株式会社神戸製鋼所の年収・業績・将来性

東証プライム / 鉄鋼 / 証券コード 5406

東証プライム TOPIX Mid400 鉄鋼・非鉄

株式会社神戸製鋼所は東証プライム上場の鉄鋼の企業。2026年03月期の連結売上高は2.44兆円、営業利益率は5.3%、平均年間給与は約832万円（提出会社単体）、連結従業員は38,614名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

💰 年収詳細を見る Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加

将来性（お天気）

🌥️ 曇り時々雨

財務健康度スコア

36.4/ 100点

就活偏差値（参考）

58.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社神戸製鋼所の公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

株式会社神戸製鋼所はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社神戸製鋼所のビジネス内容神戸製鋼所は、1911年の設立以来、素材・機械・電力を三本柱とする総合重工業企業である。

株式会社神戸製鋼所はやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社神戸製鋼所の平均年収は？

約832万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。鉄鋼の38社中6位です。 2022年3月期の約547万円から上がり、+52.2%の変化です。従業員の平均年齢は40.1歳です。

株式会社神戸製鋼所の平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
547万円	606万円	726万円	812万円	832万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。年代別の推定年収を見る／鉄鋼の年収ランキング

株式会社神戸製鋼所の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.6です（鉄鋼の37社中11位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で6位、連結従業員は38,614名です。

株式会社神戸製鋼所の就職難易度を詳しく見る／鉄鋼の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社神戸製鋼所に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社神戸製鋼所が掲載されている大学です（3校）。大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学	人数	年度
同志社大学	4名	2025年度（2025年9月・2026年3月卒業・修了）
立命館大学	1名	2024年度（2025年3月卒業・修了）
北海道大学（工学部・工学系大学院）	掲載あり	2024年度卒業・修了

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社神戸製鋼所の将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+17%（年率+4.0%、前期比-4.6%）（前年比の伸びは鉄鋼の38社中20位）。
会社の今期の売上高予想は2.69兆円です（2026-08-05の決算短信）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: ROIC 6%以上（中期経営計画期間）、将来ROIC 8%以上（将来の姿）、CO₂削減 30～40%（2030年（2013年度比））。
研究開発費は466億円（鉄鋼の35社中2位）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社神戸製鋼所は鉄鋼の中で何が目立つ？

男性育休取得率は鉄鋼の32社中1位（155.0%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。（2026年03月期）
フリーキャッシュフロー（FCF）は鉄鋼の31社中1位（1,280億円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。（2026年03月期）
研究開発費（R&D）は鉄鋼の35社中2位（466億円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。（2026年03月期）

有給取得率70%以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社神戸製鋼所の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表

2026年度第1四半期　決算説明資料

2026-08-05 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

大きな変化は見られない

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は5件
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
5,783億円

営業利益
204億円

純利益
122億円

2027年3月期第1四半期（2026-08-05発表）の売上高は5,783億円で、前年同期比+1.6%、営業利益は204億円（同-34.8%）です。
会社の通期予想（売上高2.69兆円・営業利益1,500億円）に対する売上高の進捗は21%です。

2026-08-05 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか？

💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じ鉄鋼の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	5,691億円	313億円	386億円
2025-09-30第2四半期	1.18兆円	626億円	628億円
2025-12-31第3四半期	1.78兆円	944億円	843億円
2026-03-31通期	2.44兆円	1,299億円	937億円
2026-06-30第1四半期	5,783億円	204億円	122億円

🕒 株式会社神戸製鋼所の適時開示タイムライン（直近5件）

2026-09-01 17:00 📄 その他開示
法定事後開示書類（株式交換）（神鋼鋼線工業株式会社）
2026-08-05 13:00 📊 決算発表
2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
2026-08-05 13:00 📊 決算発表
2026年度第1四半期　決算説明資料
2026-08-05 13:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP)
2026-08-05 13:00 📄 その他開示
Financial Results for the First Quarter of Fiscal 2026 and Forecast for the Full Fiscal Year

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社神戸製鋼所の株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥1,987.5

前日比

+11.5 (+0.58%)

52週高値

¥2,379.5

52週安値

¥1,698

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社神戸製鋼所の配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥80

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

4.03%

株価 ¥1,987.5（2026-10-09）時点

配当性向

259.2%

EPS ¥30.87 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-03-31	2027-03	¥40	2027-03-30
2026-09-30	2026-09	¥40	2026-09-29
2026-03-31	2026-03	¥40	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥40	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社神戸製鋼所の証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	株式会社　神戸製鋼所
JPX表記	神戸製鋼所
証券コード	5406（TYO:5406）
市場区分	東証プライム
17業種	鉄鋼・非鉄
33業種	鉄鋼コード 3450
規模区分	TOPIX Mid400
EDINETコード	E01231
EDINET業種	鉄鋼
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社神戸製鋼所の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2.44兆円、当期純利益は937億円。前期比-4.6%の減収です。

純資産は2022年3月期の8,723億円から2026年3月期の1.33兆円へ、約53%増えました。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	2.54兆円	2.56兆円	2.44兆円
営業利益※直近2期	—	1,587億円	1,299億円
当期純利益	1,096億円	1,202億円	937億円
総資産	2.92兆円	2.89兆円	2.87兆円
純資産	1.13兆円	1.24兆円	1.33兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCDA、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2.44兆円に対して営業利益1,299億円。営業利益率は5.3%。鉄鋼の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+17%（年率+4.0%、前期比-4.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは36点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「特定されたマテリアリティについては、社外取締役も含めた経営層でグループ企業理念との整合性も確認しながら議論された後、取締役会で最終承認を受けて決定しております。」

— 株式会社神戸製鋼所の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100VZ8O）

🧭 株式会社神戸製鋼所の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

株式会社神戸製鋼所（証券コード5406）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: http://www.kobelco.co.jp/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループ企業理念安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人々が夢や希望を叶えられる世界の実現を目指す

ROIC

6%以上

中期経営計画期間

将来ROIC

8%以上

将来の姿

CO₂削減

30～40%

2030年（2013年度比）

純資産比率

40%台前半

2026年度末

▼

2中長期の経営戦略

1事業基盤の再整備

アルミパネル事業で中国合弁会社設立、アルミ素形材・建設機械事業でコスト改善、グローバル競争力強化

2新たな需要の捕捉と事業拡大

エネルギー転換等に関連した拡販強化、DXと既存技術の融合によるコト売り・ソリューション事業の展開

3生産プロセスCO₂削減

電力事業でアンモニア20％混焼、鋼材事業でHBI多配合等により2030年度目標達成に向けた具体化

4サステナビリティ経営強化

KOBELCO-X活動を通じて事業戦略実現、グループ全体で企業価値向上に取り組み

▼

3対処すべき課題

① カーボンニュートラル対応

2050年CN実現に向けた2030年30～40%削減目標の達成
水素直接還元鉄など低炭素製鉄技術の商業化推進

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 事業環境の急激な変化

米国関税・エネルギー政策変更への対応
国内需要減少と国際競争力維持

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 収益力強化と成長投資の両立

既存事業の価格改善・コストダウン推進
将来成長機会への経営資源の重点配分

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

グループ企業理念を2020年に制定する際、全職場での『語り合う場』を通じたボトムアップ制定プロセスを重視
MIDREX®プロセスで世界シェア60％以上を占める直接還元鉄技術、世界初の100%水素直接還元鉄プラント商業機を受注
中期経営計画で2030年に2013年度比30～40%のCO₂削減、2050年CN実現に挑戦する方針を掲げた

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZ8O）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社神戸製鋼所が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、17項目中8件）。

事業環境の変化
主要市場の経済状況等
製品需給・価格の変動
原材料等の価格変動等
サプライチェーンにおけるリスク
グループ経営全般に重大な影響を及ぼす事項
労災、設備事故等
自然災害、パンデミック、戦争・テロ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCDA）。株式会社神戸製鋼所の経営の健全性をチェックする

株式会社神戸製鋼所の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は36点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	5.3%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	8.8%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	3.3%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	-4.6%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	-22.0%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	37.1%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費（R&D）	466億円	将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	238円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 2,509億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社神戸製鋼所の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社神戸製鋼所の社長は誰？ — 勝川四志彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社神戸製鋼所の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社神戸製鋼所の年収と収益性は業種内で何位？

同じ鉄鋼の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

6 位 / 43社中

業種内で上位半分（第1四分位）

📊 営業利益率

17 位 / 39社中

業種内で上位半分（第2四分位）

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。鉄鋼の年収ランキング

株式会社神戸製鋼所をもっと詳しく

🏠株式会社神戸製鋼所の福利厚生・ホワイト度

有給取得率・育休・平均勤続年数から見た働きやすさ

🎓株式会社神戸製鋼所の採用大学・学歴

採用大学の確かめ方と、公開データで分かる事実

🥧 株式会社神戸製鋼所はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
鉄鋼・Aluminum	9,615億円	39.6%
建設機械	3,895億円	16%
Advanced素材	3,202億円	13.2%
機械	2,690億円	11.1%
電機電力	2,032億円	8.4%
エンジニアリング	1,915億円	7.9%
Welding	956億円	3.9%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

神戸製鋼所の売上は鉄鋼・Aluminumが42.3%を占め、伝統的な素材事業に依存した構造となっています。一方で建設機械15.2%、Advanced素材12.0%など、機械・素材関連で多角化を進めており、単一事業への過度な依存を回避しています。建設機械や溶接機器などの機械・装置関連セグメントが約30%を占め、素材メーカーから機械メーカーへの事業転換を示しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「鉄鋼・Aluminum」40%、「建設機械」16%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社神戸製鋼所の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VZ8O、2026-07-30 取得）。算出方法。

株式会社神戸製鋼所の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1911年の設立以来、素材・機械・電力を三本柱とする総合重工業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

株式会社神戸製鋼所のビジネス内容

神戸製鋼所は、1911年の設立以来、素材・機械・電力を三本柱とする総合重工業企業である。

素材系事業は、鉄鋼・アルミ・銅などの素材製造と、それらを接合するための溶接技術を中心としている。具体的には、線材・棒鋼などの線材条鋼、熱延・冷延・表面処理を施した薄板、厚板、アルミ板などを製造・販売している。この事業は傘下の子会社40社と関連会社18社により構成されており、日本高周波鋼業や神鋼鋼線工業など、複数の特化した関連企業を擁している。

機械系事業では、圧縮機などの産業機械および建設機械（ショベル・クレーン等）を製造している。このセグメントは産業用機械から建設現場向けまで、幅広い顧客層に製品を供給している。

電力事業は、火力発電所による電力卸事業（IPP）を展開しており、エネルギー供給源として事業ポートフォリオに組み込まれている。

素材から加工・機械製造、エネルギー供給までの幅広い事業領域により、多様な産業ニーズに対応している。

株式会社神戸製鋼所はどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
鉄鋼アルミ	12,562名	32.5%	—
素形材	4,686名	12.1%	—
溶接	2,355名	6.1%	—
機械	6,316名	16.4%	11.1%
エンジニアリング	3,746名	9.7%	7.9%
建設機械	6,872名	17.8%	16%
電力	376名	1.0%	—
その他	192名	0.5%	—
全社	1,509名	3.9%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計38,614名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社神戸製鋼所の主な取引先（販売先）は？

神鋼商事(株)：2,671億円（売上高の11.0%）／鉄鋼アルミ等

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社神戸製鋼所の強み・特徴は？

男性育休取得率は鉄鋼の32社中1位（155.0%）。
フリーキャッシュフロー（FCF）は鉄鋼の31社中1位（1,280億円）。
研究開発費（R&D）は鉄鋼の35社中2位（466億円）。
売上の10%以上を占める取引先に神鋼商事(株)があります（売上高の11%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社神戸製鋼所の社風・働き方は？

株式会社神戸製鋼所の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.5年、従業員の平均年齢は40.1歳、男性の育児休業取得率は155%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.8%、役員に占める女性比率は23.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社神戸製鋼所の社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、株式会社神戸製鋼所の筆頭の代表者は勝川四志彦（取締役社長（代表取締役））です。 64歳（1962-03-12生まれ）。役員は13名、平均年齢は63.8歳です。社長の勝川四志彦氏の経歴と就任年

勝川四志彦

取締役社長（代表取締役）／ 64歳

所有株式数
72,500株

経歴（直近）

2024年4月当社取締役社長(現)
2023年4月当社取締役副社長執行役員
2021年4月当社取締役執行役員
2018年6月当社取締役専務執行役員

役員報酬の総額	6億円
支給対象の役員数	13名
役員1名あたり平均	4,800万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YCDA、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（13名）を見る

氏名	役職	年齢
勝川四志彦	取締役社長（代表取締役）	64歳
永良哉	取締役副社長執行役員（代表取締役）内部統制・監査部、安全・環境部、法務部、総務・CSR部、人事労政部、ラグビーセンター、支社・支店、高砂製作所（直属部門）の総括、全社コンプライアンスの総括、全社安全衛生の総括、全社環境防災の総括	65歳
坂本浩一	取締役執行役員品質統括部、技術戦略企画部、知的財産部の総括、技術開発本部の総括、全社品質の総括、全社TQM活動推進の総括、全社技術開発の総括	62歳
宮岡伸司	取締役執行役員エンジニアリング事業部門長、全社建設業の担当	57歳
木本和彦	取締役執行役員経営企画部、財務経理部、海外拠点（本社所管）の総括、社長特命事項の担当、IR活動について総務・CSR部総括役員を支援	60歳
伊藤ゆみ子	取締役	67歳
北川慎介	取締役	68歳
塚本良江	取締役	63歳
松本群雄	取締役（監査等委員）	61歳
後藤有一郎	取締役（監査等委員）	62歳
河野雅明	取締役（監査等委員）	69歳
三浦州夫	取締役（監査等委員）	73歳
関口暢子	取締役（監査等委員）	58歳

株式会社神戸製鋼所の本社・設立年は？（会社概要）

英語社名	Kobe Steel, Ltd.
フリガナ	コウベセイコウショ
代表者	代表取締役社長勝川四志彦
本店所在地	神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２番４号地図
設立	1911-06-28
従業員数（連結）	38,614名
公式サイト	http://www.kobelco.co.jp/

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YCDA）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-04-01

株式会社神戸製鋼所の沿革は？（主な出来事）

1939年10月長府工場（現在の長府製造所）を新設1942年４月大久保工場（現在のコベルコ建機(株)）を新設1949年５月当社株式を東京・大阪・名古屋の各証券取引所に上場（現在は、東京・名古屋の各証券取引所に上場）
1961年３月藤沢工場（現在の藤沢事業所）を新設1961年10月茨木工場を新設1965年４月尼崎製鉄(株)と合併1969年８月真岡工場（現在の真岡製造所）を新設1970年３月加古川製鉄所を新設（線材・棒鋼に加え鋼板類も生産する総合鉄鋼メーカーとなる）

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YCDA）。

株式会社神戸製鋼所の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.5年・男性育休155%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社神戸製鋼所の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は40.1歳、平均勤続年数は15.5年。管理職に占める女性比率は3.8%。

平均年間給与	832万円 📊 年代別・業界比較・順位を見る →
従業員の平均年齢	40.1歳
平均勤続年数	15.5年
従業員数（単体）	12,253名連結 38,614名
女性管理職比率	3.8%
女性役員人数	3名役員比 23.1%
男性の育児休業取得率	155.0%
男女の賃金差異（全労働者）	81.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は832万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.5年・平均年齢40.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.8%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社神戸製鋼所は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率	100%
年次有給休暇取得率	86.5%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社神戸製鋼所の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社神戸製鋼所は2026-06-18に「有価証券報告書－第173期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 10 件の開示書類を確認できます。

種別で絞り込み:

提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-18	有価証券報告書	有価証券報告書－第173期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-10	半期報告書	半期報告書－第173期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-18	有価証券報告書	有価証券報告書－第172期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-11-07	半期報告書	半期報告書－第172期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-19	有価証券報告書	有価証券報告書－第171期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-09	四半期報告書	四半期報告書－第171期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-09	四半期報告書	四半期報告書－第171期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-08	四半期報告書	四半期報告書－第171期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-21	有価証券報告書	有価証券報告書－第170期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-09	四半期報告書	四半期報告書－第170期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社神戸製鋼所についてよくある質問

Q. 株式会社神戸製鋼所はどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 株式会社神戸製鋼所は東証プライム上場の鉄鋼に分類される企業です。株式会社神戸製鋼所のビジネス内容神戸製鋼所は、1911年の設立以来、素材・機械・電力を三本柱とする総合重工業企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社神戸製鋼所の平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約832万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約812万円から約20万円増えました。2022年3月期の約547万円と比べると+52.2%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 株式会社神戸製鋼所の従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで38,614名です（直近期末）。提出会社単体では12,253名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社神戸製鋼所の資本金はいくらですか？＋

A. 2,509億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 株式会社神戸製鋼所の本社はどこにありますか？＋

A. 神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２番４号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社神戸製鋼所の社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長勝川四志彦です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社神戸製鋼所の英語名（英語表記）は？＋

A. Kobe Steel, Ltd. です。出典: gBizINFO。

Q. 株式会社神戸製鋼所の業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「鉄鋼・非鉄」、33業種で「鉄鋼」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. 株式会社神戸製鋼所の売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は2.44兆円、当期純利益は937億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社神戸製鋼所の将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは36.4点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 株式会社神戸製鋼所の就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は58.6です。東証プライム上場、連結従業員38,614名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 株式会社神戸製鋼所の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第173期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-18に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 株式会社神戸製鋼所と同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ鉄鋼業種で事業規模が近い企業には、日本製鉄株式会社、ＪＦＥホールディングス株式会社、株式会社プロテリアル、大同特殊鋼株式会社などがあります。

Q. 株式会社神戸製鋼所のボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約832万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 株式会社神戸製鋼所の初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 株式会社神戸製鋼所は休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 年次有給休暇の取得率は86.5%、男性の育児休業取得率は155.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 株式会社神戸製鋼所の離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.5年です（鉄鋼の38社中32位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社神戸製鋼所の年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約832万円、営業利益率は5.3%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。鉄鋼43社中、平均年収は6位、営業利益率は17位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社神戸製鋼所は安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は37.1%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは36.4点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社神戸製鋼所は鉄鋼の業種平均より上？下？

株式会社神戸製鋼所を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

結局株式会社神戸製鋼所はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

営業利益率5.3%（鉄鋼平均4.1%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+17%（年率+4.0%、前期比-4.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
自己資本比率37%で標準的な財務構成（財務健康度36点）。

売上高
2.44兆円

営業利益
1,299億円（5.3%）

平均年収
832万円

従業員数(連結)
38,614名

注意点（影響度順）

【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が鉄鋼平均の4.1%を下回る（今は5.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

営業利益率5.3%は鉄鋼平均4.1%を大きく上回る
高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い日本製鉄株式会社・ＪＦＥホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の40%を占める「鉄鋼・Aluminum」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「鉄鋼・Aluminum」の売上構成比（今は40%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社神戸製鋼所と同じ業種で規模が近い企業は？（鉄鋼）

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社神戸製鋼所に近い企業を表示しています。

株式会社神戸製鋼所と規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
株式会社神戸製鋼所	2.44兆円	5.3%	832万円	15.5年	38,614名
JFEホールディングス株式会社	4.54兆円	2.5%	1,228万円	23.5年	61,628名
株式会社プロテリアル	1.12兆円	3.5%	729万円	19.2年	26,496名
大同特殊鋼株式会社	5,781億円	7.3%	870万円	17.9年	12,729名
大和工業株式会社	1,604億円	2.8%	1,013万円	9.3年	2,463名