共英製鋼株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 鉄鋼 / 証券コード 5440

東証プライム TOPIX Small 1 鉄鋼・非鉄

共英製鋼株式会社は東証プライム上場の鉄鋼の企業。2026年03月期の連結売上高は3,151億円、営業利益率は5.4%、平均年間給与は約743万円（提出会社単体）、連結従業員は4,068名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

共英製鋼株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

共英製鋼株式会社の事業概要 共英製鋼は、電気炉を用いた鉄鋼製造を主力事業とする上場企業です。

共英製鋼株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

共英製鋼株式会社の平均年収は？

約743万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 鉄鋼の38社中18位です。 2022年3月期の約636万円から上がり、+16.9%の変化です。 従業員の平均年齢は41.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉄鋼の年収ランキング

共英製鋼株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は56.4です （鉄鋼の37社中17位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で18位、連結従業員は4,068名です。

鉄鋼の就活偏差値ランキング（算出方法）

共英製鋼株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比-2.4%）（前年比の伸びは鉄鋼の38社中16位）。
• 会社の今期の売上高予想は3,620億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 3,800億円（2026年度）、連結経常利益 250億円（2026年度）、出荷量体制 400万トン（2026年度）。
• 研究開発費は3億円（鉄鋼の35社中18位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

共英製鋼株式会社は鉄鋼の中で何が目立つ？

海外売上5割超売上1000億円以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

共英製鋼株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 共英製鋼株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 共英製鋼株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

共英製鋼株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

共英製鋼株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3,151億円、当期純利益は99億円。売上は前期から-2.4%で、減収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGQP、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上3,151億円に対して営業利益170億円。営業利益率は5.4%。鉄鋼の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比-2.4%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

🧭 共英製鋼株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念鉄鋼事業を中核とした資源循環型事業を通じて社会と共生し、日本経済と地域社会の発展に貢献する。

連結売上高

3,800億円

2026年度

連結経常利益

250億円

2026年度

出荷量体制

400万トン

2026年度

ROE

8.0%以上

2026年度

▼

2中長期の経営戦略

1海外鉄鋼事業強化

北米事業に約600億円投資し生産性向上を目指す一方、ベトナム事業は新圧延ライン稼働で競争力強化。

2国内４事業所体制

2024年３月の関東スチール吸収合併により、連携強化と販売体制効率化、関東圏での存在感向上を実現。

3環境リサイクル事業

35年の実績と許認可を背景に、アスベスト処理など難処理廃棄物の取扱い強化とサーキュラーエコノミー推進。

4無形資産投資強化

人的資本投資と「電炉を中核とした資源循環型事業」のブランディングにより企業価値向上を図る。

5ものづくり起点DX

スマートファクトリー化と生産・営業・管理全方位でのデータ・デジタル技術活用で基盤強化。

▼

3対処すべき課題

① 海外鉄鋼事業の再構築

• ベトナム事業の赤字化に対応し世界３極体制を再構築
• 北米事業への投資戦略シフトで成長市場をキャッチ

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② カーボンニュートラル達成

• 2030年度までに国内生産拠点のCO₂排出量を2013年度対比50％削減
• 燃料転換・太陽光パネル・再エネ電力利用を推進

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ 資本効率の向上

• 現在5.4％のROEを8.0％以上に引き上げる必要
• 配当性向を25～30％から30～35％に引き上げ

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント

• NeXuSⅡ 2026における「３つのつなぐ力」強化で資源循環型事業の価値を社会に浸透させる取り組み
• 北米事業に約600億円投資し米国・カナダの堅調な需要を捕捉する成長戦略
• 2030年度CO₂排出量50％削減に向け燃料転換や太陽光パネル設置など環境投資を推進

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2DI）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

共英製鋼株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、18項目中8件）。

1. 日本製鉄株式会社との関係について
2. 原材料・副資材およびエネルギーの価格上昇ならびに調達制約について
3. 国内鉄鋼市場の縮小に伴う市況の悪化および需要の減少について
4. 気候変動に係るリスクについて
5. 企業の成長に必要な人材の確保に関わるリスクについて
6. 自然災害、感染症、戦争・テロ行為等の発生について
7. 為替および金利の変動について
8. 人権に関するリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGQP）。共英製鋼株式会社の経営の健全性をチェックする

共英製鋼株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は41点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 185億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 共英製鋼株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 共英製鋼株式会社の社長は誰？ — 坂本 尚吾氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 共英製鋼株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 共英製鋼株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「STEELOVERSEAS」58%、「STEEL」40%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 共英製鋼株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W2DI、2026-07-30 取得）。 算出方法。

共英製鋼株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、電気炉を用いた鉄鋼製造を主力事業とする上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

共英製鋼株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計4,068名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

共英製鋼株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

共英製鋼株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「STEELOVERSEAS」で、売上の58%を占めます。
• 売上の53%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

共英製鋼株式会社の社風・働き方は？

共英製鋼株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.9年、従業員の平均年齢は41.3歳、男性の育児休業取得率は30%、女性管理職比率は3.7%、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

共英製鋼株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 共英製鋼株式会社の筆頭の代表者は坂本 尚吾（代表取締役社長）です。 67歳（1958-11-26生まれ）。 役員は13名、平均年齢は63.8歳です。 社長の坂本 尚吾氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGQP、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

共英製鋼株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGQP）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-04-16

共英製鋼株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1947年８月共栄製鉄㈱（資本金18万円）を創立（1947年12月に伸鉄業に転換）
2. 1948年９月共英製鋼㈱に社名変更
3. 1966年３月共英特殊鋼㈱を吸収合併し、当社放出工場とする（1989年３月閉鎖）
4. 1990年４月当社、共英製鉄㈱、山口共英工業㈱、第一製鋼㈱および和歌山共英製鋼㈱の共英グループ５社合併共英製鉄㈱以下４社を大阪事業所、山口事業所、名古屋事業所、和歌山事業所と改組
5. 2006年12月東京証券取引所市場第一部および大阪証券取引所市場第一部に株式を上場
6. 2021年４月共英産業㈱と㈱共英メソナの経営統合を実施。㈱共英メソナを共英産業㈱の子会社にするとともに、会社分割（吸収分割）により㈱共英メソナの運輸事業等を共英産業㈱に移転
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
8. 2024年３月グループ総合力強化を目的として関東スチール㈱を吸収合併し、当社関東事業所とする

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGQP）。

共英製鋼株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.9年・男性育休30%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

共英製鋼株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.3歳、 平均勤続年数は16.9年。 管理職に占める女性比率は3.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は743万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.9年・平均年齢41.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

共英製鋼株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

共英製鋼株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

共英製鋼株式会社は2026-06-23に「有価証券報告書－第82期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

共英製鋼株式会社についてよくある質問

共英製鋼株式会社は鉄鋼の業種平均より上？下？

共英製鋼株式会社を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

結局共英製鋼株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.4%（鉄鋼平均4.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比-2.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率49%で標準的な財務構成（財務健康度41点）。

売上高
3,151億円

営業利益
170億円（5.4%）

平均年収
743万円

従業員数(連結)
4,068名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が鉄鋼平均の4.1%を下回る（今は5.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率5.4%は鉄鋼平均4.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い大同特殊鋼株式会社・大和工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の58%を占める「STEELOVERSEAS」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「STEELOVERSEAS」の売上構成比（今は58%）が大きく変われば、論点も変わる。

共英製鋼株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（鉄鋼）

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模（総資産）が共英製鋼株式会社に近い企業を表示しています。

• 大同特殊鋼株式会社 5471 総資産 8,564億円
• 大和工業株式会社 5444 総資産 6,335億円
• 丸一鋼管株式会社 5463 総資産 4,224億円
• 愛知製鋼株式会社 5482 総資産 3,988億円
• 山陽特殊製鋼株式会社 E01243 総資産 3,987億円
• 東京製鐵株式会社 5423 総資産 2,930億円
• 株式会社ヨドコウ 5451 総資産 2,665億円
• 合同製鐵株式会社 5410 総資産 2,555億円
• 日本冶金工業株式会社 5480 総資産 2,194億円
• 株式会社栗本鐵工所 5602 総資産 1,556億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は鉄鋼平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

共英製鋼株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

共英製鋼株式会社と併願されやすい企業は？

共英製鋼株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

共英製鋼株式会社に似た企業・関連ランキングは？

共英製鋼株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 共英製鋼株式会社 公式サイトhttps://www.kyoeisteel.co.jp/
• 共英製鋼 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 共英製鋼 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01266
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5120001062898

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。