株式会社ライフドリンク カンパニーの年収・業績・将来性

東証プライム / 食料品 / 証券コード 2585

東証プライム TOPIX Small 1 食品

株式会社ライフドリンク カンパニーは東証プライム上場の食料品の企業。2026年03月期の連結売上高は527億円、営業利益率は10.1%、平均年間給与は約509万円（提出会社単体）、連結従業員は835名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ライフドリンク カンパニーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ライフドリンク カンパニーの事業概要 株式会社ライフドリンク カンパニーは、清涼飲料およ茶葉の製造販売を主たる事業とする食品企業です。

株式会社ライフドリンク カンパニーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ライフドリンク カンパニーの平均年収は？

約509万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 食料品の122社中106位です。 2022年3月期の約461万円から上がり、+10.4%の変化です。 従業員の平均年齢は38.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

株式会社ライフドリンク カンパニーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は42.8です （食料品の119社中92位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で106位、連結従業員は835名です。

食料品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ライフドリンク カンパニーの将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は+74%（年率+20.3%、前期比+18.2%）（前年比の伸びは食料品の122社中8位）。
• 会社の今期の売上高予想は720億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 生産体制 84百万ケース（2026年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ライフドリンク カンパニーは食料品の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は食料品の124社中6位（21.9%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高成長率（前年比）は食料品の122社中8位（18.2%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は食料品の98社中92位（-82億円）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年03月期）

本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ライフドリンク カンパニーの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ライフドリンク カンパニーの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ライフドリンク カンパニーの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ライフドリンク カンパニーの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ライフドリンク カンパニーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は527億円、当期純利益は35億円。前期比+18.2%と増収基調です。

• 売上高は直近4期で最も高い水準です（2026年3月期 527億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 303億円 → 527億円）。
• 純資産は2023年3月期の82億円から2026年3月期の164億円へ、約102%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIP0、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上527億円に対して営業利益53億円。営業利益率は10.1%。食料品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は+74%（年率+20.3%、前期比+18.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約34%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ライフドリンク カンパニーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念おいしさのスタンダードと確かな安全性を追求し、赤ちゃんからご高齢の方まで、すべての人の日々の生活を支える存在でありたい。

生産体制

84百万ケース

2026年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1Max生産Max販売の進化

既存工場の生産能力増強、御殿場新工場の立ち上げ、M&Aによる生産能力獲得を進める。設備更新・改良、ライン増設、新工場建設に取り組む。

2コスト削減と生産性向上

製造ラインの省人化投資、ペットボトル内製化・軽量化、栃木工場の新倉庫建設による物流効率改善に取り組む。

3EC販売チャネルの開拓

楽天市場やamazonなどでOZA SODAなどを販売。D2Cモデルへのチャレンジ、ニットービバレッジ株式会社やＯビバレッジ株式会社の商品投入を進める。

4質の向上

人財の質は採用基準の明確化や研修、育成プログラムで実現。製品品質は管理体制強化、従業員意識向上、PDCAサイクルで実現する。

5M&Aの活用

生産能力獲得に加え、商流拡充・物流機能強化を目的としたM&Aに取り組む。PMIでは買収先の歴史・組織風土に敬意を払い、シナジー効果を最大化する。

▼

3対処すべき課題

① 市場環境への対応

• 少子高齢化・人口減少への対応
• 原材料費・水道光熱費・物流費の高騰への対応
• ECなど販売チャネルの多様化への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業拡大に伴う課題

• 人財の質向上と育成体制の構築
• 製品品質の維持と管理体制強化
• 販売先確保と小売パートナーシップの深化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ サステナビリティ課題

• 人的資本の向上
• 水資源の有効活用と水質管理
• 容器・包装の環境配慮

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 2026年3月期に84百万ケースの生産体制確立を目指し、生産能力増強に向けた設備投資やM&Aに取り組む事業成長戦略。
• OZA SODAが楽天年間ランキング4年連続1位受賞など、ECでの認知度向上とD2Cモデルチャレンジ。
• ニットービバレッジ株式会社やＯビバレッジ株式会社など、買収先の歴史を敬重しながらシナジー効果を最大化するM&A戦略。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3SF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ライフドリンク カンパニーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、17項目中8件）。

1. 国内経済、消費動向
2. 他社との競合
3. 原材料調達、エネルギー価格
4. 為替相場
5. 生産体制
6. 在庫リスク
7. 人財の確保
8. 法的規制等

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIP0）。株式会社ライフドリンク カンパニーの経営の健全性をチェックする

株式会社ライフドリンク カンパニーの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は44点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 11億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ライフドリンク カンパニーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ライフドリンク カンパニーの社長は誰？ — 岡野 邦昭氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ライフドリンク カンパニーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ライフドリンク カンパニーの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W3SF、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ライフドリンク カンパニーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、清涼飲料およ茶葉の製造販売を主たる事業とする食品企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ライフドリンク カンパニーの主な取引先（販売先）は？

• イオントップバリュ株式会社：64億円（売上高の12.2%）／ドリンク・リーフ

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ライフドリンク カンパニーの強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は食料品の124社中6位（21.9%）。
• 売上高成長率（前年比）は食料品の122社中8位（18.2%）。
• 営業利益率は食料品の110社中11位（10.1%）。
• 売上の10%以上を占める取引先にイオントップバリュ株式会社があります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ライフドリンク カンパニーの社風・働き方は？

株式会社ライフドリンク カンパニーの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は5.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.4歳、男性の育児休業取得率は90%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は19.7%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ライフドリンク カンパニーの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ライフドリンク カンパニーの筆頭の代表者は岡野 邦昭（代表取締役社長）です。 51歳（1975-03-31生まれ）。 役員は5名、平均年齢は54.2歳です。 社長の岡野 邦昭氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YIP0、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ライフドリンク カンパニーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YIP0）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-08-12

株式会社ライフドリンク カンパニーの沿革は？（主な出来事）

1. 1950年10月故田中たねが緑香園を創業。茶卸売業を開始
2. 2017年３月株式会社明和を吸収合併。社名を株式会社ライフドリンク カンパニーへ変更
3. 2018年12月株式会社LDビバレッジ及びポパイ食品工業株式会社を吸収合併
4. 2021年12月東京証券取引所市場第二部に株式を上場
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
6. 2023年６月当社株式の市場区分が東京証券取引所スタンダード市場からプライム市場に変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YIP0）。

株式会社ライフドリンク カンパニーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.6年・男性育休90%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ライフドリンク カンパニーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.4歳、 平均勤続年数は5.6年。 管理職に占める女性比率は19.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は509万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.6年・平均年齢38.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は19.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ライフドリンク カンパニーは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ライフドリンク カンパニーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ライフドリンク カンパニーは2026-06-24に「有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ライフドリンク カンパニーについてよくある質問

株式会社ライフドリンク カンパニーは食料品の業種平均より上？下？

株式会社ライフドリンク カンパニーを同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局株式会社ライフドリンク カンパニーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率10.1%（食料品平均4.0%）。同業を明確に上回る。
2. 直近4期（約3年）で売上は+74%（年率+20.3%、前期比+18.2%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率34%で標準的な財務構成（財務健康度44点）。

売上高
527億円

営業利益
53億円（10.1%）

平均年収
509万円

従業員数(連結)
835名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が食料品平均の4.0%を下回る（今は10.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近4期（約3年）で売上は+74%（年率+20.3%、前期比+18.2%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いエバラ食品工業株式会社・日本食品化工株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は+74%（年率+20.3%、前期比+18.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ライフドリンク カンパニーと同じ業種で規模が近い企業は？（食料品）

同じ食料品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ライフドリンク カンパニーに近い企業を表示しています。

• エバラ食品工業株式会社 2819 総資産 508億円
• 日本食品化工株式会社 2892 総資産 507億円
• 株式会社中村屋 2204 総資産 501億円
• 株式会社AFC－HDアムスライフサイエンス 2927 総資産 487億円
• 株式会社湖池屋 2226 総資産 474億円
• かどや製油株式会社 2612 総資産 473億円
• 鳥越製粉株式会社 2009 総資産 465億円
• オリオンビール株式会社 409A 総資産 441億円
• 井村屋グループ株式会社 2209 総資産 433億円
• 株式会社なとり 2922 総資産 426億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は食料品平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ライフドリンク カンパニーと併願されやすい企業は？

株式会社ライフドリンク カンパニーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ライフドリンク カンパニーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ライフドリンク カンパニーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ライフドリンク カンパニー 公式サイトhttps://www.ld-company.com/
• ライフドリンク　カンパニー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ライフドリンク　カンパニー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37165
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7120901008940

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。