新生テクノス株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 建設・資材

新生テクノス株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は655億円、営業利益率は4.5%、平均年間給与は約797万円（提出会社単体）、連結従業員は1,293名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

新生テクノス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、連結1,293名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】当社グループは、新生テクノス株式会社(当社)及び子会社１社により構成され、事業は電気設備工事(鉄道関係電気設備工事及び屋内電力、配線関係工事)の設計、施工及び監理、電気設備の保守を主な内容として事業活動を展開しております。

新生テクノス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

新生テクノス株式会社の平均年収は？

約797万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は42.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

新生テクノス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は1,293名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

新生テクノス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+28%（年率+6.4%、前期比+6.2%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 受注工事高 589億円（2027年3月期）、完成工事高 669億円（2027年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

新生テクノス株式会社は建設業の中で何が目立つ？

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

新生テクノス株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

新生テクノス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は655億円、当期純利益は28億円。前期比+6.2%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 655億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 511億円 → 655億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLFQ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上655億円に対して営業利益29億円。営業利益率は4.5%。建設業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+28%（年率+6.4%、前期比+6.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約50%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは49点です。

🧭 新生テクノス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念工事・保守を通じて、日本の大動脈と社会の発展に貢献する。

受注工事高

589億円

2027年3月期

完成工事高

669億円

2027年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1安全意識の向上と環境実現

社員一人ひとりは安全意識を常に高め、会社は教育を行うとともに安心して働ける環境を実現する。

2業務遂行能力の向上

社員一人ひとりは業務遂行能力を自ら向上する努力を誠実に行い、会社は教育と公平公正な評価を継続的に行う。

3一流企業への仕組み改善

社員と会社は働きたくなる一流の電設会社とするための仕組みの改善を継続する。

4環境変化への対応

会社は取り巻く環境変化に柔軟に対応する。

▼

3対処すべき課題

① 業界課題への対応

• 慢性的な人手不足への対応
• 資材価格の高騰対策
• 労務費・外注費の上昇への対処

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 経営課題の実現

• 安全と利益の確保を両立する経営の実現
• 社員の業務遂行能力とマネジメント能力の育成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 経済環境への注視

• 物価高騰と景気への影響を監視
• 海外情勢と自国優先施策の推移を把握

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 東海道新幹線や中央新幹線の安全・安定輸送を支える仕事を通じた社会貢献の実現。
• 社員の安全意識向上と教育支援により、安全と利益の両立を目指す企業文化。
• 2027年3月期に受注工事高589億円、完成工事高669億円達成に向けた成長戦略。

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YLFQ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

新生テクノス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、3項目中3件）。

1. 事故・労働災害・施工不良発生によるリスク
2. 受注環境の変動リスク
3. 工事施工上のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLFQ）。新生テクノス株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 新生テクノス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 新生テクノス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 新生テクノス株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100YLFQ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

新生テクノス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）建設業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社グループは、新生テクノス株式会社(当社)及び子会社１社により構成され、事業は電気設備工事(鉄道関係電気設備工事及び屋内電力、配線関係工事)の設計、施工及び監理、電気設備の保守を主な内容として事業活動を展開しております。当社グループは、設備工事業の単一セグメントであり、事業に係る位置づけは次のとおりです。 設備工事業電気設備工事……当社は電気設備工事業であり、子会社である㈱東海電業、関連会社である富吉電気工事㈱他１社が施工協力及び資材の納入をおこなっています。なお、主な施工内容は、下記のとおりです。１ 発変電所、送電線路、配電線路、電車線路、電灯電力設備、信号保安設備等の設

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

新生テクノス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 東海旅客鉄道㈱：441億円（売上高の67.4%）／設備工事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

新生テクノス株式会社の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に東海旅客鉄道㈱があります（売上高の67%）。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

新生テクノス株式会社の社風・働き方は？

新生テクノス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.1年、従業員の平均年齢は42.5歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

新生テクノス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YLFQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-15

新生テクノス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1947年５月東京都千代田区丸ビル内に、旧満州、中国等の大陸鉄道従業員引揚者のうち、電気関係者が集い国鉄電気工事の施工を目的とした新生電業株式会社を創立。
2. 1984年９月本店内工事担当部を独立し、東京支店・中央支店に改称。
3. 1996年４月ジェイアール東海電気工事株式会社と合併し、新生テクノス株式会社と商号を変更。東京都港区に東京新幹線支店を開設。静岡市に静岡支店を開設。名古屋市に名古屋支店を開設。大阪市に大阪新幹線支店を開設。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YLFQ）。

新生テクノス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.1年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

新生テクノス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は15.1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は797万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.1年・平均年齢42.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

新生テクノス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

新生テクノス株式会社は2026-06-26に「有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

新生テクノス株式会社についてよくある質問

新生テクノス株式会社は建設業の業種平均より上？下？

新生テクノス株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局新生テクノス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率4.5%（建設業平均4.8%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+28%（年率+6.4%、前期比+6.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率50%で標準的な財務構成（財務健康度49点）。

売上高
655億円

営業利益
29億円（4.5%）

平均年収
797万円

従業員数(連結)
1,293名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は4.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い東亜道路工業株式会社・松井建設株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+28%（年率+6.4%、前期比+6.2%））が変われば、論点も変わる。

新生テクノス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が新生テクノス株式会社に近い企業を表示しています。

• 東亜道路工業株式会社 1882 総資産 885億円
• 松井建設株式会社 1810 総資産 876億円
• タマホーム株式会社 1419 総資産 865億円
• 第一建設工業株式会社 1799 総資産 863億円
• 明星工業株式会社 1976 総資産 856億円
• 世紀東急工業株式会社 1898 総資産 845億円
• オリエンタル白石株式会社 1786 総資産 828億円
• 富士電機E&C株式会社 E00273 総資産 810億円
• 北野建設株式会社 1866 総資産 803億円
• 松尾建設株式会社 E00144 総資産 750億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

新生テクノス株式会社と併願されやすい企業は？

新生テクノス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

新生テクノス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

新生テクノス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 新生テクノス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 新生テクノス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00135
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010401013114

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。