恵和株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 化学 / 証券コード 4251
東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
恵和株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
恵和株式会社(証券コード4251)は東証プライム上場の化学業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE35220、決算日は12月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-23提出の有価証券報告書-第79期(2025/01/01-2025/12/31)。
恵和株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
105億円
19億円
14億円
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31第1四半期 | 52億円 | 12億円 | 9億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 105億円 | 19億円 | 14億円 |
🕒 恵和株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-14 15:30 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-14 15:30 📄 その他開示
通期連結業績予想の修正に関するお知らせ - 2026-08-14 15:30 💴 配当・株主還元
自己株式取得に係る事項および自己株式の消却の決定に関するお知らせ - 2026-08-14 15:30 📄 その他開示
Notice of Revision of Full-Year Consolidated Financial Results Forecast for Fiscal Year Ending December 31, 2026 - 2026-08-14 15:30 📄 その他開示
Notice Concerning Determination of Matters Related to Acquisition of Own Shares and Retirement of Treasury Stock - 2026-08-14 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Six Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-06-17 17:00 💴 配当・株主還元
連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ - 2026-06-17 17:00 📄 その他開示
Notice Concerning Receipt of Dividends from Consolidated Subsidiary
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 恵和株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- 恵和(株)【4251】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
- 長村 惠弌が恵和株式会社<4251>株式の変更報告書を提出 dメニューニュース /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 恵和株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 恵和株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥50 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥0 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥40 | 2025-12-29 |
| 2025-06-30 | 2025-06 | ¥0 | 2025-06-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
恵和株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 恵和株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 恵和 |
| 証券コード | 4251(TYO:4251) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 素材・化学 |
| 33業種 | 化学コード 3200 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E35220 |
| EDINET業種 | 化学 |
| 決算日 | 12月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
恵和株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は205億円、当期純利益は23億円。前期比-3.1%の減収です。
恵和株式会社の2025年12月期の連結売上高は205億円、当期純利益は23億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 176億円 | 211億円 | 205億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 47億円 | 43億円 |
| 当期純利益 | 20億円 | 28億円 | 23億円 |
| 総資産 | 293億円 | 320億円 | 309億円 |
| 純資産 | 204億円 | 230億円 | 239億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XS6Z、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上205億円に対して営業利益43億円。営業利益率は20.9%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+13%(年率+3.1%、前期比-3.1%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約73%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは81点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 恵和株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
オパルス・オパスキ・オプラムなど、環境対応製品と高機能製品で拡大。ノートPC・タブレット・車載向けを中心に販売促進。
ACE・メディテクト・A!Prog-UFなど、クリーンエネルギー車・医療・新興国向け製品で需要拡大に対応。
ベトナム・米国・ドイツのマーケティング拠点活用。欧米市場対応とロジスティクス拠点を東南アジアに構築。
生産性向上・コスト競争力強化・研究開発推進。安全推進・品質管理・情報セキュリティ高度化に取り組む。
研究開発職・グローバル人材採用強化。AKI活動や外部研修で従業員成長を促進。IT化・自動化で生産性向上。
- 為替相場変動への対応と確実な利益確保
- 中国経済動向と海外競合メーカーへの対応
- PC市場・自動車市場の不安定な需要変化への対応
- グローバルニッチ市場での高付加価値製品提供
- ウルトラプレシジョンマーケティングと生産の強化
- 製造工程の自動化・省人化による生産体制拡充
- 次期社長候補の早期選定と取締役補強
- 監査等委員会設置会社への移行
- 研究開発職・グローバル人材の確保
- 自然と産業の調和という経営理念に基づき、環境対応製品・高品質製品を通じた社会貢献
- ウルトラプレシジョンマーケティングとコア技術SLC×UPで、グローバルニッチ市場を狙う戦略
- オパスキ・オパルス・ACEなど差別化製品でノートPC・車載・医療分野に事業展開
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XS6Z、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
恵和株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は81点でかなり健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 20.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 10.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 7.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | -3.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -18.7% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 73.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 14億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -29億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 122円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 39億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 恵和株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 恵和株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
恵和株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 化学の年収ランキング
🥧 恵和株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Optical製品 | 168億円 | 81.9% |
| Functional製品 | 37億円 | 18.1% |
恵和株式会社の売上構成は、Optical製品が81.9%を占める極めて集中度の高い体質です。同社の中核事業であるOptical製品は、化学業界における光学材料分野での専門性を示しており、この領域での競争力が事業基盤となっています。一方、Functional製品が18.1%を占め、サブセグメントとして機能性材料への展開を図っており、既存事業との相乗効果を狙った多角化戦略の初期段階と位置づけられます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の82%が「Optical製品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 恵和株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 42億円 | 20.4% |
| 中国 | 93億円 | 45.4% |
| 台湾 | 51億円 | 25.1% |
| その他 | 19億円 | 9.1% |
売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XS6Z、2026-07-30 取得)。 算出方法。
恵和株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、高機能フィルムの製造・販売を主要事業とする化学メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
恵和株式会社の強み・特徴
恵和株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率20.9%と高い収益性
- 財務健康度スコア81点(100点満点)と財務基盤が健全
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
恵和株式会社の社風・働き方
恵和株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は15.5年、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.8%、役員に占める女性比率は30.8%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
恵和株式会社の社長・経営陣
2026-03-23提出の有価証券報告書によると、 恵和株式会社の筆頭の代表者は長村 惠弌(代表取締役社長)です。 78歳(1947-11-18生まれ)。 役員は13名、平均年齢は58.6歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
7,021,164株
- 2024年12月当社代表取締役社長(現任)
- 2023年3月当社代表取締役会長兼CEO
- 1991年3月当社代表取締役社長
- 1986年3月当社代表取締役副社長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 23名 |
| 役員1名あたり平均 | 829万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XS6Z、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(13名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 長村 惠弌 | 代表取締役社長 | 78歳 |
| 藤井 一将 | 専務取締役生産本部本部長 | 67歳 |
| 野口 順次郎 | 専務取締役FL本部本部長 | 53歳 |
| 川島 直子 | 常務取締役ESL室室長 | 53歳 |
| 太田 俊介 | 常務取締役マーケティング本部本部長 | 56歳 |
| 吉岡 佑樹 | 取締役執行役員ロジスティクス本部財務部部長 | 44歳 |
| 上地 聡 | 取締役執行役員マーケティング本部本部長代理兼光学製品部部長 | 55歳 |
| 梅村 俊和 | 取締役 | 78歳 |
| 米田 紀子 | 取締役 | 51歳 |
| 南野 歌子 | 取締役 | 51歳 |
| 青山 英一 | 取締役常勤監査等委員 | 70歳 |
| 大保 政二 | 取締役監査等委員 | 61歳 |
| 山本 美愛 | 取締役監査等委員 | 45歳 |
恵和株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| 英語社名 | KEIWA Incorporated |
|---|---|
| フリガナ | ケイワ |
| 代表者 | 代表取締役社長 長村 惠弌 |
| 本店所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町二丁目10番5号 地図 |
| 従業員数(連結) | 409名 |
| 公式サイト | https://www.keiwa.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XS6Z)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-01-06
恵和株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続15.5年・男性育休75%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
恵和株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は15.5年。 管理職に占める女性比率は10.8%。
| 平均年間給与 | 593万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 42歳 |
| 平均勤続年数 | 15.5年 |
| 従業員数(単体) | 304名連結 409名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 10.8% |
| 女性役員人数 | 4名 役員比 30.8% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 75.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 90.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は593万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15.5年・平均年齢42歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は10.8%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
恵和株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 0% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 12名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
恵和株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
恵和株式会社はに「有価証券報告書-第79期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 13 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第80期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第80期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第79期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第79期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第78期(2024/01/01-2024/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第78期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第78期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第78期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第77期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第76期(2022/01/01-2022/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第77期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第77期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第77期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第76期(2022/01/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
恵和株式会社についてよくある質問
恵和株式会社と化学業種平均の比較
恵和株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。
恵和株式会社の同業他社・競合(化学)
同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が恵和株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社田中化学研究所 E01050 総資産 330億円
- 株式会社タカギセイコー 4242 総資産 329億円
- 株式会社寺岡製作所 E01011 総資産 326億円
- ムトー精工株式会社 7927 総資産 326億円
- 神東塗料株式会社 4615 総資産 312億円
- ナトコ株式会社 4627 総資産 310億円
- 田岡化学工業株式会社 4113 総資産 309億円
- ウェーブロックホールディングス株式会社 7940 総資産 300億円
- 石原ケミカル株式会社 4462 総資産 300億円
- 広栄化学株式会社 4367 総資産 299億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
化学の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
恵和株式会社を見た人が併願を検討する企業
恵和株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
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恵和株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率20.9%(化学平均5.5%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+13%(年率+3.1%、前期比-3.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率73%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度81点)。
205億円
43億円(20.9%)
593万円
409名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の82%を「Optical製品」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社田中化学研究所・株式会社タカギセイコーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。