久米島製糖株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 食料品 / EDINETコード E00367

東証非上場 - 食品

久米島製糖株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の食料品の企業。2026年06月期の連結売上高は13億円、平均年間給与は約553万円(提出会社単体)(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
14.6/ 100点
就活偏差値(参考)
36.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

食品 EDINETコード E00367 株式会社 久米島製糖 食料品 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 13億円 平均年収 553万円 就活偏差値 36.1 企業スコープ
久米島製糖株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

久米島製糖株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は36。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】 当グループは、当社、関連会社1社で構成されており、当社の主な事業の内容は原料用粗糖の製造販売であります。関連会社が営んでいる主な事業の内容は次のとおりであります。名称 有限会社球美開発住所 沖縄県島尻郡久米島町事業の内容

久米島製糖株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

久米島製糖株式会社の平均年収は?

約553万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は42歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

久米島製糖株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は36.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

食料品の就活偏差値ランキング(算出方法)

久米島製糖株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

久米島製糖株式会社は食料品の中で何が目立つ?

本社: 沖縄県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

久米島製糖株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称久米島製糖株式会社
EDINETコードE00367
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種食品
33業種食料品コード 3050
EDINET業種食料品
決算日6月30日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

久米島製糖株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は13億円、当期純利益は-55百万円。売上は前期から+17.2%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益10億円11億円13億円
当期純利益-3億円-2億円-55百万円
総資産25億円24億円25億円
純資産10億円8億円8億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z5HU、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+14%(年率+3.4%、前期比+17.2%)。ゆるやかに伸びています。

「当社では、安定した経営基盤を確立するため、原料生産量70,000t、収穫面積1,200haを目指しております。」
— 久米島製糖株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WSE9)

🧭 久米島製糖株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針安定的な経営を維持すること。さとうきび原料の増産と製糖歩留の向上、製造コスト削減による生産性向上で実現。
原料生産量
70,000t
経営指標
収穫面積
1,200ha
経営指標
▼
2中長期の経営戦略
1原料増産プロジェクト

官民一体となった久米島さとうきび増産プロジェクトに協力。工場稼働率向上と原料確保を推進。

2製造コスト削減

省エネ設備への改善・更新により製造コストを削減。生産性向上で経営基盤強化。

3原料対策の推進

株出管理、耐台風性品種普及、防風林設置、灌漑設備整備、気象災害リスク分散で農家経営安定化。

4農地集積と組織強化

農業生産法人による農地集積、機械化推進。荒蕪地解消、農地受け皿組織育成で栽培面積維持。

▼
3対処すべき課題
① 生産農家の高齢化・後継者不足
  • 生産量減少による製糖企業経営の悪化
  • 放置畑の解消と新規就農者確保の課題
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 台風等の自然災害対策
  • 防風・防潮林、灌漑設備整備の遅れ
  • 耐台風性品種普及と気象災害リスク分散の必要性
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 栽培面積維持
  • 荒蕪地解消の推進
  • 離農者農地の受け皿組織育成強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 久米島さとうきび増産プロジェクトへの協力を通じた地域貢献姿勢
  • 生産農家の高齢化・後継者不足という沖縄農業の課題解決への取り組み
  • 収穫面積1,200ha達成に向けた農協等関係機関との連携体制

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WSE9)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

▶ 久米島製糖株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 久米島製糖株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 久米島製糖株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WSE9、2026-07-30 取得)。 算出方法。

久米島製糖株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)食料品に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】 当グループは、当社、関連会社1社で構成されており、当社の主な事業の内容は原料用粗糖の製造販売であります。関連会社が営んでいる主な事業の内容は次のとおりであります。名称 有限会社球美開発住所 沖縄県島尻郡久米島町事業の内容 農作業の請負業、農産物の生産販売及び加工、肥料及び飼料の製造販売 また、当社には、その他の関係会社ウェルネオシュガー株式会社があり、当社とその他の関係会社との関係を事業系統図で示せば、次のとおりであります。 なお、当社は、原料用粗糖の製造販売の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はありません。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

久米島製糖株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

久米島製糖株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

久米島製糖株式会社の社風・働き方は?

久米島製糖株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は10.5年、従業員の平均年齢は42歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

久米島製糖株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナクメジマセイトウ
代表者代表取締役社長 上江洲 貴一
本店所在地沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号琉球リース総合ビル5階 地図
従業員数55名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z5HU)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-06-02

久米島製糖株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 那覇市において、久米島製糖株式会社を設立、製糖業を開始。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z5HU)。

久米島製糖株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続10.5年。面接での逆質問のネタになります。

久米島製糖株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は10.5年。

平均年間給与 553万円
従業員の平均年齢42歳
平均勤続年数10.5年
従業員数(単体)52名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は553万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続10.5年・平均年齢42歳。標準的な定着状況です。

久米島製糖株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

久米島製糖株式会社はに「有価証券報告書-第66期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第66期(2025/07/01-2026/06/30)
対象期間2025-07-01 〜 2026-06-30
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

久米島製糖株式会社についてよくある質問

Q. 久米島製糖株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 久米島製糖株式会社は東証非上場上場の食料品に分類される企業です。3【事業の内容】 当グループは、当社、関連会社1社で構成されており、当社の主な事業の内容は原料用粗糖の製造販売であります。関連会社が営んでいる主な事業の内容は次のとおりであります。名称 有限会社球美開発住所 沖縄県島尻郡久米島町事業の内容 出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 久米島製糖株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約553万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 久米島製糖株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 久米島製糖株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号琉球リース総合ビル5階です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 久米島製糖株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 上江洲 貴一です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 久米島製糖株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「食品」、33業種で「食料品」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 久米島製糖株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は13億円、当期純利益は-55百万円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 久米島製糖株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは14.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 久米島製糖株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は36.1です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 久米島製糖株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第66期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-30に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 久米島製糖株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ食料品業種で事業規模が近い企業には、石井食品株式会社、株式会社フルッタフルッタ、梅乃宿酒造株式会社、株式会社コモなどがあります。
Q. 久米島製糖株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約553万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 久米島製糖株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 久米島製糖株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は10.5年です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. 久米島製糖株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは14.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年06月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

久米島製糖株式会社は食料品の業種平均より上?下?

久米島製糖株式会社を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局久米島製糖株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+14%(年率+3.4%、前期比+17.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
13億円
平均年収
553万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+14%(年率+3.4%、前期比+17.2%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い石井食品株式会社・株式会社フルッタフルッタと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+14%(年率+3.4%、前期比+17.2%))が変われば、論点も変わる。

久米島製糖株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(食料品)

同じ食料品業種のうち、事業規模(総資産)が久米島製糖株式会社に近い企業を表示しています。

久米島製糖株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
久米島製糖株式会社 — — 553万円 10.5年 —
株式会社 りゅうとう — — 412万円 10.01年 —
北部製糖株式会社 30億円 1.5% 503万円 11.7年 49名
株式会社ウェルディッシュ 13億円 2.5% 537万円 5.4年 51名
株式会社セイヒョー — — 454万円 9.3年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は食料品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

久米島製糖株式会社と併願されやすい企業は?

久米島製糖株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

一正蒲鉾株式会社
証券コード 2904 / 食料品
就活偏差値 36.6 / 売上 346億円 / 928名
株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス
証券コード 2927 / 食料品
就活偏差値 37 / 売上 327億円 / 1,008名
滝沢ハム株式会社
証券コード 2293 / 食料品
就活偏差値 34.8 / 売上 266億円 / 303名
株式会社サンクゼール
証券コード 2937 / 食料品
就活偏差値 37.3 / 売上 206億円 / 307名
株式会社 りゅうとう
非上場 / 食料品
就活偏差値 37.5
旭松食品株式会社
証券コード 2911 / 食料品
就活偏差値 37.6 / 売上 77億円 / 257名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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