株式会社フルッタフルッタの年収・業績・将来性

東証グロース - 食品

株式会社フルッタフルッタは東証グロース上場の食料品の企業。2026年03月期の連結売上高は31億円、平均年間給与は約577万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社フルッタフルッタはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

当社の主力事業は、ブラジル連邦共和国パラー州のトメアス総合農業協同組合（CAMTA）の日本総代理店として、アサイーをはじめとするアマゾンフルーツ冷凍パルプの輸入および加工販売である。

株式会社フルッタフルッタはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社フルッタフルッタの平均年収は？

約577万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 食料品の122社中82位です。 2022年3月期の約486万円から上がり、+18.7%の変化です。 従業員の平均年齢は42.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

株式会社フルッタフルッタの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は48.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で82位、

食料品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社フルッタフルッタの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+303%（年率+41.7%、前期比+23.3%）（前年比の伸びは食料品の122社中5位）。
• 会社の今期の売上高予想は34億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 研究開発費は23百万円（食料品の104社中100位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社フルッタフルッタは食料品の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は食料品の124社中1位（91.9%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は食料品の122社中119位（4.8）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）
• 売上高は食料品の124社中121位（31億円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社フルッタフルッタの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社フルッタフルッタの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社フルッタフルッタの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社フルッタフルッタの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社フルッタフルッタの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は31億円、当期純利益は83百万円。前期比+23.3%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 31億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 8億円 → 31億円）。
• 純資産は2022年3月期の13億円から2026年3月期の71億円へ、約441%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKRG、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+303%（年率+41.7%、前期比+23.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社フルッタフルッタの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念自然と共に生きる。経済と環境が共存する持続可能な社会を実現する。

▼

2中長期の経営戦略

1リテール事業の強化

「お家でアサイーボウルＳ」販売開始。若者向けに「ギルトフリー」「ノーギルティ」コンセプトで、カスタマイズと家庭での日常食としての環境を提供。

2業務用事業の拡売

アサイーグロッソアイスを中心に拡売。メーカー向けは供給体制強化。サステナブル調達対応の付加価値型原料として拡大。

3ＤＭ事業の最適化

ＥＣのメリット最大化。多商品取揃えや会員プログラムで特色ある自社サイトを構築し、売上拡大と収益性向上に注力。

4海外事業の展開

現地生産者との直接連携を活かし、アサイーやカカオなど多様なフルーツで独自ソリューション提供。アグロフォレストリー中心のサステナブルプラットフォーム構築に向けて取り組み。

5サプライチェーン最適化

複数航路確保と出荷調整で安定供給。在庫有効活用と回転管理強化。物流効率改善で費用削減。

▼

3対処すべき課題

① 国内需要への供給体制確保

• 日本アサイー市場のパイオニア・リーディングカンパニーとして最大限の供給を実行
• 短期的に国内需要集中に対応するため、国内アサイー事業にリソース集中

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 中長期成長への投資準備

• 海外事業展開に向けた各国市場リサーチとルート構築を継続
• テスト店舗出店に向けてロケーション選定と商品・オペレーション確認を推進
• サステナブルマッチングプラットフォーム開発で要件定義と実開発を進行

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 経営基盤の強化と社会課題対応

• 売上高増加と売上総利益改善による営業利益獲得が重要課題
• 経営戦略と人材戦略連動でＥＳＧ・ＳＤＧｓとの関連を意識し、ネイチャーポジティブを実現

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• アグロフォレストリーの恵みを革新的商品に変え、顧客の美と健康に貢献するビジョン。
• 日本アサイー市場のパイオニアとしての責任を果たしながら、グリーン・エコノミーを推進。
• 現地生産者との直接連携を活かし、アサイーやカカオなどで唯一無二のソリューション提供。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W9NQ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社フルッタフルッタが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、3項目中3件）。

1. 事業内容に関するリスク
2. 事業体制に関するリスク
3. その他のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKRG）。株式会社フルッタフルッタの経営の健全性をチェックする

株式会社フルッタフルッタの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は65点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 39億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社フルッタフルッタの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社フルッタフルッタの社長は誰？ — 長澤 誠氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社フルッタフルッタの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社フルッタフルッタの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W9NQ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社フルッタフルッタの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）食料品に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

株式会社フルッタフルッタの主な取引先（販売先）は？

• ㈱日本アクセス：4億円（売上高の14.2%）／輸入食品製造販売事業
• 三菱食品㈱：4億円（売上高の11.3%）／輸入食品製造販売事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社フルッタフルッタの強み・特徴は？

• 自己資本比率は食料品の124社中1位（91.9%）。
• 売上高成長率（前年比）は食料品の122社中5位（23.3%）。
• 売上の10%以上を占める取引先に㈱日本アクセスがあります（売上高の14%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社フルッタフルッタの社風・働き方は？

株式会社フルッタフルッタの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は4.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は42.9歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社フルッタフルッタの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社フルッタフルッタの筆頭の代表者は長澤 誠（代表取締役社長執行役員ＣＥＯ）です。 65歳（1961-07-06生まれ）。 役員は7名、平均年齢は54.9歳です。 社長の長澤 誠氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKRG、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社フルッタフルッタの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKRG）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-12-22

株式会社フルッタフルッタの沿革は？（主な出来事）

1. 2002年11月アマゾンフルーツの仕入、販売を目的として、兵庫県神戸市にクプアス・インターナショナル・ジャパン株式会社（資本金10,000千円）を設立
2. 2004年７月商号を株式会社フルッタフルッタに変更
3. 2015年３月東京証券取引所マザーズに株式を上場スーパーフルーツチョコレート「アサイートリュフ」を発売ネクストアサイーボウル「ピタヤボウルミックス」を発売
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKRG）。

株式会社フルッタフルッタの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社フルッタフルッタの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.9歳、 平均勤続年数は4.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は577万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.8年・平均年齢42.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社フルッタフルッタの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社フルッタフルッタは2026-06-25に「有価証券報告書－第24期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社フルッタフルッタについてよくある質問

株式会社フルッタフルッタは食料品の業種平均より上？下？

株式会社フルッタフルッタを同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局株式会社フルッタフルッタはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+303%（年率+41.7%、前期比+23.3%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
31億円

平均年収
577万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+303%（年率+41.7%、前期比+23.3%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+303%（年率+41.7%、前期比+23.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い福留ハム株式会社・滝沢ハム株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+303%（年率+41.7%、前期比+23.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社フルッタフルッタと同じ業種で規模が近い企業は？（食料品）

同じ食料品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社フルッタフルッタに近い企業を表示しています。

• 福留ハム株式会社 2291 総資産 127億円
• 滝沢ハム株式会社 2293 総資産 121億円
• 株式会社大冷 2883 総資産 113億円
• 旭松食品株式会社 2911 総資産 103億円
• 株式会社デルソーレ 2876 総資産 102億円
• 株式会社サンクゼール 2937 総資産 102億円
• ジェイフロンティア株式会社 2934 総資産 96億円
• 石井食品株式会社 2894 総資産 82億円
• 梅乃宿酒造株式会社 559A 総資産 64億円
• 株式会社コモ 2224 総資産 47億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は食料品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社フルッタフルッタと併願されやすい企業は？

株式会社フルッタフルッタと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社フルッタフルッタに似た企業・関連ランキングは？

株式会社フルッタフルッタの採用ページ・公式サイトはどこ？

• フルッタフルッタ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• フルッタフルッタ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31035
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010001094581

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。