株式会社 篠崎屋の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 食料品 / 証券コード 2926東証スタンダード - 食品
株式会社 篠崎屋は東証スタンダード上場の食料品の企業。2025年09月期の連結売上高は29億円、平均年間給与は約464万円(提出会社単体)(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社 篠崎屋はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社篠崎屋は、豆腐・豆乳などの大豆加工食品を主力とする食品メーカーである。
株式会社 篠崎屋はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社 篠崎屋の平均年収は?
約464万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 食料品の122社中118位です。 2021年9月期の約447万円から上がり、+4.0%の変化です。 従業員の平均年齢は43歳です。
| 2021年9月期 | 2022年9月期 | 2023年9月期 | 2024年9月期 | 2025年9月期 |
|---|---|---|---|---|
| 447万円 | 461万円 | 462万円 | 455万円 | 464万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング
株式会社 篠崎屋の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は38.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で118位、
株式会社 篠崎屋の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は-3%(年率-0.7%、前期比+5.5%)(前年比の伸びは食料品の122社中37位)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高営業利益率 5%以上(目標値)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社 篠崎屋は食料品の中で何が目立つ?
- 女性管理職比率は食料品の106社中106位(0.0%)。業種内では低い方から1%の位置です。 (2025年09月期)
- 男性育休取得率は食料品の92社中91位(0.0%)。業種内では低い方から2%の位置です。 (2025年09月期)
- 売上高は食料品の124社中123位(29億円)。業種内では低い方から2%の位置です。 (2025年09月期)
本社: 埼玉県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社 篠崎屋の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2025-12-15提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約33日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 株式会社 篠崎屋の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-06 10:00 📄 その他開示
2026年9月期 9月度月次店舗売上のお知らせ - 2026-09-18 15:30 📄 その他開示
2026年9月期通期業績予想の開示に関するお知らせ - 2026-09-04 10:00 📄 その他開示
2026年9月期 8月度月次店舗売上のお知らせ - 2026-08-17 10:00 📄 その他開示
福岡証券取引所本則市場への重複上場に関するお知らせ - 2026-08-14 15:30 💴 配当・株主還元
創業40周年特別配当(配当予想の修正)に関するお知らせ - 2026-08-10 16:30 📄 その他開示
福岡証券取引所本則市場への重複上場承認に関するお知らせ - 2026-08-06 10:00 📄 その他開示
2026年9月期 7月度月次店舗売上のお知らせ - 2026-07-31 16:00 📄 その他開示
主要株主の異動に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社 篠崎屋の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社 篠崎屋の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥4うち特別配当 ¥1 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社 篠崎屋の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社 篠崎屋 |
|---|---|
| JPX表記 | 篠崎屋 |
| 証券コード | 2926(TYO:2926) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 食品 |
| 33業種 | 食料品コード 3050 |
| EDINETコード | E00515 |
| EDINET業種 | 食料品 |
| 決算日 | 9月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社 篠崎屋の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は29億円、当期純利益は38百万円。売上は前期から+5.5%で、増収となっています。
- 2025年9月期に最終黒字に転じました(純利益 -28百万円 → 38百万円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 27億円 | 28億円 | 29億円 |
| 当期純利益 | -23百万円 | -28百万円 | 38百万円 |
| 総資産 | 14億円 | 13億円 | 14億円 |
| 純資産 | 10億円 | 10億円 | 10億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XAAS、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は-3%(年率-0.7%、前期比+5.5%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
🧭 株式会社 篠崎屋の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
製造小売事業に経営資源を集中。三代目茂蔵ブランド力向上、新商品開発、既存店舗リニューアル、新規出店を推進。
製造小売モデルを拡大し、消費者に価値を感じさせながら適正利益を確保。ブランド認知度向上と収益基盤強化。
消費者ニーズに合った商品をたゆまなく開発。ニーズ喚起できる商品で購買者層拡大を実現。
多様な働き方推奨と適正評価で優秀人材を確保。従業員の教育・能力開発に積極的に取り組む。
全社的に体制整備。ひとりひとりの意識向上で社会的責任を果たせる体制確立を目指す。
- 原材料価格の高騰に対応
- 労働力不足による人件費上昇に対応
- 業界先行きの不透明感に対応
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 必要な人材の十分な確保
- 従業員教育と能力開発の推進
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 消費者の安全・安心志向への対応
- 社会的責任の履行体制構築
管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。
「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。
- 三代目茂蔵ブランドの認知度向上と製造小売モデル拡大を通じた持続的成長
- 売上高営業利益率5%以上を実現するための収益基盤の強化戦略
- 原材料価格高騰と人件費上昇という厳しい経営環境での競争力維持
出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XAAS)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社 篠崎屋が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、10項目中8件)。
- 今後の事業戦略及び出店施策
- 消費者の嗜好の変化について
- 原材料価格の高騰に関するリスク
- 債権管理について
- 特定の取引先への依存度について
- 当社の管理体制について
- 食品衛生の安全管理について
- 災害等の発生による影響について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XAAS)。株式会社 篠崎屋の経営の健全性をチェックする
株式会社 篠崎屋の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は62点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 3.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 2.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 5.5% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 76.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
資本金: 10億円
会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社 篠崎屋の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社 篠崎屋の社長は誰? — 関根 雅之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社 篠崎屋の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 株式会社 篠崎屋の海外売上比率は?
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XAAS、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社 篠崎屋の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、豆腐・豆乳などの大豆加工食品を主力とする食品メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社 篠崎屋の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社 篠崎屋の強み・特徴は?
- 自己資本比率は食料品の124社中12位(76.8%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社 篠崎屋の社風・働き方は?
株式会社 篠崎屋の働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は10.8年、従業員の平均年齢は43歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社 篠崎屋の社長は誰?経営陣は?
2025-12-15提出の有価証券報告書によると、 株式会社 篠崎屋の筆頭の代表者は関根 雅之(代表取締役社長商品開発グループ長)です。 61歳(1965-01-06生まれ)。 役員は7名、平均年齢は63.9歳です。 社長の関根 雅之氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
24,100株
- 2023年12月当社代表取締役社長兼商品開発グループ長(現任)
- 2016年4月当社取締役社長兼商品開発グループ長
- 2011年12月当社取締役商品開発グループ長兼商品開発部長
- 2011年10月当社商品開発グループ長兼商品開発部長
| 役員報酬の総額 | 60百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 851万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XAAS、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 関根 雅之 | 代表取締役社長商品開発グループ長 | 61歳 |
| 樽見 茂 | 取締役会長 | 63歳 |
| 矢立 実 | 取締役管理グループ長兼経営企画部長兼IR室長 | 62歳 |
| 沼嵜 昭宏 | 監査役(常勤) | 63歳 |
| 為我井 道隆 | 監査役 | 72歳 |
| 永田 淳一 | 取締役 | 62歳 |
| 津上 正雄 | 監査役 | 64歳 |
株式会社 篠崎屋の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | シノザキヤ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 雅之 |
| 本店所在地 | 埼玉県春日部市赤沼870番地1(同所は登記上の本店所在地で、実際の業務は下記で行っております。) 地図 |
| 従業員数 | 20名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XAAS)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-12-27
株式会社 篠崎屋の沿革は?(主な出来事)
- 現取締役会長樽見茂が埼玉県越谷市弥栄町において、有限会社篠崎屋食品(資本金3,000千円)を設立し、スーパーマーケットへの卸売を開始
- 株式会社篠崎屋に商号及び組織変更(資本金10,000千円)本社を埼玉県春日部市赤沼へ移転
- 東京証券取引所マザーズ市場に上場
- 東京証券取引所市場第二部に市場変更
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場へ移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XAAS)。
株式会社 篠崎屋の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続10.8年・男性育休0%。面接での逆質問のネタになります。
株式会社 篠崎屋の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43歳、 平均勤続年数は10.8年。 管理職に占める女性比率は0.0%。
| 平均年間給与 | 464万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43歳 |
| 平均勤続年数 | 10.8年 |
| 従業員数(単体) | 20名 |
| 女性管理職比率 | 0.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 0.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 33.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は464万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続10.8年・平均年齢43歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は0.0%です。
株式会社 篠崎屋の有価証券報告書はどこで読める?
株式会社 篠崎屋はに「有価証券報告書-第39期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-11に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第40期(2025/10/01-2026/09/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第40期(2025/10/01-2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第39期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第39期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第38期(2023/10/01-2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第38期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第38期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第37期(2022/10/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第37期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第37期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社 篠崎屋についてよくある質問
株式会社 篠崎屋は食料品の業種平均より上?下?
株式会社 篠崎屋を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。
結局株式会社 篠崎屋はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は-3%(年率-0.7%、前期比+5.5%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
29億円
464万円
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い石井食品株式会社・株式会社フルッタフルッタと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社 篠崎屋と同じ業種で規模が近い企業は?(食料品)
同じ食料品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社 篠崎屋に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社 篠崎屋 | — | — | 464万円 | 10.8年 | — |
| 株式会社 りゅうとう | — | — | 412万円 | 10.01年 | — |
| 久米島製糖株式会社 | — | — | 553万円 | 10.5年 | — |
| 北部製糖株式会社 | 30億円 | 1.5% | 503万円 | 11.7年 | 49名 |
| 株式会社ウェルディッシュ | 13億円 | 2.5% | 537万円 | 5.4年 | 51名 |
- 石井食品株式会社 2894 総資産 82億円
- 株式会社フルッタフルッタ 2586 総資産 77億円
- 梅乃宿酒造株式会社 559A 総資産 64億円
- 株式会社コモ 2224 総資産 47億円
- ベースフード株式会社 2936 総資産 40億円
- 株式会社セイヒョー 2872 総資産 40億円
- 株式会社ウェルディッシュ 2901 総資産 38億円
- 北部製糖株式会社 E00365 総資産 37億円
- 久米島製糖株式会社 E00367 総資産 25億円
- 株式会社 りゅうとう E00366 総資産 24億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は食料品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社 篠崎屋と併願されやすい企業は?
株式会社 篠崎屋と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社 篠崎屋に似た企業・関連ランキングは?
株式会社 篠崎屋の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社 篠崎屋 公式サイトhttps://www.shinozakiya.com/
- 篠崎屋 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 篠崎屋 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00515
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5030001051126
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。