株式会社ダイショー ロゴ

株式会社ダイショーの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 食料品 / 証券コード 2816

東証スタンダード - 食品

株式会社ダイショーは東証スタンダード上場の食料品の企業。2026年03月期の連結売上高は275億円、平均年間給与は約518万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
37.7/ 100点
就活偏差値(参考)
40.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

食品 証券コード 2816 株式会社 ダイショー 食料品 / 東証スタンダード 売上高 275億円 平均年収 518万円 就活偏差値 40.8 企業スコープ
株式会社ダイショーの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ダイショーはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ダイショー事業要約 株式会社ダイショーは、調合調味料の製造・販売を主力事業とする食品企業である。

株式会社ダイショーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ダイショーの平均年収は?

約518万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 食料品の122社中105位です。 2022年3月期の約495万円から上がり、+4.6%の変化です。 従業員の平均年齢は38.8歳です。

株式会社ダイショーの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
495万円490万円502万円524万円518万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

株式会社ダイショーの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は40.8です (食料品の119社中100位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で105位、

食料品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ダイショーの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ダイショーは食料品の中で何が目立つ?

男性育休50%以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ダイショーの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
『美豆(ミコン)ソイベース』発売のお知らせ
2026-09-25 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-03 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
59億円
営業利益
-39百万円
純利益
-5百万円
2026-08-03 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約34日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 『美豆(ミコン)ソイベース』発売のお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ食料品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 56億円 -1億円 -1億円
2025-09-30第2四半期 124億円 2億円 1億円
2025-12-31第3四半期 216億円 13億円 9億円
2026-03-31通期 275億円 7億円 5億円
2026-06-30第1四半期 59億円 -39百万円 -5百万円
🕒 株式会社ダイショーの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社ダイショーの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,402
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥1,430
52週安値
¥1,394

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ダイショーの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥22
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.57%
株価 ¥1,402(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥10 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥10 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥12 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥9 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ダイショーの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ダイショー
JPX表記ダイショー
証券コード2816(TYO:2816)
市場区分東証スタンダード
17業種食品
33業種食料品コード 3050
EDINETコードE00501
EDINET業種食料品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ダイショーの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は275億円、当期純利益は5億円。前期比+4.8%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益254億円262億円275億円
当期純利益6億円5億円5億円
総資産164億円187億円204億円
純資産95億円98億円101億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGNU、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+21%(年率+4.9%、前期比+4.8%)。ゆるやかに伸びています。

「シェア拡大を目指す「競争」と、新たなモノ・コトを生み出す「共創」の両輪を回し続け、企業価値をさらに高めてまいります。」
— 株式会社ダイショーの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W5WN)

🧭 株式会社ダイショーの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ダイショー(証券コード2816)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.daisho.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念おいしさで・しあわせをつくる
売上高
29,500百万円
2028年3月期(計画)
経常利益
800百万円
2028年3月期(計画)
当期純利益
560百万円
2028年3月期(計画)
▼
2中長期の経営戦略
1市場拡大戦略

伸びしろのある国内販路に集中投入。海外マーケットへの投資継続で市場拡大を目指す。

2生産体制強化

関東工場拡張により鍋スープ中心の主力製品生産能力を増強。需要拡大への対応と生産性向上に取り組む。

3製品開発推進

新たな価値創造で食卓に楽しさをプラス。ビジョンを軸にした新ダイショーブランドを確立する。

4経営基盤構築

仕組み・体制・業務の最適化と効率化。IT活用で生産性向上、原材料コスト低減に取り組む。

5人材育成

給与・評価制度改革と健康経営推進。ビジョン浸透と自発的成長を促す職場環境づくり。

▼
3対処すべき課題
① 売上継続成長
  • 販売体制再構築で企画提案力向上を図る
  • 業務用・即食向け製品の販売展開に注力
  • 付加価値ある製品開発と販売力強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 食の安心安全確保
  • FSSC22000等の食品安全規格に則った生産
  • 製品品質・衛生管理レベルの向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 事業基盤強化
  • 原材料調達から物流まで全コストで生産性向上
  • 在庫管理の最適化と製品安定供給
  • 教育・人事制度充実で人材能力を最大化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • Challenge2028をテーマに、世界に誇れる企業を目指す中期経営計画に注目。
  • 関東工場拡張で鍋スープ生産能力を増強し、国内外での市場拡大に挑戦。
  • ビジョン『楽しい味で世界にプラスを。』の実現に向け、競争と共創の両輪を回す企業文化。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W5WN)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ダイショーが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、8項目中8件)。

  1. 食品の安全性について
  2. 市場動向に伴うリスクについて
  3. 原材料の価格変動の影響について
  4. 自然災害に伴うリスクについて
  5. 気象変動に伴うリスクについて
  6. 法的規制に伴うリスクについて
  7. 情報・管理システムのリスクについて
  8. 感染症の拡大に伴うリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGNU)。株式会社ダイショーの経営の健全性をチェックする

株式会社ダイショーの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は38点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 4.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 4.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -0.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 49.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 3億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 9億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ダイショーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ダイショーの社長は誰? — 松本俊一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ダイショーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ダイショーの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W5WN、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ダイショーの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、調合調味料の製造・販売を主力事業とする食品企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ダイショー事業要約 株式会社ダイショーは、調合調味料の製造・販売を主力事業とする食品企業である。東京都墨田区に本社を置き、スタンダード市場に上場している。 創業時より液体調味料事業を中心に事業を展開しており、たれやスープなどの液体調味料、味塩こしょうなどが主力商品である。これらの調合調味料は、食卓での利用や外食産業、食品製造業など、幅広い顧客層に供給される製品である。 食品業界において調合調味料に特化した製造販売事業者として位置づけられる。 当社の事業は調味料という日常的で基礎的な食品カテゴリーを扱うことが特徴であり、消費者向けの小売販売から業務用途まで、多岐にわたる販売チャネルに対応している事業体制を構築している。

株式会社ダイショーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ダイショーの社風・働き方は?

株式会社ダイショーの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は13.6年、従業員の平均年齢は38.8歳、女性管理職比率は5.2%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ダイショーの社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社ダイショーの筆頭の代表者は松本俊一(代表取締役社長)です。 39歳(1987-05-03生まれ)。 役員は10名、平均年齢は61.4歳です。 社長の松本俊一氏の経歴と就任年

松本俊一
代表取締役社長 / 39歳
所有株式数
96,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均2,090万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGNU、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
松本洋助代表取締役会長74歳
松本俊一代表取締役社長39歳
坂田恵補専務取締役営業本部長61歳
矢野宏一取締役生産本部長兼物流部担当63歳
根岸宏樹取締役商品本部長兼調達部担当51歳
三浦和信取締役管理本部長兼経営企画室長兼品質保証部担当52歳
牛塚良信常勤監査役67歳
本夛伸介取締役68歳
成清一郎監査役76歳
中野宏治監査役63歳

株式会社ダイショーの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナダイショー
代表者代表取締役社長 松 本 俊 一
本店所在地東京都墨田区亀沢一丁目17番3号 地図
従業員数1,071名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://www.daisho.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGNU)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-19

株式会社ダイショーの沿革は?(主な出来事)

  1. 焼肉栄養調味料並びに食品の製造及び販売を目的として大昌食品株式会社を設立
  2. 子会社ロックフーズ株式会社を合併
  3. 商号を株式会社ダイショーに変更
  4. 東京証券取引所市場第二部に上場
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGNU)。

株式会社ダイショーの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13.6年・男性育休59%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ダイショーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.8歳、 平均勤続年数は13.6年。 管理職に占める女性比率は5.2%。

平均年間給与 518万円
従業員の平均年齢38.8歳
平均勤続年数13.6年
従業員数(単体)691名
女性管理職比率 5.2%
女性役員人数 0名 役員比 0.0%
男女の賃金差異(全労働者) 61.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は518万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13.6年・平均年齢38.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は5.2%です。

株式会社ダイショーは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

男性の育児休業取得率 58.8%
女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ダイショーの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ダイショーはに「有価証券報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第59期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第59期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第58期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第58期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第58期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第58期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第57期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ダイショーについてよくある質問

Q. 株式会社ダイショーはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ダイショーは東証スタンダード上場の食料品に分類される企業です。株式会社ダイショー事業要約 株式会社ダイショーは、調合調味料の製造・販売を主力事業とする食品企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ダイショーの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約518万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約524万円から約6万円減りました。2022年3月期の約495万円と比べると+4.6%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ダイショーの資本金はいくらですか? +
A. 9億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ダイショーの本社はどこにありますか? +
A. 東京都墨田区亀沢一丁目17番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ダイショーの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 松 本 俊 一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ダイショーの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「食品」、33業種で「食料品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ダイショーの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は275億円、当期純利益は5億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ダイショーの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは37.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ダイショーの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は40.8です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ダイショーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ダイショーと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ食料品業種で事業規模が近い企業には、株式会社大森屋、佐藤食品工業株式会社、株式会社STIフードホールディングス、仙波糖化工業株式会社などがあります。
Q. 株式会社ダイショーのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約518万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ダイショーの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ダイショーの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.6年です(食料品の122社中81位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ダイショーは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは37.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ダイショーは食料品の業種平均より上?下?

株式会社ダイショーを同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局株式会社ダイショーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+21%(年率+4.9%、前期比+4.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
275億円
平均年収
518万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+21%(年率+4.9%、前期比+4.8%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社大森屋・佐藤食品工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+21%(年率+4.9%、前期比+4.8%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ダイショーと同じ業種で規模が近い企業は?(食料品)

同じ食料品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ダイショーに近い企業を表示しています。

株式会社ダイショーと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ダイショー — — 518万円 13.6年 —
焼津水産化学工業株式会社 128億円 2.6% 597万円 16.3年 217名
ジャパンフーズ株式会社 121億円 8.4% 570万円 16.9年 234名
仙波糖化工業株式会社 194億円 4.6% 640万円 16.83年 491名
株式会社柿安本店 361億円 4.0% 503万円 12.5年 853名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は食料品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ダイショーと併願されやすい企業は?

株式会社ダイショーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

はごろもフーズ株式会社
証券コード 2831 / 食料品
就活偏差値 41.7 / 売上 751億円 / 667名
株式会社コモ
証券コード 2224 / 食料品
就活偏差値 41.8 / 売上 73億円 / 196名
株式会社大森屋
証券コード 2917 / 食料品
就活偏差値 41.9 / 売上 165億円 / 152名
ブルドックソース株式会社
証券コード 2804 / 食料品
就活偏差値 41.3 / 売上 147億円 / 282名
第一屋製パン株式会社
証券コード 2215 / 食料品
就活偏差値 41.1 / 売上 290億円 / 876名
日和産業株式会社
証券コード 2055 / 食料品
就活偏差値 41 / 売上 456億円 / 179名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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