恵和株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 化学 / 証券コード 4251東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学
恵和株式会社は東証プライム上場の化学の企業。2025年12月期の連結売上高は205億円、営業利益率は20.9%、平均年間給与は約593万円(提出会社単体)、連結従業員は409名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
恵和株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
恵和株式会社は、高機能フィルムの製造・販売を主要事業とする化学メーカーです。
恵和株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
恵和株式会社の平均年収は?
約593万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 化学の204社中167位です。 2021年12月期の約583万円から上がり、+1.7%の変化です。 従業員の平均年齢は42歳です。
| 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|---|---|
| 583万円 | 627万円 | 542万円 | 653万円 | 593万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング
恵和株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は45.7です (化学の196社中157位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で167位、連結従業員は409名です。
恵和株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+13%(年率+3.1%、前期比-3.1%)(前年比の伸びは化学の204社中168位)。
- 会社の今期の売上高予想は209億円です(2026-08-14の決算短信)。
- 研究開発費は14億円(化学の194社中98位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
恵和株式会社は化学の中で何が目立つ?
- 営業利益率は化学の189社中11位(20.9%)。業種内で高い方から上位6%に入ります。 (2025年12月期)
海外売上5割超営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
恵和株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
105億円
19億円
14億円
- 2026年12月期 第2四半期(2026-08-14発表)の売上高は105億円で、前年同期比+6.3%、営業利益は19億円(同-15.5%)です。
- 会社の通期予想(売上高209億円・営業利益28億円)に対する売上高の進捗は50%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第2四半期 | 99億円 | 22億円 | 7億円 |
| 2025-09-30第3四半期 | 151億円 | 33億円 | 15億円 |
| 2025-12-31通期 | 205億円 | 43億円 | 23億円 |
| 2026-03-31第1四半期 | 52億円 | 12億円 | 9億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 105億円 | 19億円 | 14億円 |
🕒 恵和株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-06 15:30 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-10-06 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding the Status of Acquisition of Own Shares - 2026-09-30 15:30 📄 その他開示
固定資産の取得(土地購入)に関するお知らせ - 2026-09-30 15:30 📄 その他開示
環境適合型高機能フィルム「SUGORIA」シリーズ展開のお知らせ - 2026-09-16 15:30 👤 人事・組織
代表取締役の異動(追加選定)に関するお知らせ - 2026-09-16 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding Change (Additional Appointment) of Representative Directors - 2026-09-04 15:30 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ - 2026-09-04 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding the Status of Acquisition of Own Shares
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 恵和株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 恵和株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥50 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥0 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥40 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
恵和株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 恵和株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 恵和 |
| 証券コード | 4251(TYO:4251) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 素材・化学 |
| 33業種 | 化学コード 3200 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E35220 |
| EDINET業種 | 化学 |
| 決算日 | 12月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
恵和株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は205億円、当期純利益は23億円。前期比-3.1%の減収です。
- 純資産は2021年12月期の141億円から2025年12月期の239億円へ、約69%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 176億円 | 211億円 | 205億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 47億円 | 43億円 |
| 当期純利益 | 20億円 | 28億円 | 23億円 |
| 総資産 | 293億円 | 320億円 | 309億円 |
| 純資産 | 204億円 | 230億円 | 239億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XS6Z、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上205億円に対して営業利益43億円。営業利益率は20.9%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+13%(年率+3.1%、前期比-3.1%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約73%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは81点です。
自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?
自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。
「当社並びに海外に展開しているグループ子会社は“自然と産業の調和を創造する”という経営理念のもと、人と自然にやさしい製品やサービスの提供を通じて、社会に貢献してまいります。」
🧭 恵和株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
オパルス・オパスキ・オプラムなど、環境対応製品と高機能製品で拡大。ノートPC・タブレット・車載向けを中心に販売促進。
ACE・メディテクト・A!Prog-UFなど、クリーンエネルギー車・医療・新興国向け製品で需要拡大に対応。
ベトナム・米国・ドイツのマーケティング拠点活用。欧米市場対応とロジスティクス拠点を東南アジアに構築。
生産性向上・コスト競争力強化・研究開発推進。安全推進・品質管理・情報セキュリティ高度化に取り組む。
研究開発職・グローバル人材採用強化。AKI活動や外部研修で従業員成長を促進。IT化・自動化で生産性向上。
- 為替相場変動への対応と確実な利益確保
- 中国経済動向と海外競合メーカーへの対応
- PC市場・自動車市場の不安定な需要変化への対応
海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。
語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。
- グローバルニッチ市場での高付加価値製品提供
- ウルトラプレシジョンマーケティングと生産の強化
- 製造工程の自動化・省人化による生産体制拡充
海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。
語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。
- 次期社長候補の早期選定と取締役補強
- 監査等委員会設置会社への移行
- 研究開発職・グローバル人材の確保
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 自然と産業の調和という経営理念に基づき、環境対応製品・高品質製品を通じた社会貢献
- ウルトラプレシジョンマーケティングとコア技術SLC×UPで、グローバルニッチ市場を狙う戦略
- オパスキ・オパルス・ACEなど差別化製品でノートPC・車載・医療分野に事業展開
出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XS6Z)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
恵和株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、19項目中8件)。
- 販売価格の変動
- 原材料等価格の変動
- 為替相場の変動
- 有利子負債比率と金利変動
- 特定の製品分野・技術等への依存と製品市場の変動について
- 最終消費財の景況
- 海外事業展開
- 知的財産について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XS6Z)。恵和株式会社の経営の健全性をチェックする
恵和株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は81点でかなり健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 20.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 10.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 7.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -3.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -18.7% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 73.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 14億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -29億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 122円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 39億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 恵和株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
- 代表取締役の異動(追加選定)(2026年9月16日)
▶ 恵和株式会社の社長は誰? — 長村 惠弌氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 恵和株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
恵和株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング
🥧 恵和株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Optical製品 | 168億円 | 81.9% |
| Functional製品 | 37億円 | 18.1% |
恵和株式会社の売上構成は、Optical製品が81.9%を占める極めて集中度の高い体質です。同社の中核事業であるOptical製品は、化学業界における光学材料分野での専門性を示しており、この領域での競争力が事業基盤となっています。一方、Functional製品が18.1%を占め、サブセグメントとして機能性材料への展開を図っており、既存事業との相乗効果を狙った多角化戦略の初期段階と位置づけられます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の82%が「Optical製品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 恵和株式会社の海外売上比率は?
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 42億円 | 20.4% |
| 中国 | 93億円 | 45.4% |
| 台湾 | 51億円 | 25.1% |
| その他 | 19億円 | 9.1% |
売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XS6Z、2026-07-30 取得)。 算出方法。
恵和株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、高機能フィルムの製造・販売を主要事業とする化学メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
恵和株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 光学製品事業 | 266名 | 65.0% | — |
| 機能製品事業 | 43名 | 10.5% | — |
| 全社(共通) | 100名 | 24.4% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計409名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
恵和株式会社の主な取引先(販売先)は?
- 瑞儀光電股份有限公司:98億円(売上高の48.1%)/光学製品事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
恵和株式会社の強み・特徴は?
- 営業利益率は化学の189社中11位(20.9%)。
- 主力は「Optical製品」で、売上の82%を占めます。
- 売上の80%を海外で稼いでいます。
- 売上の10%以上を占める取引先に瑞儀光電股份有限公司があります(売上高の48%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
恵和株式会社の社風・働き方は?
恵和株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は15.5年、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.8%、役員に占める女性比率は30.8%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
恵和株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-03-23提出の有価証券報告書によると、 恵和株式会社の筆頭の代表者は長村 惠弌(代表取締役社長)です。 78歳(1947-11-18生まれ)。 役員は13名、平均年齢は58.6歳です。 社長の長村 惠弌氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
7,021,164株
- 2024年12月当社代表取締役社長(現任)
- 2023年3月当社代表取締役会長兼CEO
- 1991年3月当社代表取締役社長
- 1986年3月当社代表取締役副社長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 23名 |
| 役員1名あたり平均 | 829万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XS6Z、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(13名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 長村 惠弌 | 代表取締役社長 | 78歳 |
| 藤井 一将 | 専務取締役生産本部本部長 | 67歳 |
| 野口 順次郎 | 専務取締役FL本部本部長 | 53歳 |
| 川島 直子 | 常務取締役ESL室室長 | 53歳 |
| 太田 俊介 | 常務取締役マーケティング本部本部長 | 56歳 |
| 吉岡 佑樹 | 取締役執行役員ロジスティクス本部財務部部長 | 44歳 |
| 上地 聡 | 取締役執行役員マーケティング本部本部長代理兼光学製品部部長 | 55歳 |
| 梅村 俊和 | 取締役 | 78歳 |
| 米田 紀子 | 取締役 | 51歳 |
| 南野 歌子 | 取締役 | 51歳 |
| 青山 英一 | 取締役常勤監査等委員 | 70歳 |
| 大保 政二 | 取締役監査等委員 | 61歳 |
| 山本 美愛 | 取締役監査等委員 | 45歳 |
恵和株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| 英語社名 | KEIWA Incorporated |
|---|---|
| フリガナ | ケイワ |
| 代表者 | 代表取締役社長 長村 惠弌 |
| 本店所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町二丁目10番5号 地図 |
| 従業員数(連結) | 409名 |
| 公式サイト | https://www.keiwa.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XS6Z)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-01-06
恵和株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 神戸市生田区に米国製ターポリン紙等統制外物資の販売を目的として恵和商工株式会社(資本金30万円)を設立
- 恵和商工株式会社から恵和株式会社に商号変更
- 東京証券取引所市場第二部へ上場
- 東京証券取引所市場第一部へ上場(市場変更)
- 東京証券取引所プライム市場へ上場(市場変更)
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XS6Z)。
恵和株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続15.5年・男性育休75%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
恵和株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は15.5年。 管理職に占める女性比率は10.8%。
| 平均年間給与 | 593万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 42歳 |
| 平均勤続年数 | 15.5年 |
| 従業員数(単体) | 299名連結 409名 |
| 女性管理職比率 | 10.8% |
| 女性役員人数 | 4名 役員比 30.8% |
| 男性の育児休業取得率 | 75.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 90.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は593万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15.5年・平均年齢42歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は10.8%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
恵和株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 0% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 12名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
恵和株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
恵和株式会社はに「有価証券報告書-第79期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 13 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第80期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第80期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第79期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第79期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第78期(2024/01/01-2024/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第78期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第78期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第78期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第77期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第76期(2022/01/01-2022/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第77期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第77期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第77期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
恵和株式会社についてよくある質問
恵和株式会社は化学の業種平均より上?下?
恵和株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。
結局恵和株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率20.9%(化学平均5.6%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+13%(年率+3.1%、前期比-3.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率73%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度81点)。
205億円
43億円(20.9%)
593万円
409名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点(売上の82%を「Optical製品」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社田中化学研究所・株式会社タカギセイコーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の82%を占める「Optical製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
恵和株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(化学)
同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が恵和株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 恵和株式会社 | 205億円 | 20.9% | 593万円 | 15.5年 | 409名 |
| 田岡化学工業株式会社 | 332億円 | 6.2% | 714万円 | 14.3年 | 482名 |
| ナトコ株式会社 | 223億円 | 6.3% | 656万円 | 16.9年 | 452名 |
| 神東塗料株式会社 | 215億円 | 1.2% | 544万円 | 14.6年 | 399名 |
| ウェーブロックホールディングス株式会社 | 251億円 | 1.8% | 813万円 | 16.2年 | 628名 |
- 株式会社田中化学研究所 E01050 総資産 330億円
- 株式会社タカギセイコー 4242 総資産 329億円
- 株式会社寺岡製作所 E01011 総資産 326億円
- ムトー精工株式会社 7927 総資産 326億円
- 神東塗料株式会社 4615 総資産 312億円
- ナトコ株式会社 4627 総資産 310億円
- 田岡化学工業株式会社 4113 総資産 309億円
- ウェーブロックホールディングス株式会社 7940 総資産 300億円
- 石原ケミカル株式会社 4462 総資産 300億円
- 広栄化学株式会社 4367 総資産 299億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は化学平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
恵和株式会社と併願されやすい企業は?
恵和株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
恵和株式会社に似た企業・関連ランキングは?
恵和株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 恵和株式会社 公式サイトを検索(gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示)
- 恵和 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 恵和 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35220
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1120001051649
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。