ジャパンフーズ株式会社の年収・売上・業績非上場 / 食料品 / EDINETコード E00421

東証非上場 - 食品

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
40.5/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
42.2

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

EDINETコード E00421 ジャパンフーズ株式会社 食料品 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 121億円 平均年収 570万円 就活偏差値 42.2 企業スコープ
ジャパンフーズ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ジャパンフーズ株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は42、連結234名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ジャパンフーズ株式会社(EDINETコードE00421)は非上場(有価証券報告書提出会社)の食料品業界に属する企業。EDINETコードはE00421、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2024-06-24提出の有価証券報告書-第48期(2023/04/01-2024/03/31)。

ジャパンフーズ株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称ジャパンフーズ株式会社
EDINETコードE00421
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種食品
33業種食料品コード 3050
EDINET業種食料品
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

ジャパンフーズ株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は121億円、当期純利益は9億円。売上は前期から+19.6%で、増収となっています。

ジャパンフーズ株式会社の2024年03月期の連結売上高は121億円、当期純利益は9億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益96億円101億円121億円
営業利益※直近2期1億円10億円
当期純利益4億円2億円9億円
総資産222億円209億円211億円
純資産73億円75億円84億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TQ3X、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上121億円に対して営業利益10億円。営業利益率は8.4%。食料品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は-23%(年率-6.3%、前期比+19.6%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 ジャパンフーズ株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念ものづくりを通して、人々のいまと未来に「うるおい」をもたらし、安心と信頼を得る企業として社会に貢献する。
ROE
10%以上
中長期目標
株主資本比率
50%以上
2026年度連結
売上高
10,900百万円
2024年度目標
営業利益
700百万円
2024年度目標
2中長期の経営戦略
12つのセグメント継続成長

コアセグメントはAI活用やスマート工場推進で生産性向上。新規セグメントは中国事業の堅調推移と国内水宅配事業の増益を目指す。

2人材の活性化と育成強化

新人事制度運用、女性活躍推進、QC検定資格全社員取得(2023年度85%)、ITパスポート資格取得で人的資本を最大活用。

3環境配慮とSDGs貢献

節水・省エネ活動、リサイクル素材PET生産使用率向上、10年先を見据えた総合スクラップ&ビルド計画を推進。

4財務体質の改善強化

営業キャッシュフロー安定化、設備投資厳選、フリーキャッシュフロー創出により株主資本比率改善とROE向上を実現。

5品質経営とサステナビリティ

「ふ・け・か(防ぐ・削る・稼ぐ)」進化版の品質経営と経済価値・社会価値両立で100年企業を目指す。

3対処すべき課題
① 生産性向上と収益最大化
  • 地政学的リスクや円安による物価高、物流2024年問題対応
  • 製造スペース確保、洗浄時間短縮、トラブル低減による生産効率化
  • センサー技術・生成AIなどAI技術活用でスマート工場加速
② 人材確保と組織風土改革
  • 新人事制度運用によるチャレンジ組織風土醸成
  • 女性活躍推進、多様な価値観の人材登用
  • QC検定資格(2023年度85%取得)、ITリテラシー向上の継続
③ 事業拡大と市場対応
  • 中国事業製造ラインの堅調稼働と収益力強化維持
  • 国内水宅配事業の新規顧客獲得と2024年度増益目指す
  • 営業・生産・開発の三位一体で新販売領域受注を拡大
面接で使えるポイント
  • 100年企業を目指す長期ビジョンと「品質経営」による経済価値と社会価値の両立姿勢
  • QC検定資格全社員取得(2023年度85%)やカイゼン活動など従業員教育と品質活動に注力
  • 中国新設製造ライン、AI活用した検査機・生産管理システムなど技術革新への投資

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100TQ3X、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

ジャパンフーズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

ジャパンフーズ株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

ジャパンフーズ株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ食料品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
90 位 / 125社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
23 位 / 117社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 食料品の年収ランキング

🥧 ジャパンフーズ株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
国内飲料Contract製造 119億円 98.2%
海外飲料Contract製造 2億円 1.8%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の98%が「国内飲料Contract製造」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 ジャパンフーズ株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100TQ3X、2026-07-30 取得)。 算出方法

ジャパンフーズ株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)食料品に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社1社、持分法適用関連会社2社で構成され、当社は、清涼飲料及び酒類飲料等の受託製造を主たる業務としております。 当連結会計年度における当社の事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 なお、当社グループの事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。セグメント名称会社名当社との関係主な事業内容国内飲料受託製造ジャパンフーズ株式会社当社清涼飲料及び酒類飲料等の受託製造事業海外飲料受託製造東洋飲料(常熟)有限公司持分法適用関連会社中国における清涼飲料等の受託製造

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

ジャパンフーズ株式会社の強み・特徴

ジャパンフーズ株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ジャパンフーズ株式会社の社風・働き方

ジャパンフーズ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は16.9年、従業員の平均年齢は42.4歳、女性管理職比率は9.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

ジャパンフーズ株式会社の社長・経営陣

2024-06-24提出の有価証券報告書によると、 ジャパンフーズ株式会社の筆頭の代表者は細井富夫(代表取締役社長)です。 69歳(1956-09-22生まれ)。 役員は9名、平均年齢は64.1歳です。

細井富夫
代表取締役社長 / 69歳
所有株式数
30,305株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均850万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TQ3X、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
細井富夫代表取締役社長69歳
山内 学専務取締役SDGs・ひとづくり・ものづくり管掌63歳
上山 篤常務取締役品質保証管掌61歳
長友 晃監査役73歳
松浦 強取締役76歳
阿部邦明取締役57歳
都築貴将取締役53歳
栢之間昌治監査役71歳
清家隆太監査役54歳

ジャパンフーズ株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナジャパンフーズ
代表者代表取締役社長 細井 富夫
本店所在地千葉県長生郡長柄町皿木203番地1 地図
従業員数(連結)234名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100TQ3X)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-13

ジャパンフーズ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続16.9年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ジャパンフーズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は16.9年。 管理職に占める女性比率は9.6%。

平均年間給与 570万円
従業員の平均年齢42.4歳
平均勤続年数16.9年
従業員数(単体)258名連結 234名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 9.6%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は570万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続16.9年・平均年齢42.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.6%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ジャパンフーズ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

ジャパンフーズ株式会社はに「有価証券報告書-第48期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第48期(2023/04/01-2024/03/31)
対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ジャパンフーズ株式会社についてよくある質問

Q. ジャパンフーズ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. ジャパンフーズ株式会社は東証非上場上場の食料品に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社1社、持分法適用関連会社2社で構成され、当社は、清涼飲料及び酒類飲料等の受託製造を主たる業務としております。 当連結会計年度における当社の事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 なお、当出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ジャパンフーズ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2024年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約570万円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ジャパンフーズ株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで234名です(直近期末)。提出会社単体では258名。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. ジャパンフーズ株式会社の資本金はいくらですか?
A. 6億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ジャパンフーズ株式会社の本社はどこにありますか?
A. 千葉県長生郡長柄町皿木203番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ジャパンフーズ株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 細井 富夫です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. ジャパンフーズ株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「食品」、33業種で「食料品」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. ジャパンフーズ株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2024年03月期の連結売上高は121億円、当期純利益は9億円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. ジャパンフーズ株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは40.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ジャパンフーズ株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.2です。東証非上場上場、連結従業員234名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ジャパンフーズ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2023-04-01〜2024-03-31期の有価証券報告書-第48期(2023/04/01-2024/03/31)が2024-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ジャパンフーズ株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ食料品業種には、シマダヤ株式会社、株式会社大森屋、佐藤食品工業株式会社、株式会社STIフードホールディングスなどがあります。
Q. ジャパンフーズ株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約570万円、営業利益率は8.4%です。直近3期の売上高は25.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。食料品125社中、平均年収は90位、営業利益率は23位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. ジャパンフーズ株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は36.8%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは40.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。

ジャパンフーズ株式会社と食料品業種平均の比較

ジャパンフーズ株式会社を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

ジャパンフーズ株式会社の同業他社・競合(食料品)

同じ食料品業種のうち、事業規模(総資産)がジャパンフーズ株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

食料品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ジャパンフーズ株式会社を見た人が併願を検討する企業

ジャパンフーズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

養命酒製造株式会社
証券コード 2540 / 食料品
就活偏差値 43.8
株式会社ダイショー
証券コード 2816 / 食料品
就活偏差値 41.6
株式会社やまみ
証券コード 2820 / 食料品
就活偏差値 44.1
株式会社ピエトロ
証券コード 2818 / 食料品
就活偏差値 43.8 / 売上 121億円 / 315名
ジェイフロンティア株式会社
証券コード 2934 / 食料品
就活偏差値 42.5 / 売上 215億円 / 202名
株式会社大冷
証券コード 2883 / 食料品
就活偏差値 45

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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ジャパンフーズ株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率8.4%(食料品平均4.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-23%(年率-6.3%、前期比+19.6%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率37%で標準的な財務構成(財務健康度41点)。
売上高
121億円
営業利益
10億円(8.4%)
平均年収
570万円
従業員数(連結)
234名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の98%を「国内飲料Contract製造」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の98%を「国内飲料Contract製造」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のシマダヤ株式会社・株式会社大森屋と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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