I‐PEX株式会社の年収・業績・将来性
非上場 / 電気機器 / EDINETコード E01876東証非上場 - 電機・精密
I‐PEX株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の電気機器の企業。2023年12月期の連結売上高は590億円、営業利益率は-1.3%、平均年間給与は約458万円(提出会社単体)、連結従業員は5,007名(出典: 2023年12月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
I‐PEX株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は40、連結5,007名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
3【事業の内容】 当社グループは、当社(I‐PEX株式会社)及び子会社20社により構成されており、電気・電子部品事業、自動車部品事業及び設備事業を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と主要な関係会社の当該事業に係る位置
I‐PEX株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
I‐PEX株式会社の平均年収は?
約458万円(2023年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2021年12月期の約514万円から下がり、-10.9%の変化です。 従業員の平均年齢は39.3歳です。
| 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 |
|---|---|---|
| 514万円 | 494万円 | 458万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング
I‐PEX株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は40.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は5,007名です。
I‐PEX株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比-1.1%)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
I‐PEX株式会社は電気機器の中で何が目立つ?
男性育休50%以上直近赤字海外売上5割超自己資本比率50%以上本社: 京都府
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
I‐PEX株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | I‐PEX株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E01876 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 電機・精密 |
| 33業種 | 電気機器コード 3650 |
| EDINET業種 | 電気機器 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)
I‐PEX株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は590億円、当期純利益は-13億円。売上は前期から-1.1%で、減収となっています。
- 2023年12月期は最終赤字に転じました(純利益 2億円 → -13億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 669億円 | 596億円 | 590億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 10億円 | -8億円 |
| 当期純利益 | 59億円 | 2億円 | -13億円 |
| 総資産 | 917億円 | 922億円 | 916億円 |
| 純資産 | 568億円 | 583億円 | 584億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100T5W9、対象期間 2023-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上590億円に対して営業利益-8億円。営業利益率は-1.3%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比-1.1%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約56%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは34点です。
「これについては、設備投資案件の回収可能性と回収期間を十分に検討し、効率的な設備投資を実施するとともに、最大の効果が得られる生産技術の開発を目指す所存です。」
🧭 I‐PEX株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
次世代デジタル通信技術を支える電気・光伝送路の開発技術力強化
MEMS技術を活用し、新たな事業基盤の確立
自動車等電動化に伴う新市場への展開により、事業拡大
ロボット・ライフサイエンスの成長市場の開拓により、事業領域の拡大
コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス体制の更なる強化
- 設備投資の回収期間が長いため、効率的な設備投資と生産技術開発が課題
- 売上増加に伴う棚卸資産・売上債権の増加。需要予測とリードタイム短縮で対応
- 的確な需要予測と売掛金の早期回収によりキャッシュ・フロー向上に取り組む
財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。
お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。
- 技術革新が著しく高機能化が進む中、選択と集中で付加価値の高い製品をタイムリーに供給
- 資本コストを意識し、事業ポートフォリオを最適化し安定した収益体制を構築
- 電気・電子部品事業ではAIサーバー向けなどエンタープライズ市場への高機能コネクタ拡販に注力
事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。
伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。
- I-PEX Piezo Solutions株式会社の子会社化により材料開発から量産まで一体化体制を構築
- 自動車部品事業で電動化・電子化に対応した新規ビジネス獲得に努める
- 設備事業で車載用半導体・パワー半導体向け装置の受注拡大と非半導体市場の開拓
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- I-PEX Vision 2030の達成に向け、MEMS関連ビジネスで世界初のPZT単結晶化に成功
- 精密かつ完璧にこだわるものづくりを超えて、デジタル社会での価値創造に貢献する企業理念
- 電動化・電子化時代の自動車部品事業で、センサ・コネクタなど新たなビジネス獲得に注力
出典: 有価証券報告書(2023年12月期、書類ID S100T5W9)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
I‐PEX株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2023年12月期、16項目中8件)。
- 品質に関するリスク
- 災害・事故のリスク
- カントリーリスク
- 保有技術に関するリスク
- 知的財産権に関するリスク
- 競合リスク
- 多額の設備投資に関するリスク
- 原材料、購入部品の価格変動リスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100T5W9)。I‐PEX株式会社の経営の健全性をチェックする
▶ I‐PEX株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ I‐PEX株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
I‐PEX株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2023年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気機器の年収ランキング
🥧 I‐PEX株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Electrical・電子部品 | 331億円 | 56.1% |
| 自動車部品 | 213億円 | 36.2% |
| Equipments | 46億円 | 7.8% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Electrical・電子部品」56%、「自動車部品」36%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 I‐PEX株式会社の海外売上比率は?
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 中国 | 228億円 | 38.6% |
| 日本 | 198億円 | 33.6% |
| その他アジア | 111億円 | 18.8% |
| その他 | 53億円 | 9% |
国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。
会計期: 2023-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100T5W9、2026-07-30 取得)。 算出方法。
I‐PEX株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)電気機器に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
3【事業の内容】 当社グループは、当社(I‐PEX株式会社)及び子会社20社により構成されており、電気・電子部品事業、自動車部品事業及び設備事業を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と主要な関係会社の当該事業に係る位置づけは、次のとおりであります。 なお、次の3事業(電気・電子部品事業、自動車部品事業及び設備事業)は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。(1)電気・電子部品事業 主要な製品は、コネクタ及び同関連部品(細線同軸コネクタ・超小型RF同軸コネクタ等)及びエレクトロニクス機構部品(HDD用機
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
I‐PEX株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 電気・電子部品事業 | 3,029名 | 60.5% | — |
| 自動車部品事業 | 1,626名 | 32.5% | 36.2% |
| 設備事業 | 100名 | 2.0% | — |
| 全社(共通) | 252名 | 5.0% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2023年12月期、合計5,007名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
I‐PEX株式会社の主な取引先(販売先)は?
- 株式会社デンソー:126億円(売上高の21.3%)/自動車部品事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
I‐PEX株式会社の強み・特徴は?
- 主力は「Electrical・電子部品」で、売上の56%を占めます。
- 売上の66%を海外で稼いでいます。
- 売上の10%以上を占める取引先に株式会社デンソーがあります(売上高の21%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
I‐PEX株式会社の社風・働き方は?
I‐PEX株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2023年12月期): 平均勤続年数は14.6年、従業員の平均年齢は39.3歳、役員に占める女性比率は2000.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
I‐PEX株式会社の社長は誰?経営陣は?
2024-03-28提出の有価証券報告書によると、 I‐PEX株式会社の筆頭の代表者は土山 隆治(代表取締役社長執行役員)です。 67歳(1959-04-29生まれ)。 役員は10名、平均年齢は64.5歳です。
46,100株
- 2022年1月代表取締役社長執行役員就任(現任)(重要な兼職の状況)愛沛精密模塑(上海)有限公司董事長
- 2019年6月代表取締役社長就任
- 2019年1月営業本部長
- 2017年1月コンポーネンツ事業グループ長兼自動車部品事業本部長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,138万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100T5W9、2023-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 土山 隆治 | 代表取締役社長執行役員 | 67歳 |
| 緒方 健治 | 取締役常務執行役員技術開発統括部長 | 68歳 |
| 原 昭彦 | 取締役常務執行役員電子部品・設備担当 | 62歳 |
| 小西 玲仁 | 取締役常務執行役員経営企画・知財法務担当 | 54歳 |
| 安岡 厚志 | 取締役執行役員営業担当 | 60歳 |
| 橋口 純一 | 取締役(監査等委員) | 78歳 |
| 庭野 修次 | 取締役(監査等委員) | 71歳 |
| 若杉 洋一 | 取締役(監査等委員) | 60歳 |
| 須田 恵美子 | 取締役(監査等委員) | 66歳 |
| 白梅 英子 | 取締役(監査等委員) | 59歳 |
I‐PEX株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | アイペックス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 土山 隆治 |
| 本店所在地 | 京都市伏見区桃山町根来12番地4 地図 |
| 従業員数(連結) | 5,007名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100T5W9)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-01-09
I‐PEX株式会社の沿革は?(主な出来事)
- モジュールシステム(総分割構造・完全熱処理硬化・総焼入後の全精密機械加工化)による精密金型の専門製作を目的として、小西 昭(故人)が京都市伏見区に資本金9,000千円で第一精工株式会社(現 I‐PEX株式会社)を設立。
- 株式会社ダイイチパーツ(※)、株式会社ダイイチセミコン(※)及び誠巧技研株式会社(※)を吸収合併。
- 株式会社ディステックを吸収合併(※)。
- ジャスダック証券取引所に株式を上場。(2011年11月上場廃止)
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100T5W9)。
I‐PEX株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続14.6年・男性育休56%。面接での逆質問のネタになります。
I‐PEX株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2023年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.3歳、 平均勤続年数は14.6年。
| 平均年間給与 | 458万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均勤続年数 | 14.6年 |
| 従業員数(単体) | 1,962名連結 5,007名 |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は458万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続14.6年・平均年齢39.3歳。標準的な定着状況です。
I‐PEX株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。
| 男性の育児休業取得率 | 55.6% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 75% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
I‐PEX株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
I‐PEX株式会社はに「有価証券報告書-第61期(2023/01/01-2023/12/31)」(対象期間 2023-01-01〜2023-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-08-09に「半期報告書」ほか1件が提出されています(下表の「未反映」)。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第61期(2023/01/01-2023/12/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-01-01 〜 2023-12-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
I‐PEX株式会社についてよくある質問
I‐PEX株式会社は電気機器の業種平均より上?下?
I‐PEX株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。
結局I‐PEX株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率-1.3%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比-1.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率56%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度34点)。
590億円
-8億円(-1.3%)
458万円
5,007名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 営業利益率-1.3%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い芝浦メカトロニクス株式会社・株式会社テラプローブと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の56%を占める「Electrical・電子部品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
I‐PEX株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)
同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)がI‐PEX株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| I‐PEX株式会社 | 590億円 | -1.3% | 458万円 | 14.6年 | 5,007名 |
| 株式会社ヨコオ | 901億円 | 5.6% | 816万円 | 10.8年 | 7,624名 |
| イリソ電子工業株式会社 | 620億円 | 8.8% | 700万円 | 11.4年 | 2,842名 |
| ホーチキ株式会社 | 1,059億円 | 11.4% | 744万円 | 13.6年 | 2,722名 |
| 株式会社大真空 | 396億円 | 2.9% | 562万円 | 17.6年 | 2,995名 |
- 芝浦メカトロニクス株式会社 6590 総資産 1,009億円
- 株式会社テラプローブ 6627 総資産 1,006億円
- 大崎電気工業株式会社 6644 総資産 998億円
- 株式会社日本マイクロニクス 6871 総資産 990億円
- 株式会社大真空 6962 総資産 988億円
- ホーチキ株式会社 6745 総資産 979億円
- イリソ電子工業株式会社 6908 総資産 948億円
- 株式会社ヨコオ 6800 総資産 894億円
- ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社 6699 総資産 839億円
- エスペック株式会社 6859 総資産 829億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は電気機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
I‐PEX株式会社と併願されやすい企業は?
I‐PEX株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
I‐PEX株式会社に似た企業・関連ランキングは?
I‐PEX株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- I‐PEX の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- I‐PEX - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01876
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4130001014899
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。