松井建設株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 建設業 / 証券コード 1810

東証スタンダード TOPIX Small 2 建設・資材

松井建設株式会社は東証スタンダード上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は960億円、営業利益率は5.9%、平均年間給与は約838万円（提出会社単体）、連結従業員は771名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

松井建設株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

松井建設株式会社は、建設業を主力とする上場企業である。

松井建設株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

松井建設株式会社の平均年収は？

約838万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中62位です。 2022年3月期の約722万円から上がり、+16.1%の変化です。 従業員の平均年齢は44歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

松井建設株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は57.8です （建設業の138社中76位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で62位、連結従業員は771名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

松井建設株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.9%、前期比-3.2%）（前年比の伸びは建設業の139社中113位）。
• 会社の今期の売上高予想は960億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 990億円（2027年度）、営業利益 35億円（2027年度）、ROE 6%（2027年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

松井建設株式会社は建設業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は建設業の140社中10位（19.4）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収800万円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

松井建設株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 松井建設株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 松井建設株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

松井建設株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

松井建設株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は960億円、当期純利益は44億円。売上は前期から-3.2%で、減収となっています。

• 純資産は2022年3月期の429億円から2026年3月期の570億円へ、約33%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHYW、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上960億円に対して営業利益57億円。営業利益率は5.9%。建設業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.9%、前期比-3.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約51%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

🧭 松井建設株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念人・仕事・会社を磨き続け、建設事業を通じて、社会に貢献する。

売上高

990億円

2027年度

営業利益

35億円

2027年度

ROE

6%

2027年度

配当性向

50%

2027年度

▼

2中長期の経営戦略

1身の丈経営・質的成長

規模拡大ではなく経営基盤の強化に注力。創業450年に向けた企業体質の磨き上げ。

2基幹システムの再構築

DX加速に対応した経営基盤の整備。業務効率化と情報管理体制の強化。

3選別受注へのシフト

工事請負代金支払条件改善と利益率重視の営業戦略へ転換。

4人材育成と働き方改革

時間外労働規制対応と次世代経営職階育成を同時推進。

5環境・リスク対応

ZEB・ZEH対応、GHG情報開示、自然災害リスク対策に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 労働環境の整備

• 時間外労働規制への対応強化が急務
• 少子化による建設業入職者減への対策
• 女性の活躍推進体制の構築

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 収益性の向上

• ROE6％達成と8％基盤の構築が目標
• 売上総利益重視の経営へシフト
• 工事請負代金支払条件の改善が課題

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営基盤の強化

• 基幹システムの再構築に着手
• GHG関連の情報開示要求への対応
• 自然災害リスクへの対応体制整備

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 1586年創業の歴史と社寺建築技術を基盤に、DX推進で建設業界の変化に対応する企業。
• 規模拡大ではなく質的成長を追求し、2027年度ROE6％達成に向けた基盤構築を推進中。
• 時間外労働規制対応と次世代経営職階育成を重視する、働き方改革先進企業。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4NZ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

松井建設株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. 建設業に特有であり、当社グループが直面する可能性があるものについて
2. 受注価格競争リスク
3. 取引先の信用リスク
4. 建設資材価格の高騰リスク
5. 製品の欠陥リスク
6. 工事施工中の事故のリスク
7. 法的規制等に係るリスク
8. 大規模自然災害等に係るリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHYW）。松井建設株式会社の経営の健全性をチェックする

松井建設株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は50点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 40億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 松井建設株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 松井建設株式会社の社長は誰？ — 松井角平氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 松井建設株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 松井建設株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の98%が「建設」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 松井建設株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W4NZ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

松井建設株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、建設業を主力とする上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

松井建設株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計771名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

松井建設株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

松井建設株式会社の強み・特徴は？

• 平均勤続年数は建設業の140社中10位（19.4）。
• 主力は「建設」で、売上の98%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

松井建設株式会社の社風・働き方は？

松井建設株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44歳、男性の育児休業取得率は71%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.0%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

松井建設株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 松井建設株式会社の筆頭の代表者は松井角平（取締役社長（代表取締役）執行役員社長）です。 63歳（1962-08-18生まれ）。 役員は12名、平均年齢は64.3歳です。 社長の松井角平氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHYW、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

松井建設株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHYW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-06-20

松井建設株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1955年８月大阪支店、名古屋支店を開設1960年５月北陸支店を開設1961年10月東京証券取引所市場第二部に上場1966年８月東京証券取引所市場第一部に指定替1970年４月松友商事株式会社設立（現・連結子会社）
2. 2013年６月定款の一部を変更し、事業目的に発電事業および電気の売買を追加2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行2023年10月東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHYW）。

松井建設株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.4年・男性育休71%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

松井建設株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は19.4年。 管理職に占める女性比率は2.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は838万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.4年・平均年齢44歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

松井建設株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

松井建設株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

松井建設株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

松井建設株式会社についてよくある質問

松井建設株式会社は建設業の業種平均より上？下？

松井建設株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局松井建設株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率5.9%（建設業平均4.8%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.9%、前期比-3.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率51%で標準的な財務構成（財務健康度50点）。

売上高
960億円

営業利益
57億円（5.9%）

平均年収
838万円

従業員数(連結)
771名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は5.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の98%を「建設」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の98%を「建設」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社朝日工業社・東亜道路工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の98%を占める「建設」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「建設」の売上構成比（今は98%）が大きく変われば、論点も変わる。

松井建設株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が松井建設株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社朝日工業社 1975 総資産 1,007億円
• 東亜道路工業株式会社 1882 総資産 885億円
• タマホーム株式会社 1419 総資産 865億円
• 第一建設工業株式会社 1799 総資産 863億円
• 明星工業株式会社 1976 総資産 856億円
• 世紀東急工業株式会社 1898 総資産 845億円
• 新生テクノス株式会社 E00135 総資産 833億円
• オリエンタル白石株式会社 1786 総資産 828億円
• 富士電機E&C株式会社 E00273 総資産 810億円
• 北野建設株式会社 1866 総資産 803億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

松井建設株式会社と併願されやすい企業は？

松井建設株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

松井建設株式会社に似た企業・関連ランキングは？

松井建設株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 松井建設株式会社 公式サイトhttps://www.matsui-ken.co.jp/
• 松井建設 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 松井建設 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00064
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001034956

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。