プレミアアンチエイジング株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース - 素材・化学

プレミアアンチエイジング株式会社は東証グロース上場の化学の企業。2025年07月期の連結売上高は162億円、営業利益率は3.8%、平均年間給与は約756万円（提出会社単体）、連結従業員は216名（出典: 2025年07月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

プレミアアンチエイジング株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52、連結216名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

同社グループは、連結子会社2社と非連結子会社1社で構成され、主にアンチエイジング事業とリカバリー事業の2つの事業領域を展開しています。

プレミアアンチエイジング株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

プレミアアンチエイジング株式会社の平均年収は？

約756万円（2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与）。 化学の204社中79位です。 2022年7月期の約696万円から上がり、+8.6%の変化です。 従業員の平均年齢は40歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

プレミアアンチエイジング株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.5です （化学の196社中120位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で79位、連結従業員は216名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

プレミアアンチエイジング株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-51%（年率-16.2%、前期比-20.6%）（前年比の伸びは化学の204社中200位）。
• 研究開発費は3億円（化学の194社中155位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

プレミアアンチエイジング株式会社は化学の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は化学の174社中4位（40.0%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2025年07月期）
• 売上高成長率（前年比）は化学の204社中200位（-20.6%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年07月期）
• 平均勤続年数は化学の204社中201位（3.7）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年07月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

プレミアアンチエイジング株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-10-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 プレミアアンチエイジング株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 プレミアアンチエイジング株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

プレミアアンチエイジング株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

プレミアアンチエイジング株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は162億円、当期純利益は5億円。前期比-20.6%と減収基調です。

• 2025年7月期に最終黒字に転じました（純利益 -15億円 → 5億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2025年7月期 162億円）。
• 売上高は3期連続で減っています（2022年7月期 339億円 → 162億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WWWK、対象期間 2025-07-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上162億円に対して営業利益6億円。営業利益率は3.8%。化学の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-51%（年率-16.2%、前期比-20.6%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは54点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 プレミアアンチエイジング株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念人の時間（とき）を、解き放つ。アンチエイジングの力ですべての人を年齢から解き放ち、誰もが、いつでも、いつまでも輝ける未来を目指す

▼

2中長期の経営戦略

1ブランドマネジメント強化

新商品・限定品を積極的に投入。ブランド価値を訴求するコミュニケーション・プロモーション実行

2通信販売チャネル拡大

未利用顧客へのリーチ強化による新規獲得。新商品投入によるCRM施策拡充で顧客単価向上・クロスセル促進

3卸売販売強化

新ブランド「Lalaskin（ララスキン）」育成。卸売先連携深化・ECモール強化で成長目指す

4海外・国内展開拡大

インバウンド連携強化と中国事業継続。新規販路開拓に継続的に取り組む

5リカバリー事業成長

成長市場における事業拡大とリカバリーノウハウ啓発を両立。グループシナジー強化で売上伸長目指す

▼

3対処すべき課題

① 売上減速への対処

• 米国関税引き上げによる悪影響での減速に対応
• 売上減少ペース減速と底打ちから反転への基盤構築
• ブランド・チャネル・企画開発・マーケティング等の協働強化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 市場環境への適応

• 国内化粧品市場3兆2,245億円（2024年）での競争強化
• クレンジング市場前年比2.5％増1,425億円での戦略遂行
• インフレ率低下・実質賃金上昇による個人消費変化への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ ポートフォリオ多角化

• 「ザ クレンジングバーム」7年連続売上No.１維持
• カナデル・クレイエンスなど次世代商品の育成
• ベネクスを通じたリカバリー事業の拡大継続

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント

• 創業15周年（2024年12月）を迎え、アンチエイジング市場拡大確信による成長戦略
• クレンジングバーム市場で7年連続No.１を維持しながら、Lalaskin等新ブランド育成への挑戦
• 通信販売・卸売販売・海外・リカバリー事業の4軸展開で「アンチエイジングカンパニー」進化を推進

出典: 有価証券報告書（2025年07月期、書類ID S100WWWK）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

プレミアアンチエイジング株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年7月期、12項目中8件）。

1. 特定のブランドへの依存及び競争の激化
2. 原材料調達に関するリスク
3. 品質管理リスク
4. 新製品開発リスク
5. 法的規制リスク
6. 為替変動リスク
7. 自然災害・感染症等のリスク
8. 宣伝広告及びマーケティングリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WWWK）。プレミアアンチエイジング株式会社の経営の健全性をチェックする

プレミアアンチエイジング株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は54点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 14億円

会計期: 2025年07月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ プレミアアンチエイジング株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ プレミアアンチエイジング株式会社の社長は誰？ — 松浦 清氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ プレミアアンチエイジング株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 プレミアアンチエイジング株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の80%が「Antiaging」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 プレミアアンチエイジング株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-07-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WWWK、2026-07-30 取得）。 算出方法。

プレミアアンチエイジング株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社グループは、連結子会社2社と非連結子会社1社で構成され、主にアンチエイジング事業とリカバリー事業の2つの事業領域を展開しています。

プレミアアンチエイジング株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年7月期、合計216名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

プレミアアンチエイジング株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社井田両国堂：16億円（売上高の10.0%）／アンチエイジング事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

プレミアアンチエイジング株式会社の強み・特徴は？

• 女性管理職比率は化学の174社中4位（40.0%）。
• 主力は「Antiaging」で、売上の80%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社井田両国堂があります（売上高の10%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

プレミアアンチエイジング株式会社の社風・働き方は？

プレミアアンチエイジング株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年07月期）: 平均勤続年数は3.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は40.0%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

プレミアアンチエイジング株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-10-24提出の有価証券報告書によると、 プレミアアンチエイジング株式会社の筆頭の代表者は松浦 清（代表取締役社長）です。 57歳（1968-10-16生まれ）。 役員は7名、平均年齢は54歳です。 社長の松浦 清氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WWWK、2025-07-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

プレミアアンチエイジング株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100WWWK）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-11-30

プレミアアンチエイジング株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.7年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

プレミアアンチエイジング株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年07月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40歳、 平均勤続年数は3.7年。 管理職に占める女性比率は40.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は756万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.7年・平均年齢40歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は40.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

プレミアアンチエイジング株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

プレミアアンチエイジング株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

プレミアアンチエイジング株式会社は2025-10-24に「有価証券報告書－第16期(2024/08/01－2025/07/31)」（対象期間 2024-08-01〜2025-07-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-30に「訂正有価証券報告書」ほか5件が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

プレミアアンチエイジング株式会社についてよくある質問

プレミアアンチエイジング株式会社は化学の業種平均より上？下？

プレミアアンチエイジング株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局プレミアアンチエイジング株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（10件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率3.8%（化学平均5.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
3. 直近5期（約4年）で売上は-51%（年率-16.2%、前期比-20.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
4. 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度54点）。

売上高
162億円

営業利益
6億円（3.8%）

平均年収
756万円

従業員数(連結)
216名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（10件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（10件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（10件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（10件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ショーエイコーポレーション・北海道曹達株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の80%を占める「Antiaging」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Antiaging」の売上構成比（今は80%）が大きく変われば、論点も変わる。

プレミアアンチエイジング株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）がプレミアアンチエイジング株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ショーエイコーポレーション 9385 総資産 110億円
• 北海道曹達株式会社 E00773 総資産 108億円
• 永大化工株式会社 7877 総資産 101億円
• 株式会社リプロセル 4978 総資産 97億円
• 株式会社アクシージア 4936 総資産 96億円
• 株式会社北の達人コーポレーション 2930 総資産 95億円
• コージンバイオ株式会社 177A 総資産 89億円
• 川口化学工業株式会社 4361 総資産 89億円
• 川上塗料株式会社 4616 総資産 87億円
• 株式会社シーボン 4926 総資産 86億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

プレミアアンチエイジング株式会社と併願されやすい企業は？

プレミアアンチエイジング株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

プレミアアンチエイジング株式会社に似た企業・関連ランキングは？

プレミアアンチエイジング株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• プレミアアンチエイジング の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• プレミアアンチエイジング - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36046
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010401085273

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。