日創グループ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 金属製品 / 証券コード 3440

東証スタンダード - 建設・資材

日創グループ株式会社は東証スタンダード上場の金属製品の企業。2025年08月期の連結売上高は230億円、営業利益率は6.0%、平均年間給与は約691万円（提出会社単体）、連結従業員は695名（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日創グループ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、連結695名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

同社は当社を中心に、13社の連結子会社と3社の非連結子会社、2社の関連会社で構成されるグループ体制を構築している。

日創グループ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日創グループ株式会社の平均年収は？

約691万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 金属製品の87社中23位です。 2022年8月期の約443万円から上がり、+55.9%の変化です。 従業員の平均年齢は41.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 金属製品の年収ランキング

日創グループ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.7です （金属製品の85社中19位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で23位、連結従業員は695名です。

金属製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

日創グループ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+206%（年率+32.2%、前期比+30.2%）（前年比の伸びは金属製品の86社中2位）。
• 会社の今期の売上高予想は205億円です（2026-07-15の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 300億円（2027年8月期）、EBITDA 27億円（2027年8月期）、ROE 8%（2027年8月期）。
• 研究開発費は8百万円（金属製品の83社中79位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日創グループ株式会社は金属製品の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は金属製品の86社中2位（30.2%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2025年08月期）
• 平均勤続年数は金属製品の87社中84位（4.2）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年08月期）
• 研究開発費（R&D）は金属製品の83社中79位（8百万円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年08月期）

平均勤続5年未満本社: 福岡県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日創グループ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 日創グループ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日創グループ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日創グループ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日創グループ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は230億円、当期純利益は9億円。前期比+30.2%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年8月期 230億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2022年8月期 74億円 → 230億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6MC、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上230億円に対して営業利益14億円。営業利益率は6.0%。金属製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+206%（年率+32.2%、前期比+30.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約47%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

🧭 日創グループ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループビジョン「創る」力で未来に挑む企業グループ。日本のものづくり企業が輝く未来を目指す。

売上高

300億円

2027年8月期

EBITDA

27億円

2027年8月期

ROE

8%

2027年8月期

▼

2中長期の経営戦略

1M&A投資の推進

成長ドライバーとして位置づけ、社会的価値と経済的価値の両立に取り組む。蓄積ノウハウに基づくPMIを着実に遂行。投資枠50億円。

2先行投資の推進

人財・新規事業・新製品開発への先行投資と、設計工程や調達の海外拠点化プロジェクトに取り組む。投資枠10億円。

3持株会社化による支援体制拡充

プロフェッショナル人財採用と育成により強固なグループ経営基盤を構築。営業戦略・製造原価低減・新規事業開発に横断的に取り組む。

4資本コスト意識した経営

資本コストと資本収益性の把握・分析により目標を設定。第4次中期経営計画達成とグループシナジー発揮で企業価値向上を推進。

▼

3対処すべき課題

① M&A投資と組織統合

• 社会的価値と経済的価値の両立に取り組む
• 蓄積ノウハウに基づくPMIを着実に遂行
• グループシナジーを効果的に発揮させる

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 先行投資と海外展開

• 人財育成と新規事業開発への投資
• 設計工程・調達の海外拠点化プロジェクト推進

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ グループ経営基盤の強化

• プロフェッショナル人財の採用と育成
• グループ横断的な営業・製造原価低減施策
• 資本コストと資本収益性の管理強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 第4次中期経営計画で2027年8月期売上高300億円、EBITDA27億円、ROE8%を目標に経営を推進。
• M&A投資50億円、先行投資10億円で成長を実現。社会的価値と経済的価値の両立に取り組む。
• 持株会社化により、プロフェッショナル人財育成とグループシナジー発揮で企業価値向上を目指す。

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X6MC）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日創グループ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、11項目中8件）。

1. Ｍ＆Ａ
2. ファイナンス
3. 人財の確保、育成
4. 建築関連の投資動向
5. 原材料の確保と価格の変動
6. 生産拠点の自然災害等
7. 設備投資
8. 品質管理

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6MC）。日創グループ株式会社の経営の健全性をチェックする

日創グループ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は41点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 12億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日創グループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日創グループ株式会社の社長は誰？ — 石田 徹氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 日創グループ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 日創グループ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「金属製品」36%、「建設」31%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 日創グループ株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100X6MC、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日創グループ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社は当社を中心に、13社の連結子会社と3社の非連結子会社、2社の関連会社で構成されるグループ体制を構築している。

日創グループ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年8月期、合計695名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日創グループ株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社大林組：32億円（売上高の13.8%）／建設事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

日創グループ株式会社の強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は金属製品の86社中2位（30.2%）。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社大林組があります（売上高の14%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日創グループ株式会社の社風・働き方は？

日創グループ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は4.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は41.7歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日創グループ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-11-26提出の有価証券報告書によると、 日創グループ株式会社の筆頭の代表者は石田 徹（代表取締役社長）です。 55歳（1971-05-22生まれ）。 役員は9名、平均年齢は65歳です。 社長の石田 徹氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X6MC、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日創グループ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X6MC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-06-19

日創グループ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1983年９月同　上日創工業有限会社を設立福岡県山田市（現福岡県嘉麻市）に山田工場を開設
2. 2007年４月日創プロニティ株式会社に商号変更
3. 2007年８月福岡証券取引所Ｑ－Ｂｏａｒｄ市場に上場
4. 2019年７月東京証券取引所市場第二部に上場、福岡証券取引所Ｑ－Ｂｏａｒｄ市場から本則市場に市場変更
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
6. 2022年７月株式会社壹会を存続会社として、いちえホールディングス株式会社を吸収合併し、株式会社壹会を孫会社化
7. 2023年６月株式会社ワタナベテクノス（現・連結子会社）を存続会社として、株式会社エヌ・テクノスを吸収合併同　上ニッタイ工業株式会社（現・連結子会社）を存続会社として、エヌ・トレーディング株式会社を吸収合併
8. 2024年６月日創エンジニアリング株式会社（現・連結子会社）を存続会社として、株式会社壹会を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X6MC）。

日創グループ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

日創グループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.7歳、 平均勤続年数は4.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は691万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.2年・平均年齢41.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

日創グループ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日創グループ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日創グループ株式会社は2025-11-26に「有価証券報告書－第42期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日創グループ株式会社についてよくある質問

日創グループ株式会社は金属製品の業種平均より上？下？

日創グループ株式会社を同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。

結局日創グループ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率6.0%（金属製品平均4.4%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+206%（年率+32.2%、前期比+30.2%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率47%で標準的な財務構成（財務健康度41点）。

売上高
230億円

営業利益
14億円（6.0%）

平均年収
691万円

従業員数(連結)
695名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が金属製品平均の4.4%を下回る（今は6.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+206%（年率+32.2%、前期比+30.2%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社技術承継機構・株式会社ケー・エフ・シーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の36%を占める「金属製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「金属製品」の売上構成比（今は36%）が大きく変われば、論点も変わる。

日創グループ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（金属製品）

同じ金属製品業種のうち、事業規模（総資産）が日創グループ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社技術承継機構 319A 総資産 308億円
• 株式会社ケー・エフ・シー 3420 総資産 300億円
• 知多鋼業株式会社 E01419 総資産 295億円
• 高田機工株式会社 5923 総資産 289億円
• サンコーテクノ株式会社 3435 総資産 288億円
• 三洋工業株式会社 5958 総資産 287億円
• エムケー精工株式会社 5906 総資産 283億円
• イワブチ株式会社 5983 総資産 273億円
• 株式会社エスイー 3423 総資産 246億円
• 日本電解株式会社 E36698 総資産 239億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は金属製品平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日創グループ株式会社と併願されやすい企業は？

日創グループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日創グループ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日創グループ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日創グループ株式会社 公式サイトhttps://www.kakou-nisso.co.jp/
• 日創グループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日創グループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02493
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1290001018169

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。