日東ベスト株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 食料品 / 証券コード 2877

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日東ベスト株式会社は東証スタンダード上場の食料品の企業。2026年03月期の連結売上高は575億円、営業利益率は1.1%、平均年間給与は約471万円（提出会社単体）、連結従業員は1,840名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日東ベスト株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結1,840名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

日東ベスト株式会社の事業概要 日東ベスト株式会社は、山形県寒河江市に本社を置く食品製造販売企業です。

日東ベスト株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日東ベスト株式会社の平均年収は？

約471万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 食料品の122社中116位です。 2022年3月期の約454万円から上がり、+3.7%の変化です。 従業員の平均年齢は44.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

日東ベスト株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は38.5です （食料品の119社中112位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で116位、連結従業員は1,840名です。

食料品の就活偏差値ランキング（算出方法）

日東ベスト株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比+2.9%）（前年比の伸びは食料品の122社中66位）。
• 会社の今期の売上高予想は580億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結経常利益 20億円以上（2028年度）。
• 研究開発費は6億円（食料品の104社中53位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日東ベスト株式会社は食料品の中で何が目立つ？

• 営業利益率は食料品の110社中104位（1.1%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均年間給与は食料品の122社中116位（約471万円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益は食料品の110社中103位（約35万円）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年03月期）

5期連続増収本社: 山形県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日東ベスト株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 日東ベスト株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日東ベスト株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日東ベスト株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日東ベスト株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は575億円、当期純利益は5億円。前期比+2.9%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 575億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 497億円 → 575億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGFI、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上575億円に対して営業利益6億円。営業利益率は1.1%。食料品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比+2.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約38%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは21点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 日東ベスト株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本方針食品産業の分野において広く社会に貢献し企業価値の向上に努め、永続と繁栄を図ることにより、株主をはじめとする関係者のご期待に応えること。

連結経常利益

20億円以上

2028年度

▼

2中長期の経営戦略

1技術力の強化

技術力の強化と他社が追随できない高度な品質の実現を図る。

2冷凍食品部門の立て直し

重点分野/注力商品群の明確化による冷凍食品部門の立て直しを図る。

3組織力の強化

組織/業務の見直しと意識改革及び行動変容の促進による組織力の強化を推進する。

4人的資本の向上

従業員満足の向上と人材育成・強化推進による人的資本の向上を図る。

5サステナビリティの確保

環境変化への適切な対応によるサステナビリティの確保を図る。

▼

3対処すべき課題

① 原材料・コスト高騰

• 原材料価格の高騰や燃料費等のコストアップへの対応。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 競争環境と消費者ニーズ

• 物価上昇に伴う食費節約意識への対応。
• 業態を超えた競争激化への対応。
• お客様ニーズの収集と顧客満足推進。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 安全・安心と社会責任

• 異物混入防止や放射能・アレルゲンへの対応。
• 環境問題への対応と持続可能社会への貢献。
• 検査・分析能力の更なる充実。

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 2028年度に連結経常利益20億円以上達成を目指すReborn & Growing 2028計画に参加できる。
• 異物混入防止や放射能対応など食品安全の重要課題に携わる機会がある。
• 少子高齢化や業態を超えた競争激化に対応する新商品開発に関わることができる。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3C3）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日東ベスト株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、16項目中8件）。

1. (製品の安全性のリスク)
2. (顧客企業の業績や経営方針転換等に関するリスク)
3. (製品・原料・燃料等の調達及び価格)
4. 家畜の疾病
5. セーフガード
6. 原油価格
7. 国際情勢
8. サプライヤー

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGFI）。日東ベスト株式会社の経営の健全性をチェックする

日東ベスト株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は21点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 15億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日東ベスト株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日東ベスト株式会社の社長は誰？ — 嵯峨秀夫氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日東ベスト株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 日東ベスト株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W3C3、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日東ベスト株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、山形県寒河江市に本社を置く食品製造販売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

日東ベスト株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 三菱食品株式会社：67億円（売上高の11.7%）／食品の製造及び販売関連

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

日東ベスト株式会社の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に三菱食品株式会社があります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日東ベスト株式会社の社風・働き方は？

日東ベスト株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.7年、従業員の平均年齢は44.3歳、男性の育児休業取得率は90%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は15.6%、役員に占める女性比率は16.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日東ベスト株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 日東ベスト株式会社の筆頭の代表者は嵯峨秀夫（代表取締役社長執行役員海外事業本部長）です。 66歳（1960-03-28生まれ）。 役員は12名、平均年齢は62.6歳です。 社長の嵯峨秀夫氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGFI、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日東ベスト株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGFI）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-11-26

日東ベスト株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1948年７月農産缶詰の製造及び販売を目的として、東京都中央区に資本金２百万円にて日東食品製造株式会社を設立
2. 1994年４月株式会社ベスト・フローズン、東日本食品株式会社、株式会社ベストフーズ本楯、スリーエフ株式会社、日東倉庫株式会社及び株式会社日東直販の６社を吸収合併し、社名を日東ベスト株式会社に改める
3. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
4. 2010年４月大谷工場、本楯工場、山形配送センターでISO14001の認証取得 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場 　 年月概要
5. 2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場 冷凍食品増産を目的として、山形県東根市に神町工場を開設
6. 2010年12月青島日東餐飲有限公司の社名を青島日東食品有限公司に改める
7. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGFI）。

日東ベスト株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.7年・男性育休90%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

日東ベスト株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.3歳、 平均勤続年数は13.7年。 管理職に占める女性比率は15.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は471万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.7年・平均年齢44.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は15.6%です。

日東ベスト株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日東ベスト株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日東ベスト株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日東ベスト株式会社についてよくある質問

日東ベスト株式会社は食料品の業種平均より上？下？

日東ベスト株式会社を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局日東ベスト株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率1.1%（食料品平均4.0%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比+2.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率38%で標準的な財務構成（財務健康度21点）。

売上高
575億円

営業利益
6億円（1.1%）

平均年収
471万円

従業員数(連結)
1,840名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は1.1%）が食料品平均の4.0%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（食料品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社湖池屋・かどや製油株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比+2.9%））が変われば、論点も変わる。

日東ベスト株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（食料品）

同じ食料品業種のうち、事業規模（総資産）が日東ベスト株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社湖池屋 2226 総資産 474億円
• かどや製油株式会社 2612 総資産 473億円
• 株式会社ライフドリンク カンパニー 2585 総資産 471億円
• 鳥越製粉株式会社 2009 総資産 465億円
• オリオンビール株式会社 409A 総資産 441億円
• 井村屋グループ株式会社 2209 総資産 433億円
• 株式会社なとり 2922 総資産 426億円
• 株式会社 JFLAホールディングス 3069 総資産 405億円
• フジ日本株式会社 2114 総資産 387億円
• ブルドックソース株式会社 2804 総資産 373億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は食料品平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日東ベスト株式会社と併願されやすい企業は？

日東ベスト株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日東ベスト株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日東ベスト株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日東ベスト株式会社 公式サイトhttp://www.nittobest.co.jp
• 日東ベスト の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日東ベスト - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00498
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6390001011877

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。