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株式会社ホーブの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 水産・農林業 / 証券コード 1382

東証スタンダード - 食品

株式会社ホーブは東証スタンダード上場の水産・農林業の企業。2026年06月期の連結売上高は24億円、営業利益率は-0.9%、平均年間給与は約454万円(提出会社単体)、連結従業員は49名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
41.9/ 100点
就活偏差値(参考)
33.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

食品 証券コード 1382 株式会社 ホーブ 水産・農林業 / 東証スタンダード 売上高 24億円 平均年収 454万円 就活偏差値 33.1 企業スコープ
株式会社ホーブの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ホーブはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は33、連結49名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ホーブは、北海道を本拠とするいちご専業の農業企業である。

株式会社ホーブはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ホーブの平均年収は?

約454万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 水産・農林業の12社中11位です。 2022年6月期の約422万円から上がり、+7.7%の変化です。 従業員の平均年齢は43.7歳です。

株式会社ホーブの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年6月期2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
422万円422万円439万円454万円454万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 水産・農林業の年収ランキング

株式会社ホーブの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は33.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で11位、連結従業員は49名です。

水産・農林業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ホーブの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ホーブは水産・農林業の中で何が目立つ?

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 北海道

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ホーブの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
(訂正・数値データ訂正)「2026年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について
2026-09-08 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 特設注意市場銘柄等の指定の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は11件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
24億円
営業利益
-22百万円
純利益
-27百万円
2026-09-08 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ水産・農林業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 24億円 38百万円 24百万円
2025-09-30第1四半期 3億円 -55百万円 -53百万円
2025-12-31第2四半期 13億円 -7百万円 -9百万円
2026-03-31第3四半期 20億円 13百万円 8百万円
2026-06-30通期 24億円 -22百万円 -27百万円
2026-06-30通期 24億円 -22百万円 -27百万円
🕒 株式会社ホーブの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ホーブの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥865
前日比
+35 (+4.22%)
52週高値
¥2,900
52週安値
¥731

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ホーブの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥50
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
5.78%
株価 ¥865(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥50 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ホーブの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ホーブ
JPX表記ホーブ
証券コード1382(TYO:1382)
市場区分東証スタンダード
17業種食品
33業種水産・農林業コード 50
EDINETコードE00010
EDINET業種水産・農林業
決算日6月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ホーブの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は24億円、当期純利益は-28百万円。前期比-1.7%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益25億円24億円24億円
営業利益※直近2期—38百万円-22百万円
当期純利益20百万円25百万円-28百万円
総資産11億円11億円11億円
純資産8億円8億円7億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z3MP、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上24億円に対して営業利益-22百万円。営業利益率は-0.9%。水産・農林業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-9%(年率-2.3%、前期比-1.7%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約63%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは42点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

「当社の原点「バイオテクノロジーをラボラトリーからフィールドへ」、そして「消費者とともに日本の農業を考え、農業活性化の一助を担う」心積もりを経営の根幹をなす経営理念として捉えていきたいと考えております。」
— 株式会社ホーブの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WPAF)

🧭 株式会社ホーブの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ホーブ(証券コード1382)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.hob.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念バイオテクノロジーをラボラトリーからフィールドへ。消費者とともに日本の農業を考え、農業活性化の一助を担う。
輸入いちご
2.8千トン
2024年
▼
2中長期の経営戦略
1いちご品種の販売強化

夏秋期に自社品種「ペチカほのか(夏瑞)」「ペチカエバー(コア)」を中心に販売。食味の良さを活かした販売展開で利益率向上を図る。

2新品種開発の推進

耐暑性向上と栽培管理の省力化に向けた新品種育成。海外市場でも求められる特色ある品種開発を進める。

3栽培環境制御技術確立

温度、湿度、光などの条件を制御した人工環境下での優良果実生産方法の確立に取り組む。

4馬鈴薯品種の適正管理

「男爵」「メークイン」などの国内一般品種と海外育種品種を含めた適正数量の仕入管理を継続。

5運送事業の効率化

関東圏での配送効率化、ドライバー充実による自社配送比率向上で収益向上を目指す。

▼
3対処すべき課題
① いちご事業の出荷減少
  • 生産者高齢化で自社品種栽培面積が減少傾向
  • 猛暑の影響で出荷数量が減少
  • 出荷時期早期化と秋以降の収穫量確保が必要
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 種苗事業の販売減
  • 生産者の高齢化と温暖化による栽培環境変化
  • 自社品種の栽培面積が減少
  • 種苗販売本数の減少傾向が継続予想
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 人材確保と技術継承
  • 気象変動への対処には長期的な経験習得が必要
  • 夏秋いちご品種開発の技術ノウハウを社内で共有・継承
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 創業30年以上、夏秋いちご新品種開発で蓄積した技術を生かした事業展開に携わりたい
  • 2024年の輸入いちご2.8千トンに対抗し、国産品種の競争力向上に貢献したい
  • 生産者の高齢化や気象変動課題に対し、バイオテクノロジー技術で農業を活性化させたい

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WPAF)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ホーブが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、6項目中6件)。

  1. 自社品種苗及びいちご果実の生産・販売について
  2. 特定人物(経営者)への依存について
  3. 運送事業について
  4. 馬鈴薯事業について
  5. 法的規制について
  6. 経営成績の変動要因について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WPAF)。株式会社ホーブの経営の健全性をチェックする

株式会社ホーブの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は42点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -0.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -4.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -2.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -1.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -213.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 62.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 38百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -15百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -37円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 4億円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ホーブの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ホーブの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ホーブの年収と収益性は業種内で何位?

同じ水産・農林業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
11 位 / 12社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
11 位 / 11社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 水産・農林業の年収ランキング

🥧 株式会社ホーブはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Strawberry・Fruit 21億円 87.8%
運輸 2億円 6.5%
SeedPotato 76百万円 3.2%
Seeds・Seedlings 58百万円 2.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社ホーブの売上構成は、Strawberry・Fruitセグメントが89.3%を占める極めて高い集中型です。同セグメントが主力事業として経営の中核を担っており、水産・農林業における果実類生産・販売に特化した事業モデルとなっています。一方、運輸やSeedPotato、Seeds・Seedlingsは合計で10.7%に留まりますが、サプライチェーン統合や種苗事業を通じた付加価値向上の取り組みとして機能しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の88%が「Strawberry・Fruit」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ホーブの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WPAF、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ホーブの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、北海道を本拠とするいちご専業の農業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ホーブは、北海道を本拠とするいちご専業の農業企業である。 同社のビジネスの特徴は、いちごの「品種開発から販売までの一貫体制」にある。新品種の研究開発、苗の生産販売、収穫した果実の販売まで、サプライチェーン全体を自社で展開している。 主力は通年供給体制にある。国内の一般的ないちご品種(「とちあいか」「とちおとめ」など)は一季成性で、収穫時期が冬から春に限定される。これに対し、同社は年365日を通じて洋菓子メーカーなどに国産いちごを供給している。特に夏秋期は従来、輸入品(主にアメリカ産)がシェアの大部分を占めていたが、同社はこの季節でも国産いちごの出荷が可能な経営モデルを構築している。 顧客層は主に洋菓子メーカーであり、安定した供給を必要とする食品製造業を中心としている。

株式会社ホーブはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
いちご果実・青果 12名 24.5% —
種苗 7名 14.3% —
馬鈴薯 1名 2.0% —
運送 22名 44.9% —
全社(共通) 7名 14.3% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年6月期、合計49名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ホーブの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社ホーブの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ホーブの社風・働き方は?

株式会社ホーブの働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は13.9年、従業員の平均年齢は43.7歳、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ホーブの社長は誰?経営陣は?

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社ホーブの筆頭の代表者は政場 秀(代表取締役社長)です。 66歳(1959-09-12生まれ)。 役員は7名、平均年齢は63.3歳です。

政場 秀
代表取締役社長 / 66歳
所有株式数
4,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額48百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均690万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WPAF、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
髙橋 巖代表取締役会長73歳
政場 秀代表取締役社長66歳
柿本 輝明取締役63歳
馬場 文秀取締役経営管理部長67歳
堤 直美常勤監査役51歳
吉田 周史監査役53歳
上田 恵一監査役70歳

株式会社ホーブの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナホーブ
代表者代表取締役社長 政場 秀
本店所在地北海道上川郡東神楽町14号北1番地 地図
従業員数(連結)49名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z3MP)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-10-07

株式会社ホーブの沿革は?(主な出来事)

  1. 現代表取締役会長 髙橋巖が北海道上川郡東神楽町において株式会社ホーブを設立
  2. 業務用いちごの製販一体化を目的に株式会社西村を吸収合併し、同社葛西事務所を東京本部(東京都江戸川区)として開設、洋菓子小売店舗2店舗を継承
  3. 株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場
  4. 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z3MP)。

株式会社ホーブの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13.9年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ホーブの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.7歳、 平均勤続年数は13.9年。

平均年間給与 454万円
従業員の平均年齢43.7歳
平均勤続年数13.9年
従業員数(単体)27名連結 49名
女性役員人数 1名 役員比 14.3%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は454万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13.9年・平均年齢43.7歳。標準的な定着状況です。

株式会社ホーブは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数5名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ホーブの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ホーブはに「有価証券報告書-第40期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第40期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第40期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第39期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第39期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第38期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第38期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第38期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第38期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第37期(2022/07/01-2023/06/30) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第37期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第37期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第37期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社ホーブについてよくある質問

Q. 株式会社ホーブはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ホーブは東証スタンダード上場の水産・農林業に分類される企業です。株式会社ホーブは、北海道を本拠とするいちご専業の農業企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ホーブの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約454万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約454万円から約0万円増えました。2022年6月期の約422万円と比べると+7.7%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ホーブの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで49名です(直近期末)。提出会社単体では27名。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ホーブの資本金はいくらですか? +
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ホーブの本社はどこにありますか? +
A. 北海道上川郡東神楽町14号北1番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ホーブの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 政場 秀です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ホーブの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「食品」、33業種で「水産・農林業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ホーブの売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は24億円、当期純利益は-28百万円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ホーブの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは41.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ホーブの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は33.1です。東証スタンダード上場、連結従業員49名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ホーブの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第40期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ホーブと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ水産・農林業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ニッスイ、株式会社 サカタのタネ、株式会社 極洋、ホクト株式会社などがあります。
Q. 株式会社ホーブのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約454万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ホーブの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ホーブの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.9年です(水産・農林業の12社中6位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ホーブの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約454万円、営業利益率は-0.9%です。直近3期の売上高は5.8%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。水産・農林業12社中、平均年収は11位、営業利益率は11位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ホーブは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は62.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは41.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年06月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

株式会社ホーブは水産・農林業の業種平均より上?下?

株式会社ホーブを同じ水産・農林業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は水産・農林業業種の上場企業平均。

結局株式会社ホーブはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 特設注意市場銘柄等の指定が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率-0.9%(水産・農林業平均5.3%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  3. 直近5期(約4年)で売上は-9%(年率-2.3%、前期比-1.7%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  4. 自己資本比率63%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度42点)。
売上高
24億円
営業利益
-22百万円(-0.9%)
平均年収
454万円
従業員数(連結)
49名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「特設注意市場銘柄等の指定」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ニッスイ・株式会社 サカタのタネと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の88%を占める「Strawberry・Fruit」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Strawberry・Fruit」の売上構成比(今は88%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ホーブと同じ業種で規模が近い企業は?(水産・農林業)

同じ水産・農林業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ホーブに近い企業を表示しています。

株式会社ホーブと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ホーブ 24億円 -0.9% 454万円 13.9年 49名
ベルグアース株式会社 73億円 -0.4% 401万円 8.7年 313名
株式会社秋川牧園 83億円 1.7% 500万円 13.5年 348名
株式会社 ホクリヨウ — — 501万円 11.5年 —
株式会社アクシーズ 292億円 13.4% 512万円 10.7年 1,290名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は水産・農林業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ホーブと併願されやすい企業は?

株式会社ホーブと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社セイヒョー
証券コード 2872 / 食料品
就活偏差値 32.7
久米島製糖株式会社
非上場 / 食料品
就活偏差値 36
株式会社 りゅうとう
非上場 / 食料品
就活偏差値 37.5
株式会社 ホクリヨウ
証券コード 1384 / 水産・農林業
就活偏差値 38.5
株式会社デルソーレ
証券コード 2876 / 食料品
就活偏差値 38.6
北部製糖株式会社
非上場 / 食料品
就活偏差値 37.8 / 売上 29億円 / 51名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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