ジャパンフーズ株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 食品

ジャパンフーズ株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の食料品の企業。2024年03月期の連結売上高は121億円、営業利益率は8.4%、平均年間給与は約570万円（提出会社単体）、連結従業員は234名（出典: 2024年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ジャパンフーズ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結234名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社１社、持分法適用関連会社２社で構成され、当社は、清涼飲料及び酒類飲料等の受託製造を主たる業務としております。 当連結会計年度における当社の事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 なお、当

ジャパンフーズ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ジャパンフーズ株式会社の平均年収は？

約570万円（2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約500万円から上がり、+14.0%の変化です。 従業員の平均年齢は42.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

ジャパンフーズ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は42.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は234名です。

食料品の就活偏差値ランキング（算出方法）

ジャパンフーズ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-23%（年率-6.3%、前期比+19.6%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 10%以上（中長期目標）、株主資本比率 50%以上（2026年度連結）、売上高 10,900百万円（2024年度目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ジャパンフーズ株式会社は食料品の中で何が目立つ？

従業員300人未満本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ジャパンフーズ株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

ジャパンフーズ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は121億円、当期純利益は9億円。売上は前期から+19.6%で、増収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TQ3X、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上121億円に対して営業利益10億円。営業利益率は8.4%。食料品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-23%（年率-6.3%、前期比+19.6%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 ジャパンフーズ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念ものづくりを通して、人々のいまと未来に「うるおい」をもたらし、安心と信頼を得る企業として社会に貢献する。

ROE

10%以上

中長期目標

株主資本比率

50%以上

2026年度連結

売上高

10,900百万円

2024年度目標

営業利益

700百万円

2024年度目標

▼

2中長期の経営戦略

12つのセグメント継続成長

コアセグメントはAI活用やスマート工場推進で生産性向上。新規セグメントは中国事業の堅調推移と国内水宅配事業の増益を目指す。

2人材の活性化と育成強化

新人事制度運用、女性活躍推進、QC検定資格全社員取得（2023年度85%）、ITパスポート資格取得で人的資本を最大活用。

3環境配慮とSDGs貢献

節水・省エネ活動、リサイクル素材PET生産使用率向上、10年先を見据えた総合スクラップ&ビルド計画を推進。

4財務体質の改善強化

営業キャッシュフロー安定化、設備投資厳選、フリーキャッシュフロー創出により株主資本比率改善とROE向上を実現。

5品質経営とサステナビリティ

「ふ・け・か（防ぐ・削る・稼ぐ）」進化版の品質経営と経済価値・社会価値両立で100年企業を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 生産性向上と収益最大化

• 地政学的リスクや円安による物価高、物流2024年問題対応
• 製造スペース確保、洗浄時間短縮、トラブル低減による生産効率化
• センサー技術・生成AIなどAI技術活用でスマート工場加速

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 人材確保と組織風土改革

• 新人事制度運用によるチャレンジ組織風土醸成
• 女性活躍推進、多様な価値観の人材登用
• QC検定資格（2023年度85%取得）、ITリテラシー向上の継続

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 事業拡大と市場対応

• 中国事業製造ラインの堅調稼働と収益力強化維持
• 国内水宅配事業の新規顧客獲得と2024年度増益目指す
• 営業・生産・開発の三位一体で新販売領域受注を拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 100年企業を目指す長期ビジョンと「品質経営」による経済価値と社会価値の両立姿勢
• QC検定資格全社員取得（2023年度85%）やカイゼン活動など従業員教育と品質活動に注力
• 中国新設製造ライン、AI活用した検査機・生産管理システムなど技術革新への投資

出典: 有価証券報告書（2024年03月期、書類ID S100TQ3X）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ジャパンフーズ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年3月期、8項目中8件）。

1. （固定資産の減損リスク）
2. （製品の品質・安全性に関するリスク）
3. （人材の確保・育成に関するリスク）
4. （為替変動に関するリスク）
5. （法的規制に関するリスク）
6. （大規模災害の発生や重篤な感染症の大流行に関するリスク）
7. （特定の取引先への依存に関するリスク）
8. （天候に関するリスク）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TQ3X）。ジャパンフーズ株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ ジャパンフーズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ジャパンフーズ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 ジャパンフーズ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の98%が「国内飲料Contract製造」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 ジャパンフーズ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100TQ3X、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ジャパンフーズ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）食料品に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社１社、持分法適用関連会社２社で構成され、当社は、清涼飲料及び酒類飲料等の受託製造を主たる業務としております。 当連結会計年度における当社の事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 なお、当社グループの事業は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等）」に掲げるセグメントの区分と同一であります。セグメント名称会社名当社との関係主な事業内容国内飲料受託製造ジャパンフーズ株式会社当社清涼飲料及び酒類飲料等の受託製造事業海外飲料受託製造東洋飲料(常熟)有限公司持分法適用関連会社中国における清涼飲料等の受託製造

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

ジャパンフーズ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2024年3月期、合計234名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ジャパンフーズ株式会社の主な取引先（販売先）は？

• サントリー食品インターナショナル株式会社：34億円（売上高の28.2%）／国内飲料受託製造
• アサヒ飲料株式会社：24億円（売上高の19.9%）／国内飲料受託製造
• サントリー株式会社：15億円（売上高の12.6%）／国内飲料受託製造
• 株式会社伊藤園：10億円（売上高の8.6%）／国内飲料受託製造

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

ジャパンフーズ株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「国内飲料Contract製造」で、売上の98%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にサントリー食品インターナショナル株式会社があります（売上高の28%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ジャパンフーズ株式会社の社風・働き方は？

ジャパンフーズ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は16.9年、従業員の平均年齢は42.4歳、女性管理職比率は9.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ジャパンフーズ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2024-06-24提出の有価証券報告書によると、 ジャパンフーズ株式会社の筆頭の代表者は細井富夫（代表取締役社長）です。 69歳（1956-09-22生まれ）。 役員は9名、平均年齢は64.1歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TQ3X、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ジャパンフーズ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100TQ3X）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-13

ジャパンフーズ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.9年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ジャパンフーズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は16.9年。 管理職に占める女性比率は9.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は570万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.9年・平均年齢42.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.6%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ジャパンフーズ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ジャパンフーズ株式会社は2024-06-24に「有価証券報告書－第48期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ジャパンフーズ株式会社についてよくある質問

ジャパンフーズ株式会社は食料品の業種平均より上？下？

ジャパンフーズ株式会社を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局ジャパンフーズ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率8.4%（食料品平均4.0%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-23%（年率-6.3%、前期比+19.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率37%で標準的な財務構成（財務健康度41点）。

売上高
121億円

営業利益
10億円（8.4%）

平均年収
570万円

従業員数(連結)
234名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が食料品平均の4.0%を下回る（今は8.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の98%を「国内飲料Contract製造」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の98%を「国内飲料Contract製造」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社大森屋・佐藤食品工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の98%を占める「国内飲料Contract製造」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「国内飲料Contract製造」の売上構成比（今は98%）が大きく変われば、論点も変わる。

ジャパンフーズ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（食料品）

同じ食料品業種のうち、事業規模（総資産）がジャパンフーズ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社大森屋 2917 総資産 236億円
• 佐藤食品工業株式会社 2814 総資産 229億円
• 株式会社STIフードホールディングス 2932 総資産 219億円
• 仙波糖化工業株式会社 2916 総資産 214億円
• 焼津水産化学工業株式会社 E00475 総資産 211億円
• 株式会社ダイショー 2816 総資産 204億円
• 株式会社柿安本店 2294 総資産 195億円
• イフジ産業株式会社 2924 総資産 189億円
• 株式会社やまみ 2820 総資産 185億円
• アヲハタ株式会社 E00503 総資産 172億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は食料品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ジャパンフーズ株式会社と併願されやすい企業は？

ジャパンフーズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ジャパンフーズ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ジャパンフーズ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ジャパンフーズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ジャパンフーズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00421
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2040001059014

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。