北部製糖株式会社の年収・売上・業績非上場 / 食料品 / EDINETコード E00365

東証非上場 - 食品

最終更新: 2025-09-29 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

北部製糖株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、連結51名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

北部製糖株式会社（EDINETコードE00365）は非上場（有価証券報告書提出会社）の食料品業界に属する企業。EDINETコードはE00365、決算日は6月30日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-09-29提出の有価証券報告書－第66期(2024/07/01－2025/06/30)。

北部製糖株式会社の基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）

北部製糖株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は29億円、当期純利益は0億円。前期比+1.2%と増収基調です。

北部製糖株式会社の2025年06月期の連結売上高は29億円、当期純利益は7百万円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WRYM、対象期間 2025-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上29億円に対して営業利益0億円。営業利益率は0.0%。食料品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コンキツネ・戦略で見る担当

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウフクロウ・数字で見る担当

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+1.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは27点です。

🧭 北部製糖株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

会計期: 2025年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100WRYM、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

▶ 北部製糖株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

▶ 北部製糖株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

北部製糖株式会社は何をしている会社か（事業内容）

コン（キツネ）食料品に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】当社グループは、当社(北部製糖株式会社)の子会社1社及び、関連会社2社で構成されており、食品事業の製造・販売を主たる業務としております。なお、当社グループの事業は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 事業の系統図は次のとおりであります。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

北部製糖株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100WRYM）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-10-25

北部製糖株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

北部製糖株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年06月期・提出会社単体ベース）。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

北部製糖株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

北部製糖株式会社は2025-09-29に「有価証券報告書－第66期(2024/07/01－2025/06/30)」（対象期間 2024-07-01〜2025-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-30に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る

北部製糖株式会社についてよくある質問

北部製糖株式会社と食料品業種平均の比較

北部製糖株式会社を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

北部製糖株式会社の同業他社・競合（食料品）

同じ食料品業種のうち、事業規模（総資産）が北部製糖株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社サンクゼール 2937 総資産 102億円
• ジェイフロンティア株式会社 2934 総資産 92億円
• 石井食品株式会社 2894 総資産 82億円
• 株式会社フルッタフルッタ 2586 総資産 77億円
• 株式会社コモ 2224 総資産 47億円
• ベースフード株式会社 2936 総資産 40億円
• 株式会社セイヒョー 2872 総資産 40億円
• 株式会社ウェルディッシュ 2901 総資産 38億円
• 株式会社　りゅうとう E00366 総資産 25億円
• 久米島製糖株式会社 E00367 総資産 24億円

コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

食料品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

北部製糖株式会社を見た人が併願を検討する企業

北部製糖株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

北部製糖株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

北部製糖株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 北部製糖 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 北部製糖 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00365
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5360001009149

北部製糖株式会社のまとめ｜2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率0.0%（食料品平均4.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+1.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率53%で標準的な財務構成（財務健康度27点）。

売上高
29億円

営業利益
0億円（0.0%）

従業員数(連結)
51名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が同業平均を超えてくれば、見方は前向きに変わる。次の決算で確認を。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

この企業をどう見るか（3つの選択肢）

• ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
• ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
• ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同業の株式会社サンクゼール・ジェイフロンティア株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる

🔄 この見方が変わる条件：事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。