株式会社寺岡製作所の年収・業績・将来性

非上場 / 化学 / EDINETコード E01011

東証非上場 - 素材・化学

株式会社寺岡製作所は非上場（有価証券報告書提出会社）の化学の企業。2023年03月期の連結売上高は193億円、営業利益率は-8.7%、平均年間給与は約593万円（提出会社単体）、連結従業員は662名（出典: 2023年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社寺岡製作所はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は44、連結662名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】当社の企業集団は、当社、連結子会社５社－寺岡製作所（香港）有限公司、寺岡（上海）高機能膠粘帯有限公司、寺岡（深圳）高機能膠粘帯有限公司、神栄商事株式会社、PT. Teraoka Seisakusho Indonesiaで構

株式会社寺岡製作所はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社寺岡製作所の平均年収は？

約593万円（2023年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約618万円から下がり、-4.0%の変化です。 従業員の平均年齢は43.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

株式会社寺岡製作所の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は44.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は662名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社寺岡製作所の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-18%（年率-4.8%、前期比-14.2%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社寺岡製作所は化学の中で何が目立つ？

直近赤字自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社寺岡製作所のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社寺岡製作所の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は193億円、当期純利益は-36億円。前期比-14.2%の減収です。

• 2023年3月期は最終赤字に転じました（純利益 2億円 → -36億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2023年3月期 193億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100R2VR、対象期間 2023-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上193億円に対して営業利益-17億円。営業利益率は-8.7%。化学の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-18%（年率-4.8%、前期比-14.2%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約71%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは47点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本が厚くても、赤字が続けば削られていく。赤字の理由まで有報で確かめよう。

🧭 株式会社寺岡製作所の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針収益増強・コスト削減、安全衛生、コンプライアンス強化、人的資本拡充、環境技術開発、リスク対応に重点的に取り組む。

▼

2中長期の経営戦略

1収益増強

原価管理の徹底、不採算製品の改善、長期在庫解消、粘着テープ新製品上市・派生新ビジネス推進で黒字化実現。

2コスト削減

調達部・情報システム部を経営直轄化。原材料コスト削減、全社生産性向上、コストダウン推進室設置、グループ内製化で製造コスト削減。

3安全衛生活動

労働災害撲滅を全社的に推進。安全・健康・衛生活動の実効性確保と全社水平展開で、労働安全投資が企業収益に繋がることを浸透させる。

4コンプライアンス強化

企業風土改革の一環として、コンプライアンス委員会活動、研修・eラーニングで全役職員意識底上げ。ガバナンス体制強化で透明性と健全性向上。

5人的資本拡充

ワークエンゲージメント調査導入で組織の強みと課題を可視化。中長期キャリアプランや重層的研修で生産性・満足度・顧客満足度向上を図る。

▼

3対処すべき課題

① 収益基盤の強化

• 積極的な製品拡販と不採算製品の改善・解消
• 粘着テープ新製品上市・派生新ビジネス推進
• 長期在庫の早急な解消と全社的な在庫管理

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 原価構造の改善

• 原材料コスト削減の実現
• 工場の原価低減加速と外注業務のグループ内製化
• 全社生産性向上の推進

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 組織風土・人材基盤

• ワークエンゲージメント向上と生産性向上
• 全役職員のコンプライアンス意識底上げ
• 経営戦略と人材戦略の連動体制構築

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 粘着テープ新製品上市・派生新ビジネス推進で黒字化を実現する経営方針に共感。
• 茨城工場のコジェネレーション、溶剤回収設備による環境技術は業界の最先端取り組み。
• ワークエンゲージメント調査導入で人材育成と生産性向上を両立させる戦略に興味。

出典: 有価証券報告書（2023年03月期、書類ID S100R2VR）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社寺岡製作所が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2023年3月期、10項目中8件）。

1. 市況・相場の変動に起因するもの
2. 退職給付債務に起因するもの
3. マーケットの変化及び技術革新に起因するもの
4. 製造物責任に起因するもの
5. 環境問題および特有の法的規制に起因するもの
6. 為替変動に起因するもの
7. 海外事業に起因するもの
8. 自然災害等に起因するもの

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100R2VR）。株式会社寺岡製作所の経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社寺岡製作所の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社寺岡製作所の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社寺岡製作所の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2023-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100R2VR、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社寺岡製作所の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）化学に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社の企業集団は、当社、連結子会社５社－寺岡製作所（香港）有限公司、寺岡（上海）高機能膠粘帯有限公司、寺岡（深圳）高機能膠粘帯有限公司、神栄商事株式会社、PT. Teraoka Seisakusho Indonesiaで構成され、得意先(ユーザー)に対して粘着テープ類の製造・加工・販売を主な内容とした事業活動を展開しています。当社グループ(当社及び連結子会社)の事業に係わる各社の位置づけ及び事業系統図の概略は次のとおりであります。 当社はその他の関係会社である伊藤忠商事株式会社より、原材料の仕入れを行っております。 当社グループの事業は粘着テープの専業でありますが、この内容を

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社寺岡製作所の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社寺岡製作所の強み・特徴は？

• 平均勤続年数18.1年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社寺岡製作所の社風・働き方は？

株式会社寺岡製作所の働き方の特徴（提出会社単体・2023年03月期）: 平均勤続年数は18.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.2歳、役員に占める女性比率は7.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社寺岡製作所の社長は誰？経営陣は？

2023-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社寺岡製作所の筆頭の代表者は辻賢一（取締役社長(代表取締役)）です。 65歳（1960-09-03生まれ）。 役員は14名、平均年齢は66.5歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100R2VR、2023-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社寺岡製作所の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100R2VR）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-04-30

株式会社寺岡製作所の沿革は？（主な出来事）

1. 1921年２月本店現在地において故寺岡璋浩個人にて寺岡製作所を創立。ブラックテープ及びゴムテープ類の製造を開始。
2. 1943年12月株式会社三陽工業所を合併し、資本金を80万円に増資。
3. 1944年９月日本粘着テープ工業株式会社を合併。
4. 1987年２月東京証券取引所の市場第２部に上場。
5. 2005年２月寺徳(香港)有限公司を寺岡製作所（香港）有限公司(現連結子会社)へ社名変更。
6. 2022年４月東京証券取引所のスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100R2VR）。

株式会社寺岡製作所の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.1年・男性育休11%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社寺岡製作所の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.2歳、 平均勤続年数は18.1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は593万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.1年・平均年齢43.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社寺岡製作所は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社寺岡製作所の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社寺岡製作所は2023-06-23に「有価証券報告書－第113期(2022/04/01－2023/03/31)」（対象期間 2022-04-01〜2023-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-02-14に「四半期報告書」ほか2件が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社寺岡製作所についてよくある質問

株式会社寺岡製作所は化学の業種平均より上？下？

株式会社寺岡製作所を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局株式会社寺岡製作所はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率-8.7%（化学平均5.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-18%（年率-4.8%、前期比-14.2%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率71%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度47点）。

売上高
193億円

営業利益
-17億円（-8.7%）

平均年収
593万円

従業員数(連結)
662名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-8.7%）が化学平均の5.6%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い大成ラミックグループ株式会社・東邦アセチレン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-18%（年率-4.8%、前期比-14.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社寺岡製作所と同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社寺岡製作所に近い企業を表示しています。

• 大成ラミックグループ株式会社 4994 総資産 352億円
• 東邦アセチレン株式会社 4093 総資産 340億円
• 株式会社田中化学研究所 E01050 総資産 330億円
• 株式会社タカギセイコー 4242 総資産 329億円
• ムトー精工株式会社 7927 総資産 326億円
• 神東塗料株式会社 4615 総資産 312億円
• ナトコ株式会社 4627 総資産 310億円
• 恵和株式会社 4251 総資産 309億円
• 田岡化学工業株式会社 4113 総資産 309億円
• ウェーブロックホールディングス株式会社 7940 総資産 300億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社寺岡製作所と併願されやすい企業は？

株式会社寺岡製作所と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社寺岡製作所に似た企業・関連ランキングは？

株式会社寺岡製作所の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社寺岡製作所 公式サイトhttps://www.teraokatape.co.jp/
• 寺岡製作所 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 寺岡製作所 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01011
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010701006398

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。