株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス ロゴ

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 食料品 / 証券コード 2927

東証スタンダード - 食品

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスは東証スタンダード上場の食料品の企業。2025年08月期の連結売上高は327億円、営業利益率は7.4%、平均年間給与は約432万円(提出会社単体)、連結従業員は1,008名(出典: 2025年08月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
33.5/ 100点
就活偏差値(参考)
36.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

食品 証券コード 2927 株式会社 AFC-HDアムスライフサイエンス 食料品 / 東証スタンダード 売上高 327億円 平均年収 432万円 就活偏差値 36.8 企業スコープ
株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は37、連結1,008名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの事業概要 静岡県静岡市に本社を置き、23社の連結子会社を傘下に持つ企業グループです。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの平均年収は?

約432万円(2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与)。 食料品の122社中122位です。 2022年8月期の約405万円から上がり、+6.6%の変化です。 従業員の平均年齢は40.17歳です。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年8月期2023年8月期2024年8月期2025年8月期
405万円405万円420万円432万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は36.8です (食料品の119社中115位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で122位、連結従業員は1,008名です。

食料品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスは食料品の中で何が目立つ?

5期連続増収本社: 静岡県子会社が掲載されている

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年8月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-15 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 特設注意市場銘柄等の指定の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は12件
※件数の多さは良し悪しを示しません
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ食料品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥848
前日比
+2 (+0.24%)
52週高値
¥918
52週安値
¥810

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥40
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.72%
株価 ¥848(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-08-31 2026-08 ¥22 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥18 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥18 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス
JPX表記AFC-HDアムスライフサイエンス
証券コード2927(TYO:2927)
市場区分東証スタンダード
17業種食品
33業種食料品コード 3050
EDINETコードE01064
EDINET業種食料品
決算日8月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの親会社・子会社は?

グループ内の掲載企業 株式会社さいか屋
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は327億円、当期純利益は14億円。前期比+8.2%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益256億円302億円327億円
営業利益※直近2期—19億円24億円
当期純利益11億円13億円14億円
総資産411億円470億円487億円
純資産132億円140億円152億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X6W8、対象期間 2025-08-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上327億円に対して営業利益24億円。営業利益率は7.4%。食料品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+46%(年率+9.9%、前期比+8.2%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「消費者の目線から安心・安全を追求するとともに、確かな製品作りでより信頼性の高いメーカーに成長するために全社員の意識高揚を図り、正しい健康情報の発信を通じて、お客様の多種多様な需要に応えることを目指してまいります。」
— 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年8月期、書類ID S100X6W8)

🧭 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス(証券コード2927)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.ams-life.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本方針誰もが願う「健康で長生きしたい」「美しくありたい」との想いを予防医学と自然主義の観点から研究開発し、明るく健やかな健康長寿社会の実現に貢献。
▼
2中長期の経営戦略
1業界トップ水準の製造管理

高度な製造管理体制の確立で競争力強化。

2トータルプロデュース構築

企画設計・製造・品質保証・販売戦略支援まで一貫対応。

3物流システム構築

受注翌日配達体制を生かした最高水準の物流システム構築。

4エビデンス追求体制

産学官連携による製商品のエビデンス追求。

5メディア自主制作

テレビショッピング番組及び健康・美容専門番組の自主制作。

▼
3対処すべき課題
① 差別化の推進
  • 研究開発体制強化による独自技術・独自原料開発に注力。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 海外事業の強化
  • 国内人口減少に対応し販路拡大を図る。
  • 各国のニーズや規制に対応した商品開発に取り組む。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 人材・組織・シナジー
  • 受託製造・研究開発・販売・医薬品・広告等の専門人材確保。
  • ダイバーシティ推進で消費者ニーズの多様化に対応。
  • さいか屋・なすび連結子会社化による通信販売コンテンツ・ECインフラ共有化で売上拡大。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 健康食品業界でリーディングカンパニーを目指し、研究開発・製造・販売を戦略的に統合する事業モデル。
  • 2021年5月にさいか屋、6月になすびを子会社化し、グループシナジー実現への挑戦。
  • 国内人口減少への対応として海外事業強化と各国ニーズ対応商品開発に注力する成長戦略。

出典: 有価証券報告書(2025年08月期、書類ID S100X6W8)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年8月期、12項目中8件)。

  1. 市場競争力に関するリスク
  2. 原材料、商品の調達に関するリスク
  3. 安全性に関するリスク
  4. 薬機法等、事業運営に関わる法的規制に関するリスク
  5. 技術革新に関するリスク
  6. 知的財産権保護に関するリスク
  7. 漢方業界のリスク
  8. 薬価改定に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X6W8)。株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの経営の健全性をチェックする

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 7.4% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 9.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 8.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 15.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 30.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 1億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 103円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 21億円

会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの社長は誰? — 松永康裕氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの年収と収益性は業種内で何位?

同じ食料品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
130 位 / 131社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
30 位 / 117社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 食料品の年収ランキング

🥧 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
ヘルスケア 189億円 57.9%
百貨店 46億円 14.1%
不動産・Consignment 27億円 8.2%
医療製品 25億円 7.6%
食品サービス 24億円 7.2%
その他 16億円 5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

同社の売上構成はヘルスケア事業に57.9%と大きく依存しており、ライフサイエンス関連に経営資源が集中しています。百貨店(14.1%)とのマルチチャネル展開により流通多様化を図る一方、医療製品や食品サービスなどのサブセグメントが補完的役割を担っています。不動産・Consignment事業も含め、食料品メーカーながら医療・ヘルスケア領域への事業拡大が同社の戦略的特徴となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「ヘルスケア」58%、「百貨店」14%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの海外売上比率は?

海外売上比率 14.2%
(国内 85.8% / 売上合計 327億円)
地域 売上 構成比
日本 280億円 85.8%
アジア 46億円 14.1%
日本 8百万円 0%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-08-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100X6W8、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、静岡県静岡市に本社を置き、23社の連結子会社を傘下に持つ企業グループです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの事業概要 静岡県静岡市に本社を置き、23社の連結子会社を傘下に持つ企業グループです。 主力事業構成 当社グループの事業は複数のセグメントで構成されています。ヘルスケア事業が主要事業であり、健康食品と化粧品の製造・販売が中心です。特に健康食品・化粧品分野では、OEM(受託製造)メーカーとして機能し、顧客企業向けの製造受託を行う事業モデルを展開しています。 医薬品事業では漢方医療用医薬品を中心とした製造・販売を行っています。併せて医療用医薬品・一般用医薬品の製造・販売事業も営んでいます。 その他主要事業 ヘルスケア関連事業として、健康・美容情報の発信及び広告代理店業を展開しており、メディア・広告機能を備えています。 不動産・建託事業、百貨店事業、飲食事業、観光事業など多角的な事業ポートフォリオを保有しており、グループ全体での経営多角化を図っています。 さらに健康食品・化粧品・医薬品の海外事業展開も行い、国際市場への進出を行っています。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの社風・働き方は?

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年08月期): 平均勤続年数は9.75年、従業員の平均年齢は40.17歳、男性の育児休業取得率は60%、女性管理職比率は24.4%、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの社長は誰?経営陣は?

2025-11-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの筆頭の代表者は淺山雄彦(取締役会長(代表取締役))です。 57歳(1968-12-07生まれ)。 役員は12名、平均年齢は57.2歳です。 社長の松永康裕氏の経歴

淺山雄彦
取締役会長(代表取締役) / 57歳
所有株式数
1,181,930株
経歴(直近)
役員報酬の総額100百万円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均831万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100X6W8、2025-08-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
淺山雄彦取締役会長(代表取締役)57歳
松永康裕取締役社長58歳
福地重範専務取締役製造統括58歳
海野直也取締役技術開発本部長56歳
笹原俊二取締役関係会社担当56歳
南方茂穂取締役会長室長51歳
高田和典取締役管理本部長58歳
濱邉信江取締役経理部長57歳
前川延之取締役総務部長45歳
三浦正博取締役監査等委員69歳
髙橋正樹取締役監査等委員75歳
相川洋介取締役監査等委員47歳

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエーエフシーエイチディーアムスライフサイエンス
代表者代表取締役会長 淺 山 雄 彦
本店所在地静岡県静岡市駿河区豊田三丁目6番36号 地図
従業員数(連結)1,008名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100X6W8)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-03-10

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの沿革は?(主な出来事)

  1. あさやま商事(個人事業)を改組し、静岡市駿河区西島に、あさやま商事株式会社(現当社 資本金10,200千円)を設立。
  2. 社名をあさやまファミリークラブから株式会社エーエフシー(現連結子会社)に変更。
  3. 社名をあさやま商事株式会社から株式会社あさやま総合企画に変更。
  4. ジャスダック証券取引所に株式を上場。
  5. 社名をAMS本草製薬株式会社から本草製薬株式会社に変更。自然食品の小売・卸売業の株式会社正直村を連結子会社化。
  6. 社名を株式会社アムスライフサイエンスから株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスに変更。
  7. 証券取引所の市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
  8. 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100X6W8)。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9.75年・男性育休60%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年08月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.17歳、 平均勤続年数は9.75年。 管理職に占める女性比率は24.4%。

平均年間給与 432万円
従業員の平均年齢40.17歳
平均勤続年数9.75年
従業員数(単体)360名連結 1,008名
女性管理職比率 24.4%
女性役員人数 1名 役員比 8.3%
男性の育児休業取得率 60.0%
男女の賃金差異(全労働者) 68.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は432万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9.75年・平均年齢40.17歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は24.4%です。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性管理職人数10名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスはに「有価証券報告書-第45期(2024/09/01-2025/08/31)」(対象期間 2024-09-01〜2025-08-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第46期(2025/09/01-2026/08/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第46期(2025/09/01-2026/08/31) 2026-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第45期(2024/09/01-2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第45期(2024/09/01-2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第44期(2023/09/01-2024/08/31) 2024-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第3四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第2四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第1四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第43期(2022/09/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第3四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第2四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスについてよくある質問

Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスは東証スタンダード上場の食料品に分類される企業です。株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの事業概要 静岡県静岡市に本社を置き、23社の連結子会社を傘下に持つ企業グループです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約432万円です(2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年8月期)の約420万円から約12万円増えました。2022年8月期の約405万円と比べると+6.6%です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,008名です(直近期末)。提出会社単体では360名。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの資本金はいくらですか? +
A. 21億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの本社はどこにありますか? +
A. 静岡県静岡市駿河区豊田三丁目6番36号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役会長 淺 山 雄 彦です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「食品」、33業種で「食料品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの売上高はいくらですか? +
A. 2025年08月期の連結売上高は327億円、当期純利益は14億円です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは33.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は36.8です。東証スタンダード上場、連結従業員1,008名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-09-01〜2025-08-31期の有価証券報告書-第45期(2024/09/01-2025/08/31)が2025-11-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ食料品業種で事業規模が近い企業には、北海道コカ・コーラボトリング株式会社、養命酒製造株式会社、エバラ食品工業株式会社、日本食品化工株式会社などがあります。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約432万円・2025年08月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は60.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.75年です(食料品の122社中104位)。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年08月期時点の数値を示します。平均年間給与は約432万円、営業利益率は7.4%です。直近3期の売上高は27.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。食料品131社中、平均年収は130位、営業利益率は30位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は30.7%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは33.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスは食料品の業種平均より上?下?

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスを同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 特設注意市場銘柄等の指定が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率7.4%(食料品平均4.0%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+46%(年率+9.9%、前期比+8.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率31%で標準的な財務構成(財務健康度34点)。
売上高
327億円
営業利益
24億円(7.4%)
平均年収
432万円
従業員数(連結)
1,008名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「特設注意市場銘柄等の指定」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い北海道コカ・コーラボトリング株式会社・養命酒製造株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の58%を占める「ヘルスケア」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「ヘルスケア」の売上構成比(今は58%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスと同じ業種で規模が近い企業は?(食料品)

同じ食料品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスに近い企業を表示しています。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス 327億円 7.4% 432万円 9.75年 1,008名
株式会社中村屋 — — 607万円 19年 —
株式会社湖池屋 612億円 6.3% 623万円 10年 1,172名
かどや製油株式会社 400億円 9.5% 766万円 15.5年 530名
株式会社ライフドリンク カンパニー 527億円 10.1% 509万円 5.6年 835名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は食料品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスと併願されやすい企業は?

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社 りゅうとう
非上場 / 食料品
就活偏差値 37.5
一正蒲鉾株式会社
証券コード 2904 / 食料品
就活偏差値 36.6 / 売上 346億円 / 928名
久米島製糖株式会社
非上場 / 食料品
就活偏差値 36
株式会社デルソーレ
証券コード 2876 / 食料品
就活偏差値 38.6
株式会社 篠崎屋
証券コード 2926 / 食料品
就活偏差値 38.8
株式会社セイヒョー
証券コード 2872 / 食料品
就活偏差値 32.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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