イワブチ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 金属製品 / 証券コード 5983

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イワブチ株式会社は東証スタンダード上場の金属製品の企業。2026年03月期の連結売上高は135億円、営業利益率は10.8%、平均年間給与は約643万円（提出会社単体）、連結従業員は426名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

イワブチ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、連結426名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

イワブチ株式会社は、金属製品製造業を主業とする企業である。

イワブチ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

イワブチ株式会社の平均年収は？

約643万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 金属製品の87社中39位です。 2022年3月期の約590万円から上がり、+8.9%の変化です。 従業員の平均年齢は46歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 金属製品の年収ランキング

イワブチ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.1です （金属製品の85社中36位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で39位、連結従業員は426名です。

金属製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

イワブチ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+32%（年率+7.2%、前期比+7.0%）（前年比の伸びは金属製品の86社中13位）。
• 会社の今期の売上高予想は135億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 6～7%以上（中期経営計画目標）。
• 研究開発費は3億円（金属製品の83社中42位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

イワブチ株式会社は金属製品の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は金属製品の69社中68位（0.0%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は金属製品の64社中62位（0.0%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年03月期）

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

イワブチ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 イワブチ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-08。

💴 イワブチ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

イワブチ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

イワブチ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は135億円、当期純利益は9億円。売上は前期から+7.0%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 135億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 103億円 → 135億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHYU、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上135億円に対して営業利益15億円。営業利益率は10.8%。金属製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+32%（年率+7.2%、前期比+7.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは69点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 イワブチ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本理念電力、通信をはじめとした幅広いインフラ構築の一翼を担い、社会に貢献すること。

ROE

6～7%以上

中期経営計画目標

▼

2中長期の経営戦略

1ジョイント事業

既存の架線金物事業。ジョイントパーツの開発・設計・生産を深堀りしつつ、工場のスマート化で省人化・柔軟性を確保。

2コネクト事業

モノとヒト、ヒトとヒトをつなぐ新価値を生む事業。広く顧客ニーズに対応したサービス事業を展開。

3開発の加速と研究深化

NEXT研究室を中心に研究基盤を確立し、開発基盤を再構築。

4新規セグメント確立

脱炭素社会、スマートシティ、国土強靭化に関連する新規事業の企画実行に取り組む。

5デジタル戦略推進

業務改善・プロセス改革とデジタル戦略でスマートファクトリー構築、組織力強化に注力。

▼

3対処すべき課題

① 人材育成

• チャレンジ精神と付加価値向上を備えた人材教育の実施
• 技術継承と新技術への挑戦を同時に推進

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 競争力強化と迅速対応

• 販売、生産、管理各側面での競争力強化施策推進
• 時代の変化を敏感にキャッチし迅速かつ的確に対応

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 社会責任とコンプライアンス

• 品質向上と顧客満足度向上の追求
• コンプライアンス体制を根幹とした企業経営の推進

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• VISION2030で描く「新たなものづくり」「新たな価値づくり」の実現に挑戦する企業
• 電力、通信、交通など幅広いインフラ構築に貢献する架線金物の大手メーカー
• GHG削減とESG経営戦略で脱炭素社会実現に取り組む昭和25年設立の老舗企業

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5R1）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

イワブチ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、15項目中8件）。

1. 市場環境
2. 需要の変化
3. 資産価値の変化
4. 原材料等の価格・調達
5. 製品の供給
6. 金融市場
7. 金融資産
8. 為替変動

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHYU）。イワブチ株式会社の経営の健全性をチェックする

イワブチ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は69点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 15億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ イワブチ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ イワブチ株式会社の社長は誰？ — 内田 秀吾氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ イワブチ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 イワブチ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W5R1、2026-07-30 取得）。 算出方法。

イワブチ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、金属製品製造業を主業とする企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

イワブチ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

イワブチ株式会社の強み・特徴は？

• 営業利益率10.8%の安定した収益性
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 平均勤続年数17.2年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

イワブチ株式会社の社風・働き方は？

イワブチ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.2年、従業員の平均年齢は46歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は16.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

イワブチ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 イワブチ株式会社の筆頭の代表者は内田 秀吾（代表取締役社長）です。 68歳（1958-07-13生まれ）。 役員は12名、平均年齢は59.8歳です。 社長の内田 秀吾氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHYU、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

イワブチ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHYU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-07-16

イワブチ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1950年８月資本金100万円をもって東京都中央区木挽町４丁目４番地に「岩淵電気器材株式会社」を設立
2. 1952年９月商号を「岩淵金属工業株式会社」に変更
3. 1986年８月商号を「イワブチ株式会社」に変更
4. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に上場
5. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場に上場
6. 2013年７月大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱスタンダード市場に上場
7. 2021年４月ＮＥＸＴ研究室を新設「北栄鉄工株式会社」の商号を「ＨＯＫＵＥＩ株式会社」に変更
8. 2022年４月東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHYU）。

イワブチ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.2年・男性育休0%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

イワブチ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46歳、 平均勤続年数は17.2年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は643万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.2年・平均年齢46歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

イワブチ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

イワブチ株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

イワブチ株式会社についてよくある質問

イワブチ株式会社は金属製品の業種平均より上？下？

イワブチ株式会社を同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。

結局イワブチ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率10.8%（金属製品平均4.4%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+32%（年率+7.2%、前期比+7.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度69点）。

売上高
135億円

営業利益
15億円（10.8%）

平均年収
643万円

従業員数(連結)
426名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が金属製品平均の4.4%を下回る（今は10.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率10.8%は金属製品平均4.4%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社技術承継機構・株式会社ケー・エフ・シーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+32%（年率+7.2%、前期比+7.0%））が変われば、論点も変わる。

イワブチ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（金属製品）

同じ金属製品業種のうち、事業規模（総資産）がイワブチ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社技術承継機構 319A 総資産 308億円
• 株式会社ケー・エフ・シー 3420 総資産 300億円
• 知多鋼業株式会社 E01419 総資産 295億円
• 高田機工株式会社 5923 総資産 289億円
• サンコーテクノ株式会社 3435 総資産 288億円
• 三洋工業株式会社 5958 総資産 287億円
• エムケー精工株式会社 5906 総資産 283億円
• 日創グループ株式会社 3440 総資産 269億円
• 株式会社エスイー 3423 総資産 246億円
• 日本電解株式会社 E36698 総資産 239億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は金属製品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

イワブチ株式会社と併願されやすい企業は？

イワブチ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

イワブチ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

イワブチ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• イワブチ株式会社 公式サイトhttp://www.iwabuchi.co.jp
• イワブチ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• イワブチ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01439
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9040001034893

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。