北部製糖株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 食料品 / EDINETコード E00365

東証非上場 - 食品

北部製糖株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の食料品の企業。2026年06月期の連結売上高は30億円、営業利益率は1.5%、平均年間給与は約503万円(提出会社単体)、連結従業員は49名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
35.3/ 100点
就活偏差値(参考)
35.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

食品 EDINETコード E00365 株式会社 北部製糖 食料品 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 30億円 平均年収 503万円 就活偏差値 35.7 企業スコープ
北部製糖株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

北部製糖株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は36、連結49名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

3【事業の内容】当社グループは、当社(北部製糖株式会社)の子会社1社及び、関連会社2社で構成されており、食品事業の製造・販売を主たる業務としております。なお、当社グループの事業は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております

北部製糖株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

北部製糖株式会社の平均年収は?

約503万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は43.11歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

北部製糖株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は35.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は49名です。

食料品の就活偏差値ランキング(算出方法)

北部製糖株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

北部製糖株式会社は食料品の中で何が目立つ?

従業員300人未満売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 沖縄県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

北部製糖株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称北部製糖株式会社
EDINETコードE00365
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種食品
33業種食料品コード 3050
EDINET業種食料品
決算日6月30日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

北部製糖株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は30億円、当期純利益は48百万円。前期比+2.8%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益28億円29億円30億円
営業利益※直近2期—1百万円44百万円
当期純利益9百万円7百万円48百万円
総資産37億円41億円37億円
純資産23億円22億円23億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z4UN、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上30億円に対して営業利益44百万円。営業利益率は1.5%。食料品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+20%(年率+4.7%、前期比+2.8%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは35点です。

🧭 北部製糖株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念会社の発展と豊かな生活の構築、良い製品の良心的供給、職場を通じた社会貢献を実践し企業価値を向上させる。
▼
2中長期の経営戦略
1原料確保の最適化

関係会社のサトウキビ優良品種化と肥培管理の適正化を進める。

2製造コストの低減

関係会社との協力により製造コストの低減を推進。

3商品開発の強化

商品開発課を中心に人口減少や食生活・甘味需要の変化に対応した製品開発を強化。

4生産流通コスト最適化

生産物流コストの低減と販売価格の適正化に取り組む中期経営計画を実行。

▼
3対処すべき課題
① 砂糖需要の構造的課題
  • 少子高齢化による人口減少で砂糖消費量は減少傾向。
  • 食生活の変化と甘味需要の多様化に対応が急務。
  • 沖縄県内での本土他社製品との販売競争激化に対抗。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 黒糖事業の安定供給課題
  • サトウキビ原料の安定数量確保が必要。
  • 安定供給による販路の確保が課題。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 事業環境の不透明性
  • 地政学リスク長期化による原材料価格・光熱費上昇。
  • 人手不足の深刻化が経営環境を悪化させている。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 少子高齢化や食生活変化の中で、砂糖メーカーとしてニーズに合った製品開発にどう貢献するか。
  • 沖縄県内での競争激化やインバウンド需要増に対応した営業戦略への関心。
  • サトウキビ原料確保と製造コスト低減の両立を目指す中期経営計画の実行に携わる意義。

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WRYM)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

北部製糖株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、3項目中3件)。

  1. 食の安全に関する事項
  2. 原材料の確保に関する事項
  3. 感染症拡大に関する事項

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WRYM)。北部製糖株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 北部製糖株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 北部製糖株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

北部製糖株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ食料品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
117 位 / 131社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
107 位 / 117社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 食料品の年収ランキング

北部製糖株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)食料品に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】当社グループは、当社(北部製糖株式会社)の子会社1社及び、関連会社2社で構成されており、食品事業の製造・販売を主たる業務としております。なお、当社グループの事業は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 事業の系統図は次のとおりであります。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

北部製糖株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

北部製糖株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

北部製糖株式会社の社風・働き方は?

北部製糖株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は11.7年、従業員の平均年齢は43.11歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

北部製糖株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナホクブセイトウ
代表者代表取締役社長 宮城 安彦
本店所在地沖縄県浦添市伊奈武瀬1丁目9番9号 地図
従業員数(連結)49名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z4UN)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-10-25

北部製糖株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 北部製糖株式会社創立

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z4UN)。

北部製糖株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続11.7年。面接での逆質問のネタになります。

北部製糖株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.11歳、 平均勤続年数は11.7年。

平均年間給与 503万円
従業員の平均年齢43.11歳
平均勤続年数11.7年
従業員数(単体)36名連結 49名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は503万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続11.7年・平均年齢43.11歳。標準的な定着状況です。

北部製糖株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

北部製糖株式会社はに「有価証券報告書-第67期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第67期(2025/07/01-2026/06/30)
対象期間2025-07-01 〜 2026-06-30
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

北部製糖株式会社についてよくある質問

Q. 北部製糖株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 北部製糖株式会社は東証非上場上場の食料品に分類される企業です。3【事業の内容】当社グループは、当社(北部製糖株式会社)の子会社1社及び、関連会社2社で構成されており、食品事業の製造・販売を主たる業務としております。なお、当社グループの事業は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 北部製糖株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約503万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 北部製糖株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで49名です(直近期末)。提出会社単体では36名。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 北部製糖株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 北部製糖株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 沖縄県浦添市伊奈武瀬1丁目9番9号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 北部製糖株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 宮城 安彦です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 北部製糖株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「食品」、33業種で「食料品」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 北部製糖株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は30億円、当期純利益は48百万円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 北部製糖株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは35.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 北部製糖株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は35.7です。東証非上場上場、連結従業員49名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 北部製糖株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第67期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 北部製糖株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ食料品業種で事業規模が近い企業には、ジェイフロンティア株式会社、石井食品株式会社、株式会社フルッタフルッタ、梅乃宿酒造株式会社などがあります。
Q. 北部製糖株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約503万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 北部製糖株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 北部製糖株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は11.7年です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 北部製糖株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約503万円、営業利益率は1.5%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。食料品131社中、平均年収は117位、営業利益率は107位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 北部製糖株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は58.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは35.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

北部製糖株式会社は食料品の業種平均より上?下?

北部製糖株式会社を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局北部製糖株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率1.5%(食料品平均4.0%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+20%(年率+4.7%、前期比+2.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度35点)。
売上高
30億円
営業利益
44百万円(1.5%)
平均年収
503万円
従業員数(連結)
49名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は1.5%)が食料品平均の4.0%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いジェイフロンティア株式会社・石井食品株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+20%(年率+4.7%、前期比+2.8%))が変われば、論点も変わる。

北部製糖株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(食料品)

同じ食料品業種のうち、事業規模(総資産)が北部製糖株式会社に近い企業を表示しています。

北部製糖株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
北部製糖株式会社 30億円 1.5% 503万円 11.7年 49名
株式会社ウェルディッシュ 13億円 2.5% 537万円 5.4年 51名
株式会社セイヒョー — — 454万円 9.3年 —
ベースフード株式会社 — — 905万円 3.2年 —
株式会社コモ 73億円 2.3% 522万円 18.4年 196名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は食料品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

北部製糖株式会社と併願されやすい企業は?

北部製糖株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社 りゅうとう
非上場 / 食料品
就活偏差値 37.5
株式会社デルソーレ
証券コード 2876 / 食料品
就活偏差値 38.6
株式会社 篠崎屋
証券コード 2926 / 食料品
就活偏差値 38.8
久米島製糖株式会社
非上場 / 食料品
就活偏差値 36
株式会社ウェルディッシュ
証券コード 2901 / 食料品
就活偏差値 37.7 / 売上 13億円 / 51名
株式会社ダイショー
証券コード 2816 / 食料品
就活偏差値 41.6

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ