株式会社ヨドコウの年収・業績・将来性

東証プライム / 鉄鋼 / 証券コード 5451

東証プライム TOPIX Small 1 鉄鋼・非鉄

株式会社ヨドコウは東証プライム上場の鉄鋼の企業。2026年03月期の連結売上高は1,954億円、営業利益率は6.1%、平均年間給与は約782万円（提出会社単体）、連結従業員は2,377名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ヨドコウはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

当社グループは21社の関係会社で構成され、主として鋼板関連事業を展開しています。

株式会社ヨドコウはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ヨドコウの平均年収は？

約782万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 鉄鋼の38社中11位です。 2022年3月期の約654万円から上がり、+19.7%の変化です。 従業員の平均年齢は42.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉄鋼の年収ランキング

株式会社ヨドコウの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.6です （鉄鋼の37社中8位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で11位、連結従業員は2,377名です。

鉄鋼の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ヨドコウの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-3%（年率-0.8%、前期比-6.3%）（前年比の伸びは鉄鋼の38社中25位）。
• 会社の今期の売上高予想は2,120億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結営業利益 130億円以上（2025年度）、ROE 7%（2025年度）、年間配当金 200円以上/株（維持）。
• 研究開発費は6億円（鉄鋼の35社中10位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ヨドコウは鉄鋼の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は鉄鋼の38社中3位（20.8）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は鉄鋼の31社中3位（148億円）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ヨドコウの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ヨドコウの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ヨドコウの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ヨドコウの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ヨドコウの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,954億円、当期純利益は174億円。前期比-6.3%の減収です。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 1,954億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEVQ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,954億円に対して営業利益119億円。営業利益率は6.1%。鉄鋼の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-3%（年率-0.8%、前期比-6.3%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約63%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは66点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ヨドコウの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念咲かせよう。ひと、まち、みらい。柔らかな発想と確かな技術で人々の想いをカタチにする。

連結営業利益

130億円以上

2025年度

ROE

7%

2025年度

年間配当金

200円以上/株

維持

連結配当性向

75%以上

目途

▼

2中長期の経営戦略

1海外事業展開

新たな成長に向け海外事業の積極的な展開を進める。SYSCO社など海外子会社での販売量確保と収益基盤強化。

2国内需要捕捉

縮小トレンドの国内需要環境下でさらなるシェアアップを図り、事業領域の拡大に取り組む。

3収益構造の強靭化

既存ビジネスの拡大とものづくり力の底上げにより、競争力強化と収益構造の更なる強靭化を実現。

4新分野への挑戦

既存事業を基盤とした新分野の開拓に取り組み、事業ポートフォリオの多角化を推進。

5持続可能な経営基盤

将来を見据えた積極的投資、次世代人材育成、全ステークホルダーとの共生を実現。

▼

3対処すべき課題

① 不透明な経営環境への対応

• 米国新政権の関税措置とそれに伴う需給バランス変化への対応
• ウクライナ情勢長期化、中国不動産不況など地政学リスクへの対応
• 変化する市況に応じた機動的な営業・生産活動の実施

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 資本効率と成長の両立

• 資本コストを上回る資本効率の実現と投下資本利益率の向上
• 既存事業における競争力強化と新事業領域の開拓への優先投資
• 強固な財務基盤の維持と機動力の発揮

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ 人的資本と組織力の強化

• 次世代を担う人材の育成と組織力強化の推進
• IT導入やデジタル化による業務効率向上
• 従業員の活性化に向けた制度設計と教育システムの構築

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 2025年度の連結営業利益130億円以上、ROE７％達成に向けた成長戦略と海外事業展開の重要性。
• 安全・安心・環境・景観をキーワードとした事業活動展開により、社会から必要とされる企業を目指す姿勢。
• 淀川製鋼グループ中期経営計画2025のもと、Link to the Futureをキャッチフレーズに成長・拡大路線への転…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0UT）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ヨドコウが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、17項目中8件）。

1. 事 業 関 連
2. 鉄鋼および建材市況の変動
3. クレーム
4. 感染症による影響
5. 海外情勢の変動
6. 保護主義的な貿易措置による輸出販売の制約
7. 不利な政治または経済要因による事業活動の制約
8. 予期しない法律及び規制並びに税制の変更による事業活動の制約

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEVQ）。株式会社ヨドコウの経営の健全性をチェックする

株式会社ヨドコウの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は66点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 232億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ヨドコウの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ヨドコウの社長は誰？ — 田中 栄一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ヨドコウの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ヨドコウはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の96%が「鉄鋼Sheet」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

株式会社ヨドコウの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、当社グループは21社の関係会社で構成され、主として鋼板関連事業を展開しています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ヨドコウはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計2,377名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ヨドコウの主な取引先（販売先）は？

• ㈱佐渡島：342億円（売上高の17.5%）／鋼板関連事業・グレーチング事業・不動産事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ヨドコウの強み・特徴は？

• 平均勤続年数は鉄鋼の38社中3位（20.8）。
• フリーキャッシュフロー（FCF）は鉄鋼の31社中3位（148億円）。
• 主力は「鉄鋼Sheet」で、売上の96%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に㈱佐渡島があります（売上高の17%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ヨドコウの社風・働き方は？

株式会社ヨドコウの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は20.8年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.5歳、男性の育児休業取得率は61%、女性管理職比率は2.9%、役員に占める女性比率は27.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ヨドコウの社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社ヨドコウの筆頭の代表者は田中 栄一（代表取締役社長）です。 63歳（1962-08-19生まれ）。 役員は11名、平均年齢は61.7歳です。 社長の田中 栄一氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YEVQ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ヨドコウの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YEVQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-10-06

株式会社ヨドコウの沿革は？（主な出来事）

1. 1935年１月大阪府大阪市（現　大阪工場）に鋼板・鋼材製造を目的として１月30日設立した。
2. 1949年５月東京・大阪証券取引所に株式を上場した。
3. 1997年１月盛餘股份有限公司が台湾証券取引所に株式を上場した。
4. 2022年４月東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行した。
5. 2025年10月株式会社淀川製鋼所から商号を株式会社ヨドコウへ変更した。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YEVQ）。

株式会社ヨドコウの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20.8年・男性育休61%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ヨドコウの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は20.8年。 管理職に占める女性比率は2.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は782万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20.8年・平均年齢42.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.9%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ヨドコウは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ヨドコウの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ヨドコウは2026-06-22に「有価証券報告書－第127期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ヨドコウについてよくある質問

株式会社ヨドコウは鉄鋼の業種平均より上？下？

株式会社ヨドコウを同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

結局株式会社ヨドコウはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率6.1%（鉄鋼平均4.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-3%（年率-0.8%、前期比-6.3%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率63%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度66点）。

売上高
1,954億円

営業利益
119億円（6.1%）

平均年収
782万円

従業員数(連結)
2,377名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が鉄鋼平均の4.1%を下回る（今は6.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の96%を「鉄鋼Sheet」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の96%を「鉄鋼Sheet」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い丸一鋼管株式会社・愛知製鋼株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の96%を占める「鉄鋼Sheet」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「鉄鋼Sheet」の売上構成比（今は96%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ヨドコウと同じ業種で規模が近い企業は？（鉄鋼）

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ヨドコウに近い企業を表示しています。

• 丸一鋼管株式会社 5463 総資産 4,224億円
• 愛知製鋼株式会社 5482 総資産 3,988億円
• 山陽特殊製鋼株式会社 E01243 総資産 3,987億円
• 共英製鋼株式会社 5440 総資産 3,731億円
• 東京製鐵株式会社 5423 総資産 2,930億円
• 合同製鐵株式会社 5410 総資産 2,555億円
• 日本冶金工業株式会社 5480 総資産 2,194億円
• 株式会社栗本鐵工所 5602 総資産 1,556億円
• 大阪製鐵株式会社 5449 総資産 1,538億円
• 株式会社中山製鋼所 5408 総資産 1,524億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は鉄鋼平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ヨドコウを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ヨドコウと併願されやすい企業は？

株式会社ヨドコウと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ヨドコウに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ヨドコウの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ヨドコウ 公式サイトhttps://www.yodoko.co.jp/
• ヨドコウ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ヨドコウ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01247
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4120001077591

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。