I‐PEX株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 電気機器 / EDINETコード E01876

東証非上場 - 電機・精密

I‐PEX株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の電気機器の企業。2023年12月期の連結売上高は590億円、営業利益率は-1.3%、平均年間給与は約458万円(提出会社単体)、連結従業員は5,007名(出典: 2023年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
33.7/ 100点
就活偏差値(参考)
40.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 EDINETコード E01876 株式会社 I‐PEX 電気機器 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 590億円 平均年収 458万円 就活偏差値 40.3 企業スコープ
I‐PEX株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

I‐PEX株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は40、連結5,007名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】 当社グループは、当社(I‐PEX株式会社)及び子会社20社により構成されており、電気・電子部品事業、自動車部品事業及び設備事業を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と主要な関係会社の当該事業に係る位置

I‐PEX株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

I‐PEX株式会社の平均年収は?

約458万円(2023年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2021年12月期の約514万円から下がり、-10.9%の変化です。 従業員の平均年齢は39.3歳です。

I‐PEX株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期
514万円494万円458万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

I‐PEX株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は40.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は5,007名です。

電気機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

I‐PEX株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

I‐PEX株式会社は電気機器の中で何が目立つ?

男性育休50%以上直近赤字海外売上5割超自己資本比率50%以上本社: 京都府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

I‐PEX株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称I‐PEX株式会社
EDINETコードE01876
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
EDINET業種電気機器
決算日12月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

I‐PEX株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は590億円、当期純利益は-13億円。売上は前期から-1.1%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益669億円596億円590億円
営業利益※直近2期—10億円-8億円
当期純利益59億円2億円-13億円
総資産917億円922億円916億円
純資産568億円583億円584億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100T5W9、対象期間 2023-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上590億円に対して営業利益-8億円。営業利益率は-1.3%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比-1.1%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約56%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

「これについては、設備投資案件の回収可能性と回収期間を十分に検討し、効率的な設備投資を実施するとともに、最大の効果が得られる生産技術の開発を目指す所存です。」
— I‐PEX株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2023年12月期、書類ID S100T5W9)

🧭 I‐PEX株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
コーポレートビジョン精密かつ完璧にこだわるものづくりを超えて、ライフスタイルの変革を促す、ものづくりソリューションエキスパートとして次代を切り拓く。
▼
2中長期の経営戦略
1デジタル通信技術強化

次世代デジタル通信技術を支える電気・光伝送路の開発技術力強化

2MEMS技術活用

MEMS技術を活用し、新たな事業基盤の確立

3自動車電動化対応

自動車等電動化に伴う新市場への展開により、事業拡大

4成長市場開拓

ロボット・ライフサイエンスの成長市場の開拓により、事業領域の拡大

5ガバナンス強化

コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス体制の更なる強化

▼
3対処すべき課題
① 財務体質の強化
  • 設備投資の回収期間が長いため、効率的な設備投資と生産技術開発が課題
  • 売上増加に伴う棚卸資産・売上債権の増加。需要予測とリードタイム短縮で対応
  • 的確な需要予測と売掛金の早期回収によりキャッシュ・フロー向上に取り組む
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

② 事業構造の改革
  • 技術革新が著しく高機能化が進む中、選択と集中で付加価値の高い製品をタイムリーに供給
  • 資本コストを意識し、事業ポートフォリオを最適化し安定した収益体制を構築
  • 電気・電子部品事業ではAIサーバー向けなどエンタープライズ市場への高機能コネクタ拡販に注力
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ 新事業領域の展開
  • I-PEX Piezo Solutions株式会社の子会社化により材料開発から量産まで一体化体制を構築
  • 自動車部品事業で電動化・電子化に対応した新規ビジネス獲得に努める
  • 設備事業で車載用半導体・パワー半導体向け装置の受注拡大と非半導体市場の開拓
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • I-PEX Vision 2030の達成に向け、MEMS関連ビジネスで世界初のPZT単結晶化に成功
  • 精密かつ完璧にこだわるものづくりを超えて、デジタル社会での価値創造に貢献する企業理念
  • 電動化・電子化時代の自動車部品事業で、センサ・コネクタなど新たなビジネス獲得に注力

出典: 有価証券報告書(2023年12月期、書類ID S100T5W9)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

I‐PEX株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2023年12月期、16項目中8件)。

  1. 品質に関するリスク
  2. 災害・事故のリスク
  3. カントリーリスク
  4. 保有技術に関するリスク
  5. 知的財産権に関するリスク
  6. 競合リスク
  7. 多額の設備投資に関するリスク
  8. 原材料、購入部品の価格変動リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100T5W9)。I‐PEX株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ I‐PEX株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ I‐PEX株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

I‐PEX株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
243 位 / 246社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
206 位 / 232社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2023年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気機器の年収ランキング

🥧 I‐PEX株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Electrical・電子部品 331億円 56.1%
自動車部品 213億円 36.2%
Equipments 46億円 7.8%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Electrical・電子部品」56%、「自動車部品」36%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 I‐PEX株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 66.4%
(国内 33.6% / 売上合計 590億円)
地域 売上 構成比
中国 228億円 38.6%
日本 198億円 33.6%
その他アジア 111億円 18.8%
その他 53億円 9%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2023-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100T5W9、2026-07-30 取得)。 算出方法。

I‐PEX株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)電気機器に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】 当社グループは、当社(I‐PEX株式会社)及び子会社20社により構成されており、電気・電子部品事業、自動車部品事業及び設備事業を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と主要な関係会社の当該事業に係る位置づけは、次のとおりであります。 なお、次の3事業(電気・電子部品事業、自動車部品事業及び設備事業)は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。(1)電気・電子部品事業 主要な製品は、コネクタ及び同関連部品(細線同軸コネクタ・超小型RF同軸コネクタ等)及びエレクトロニクス機構部品(HDD用機

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

I‐PEX株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
電気・電子部品事業 3,029名 60.5% —
自動車部品事業 1,626名 32.5% 36.2%
設備事業 100名 2.0% —
全社(共通) 252名 5.0% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2023年12月期、合計5,007名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

I‐PEX株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

I‐PEX株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

I‐PEX株式会社の社風・働き方は?

I‐PEX株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2023年12月期): 平均勤続年数は14.6年、従業員の平均年齢は39.3歳、役員に占める女性比率は2000.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

I‐PEX株式会社の社長は誰?経営陣は?

2024-03-28提出の有価証券報告書によると、 I‐PEX株式会社の筆頭の代表者は土山 隆治(代表取締役社長執行役員)です。 67歳(1959-04-29生まれ)。 役員は10名、平均年齢は64.5歳です。

土山 隆治
代表取締役社長執行役員 / 67歳
所有株式数
46,100株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均2,138万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100T5W9、2023-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
土山 隆治代表取締役社長執行役員67歳
緒方 健治取締役常務執行役員技術開発統括部長68歳
原 昭彦取締役常務執行役員電子部品・設備担当62歳
小西 玲仁取締役常務執行役員経営企画・知財法務担当54歳
安岡 厚志取締役執行役員営業担当60歳
橋口 純一取締役(監査等委員)78歳
庭野 修次取締役(監査等委員)71歳
若杉 洋一取締役(監査等委員)60歳
須田 恵美子取締役(監査等委員)66歳
白梅 英子取締役(監査等委員)59歳

I‐PEX株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアイペックス
代表者代表取締役 社長執行役員 土山 隆治
本店所在地京都市伏見区桃山町根来12番地4 地図
従業員数(連結)5,007名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100T5W9)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-01-09

I‐PEX株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. モジュールシステム(総分割構造・完全熱処理硬化・総焼入後の全精密機械加工化)による精密金型の専門製作を目的として、小西 昭(故人)が京都市伏見区に資本金9,000千円で第一精工株式会社(現 I‐PEX株式会社)を設立。
  2. 株式会社ダイイチパーツ(※)、株式会社ダイイチセミコン(※)及び誠巧技研株式会社(※)を吸収合併。
  3. 株式会社ディステックを吸収合併(※)。
  4. ジャスダック証券取引所に株式を上場。(2011年11月上場廃止)

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100T5W9)。

I‐PEX株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.6年・男性育休56%。面接での逆質問のネタになります。

I‐PEX株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2023年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.3歳、 平均勤続年数は14.6年。

平均年間給与 458万円
従業員の平均年齢39.3歳
平均勤続年数14.6年
従業員数(単体)1,962名連結 5,007名
女性役員人数 2名 役員比 —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は458万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.6年・平均年齢39.3歳。標準的な定着状況です。

I‐PEX株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

男性の育児休業取得率 55.6%
女性の育児休業取得率75%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

I‐PEX株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

I‐PEX株式会社はに「有価証券報告書-第61期(2023/01/01-2023/12/31)」(対象期間 2023-01-01〜2023-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-08-09に「半期報告書」ほか1件が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第61期(2023/01/01-2023/12/31)
対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

I‐PEX株式会社についてよくある質問

Q. I‐PEX株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. I‐PEX株式会社は東証非上場上場の電気機器に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループは、当社(I‐PEX株式会社)及び子会社20社により構成されており、電気・電子部品事業、自動車部品事業及び設備事業を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と主要な関係会社の当該事業に係る位置出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. I‐PEX株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約458万円です(2023年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2022年12月期)の約494万円から約36万円減りました。2021年12月期の約514万円と比べると-10.9%です。出典: 2023年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. I‐PEX株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで5,007名です(直近期末)。提出会社単体では1,962名。出典: 2023年12月期・有価証券報告書。
Q. I‐PEX株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 110億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. I‐PEX株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 京都市伏見区桃山町根来12番地4です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. I‐PEX株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 社長執行役員 土山 隆治です。出典: 2023年12月期・有価証券報告書。
Q. I‐PEX株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. I‐PEX株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2023年12月期の連結売上高は590億円、当期純利益は-13億円です。出典: 2023年12月期・有価証券報告書。
Q. I‐PEX株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは33.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. I‐PEX株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は40.3です。東証非上場上場、連結従業員5,007名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. I‐PEX株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2023-01-01〜2023-12-31期の有価証券報告書-第61期(2023/01/01-2023/12/31)が2024-03-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. I‐PEX株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、芝浦メカトロニクス株式会社、株式会社テラプローブ、大崎電気工業株式会社、株式会社日本マイクロニクスなどがあります。
Q. I‐PEX株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約458万円・2023年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. I‐PEX株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. I‐PEX株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.6年です。出典: 2023年12月期・有価証券報告書。
Q. I‐PEX株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2023年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約458万円、営業利益率は-1.3%です。直近3期の売上高は11.7%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。電気機器246社中、平均年収は243位、営業利益率は206位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2023年12月期・有価証券報告書。
Q. I‐PEX株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は56.2%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは33.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2023年12月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2023年12月期・有価証券報告書。

I‐PEX株式会社は電気機器の業種平均より上?下?

I‐PEX株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局I‐PEX株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率-1.3%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.2%、前期比-1.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率56%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度34点)。
売上高
590億円
営業利益
-8億円(-1.3%)
平均年収
458万円
従業員数(連結)
5,007名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-1.3%)が電気機器平均の-1.3%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率-1.3%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い芝浦メカトロニクス株式会社・株式会社テラプローブと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の56%を占める「Electrical・電子部品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Electrical・電子部品」の売上構成比(今は56%)が大きく変われば、論点も変わる。

I‐PEX株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)がI‐PEX株式会社に近い企業を表示しています。

I‐PEX株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
I‐PEX株式会社 590億円 -1.3% 458万円 14.6年 5,007名
株式会社ヨコオ 901億円 5.6% 816万円 10.8年 7,624名
イリソ電子工業株式会社 620億円 8.8% 700万円 11.4年 2,842名
ホーチキ株式会社 1,059億円 11.4% 744万円 13.6年 2,722名
株式会社大真空 396億円 2.9% 562万円 17.6年 2,995名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

I‐PEX株式会社と併願されやすい企業は?

I‐PEX株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

インスペック株式会社
証券コード 6656 / 電気機器
就活偏差値 40
株式会社ツインバード
証券コード 6897 / 電気機器
就活偏差値 39.8
原田工業株式会社
証券コード 6904 / 電気機器
就活偏差値 41 / 売上 422億円 / 4,000名
FDK株式会社
証券コード 6955 / 電気機器
就活偏差値 41.4 / 売上 596億円 / 2,420名
日本ケミコン株式会社
証券コード 6997 / 電気機器
就活偏差値 41 / 売上 1,368億円 / 5,348名
ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社
証券コード 6699 / 電気機器
就活偏差値 42 / 売上 968億円 / 3,503名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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