株式会社柿安本店の年収・業績・将来性

東証プライム / 食料品 / 証券コード 2294

東証プライム TOPIX Small 2 食品

株式会社柿安本店は東証プライム上場の食料品の企業。2026年04月期の連結売上高は361億円、営業利益率は4.0%、平均年間給与は約503万円（提出会社単体）、連結従業員は853名（出典: 2026年04月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社柿安本店はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は44、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社柿安本店 事業概要 株式会社柿安本店は、三重県桑名市を本社とする総合食品企業である。

株式会社柿安本店はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社柿安本店の平均年収は？

約503万円（2026年04月期・提出会社単体の平均年間給与）。 食料品の122社中110位です。 2022年2月期の約462万円から上がり、+8.7%の変化です。 従業員の平均年齢は44歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

株式会社柿安本店の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は43.9です （食料品の119社中90位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で110位、連結従業員は853名です。

食料品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社柿安本店に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社柿安本店が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社柿安本店の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.3%、前期比-0.1%）（前年比の伸びは食料品の122社中101位）。
• 会社の今期の売上高予想は360億円です（2026-09-09の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高営業利益率 4.2%（2025年4月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社柿安本店は食料品の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は食料品の92社中90位（20.0%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年04月期）

自己資本比率50%以上本社: 三重県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社柿安本店の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-07-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社柿安本店の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社柿安本店の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社柿安本店の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社柿安本店の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は361億円、当期純利益は8億円。前期比-0.1%と減収基調です。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年4月期 361億円）。
• 売上高は3期連続で減っています（2023年4月期 439億円 → 361億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YRG8、対象期間 2026-04-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上361億円に対して営業利益14億円。営業利益率は4.0%。食料品の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.3%、前期比-0.1%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約77%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは58点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社柿安本店の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念おいしいものをお値打ちに提供する

売上高営業利益率

4.2%

2025年4月期

▼

2中長期の経営戦略

1おいしさの追求

素材へのこだわり、職人の技と発想、おもてなしの心により、おいしさの向上に注力

2新業態・新商品開発

潜在ニーズの掘り起こしを新業態及び新商品開発により実施し、事業の新陳代謝を図る

3既存店改善と出店戦略

既存店の改善、新規出店、不採算店の整理を推進し売上高営業利益率の維持向上に努める

4コスト削減・効率化

業務の見直し・効率化により全社的なコスト削減活動を徹底し利益確保を目指す

▼

3対処すべき課題

① 原材料・エネルギー価格高騰

• 米を中心とした原材料・エネルギー価格が高騰し経営環境は不透明
• 物流コスト上昇と賃上げによる人件費増加に対応が必要

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 消費者マインドの変化

• 節約志向への消費者マインドシフトに対応必須
• 高い価値を感じる商品・接客サービスの継続提供が重要

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 収益性向上と基盤強化

• 間接部門等の効率改善による経営基盤の強化が課題

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 家庭内食、中食、外食を擁する総合食品企業として変化する消費者ニーズへ柔軟に対応
• 2025年4月期に売上高営業利益率4.2%を達成し、今後の維持向上を目指す企業
• 『おいしさ、育む。』という企業メッセージのもと、素材へのこだわりと職人の技を実践

出典: 有価証券報告書（2025年04月期、書類ID S100WEKB）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社柿安本店が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年4月期、8項目中8件）。

1. 原材料の価格変動について
2. 自然災害等について
3. 法的規制について
4. 新規出店計画について
5. 人財の確保及び育成について
6. 個人情報の管理について
7. 固定資産の減損について
8. 食品の安全性と風評被害に関するリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YRG8）。株式会社柿安本店の経営の健全性をチェックする

株式会社柿安本店の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は58点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 13億円

会計期: 2026年04月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社柿安本店の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社柿安本店の社長は誰？ — 赤塚 保正氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社柿安本店の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社柿安本店はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「DressedMeat」38%、「Delicatessen」36%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社柿安本店の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-04-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WEKB、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社柿安本店の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、三重県桑名市を本社とする総合食品企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社柿安本店はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年4月期、合計853名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社柿安本店の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社柿安本店の強み・特徴は？

• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社柿安本店の社風・働き方は？

株式会社柿安本店の働き方の特徴（提出会社単体・2026年04月期）: 平均勤続年数は12.5年、従業員の平均年齢は44歳、男性の育児休業取得率は20%、女性管理職比率は12.9%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社柿安本店の社長は誰？経営陣は？

2026-07-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社柿安本店の筆頭の代表者は赤塚 保正（代表取締役社長）です。 62歳（1963-10-10生まれ）。 役員は8名、平均年齢は66.5歳です。 社長の赤塚 保正氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YRG8、2026-04-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社柿安本店の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YRG8）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-02

株式会社柿安本店の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.5年・男性育休20%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社柿安本店の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年04月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は12.5年。 管理職に占める女性比率は12.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は503万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.5年・平均年齢44歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は12.9%です。

株式会社柿安本店は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社柿安本店の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社柿安本店は2026-07-23に「有価証券報告書－第58期(2025/05/01－2026/04/30)」（対象期間 2025-05-01〜2026-04-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社柿安本店についてよくある質問

株式会社柿安本店は食料品の業種平均より上？下？

株式会社柿安本店を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局株式会社柿安本店はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率4.0%（食料品平均4.0%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.3%、前期比-0.1%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率77%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度58点）。

売上高
361億円

営業利益
14億円（4.0%）

平均年収
503万円

従業員数(連結)
853名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が食料品平均の4.0%を下回る（今は4.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い佐藤食品工業株式会社・株式会社ＳＴＩフードホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の38%を占める「DressedMeat」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「DressedMeat」の売上構成比（今は38%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社柿安本店と同じ業種で規模が近い企業は？（食料品）

同じ食料品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社柿安本店に近い企業を表示しています。

• 佐藤食品工業株式会社 2814 総資産 229億円
• 株式会社STIフードホールディングス 2932 総資産 219億円
• 仙波糖化工業株式会社 2916 総資産 214億円
• ジャパンフーズ株式会社 E00421 総資産 211億円
• 焼津水産化学工業株式会社 E00475 総資産 211億円
• 株式会社ダイショー 2816 総資産 204億円
• イフジ産業株式会社 2924 総資産 189億円
• 株式会社やまみ 2820 総資産 185億円
• アヲハタ株式会社 E00503 総資産 172億円
• 和弘食品株式会社 2813 総資産 165億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は食料品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社柿安本店と併願されやすい企業は？

株式会社柿安本店と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社柿安本店に似た企業・関連ランキングは？

株式会社柿安本店の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社柿安本店 公式サイトhttp://www.kakiyasuhonten.co.jp/
• 柿安本店 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 柿安本店 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03283
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7190001012102

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。