日販グループホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 商社・卸売

日販グループホールディングス株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は3,427億円、営業利益率は-0.5%、平均年間給与は約891万円（提出会社単体）、連結従業員は2,480名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日販グループホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、連結2,480名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】 当社及び関係会社(子会社38社及び関連会社５社)は、出版物等販売事業、不動産事業等を展開しております。 主な事業の内容及び主要な関係会社は、次のとおりであります。(1)出版物等販売事業 子会社32社、関連会社５社により構成

日販グループホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日販グループホールディングス株式会社の平均年収は？

約891万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は53.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

日販グループホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は2,480名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

日販グループホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-32%（年率-9.2%、前期比-10.5%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日販グループホールディングス株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

直近赤字売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日販グループホールディングス株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

日販グループホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3,427億円、当期純利益は-25億円。売上は前期から-10.5%で、減収となっています。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 4億円 → -25億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 3,427億円）。
• 売上高は4期連続で減っています（2022年3月期 5,050億円 → 3,427億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLFP、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上3,427億円に対して営業利益-16億円。営業利益率は-0.5%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-32%（年率-9.2%、前期比-10.5%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約16%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは14点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 日販グループホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念人と文化のつながりを大切にして、すべての人の心に豊かさを届ける。

▼

2中長期の経営戦略

1グループESG経営の推進

ESGを経営の中核に据え、出版流通事業の構造改革を環境・社会の両面に資する取り組みとして位置付け、脱炭素・資源循環の観点から実効性を高める。

2持続可能な出版流通への変革

物流拠点の再編や業務プロセスの見直しによる効率化・コスト削減、発売日や配送時間指定の緩和、業界各社との利益配分見直しにより流通構造を再構築。

3新たな顧客価値創造と事業領域拡大

小売（リユース）・コンテンツ・エンタメの３事業を重点領域とし、外部アライアンス活用と新規領域開拓、グローバル展開により顧客接点を拡大。

4内部統制・情報セキュリティの強化

情報管理体制の不備を受け、内部統制・情報セキュリティの再点検、従業員のコンプライアンス教育など再発防止策に徹底して取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 出版流通事業の構造的課題

• 市場縮小の中で運賃等流通コストを既存の収益配分では賄い切れていない状況
• 2028年以降のトラック新法適用による運賃大幅上昇が見込まれている
• 出版社・取次・書店の３者における利益配分の適正化が急務

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 経営の透明性・信頼回復

• 2026年２月に元従業員による社内メール無断転送・情報漏洩が判明
• 情報管理体制の不備を厳粛に受け止め、コンプライアンス再構築が最重要課題

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 事業環境の急速な変化への対応

• 生成AIをはじめとする技術革新によるコンテンツ創出・流通・消費の変化
• インバウンド需要の高まり、消費行動の多様化への適応が必要
• 人口動態変化、労働力不足、気候変動リスク等の複雑化

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• 経営理念の『人と文化のつながり』を通じた社会への貢献姿勢が、ESG重視経営につながっている点。
• 出版流通事業が市場縮小・トラック新法適用という危機的課題に直面する中で、業界全体の構造改革に主体的に取り組む姿勢。
• 小売・コンテンツ・エンタメの３事業重点領域化とグローバル展開により…

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YLFP）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日販グループホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、5項目中5件）。

1. 再販制度(再販売価格維持制度)について
2. メディア、流通形態及び輸配送構造の変化
3. システム障害
4. 個人情報関連
5. 自然災害・感染症拡大等に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLFP）。日販グループホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 日販グループホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日販グループホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 日販グループホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100YLFP、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日販グループホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）卸売業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】 当社及び関係会社(子会社38社及び関連会社５社)は、出版物等販売事業、不動産事業等を展開しております。 主な事業の内容及び主要な関係会社は、次のとおりであります。(1)出版物等販売事業 子会社32社、関連会社５社により構成されており、週刊誌、月刊誌、単行本から専門学術書、教科書、洋書等の出版物及び学校教材用品、視聴覚機器、事務機器、映像及び音声ソフト等を取り扱い、国内及び国外の取引先、一般顧客に供給しております。また、出版物等の輸送、保管及び仕分等も行っております。(主要な会社) 日本出版販売㈱、カルチュア・エクスペリエンス㈱ (2)不動産事業 当社により構成されており、主と

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

日販グループホールディングス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• アマゾンジャパン合同会社：387億円（売上高の11.3%）／出版物等販売

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

日販グループホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先にアマゾンジャパン合同会社があります（売上高の11%）。
• 連結売上高3,427億円の事業規模
• 平均勤続年数26年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日販グループホールディングス株式会社の社風・働き方は？

日販グループホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は26年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は53.8歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日販グループホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YLFP）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-10-15

日販グループホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1949年９月日本出版販売㈱を設立。資本金５百万円、従業員数388名をもって創業。
2. 2017年４月㈱ブラスメディアコーポレーションを存続会社として㈱すばる・㈱ＭｅＬＴＳを吸収合併し、商号をブラス㈱に変更。
3. 2019年10月当社の商号を日販グループホールディングス㈱に変更、ホールディングス体制に移行。取次事業を日本出版販売㈱（㈱日本出版販売準備会社から商号変更）へ承継。システム部門を日販テクシード㈱（日販コンピュータテクノロジイ㈱から商号変更）に移管。
4. 2026年３月日本出版販売㈱を存続会社として出版共同流通㈱を吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YLFP）。

日販グループホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続26年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日販グループホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は53.8歳、 平均勤続年数は26年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は891万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続26年・平均年齢53.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日販グループホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日販グループホールディングス株式会社は2026-06-26に「有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日販グループホールディングス株式会社についてよくある質問

日販グループホールディングス株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

日販グループホールディングス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局日販グループホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-0.5%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-32%（年率-9.2%、前期比-10.5%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率16%で標準的な財務構成（財務健康度14点）。

売上高
3,427億円

営業利益
-16億円（-0.5%）

平均年収
891万円

従業員数(連結)
2,480名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は-0.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率-0.5%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いアルコニックス株式会社・株式会社第一興商と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-32%（年率-9.2%、前期比-10.5%））が変われば、論点も変わる。

日販グループホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が日販グループホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• アルコニックス株式会社 3036 総資産 2,224億円
• 株式会社第一興商 7458 総資産 2,204億円
• 株式会社TOKAIホールディングス 3167 総資産 2,196億円
• JKホールディングス株式会社 9896 総資産 2,177億円
• 株式会社オプティマスグループ 9268 総資産 2,145億円
• 三愛オブリ株式会社 8097 総資産 2,120億円
• 横浜冷凍株式会社 2874 総資産 2,090億円
• シークス株式会社 7613 総資産 2,079億円
• 日本酒類販売株式会社 E02814 総資産 2,070億円
• 株式会社イエローハット 9882 総資産 2,068億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.8倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日販グループホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

日販グループホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

日販グループホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日販グループホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日販グループホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日販グループホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日販グループホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02536
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010001033269

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。