Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の年収・売上・業績非上場 / 電気機器 / EDINETコード E01876
東証非上場 - 電機・精密
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は40、連結5,007名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社（EDINETコードE01876）は非上場（有価証券報告書提出会社）の電気機器業界に属する企業。EDINETコードはE01876、決算日は12月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2024-03-28提出の有価証券報告書－第61期(2023/01/01－2023/12/31)。
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | Ｉ‐ＰＥＸ株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E01876 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 電機・精密 |
| 33業種 | 電気機器コード 3650 |
| EDINET業種 | 電気機器 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は590億円、当期純利益は-13億円。売上は前期から-1.1%で、減収となっています。
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の2023年12月期の連結売上高は590億円、当期純利益は-13億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 669億円 | 596億円 | 590億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 10億円 | -8億円 |
| 当期純利益 | 59億円 | 2億円 | -13億円 |
| 総資産 | 917億円 | 922億円 | 916億円 |
| 純資産 | 568億円 | 583億円 | 584億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100T5W9、対象期間 2023-12-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上590億円に対して営業利益-8億円。営業利益率は-1.3%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+9%（年率+2.2%、前期比-1.1%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約56%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは34点です。
🧭 Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
次世代デジタル通信技術を支える電気・光伝送路の開発技術力強化
MEMS技術を活用し、新たな事業基盤の確立
自動車等電動化に伴う新市場への展開により、事業拡大
ロボット・ライフサイエンスの成長市場の開拓により、事業領域の拡大
コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス体制の更なる強化
- 設備投資の回収期間が長いため、効率的な設備投資と生産技術開発が課題
- 売上増加に伴う棚卸資産・売上債権の増加。需要予測とリードタイム短縮で対応
- 的確な需要予測と売掛金の早期回収によりキャッシュ・フロー向上に取り組む
- 技術革新が著しく高機能化が進む中、選択と集中で付加価値の高い製品をタイムリーに供給
- 資本コストを意識し、事業ポートフォリオを最適化し安定した収益体制を構築
- 電気・電子部品事業ではAIサーバー向けなどエンタープライズ市場への高機能コネクタ拡販に注力
- I-PEX Piezo Solutions株式会社の子会社化により材料開発から量産まで一体化体制を構築
- 自動車部品事業で電動化・電子化に対応した新規ビジネス獲得に努める
- 設備事業で車載用半導体・パワー半導体向け装置の受注拡大と非半導体市場の開拓
- I-PEX Vision 2030の達成に向け、MEMS関連ビジネスで世界初のPZT単結晶化に成功
- 精密かつ完璧にこだわるものづくりを超えて、デジタル社会での価値創造に貢献する企業理念
- 電動化・電子化時代の自動車部品事業で、センサ・コネクタなど新たなビジネス獲得に注力
会計期: 2023年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100T5W9、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2023年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 電気機器の年収ランキング
🥧 Ｉ‐ＰＥＸ株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Electrical・電子部品 | 331億円 | 56.1% |
| 自動車部品 | 213億円 | 36.2% |
| Equipments | 46億円 | 7.8% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「Electrical・電子部品」56%、「自動車部品」36%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 中国 | 228億円 | 38.6% |
| 日本 | 198億円 | 33.6% |
| その他アジア | 111億円 | 18.8% |
| その他 | 53億円 | 9% |
国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。
会計期: 2023-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100T5W9、2026-07-30 取得）。 算出方法。
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）電気機器に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
３【事業の内容】 当社グループは、当社（Ｉ‐ＰＥＸ株式会社）及び子会社20社により構成されており、電気・電子部品事業、自動車部品事業及び設備事業を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と主要な関係会社の当該事業に係る位置づけは、次のとおりであります。 なお、次の３事業（電気・電子部品事業、自動車部品事業及び設備事業）は「第５ 経理の状況 １．連結財務諸表等 (1）連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。(1）電気・電子部品事業 主要な製品は、コネクタ及び同関連部品（細線同軸コネクタ・超小型ＲＦ同軸コネクタ等）及びエレクトロニクス機構部品（ＨＤＤ用機
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の社風・働き方
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2023年12月期）: 平均勤続年数は14.6年、従業員の平均年齢は39.3歳、役員に占める女性比率は2000.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の社長・経営陣
2024-03-28提出の有価証券報告書によると、 Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の筆頭の代表者は土山 隆治（代表取締役社長執行役員）です。 67歳（1959-04-29生まれ）。 役員は10名、平均年齢は64.5歳です。
46,100株
- 2022年1月代表取締役社長執行役員就任（現任）（重要な兼職の状況）愛沛精密模塑（上海）有限公司董事長
- 2019年6月代表取締役社長就任
- 2019年1月営業本部長
- 2017年1月コンポーネンツ事業グループ長兼自動車部品事業本部長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,138万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100T5W9、2023-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（10名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 土山 隆治 | 代表取締役社長執行役員 | 67歳 |
| 緒方 健治 | 取締役常務執行役員技術開発統括部長 | 68歳 |
| 原 昭彦 | 取締役常務執行役員電子部品・設備担当 | 62歳 |
| 小西 玲仁 | 取締役常務執行役員経営企画・知財法務担当 | 54歳 |
| 安岡 厚志 | 取締役執行役員営業担当 | 60歳 |
| 橋口 純一 | 取締役(監査等委員) | 78歳 |
| 庭野 修次 | 取締役(監査等委員) | 71歳 |
| 若杉 洋一 | 取締役（監査等委員） | 60歳 |
| 須田 恵美子 | 取締役（監査等委員） | 66歳 |
| 白梅 英子 | 取締役（監査等委員） | 59歳 |
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | アイペックス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 土山 隆治 |
| 本店所在地 | 京都市伏見区桃山町根来12番地４ 地図 |
| 従業員数（連結） | 5,007名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100T5W9）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-01-09
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続14.6年・男性育休56%。面接での逆質問のネタになります。
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.3歳、 平均勤続年数は14.6年。
| 平均年間給与 | 458万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均勤続年数 | 14.6年 |
| 従業員数（単体） | 2,088名連結 5,007名 |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は458万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続14.6年・平均年齢39.3歳。標準的な定着状況です。
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の働きやすさ（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 | 55.6% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 75% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社はに「有価証券報告書－第61期(2023/01/01－2023/12/31)」（対象期間 2023-01-01〜2023-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-08-09に「半期報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第61期(2023/01/01－2023/12/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-01-01 〜 2023-12-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社についてよくある質問
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社と電気機器業種平均の比較
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の同業他社・競合（電気機器）
同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）がＩ‐ＰＥＸ株式会社に近い企業を表示しています。
- 芝浦メカトロニクス株式会社 6590 総資産 1,009億円
- 株式会社テラプローブ 6627 総資産 1,006億円
- 大崎電気工業株式会社 6644 総資産 998億円
- 株式会社日本マイクロニクス 6871 総資産 990億円
- 株式会社大真空 6962 総資産 988億円
- ホーチキ株式会社 6745 総資産 979億円
- イリソ電子工業株式会社 6908 総資産 914億円
- 株式会社ヨコオ 6800 総資産 894億円
- ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社 6699 総資産 839億円
- エスペック株式会社 6859 総資産 829億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
電気機器の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社を見た人が併願を検討する企業
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- Ｉ‐ＰＥＸ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- Ｉ‐ＰＥＸ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01876
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4130001014899
Ｉ‐ＰＥＸ株式会社のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率-1.3%（電気機器平均-1.4%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+9%（年率+2.2%、前期比-1.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率56%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度34点）。
590億円
-8億円（-1.3%）
458万円
5,007名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 営業利益率-1.3%は電気機器平均-1.4%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の芝浦メカトロニクス株式会社・株式会社テラプローブと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。