恵和株式会社 ロゴ

恵和株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 化学 / 証券コード 4251

東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
81/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
45.8

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 4251 恵和株式会社 化学 / 東証プライム 売上高 205億円 平均年収 593万円 就活偏差値 45.8 企業スコープ
恵和株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

恵和株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

恵和株式会社(証券コード4251)は東証プライム上場の化学業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE35220、決算日は12月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-23提出の有価証券報告書-第79期(2025/01/01-2025/12/31)。

恵和株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
105億円
営業利益
19億円
純利益
14億円
2026-08-14 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ化学の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第1四半期 52億円 12億円 9億円
2026-06-30第2四半期 105億円 19億円 14億円
🕒 恵和株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 恵和株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 恵和株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,182
前日比
+2 (+0.17%)
52週高値
¥1,408
52週安値
¥1,098

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 恵和株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥40
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.38%
株価 ¥1,182(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
52.5%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥76.21 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-12-31 2026-12 ¥50 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥40 2025-12-29
2025-06-30 2025-06 ¥0 2025-06-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

恵和株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称恵和株式会社
JPX表記恵和
証券コード4251(TYO:4251)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 2
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E35220
EDINET業種化学
決算日12月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

恵和株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は205億円、当期純利益は23億円。前期比-3.1%の減収です。

恵和株式会社の2025年12月期の連結売上高は205億円、当期純利益は23億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益176億円211億円205億円
営業利益※直近2期47億円43億円
当期純利益20億円28億円23億円
総資産293億円320億円309億円
純資産204億円230億円239億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XS6Z、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上205億円に対して営業利益43億円。営業利益率は20.9%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+13%(年率+3.1%、前期比-3.1%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約73%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは81点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 恵和株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念自然と産業の調和を創造し、人と自然にやさしい製品やサービスの提供を通じて、社会に貢献する。
2中長期の経営戦略
1光学製品事業の強化

オパルス・オパスキ・オプラムなど、環境対応製品と高機能製品で拡大。ノートPC・タブレット・車載向けを中心に販売促進。

2機能製品事業の拡大

ACE・メディテクト・A!Prog-UFなど、クリーンエネルギー車・医療・新興国向け製品で需要拡大に対応。

3グローバル拠点整備

ベトナム・米国・ドイツのマーケティング拠点活用。欧米市場対応とロジスティクス拠点を東南アジアに構築。

4経営基盤の強化

生産性向上・コスト競争力強化・研究開発推進。安全推進・品質管理・情報セキュリティ高度化に取り組む。

5人材確保と育成

研究開発職・グローバル人材採用強化。AKI活動や外部研修で従業員成長を促進。IT化・自動化で生産性向上。

3対処すべき課題
① グローバル経済リスク対応
  • 為替相場変動への対応と確実な利益確保
  • 中国経済動向と海外競合メーカーへの対応
  • PC市場・自動車市場の不安定な需要変化への対応
② 高付加価値化と競争力強化
  • グローバルニッチ市場での高付加価値製品提供
  • ウルトラプレシジョンマーケティングと生産の強化
  • 製造工程の自動化・省人化による生産体制拡充
③ ガバナンス強化と人材育成
  • 次期社長候補の早期選定と取締役補強
  • 監査等委員会設置会社への移行
  • 研究開発職・グローバル人材の確保
面接で使えるポイント
  • 自然と産業の調和という経営理念に基づき、環境対応製品・高品質製品を通じた社会貢献
  • ウルトラプレシジョンマーケティングとコア技術SLC×UPで、グローバルニッチ市場を狙う戦略
  • オパスキ・オパルス・ACEなど差別化製品でノートPC・車載・医療分野に事業展開

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XS6Z、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

恵和株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は81点でかなり健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 20.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 10.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 7.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 -3.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -18.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 73.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 14億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -29億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 122円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 39億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

恵和株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

恵和株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

恵和株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
174 位 / 216社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
11 位 / 202社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 化学の年収ランキング

🥧 恵和株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Optical製品 168億円 81.9%
Functional製品 37億円 18.1%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

恵和株式会社の売上構成は、Optical製品が81.9%を占める極めて集中度の高い体質です。同社の中核事業であるOptical製品は、化学業界における光学材料分野での専門性を示しており、この領域での競争力が事業基盤となっています。一方、Functional製品が18.1%を占め、サブセグメントとして機能性材料への展開を図っており、既存事業との相乗効果を狙った多角化戦略の初期段階と位置づけられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の82%が「Optical製品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 恵和株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 79.6%
(国内 20.4% / 売上合計 205億円)
地域 売上 構成比
日本 42億円 20.4%
中国 93億円 45.4%
台湾 51億円 25.1%
その他 19億円 9.1%

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XS6Z、2026-07-30 取得)。 算出方法

恵和株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、高機能フィルムの製造・販売を主要事業とする化学メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
恵和株式会社は、高機能フィルムの製造・販売を主要事業とする化学メーカーです。連結売上205億円、従業員409名の企業で、プライム市場に上場しています。 同社グループは、「Sheeting(製膜)」「Laminating(積層)」「Coating(塗布)」をコア技術とし、これに「Ultra Precision(高精度な先端技術やお客様対応)」を組み合わせることで、顧客ニーズに対応した先端機能フィルムとソリューションを提供しています。 事業は大きく2つのセグメントで構成されています。 光学製品事業では、光拡散フィルムや高機能光学フィルムの開発・製造・販売を行っています。これらは液晶ディスプレイやバックライトなど光学機器関連の産業向けです。 機能製品事業では、包装資材、工程紙・建材、クリーンエネルギー資材、農業資材など多岐にわたる産業用フィルム・資材を開発・製造・販売しています。 当社グループは親会社の恵和株式会社および連結子会社4社で構成されています。直近期の親会社所有者帰属当期純利益は23億円で、安定した収益基盤を有しています。 同社は「顧客のミッション達成に貢献する高機能フィルムメーカー」として、素材・化学業界において、特に高機能フィルムの製造技術と顧客対応力を強みとしています。

恵和株式会社の強み・特徴

恵和株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

恵和株式会社の社風・働き方

恵和株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は15.5年、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.8%、役員に占める女性比率は30.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

恵和株式会社の社長・経営陣

2026-03-23提出の有価証券報告書によると、 恵和株式会社の筆頭の代表者は長村 惠弌(代表取締役社長)です。 78歳(1947-11-18生まれ)。 役員は13名、平均年齢は58.6歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

長村 惠弌
代表取締役社長 / 78歳
所有株式数
7,021,164株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数23名
役員1名あたり平均829万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XS6Z、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
長村 惠弌代表取締役社長78歳
藤井 一将専務取締役生産本部本部長67歳
野口 順次郎専務取締役FL本部本部長53歳
川島 直子常務取締役ESL室室長53歳
太田 俊介常務取締役マーケティング本部本部長56歳
吉岡 佑樹取締役執行役員ロジスティクス本部財務部部長44歳
上地 聡取締役執行役員マーケティング本部本部長代理兼光学製品部部長55歳
梅村 俊和取締役78歳
米田 紀子取締役51歳
南野 歌子取締役51歳
青山 英一取締役常勤監査等委員70歳
大保 政二取締役監査等委員61歳
山本 美愛取締役監査等委員45歳

恵和株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

英語社名KEIWA Incorporated
フリガナケイワ
代表者代表取締役社長 長村 惠弌
本店所在地東京都中央区日本橋茅場町二丁目10番5号 地図
従業員数(連結)409名
公式サイトhttps://www.keiwa.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XS6Z)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-01-06

恵和株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続15.5年・男性育休75%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

恵和株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は15.5年。 管理職に占める女性比率は10.8%。

平均年間給与 593万円
従業員の平均年齢42歳
平均勤続年数15.5年
従業員数(単体)304名連結 409名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 10.8%
女性役員人数 4名 役員比 30.8%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 75.0%
男女の賃金差異(全労働者) 90.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は593万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続15.5年・平均年齢42歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は10.8%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

恵和株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率0%
女性管理職人数12名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

恵和株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

恵和株式会社はに「有価証券報告書-第79期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第80期(2026/01/01-2026/12/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第80期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第79期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第79期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第78期(2024/01/01-2024/12/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第78期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第78期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第78期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第77期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第76期(2022/01/01-2022/12/31) 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第77期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第77期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第77期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第76期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

恵和株式会社についてよくある質問

Q. 恵和株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 恵和株式会社は東証プライム上場の化学に分類される企業です。恵和株式会社は、高機能フィルムの製造・販売を主要事業とする化学メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 恵和株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年12月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約593万円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 恵和株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで409名です(直近期末)。提出会社単体では304名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 恵和株式会社の資本金はいくらですか?
A. 39億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 恵和株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都中央区日本橋茅場町二丁目10番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 恵和株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 長村 惠弌です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 恵和株式会社の英語名(英語表記)は?
A. KEIWA Incorporated です。出典: gBizINFO。
Q. 恵和株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 恵和株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2025年12月期の連結売上高は205億円、当期純利益は23億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 恵和株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは81点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 恵和株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は45.8です。東証プライム上場、連結従業員409名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 恵和株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第79期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 恵和株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ化学業種には、株式会社田中化学研究所、株式会社タカギセイコー、株式会社寺岡製作所、ムトー精工株式会社などがあります。
Q. 恵和株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約593万円、営業利益率は20.9%です。直近3期の売上高は16.5%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。化学216社中、平均年収は174位、営業利益率は11位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 恵和株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は73.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは81点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

恵和株式会社と化学業種平均の比較

恵和株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

恵和株式会社の同業他社・競合(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が恵和株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

化学の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

恵和株式会社を見た人が併願を検討する企業

恵和株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

OPI株式会社
非上場 / 化学
就活偏差値 44.2
コタ株式会社
証券コード 4923 / 化学
就活偏差値 44.1
北海道曹達株式会社
非上場 / 化学
就活偏差値 48.5
株式会社アルマード
証券コード 4932 / 化学
就活偏差値 43.8
株式会社きもと
証券コード 7908 / 化学
就活偏差値 47 / 売上 105億円 / 417名
株式会社寺岡製作所
非上場 / 化学
就活偏差値 44.8 / 売上 193億円 / 662名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

恵和株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率20.9%(化学平均5.5%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+13%(年率+3.1%、前期比-3.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率73%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度81点)。
売上高
205億円
営業利益
43億円(20.9%)
平均年収
593万円
従業員数(連結)
409名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の82%を「Optical製品」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の82%を「Optical製品」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社田中化学研究所・株式会社タカギセイコーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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