・ガス業の年収ランキング

西部ガスホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は48.6です （電気・ガス業の25社中23位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で22位、連結従業員は3,725名です。

電気・ガス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

西部ガスホールディングス株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、西部ガスホールディングス株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

西部ガスホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+22%（年率+5.0%、前期比+2.9%）（前年比の伸びは電気・ガス業の27社中8位）。
• 会社の今期の売上高予想は2,530億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 研究開発費は74百万円（電気・ガス業の20社中19位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

西部ガスホールディングス株式会社は電気・ガス業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は電気・ガス業の23社中22位（2.2%）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）
• 研究開発費（R&D）は電気・ガス業の20社中19位（74百万円）。業種内では低い方から10%の位置です。 （2026年03月期）

売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 福岡県子会社が掲載されている

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

西部ガスホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 西部ガスホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 西部ガスホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

西部ガスホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

西部ガスホールディングス株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

西部ガスホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,618億円、当期純利益は71億円。前期比+2.9%と増収基調です。

• 純資産は2022年3月期の807億円から2026年3月期の1,233億円へ、約53%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE54、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,618億円に対して営業利益125億円。営業利益率は4.8%。電気・ガス業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+22%（年率+5.0%、前期比+2.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約19%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは22点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 西部ガスホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループビジョン未来を変える価値創造や持続可能で豊かな社会の実現に向けた取り組み

▼

2中長期の経営戦略

1エネルギー事業の成長加速

ガスと電力を中心としたエネルギー事業の成長加速と利益最大化

2不動産事業の安定収益確保

不動産事業の安定的な収益確保

3グループ経営管理の高度化

グループ経営管理の高度化による資本効率の向上

▼

3対処すべき課題

① カーボンニュートラル推進

• 天然ガスによるトランジション需要獲得と低炭素化対応
• e-methane導入実証とガス脱炭素化への取り組み
• PPA事業と電源多様化による再エネ拡大

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② エネルギー供給基盤の強化

• エネルギーサプライチェーン強化とレジリエンス向上
• 国際情勢不安定化と自然災害への対応

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ デジタル・人的資本強化

• データ・デジタル技術とヒト掛け合わせた企業変革
• ROIC活用による戦略的経営資源配分
• 従業員エンゲージメント向上と多様性対応

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 2030年創業100周年に向けた「西部ガスグループビジョン2030」で未来の価値創造に挑戦する企業
• 2025～2027年度「ACT2027」での9つの重点取り組みで持続可能な成長を実現
• カーボンニュートラル・サステナビリティ経営・人的資本強化を三本柱とした経営戦略

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W1IE）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

西部ガスホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、19項目中8件）。

1. 当社グループの事業全体に係るリスク
2. 社会情勢や景気の変動等の社会環境の変化
3. 事業戦略達成の遅れ
4. 企業の社会的責任の変化や、法令・制度等の変更リスク
5. 大規模な災害、テロ、感染症等の発生
6. 金利上昇リスク
7. 投資未回収もしくは損失の計上
8. 基幹ＩＴシステムの停止、誤作動、情報漏洩

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE54）。西部ガスホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

西部ガスホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 206億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 西部ガスホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 西部ガスホールディングス株式会社の社長は誰？ — 加藤卓二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 西部ガスホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 西部ガスホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「GAS」62%、「不動産」17%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 西部ガスホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W1IE、2026-07-30 取得）。 算出方法。

西部ガスホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、九州地方を主な営業基盤とするエネルギー企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

西部ガスホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計3,725名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

西部ガスホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

西部ガスホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「GAS」で、売上の62%を占めます。
• 連結売上高2,618億円の事業規模
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

西部ガスホールディングス株式会社の社風・働き方は？

西部ガスホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.8年、従業員の平均年齢は41.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.2%、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

西部ガスホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 西部ガスホールディングス株式会社の筆頭の代表者は加藤卓二（代表取締役社長社長執行役員）です。 63歳（1962-12-06生まれ）。 役員は12名、平均年齢は64.6歳です。 社長の加藤卓二氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YE54、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

西部ガスホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YE54）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-04-12

西部ガスホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1930年12月東邦瓦斯株式会社から福岡、熊本、佐世保、長崎各市の供給区域を分離して、本社を福岡市におき、資本金１千万円をもって西部瓦斯株式会社を設立。
2. 1943年７月九州瓦斯株式会社（供給区域小倉、門司、八幡、若松、戸畑及び島原の各市）を吸収合併。
3. 1949年６月福岡証券取引所に株式を上場。
4. 1950年４月大阪証券取引所（現東京証券取引所）に株式を上場。
5. 1974年１月東京証券取引所に株式を上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YE54）。

西部ガスホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.8年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

西部ガスホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.5歳、 平均勤続年数は13.8年。 管理職に占める女性比率は2.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は656万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.8年・平均年齢41.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.2%です。

西部ガスホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

西部ガスホールディングス株式会社は2026-06-19に「有価証券報告書－第133期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

西部ガスホールディングス株式会社についてよくある質問

西部ガスホールディングス株式会社は電気・ガス業の業種平均より上？下？

西部ガスホールディングス株式会社を同じ電気・ガス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気・ガス業業種の上場企業平均。

結局西部ガスホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率4.8%（電気・ガス業平均6.1%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+22%（年率+5.0%、前期比+2.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率19%で標準的な財務構成（財務健康度22点）。

売上高
2,618億円

営業利益
125億円（4.8%）

平均年収
656万円

従業員数(連結)
3,725名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気・ガス業平均の6.1%を下回る（今は4.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

電気・ガス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（電気・ガス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い東邦瓦斯株式会社・東京電力リニューアブルパワー株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の62%を占める「GAS」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「GAS」の売上構成比（今は62%）が大きく変われば、論点も変わる。

西部ガスホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気・ガス業）

同じ電気・ガス業業種のうち、事業規模（総資産）が西部ガスホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 東邦瓦斯株式会社 9533 総資産 8,095億円
• 東京電力リニューアブルパワー株式会社 E36432 総資産 7,953億円
• 株式会社レノバ 9519 総資産 6,115億円
• 沖縄電力株式会社 9511 総資産 5,225億円
• メタウォーター株式会社 9551 総資産 2,203億円
• 北海道瓦斯株式会社 9534 総資産 1,982億円
• 静岡ガス株式会社 9543 総資産 1,959億円
• 京葉瓦斯株式会社 9539 総資産 1,781億円
• イーレックス株式会社 9517 総資産 1,701億円
• リニューアブル・ジャパン株式会社 E37205 総資産 1,591億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気・ガス業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

西部ガスホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

西部ガスホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

西部ガスホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

西部ガスホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

西部ガスホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 西部ガスホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.saibugas.co.jp/
• 西部ガスホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 西部ガスホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04523
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6290001014048

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。