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大阪製鐵株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 鉄鋼 / 証券コード 5449

東証スタンダード TOPIX Small 2 鉄鋼・非鉄

大阪製鐵株式会社は東証スタンダード上場の鉄鋼の企業。2026年03月期の連結売上高は951億円、営業利益率は-0.3%、平均年間給与は約715万円(提出会社単体)、連結従業員は1,074名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
42.5/ 100点
就活偏差値(参考)
56.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

鉄鋼・非鉄 証券コード 5449 株式会社 大阪製鐵 鉄鋼 / 東証スタンダード 売上高 951億円 平均年収 715万円 就活偏差値 56.1 企業スコープ
大阪製鐵株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

大阪製鐵株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は56、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

大阪製鐵株式会社は、鉄鋼業を主力事業とする企業である。

大阪製鐵株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

大阪製鐵株式会社の平均年収は?

約715万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 鉄鋼の38社中21位です。 2022年3月期の約576万円から上がり、+24.0%の変化です。 従業員の平均年齢は41.4歳です。

大阪製鐵株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
576万円587万円641万円693万円715万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉄鋼の年収ランキング

大阪製鐵株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は56.1です (鉄鋼の37社中18位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で21位、連結従業員は1,074名です。

鉄鋼の就活偏差値ランキング(算出方法)

大阪製鐵株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

大阪製鐵株式会社は鉄鋼の中で何が目立つ?

直近赤字自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

大阪製鐵株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-30 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
231億円
営業利益
-2億円
純利益
-9百万円
2026-07-30 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約30日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ鉄鋼の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 258億円 -5億円 -15億円
2025-09-30第2四半期 486億円 -2億円 -15億円
2025-12-31第3四半期 719億円 -2億円 -12億円
2026-03-31通期 951億円 -3億円 -209億円
2026-06-30第1四半期 231億円 -2億円 -9百万円
🕒 大阪製鐵株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 大阪製鐵株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,321
前日比
+58 (+2.56%)
52週高値
¥3,935
52週安値
¥2,221

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 大阪製鐵株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥2,321(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

大阪製鐵株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称大阪製鐵株式会社
JPX表記大阪製鐵
証券コード5449(TYO:5449)
市場区分東証スタンダード
17業種鉄鋼・非鉄
33業種鉄鋼コード 3450
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE01262
EDINET業種鉄鋼
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

大阪製鐵株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は951億円、当期純利益は-209億円。売上は前期から-18.3%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,171億円1,164億円951億円
営業利益※直近2期—53億円-3億円
当期純利益31億円32億円-209億円
総資産2,047億円2,035億円1,538億円
純資産1,544億円1,582億円1,135億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHWP、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上951億円に対して営業利益-3億円。営業利益率は-0.3%。鉄鋼の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-9%(年率-2.3%、前期比-18.3%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約72%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは43点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本が厚くても、赤字が続けば削られていく。赤字の理由まで有報で確かめよう。

「当社グループは、以下の「経営理念」、「行動指針」を経営の基本方針としております。」
— 大阪製鐵株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W3DT)

🧭 大阪製鐵株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

大阪製鐵株式会社(証券コード5449)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.osaka-seitetu.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念鉄スクラップをリサイクルし、省資源・省エネを通じて地球環境保全と社会発展に貢献する電炉グループ。顧客ニーズを追求し信頼される企業を目指す。
連結売上高
1,250億円
2027年度目標
連結経常利益
95億円
2027年度目標
ROE
5%程度
2027年度目標
CO2削減目標
46%削減
2030年度
▼
2中長期の経営戦略
1国内事業基盤の強化

高品質・納期対応力を活かし営業強化。東京鋼鐵との販売連携で供給体制拡充。堺工場で省エネ・省CO2型電気炉を2025年度稼働。

2スクラップ調達力強化

上級屑需給タイト化に対応し、安価屑利用拡大を含めた調達ソース多様化とスクラップ保管対策を推進。

3インドネシア事業改善

製販連携強化によるプロジェクト向け拡販、営業連携による販路拡大、ビレット調達等で事業改善を図る。

4資本効率化対策

配当性向30%を目途とした配当に加え、3年間で300億円を上限とする株主還元。自己株式公開買付けと消却を実施。

5人的資本とDX推進

人材確保・育成、エンゲージメント向上、D&I推進、健康経営。グループシステム統合やデジタル技術活用で業務効率化。

▼
3対処すべき課題
① 低いROEの改善
  • 2024年3月期ROE2.1%は株主資本コスト7~8%下回る
  • 2027年度ROE5%達成を目標に収益改善と資本効率化を推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

② インドネシア事業の赤字
  • 2023年期末▲18億円の債務超過に陥っている状況
  • 事業撤退時200億円規模の損失発生可能性も検討
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。

③ 国内建設需要の低迷
  • 人手不足・働き方改革による工事遅延と資材高で需要が低迷
  • 中長期的にも需要が大きく伸びないと想定
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 経営理念に掲げる省資源・省エネを通じた地球環境保全への貢献にどう関心を持つか
  • インドネシア事業の2023年▲18億円債務超過を含む経営課題の認識と改善への向き合い方
  • 2027年度ROE5%達成に向けた収益改善と資本効率化の進展に期待すること

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W3DT)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

大阪製鐵株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、12項目中8件)。

  1. 鋼材需給の変動
  2. 原料価格等の変動
  3. 電力供給等
  4. 海外投資等
  5. 人材確保・育成
  6. 設備投資等
  7. 気候変動
  8. 各種自然災害や感染症の拡大等

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHWP)。大阪製鐵株式会社の経営の健全性をチェックする

大阪製鐵株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は43点で平均的、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -0.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -18.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -13.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -18.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -748.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 71.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 15百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -700円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 88億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 大阪製鐵株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 大阪製鐵株式会社の社長は誰? — 谷潤一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 大阪製鐵株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

大阪製鐵株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ鉄鋼の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
23 位 / 43社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
36 位 / 39社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 鉄鋼の年収ランキング

🌏 大阪製鐵株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 35.7%
(国内 64.3% / 売上合計 1,164億円)

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W3DT、2026-07-30 取得)。 算出方法。

大阪製鐵株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、鉄鋼業を主力事業とする企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
大阪製鐵株式会社は、鉄鋼業を主力事業とする企業である。 主力事業と製品 当社の事業内容は、鉄スクラップを原料とした鉄鋼製品の生産・販売である。具体的には、形鋼、棒鋼、平鋼等の鋼材および鋼片、並びに鉄鋼加工品の製造販売を手がけている。これらの製品は、自動車部品、建設機械、機械装置などの産業用途向けに供給されている。 グループ構成 当社は日本製鐵株式会社を親会社とする企業グループの一部である。グループには複数の関係会社が存在し、東京鋼鐵株式会社は形鋼および鋼片、鉄鋼加工品の製造販売を、大阪新運輸株式会社と西鋼物流株式会社は鋼材等の運送および構内作業を、インドネシアの子会社PT.KRAKATAU OSAKA STEELは鋼材の製造販売を担当している。このグループ構造により、製造から流通、加工までの一貫したサービスを提供している。 企業規模と市場 鉄鋼業界における一定規模の事業規模を有し、複数の製造拠点と物流機能を備えたネットワークを構築している。

大阪製鐵株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

大阪製鐵株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

大阪製鐵株式会社の社風・働き方は?

大阪製鐵株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は14.7年、従業員の平均年齢は41.4歳、男性の育児休業取得率は64%、女性管理職比率は2.4%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

大阪製鐵株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 大阪製鐵株式会社の筆頭の代表者は谷潤一(代表取締役社長)です。 63歳(1962-11-26生まれ)。 役員は11名、平均年齢は65.4歳です。 社長の谷潤一氏の経歴と就任年

谷潤一
代表取締役社長 / 63歳
所有株式数
6,400株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,677万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YHWP、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
谷潤一代表取締役社長63歳
関野孝志常務取締役総務・財務、営業・物流、購買・外注管理に関する事項管掌60歳
水谷友則常務取締役安全環境防災、生産技術、情報システム、設備技術、商品企画に関する事項管掌61歳
今中一雄取締役堺工場長委嘱64歳
石川博紳取締役71歳
松沢伸也取締役70歳
佐藤光宏取締役70歳
沖垣佳宏監査役(常勤)63歳
髙見秀一監査役66歳
杉本茂次監査役75歳
後藤貴紀監査役56歳

大阪製鐵株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナオオサカセイテツ
代表者代表取締役社長 谷 潤 一
本店所在地大阪市中央区道修町三丁目6番1号 地図
従業員数(連結)1,074名
公式サイトhttp://www.osaka-seitetu.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHWP)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-01-15

大阪製鐵株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 大鐵工業㈱並びに大和製鋼㈱の合併母体として大阪製鐵㈱を設立
  2. 両社を吸収合併し、営業開始
  3. 日鐵鋼機㈱を吸収合併し、同社工場を津守工場へ移転し加工製品工場とする
  4. 大阪証券取引所市場第二部へ株式上場
  5. 東京証券取引所市場第二部へ株式上場
  6. 東京証券取引所・大阪証券取引所市場第一部へ指定替え
  7. 東京証券取引所の市場区分見直しにより、市場第一部からスタンダード市場へ移行
  8. 福岡証券取引所本則市場へ重複上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YHWP)。

大阪製鐵株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.7年・男性育休64%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

大阪製鐵株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.4歳、 平均勤続年数は14.7年。 管理職に占める女性比率は2.4%。

平均年間給与 715万円
従業員の平均年齢41.4歳
平均勤続年数14.7年
従業員数(単体)600名連結 1,074名
女性管理職比率 2.4%
女性役員人数 0名 役員比 0.0%
男性の育児休業取得率 64.3%
男女の賃金差異(全労働者) 77.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は715万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.7年・平均年齢41.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.4%です。

大阪製鐵株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数2名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

大阪製鐵株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

大阪製鐵株式会社はに「有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第47期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第47期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第46期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第46期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第46期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第46期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第45期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第45期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

大阪製鐵株式会社についてよくある質問

Q. 大阪製鐵株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 大阪製鐵株式会社は東証スタンダード上場の鉄鋼に分類される企業です。大阪製鐵株式会社は、鉄鋼業を主力事業とする企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 大阪製鐵株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約715万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約693万円から約22万円増えました。2022年3月期の約576万円と比べると+24.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 大阪製鐵株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,074名です(直近期末)。提出会社単体では600名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大阪製鐵株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 88億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 大阪製鐵株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 大阪市中央区道修町三丁目6番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 大阪製鐵株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 谷 潤 一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大阪製鐵株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「鉄鋼・非鉄」、33業種で「鉄鋼」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 大阪製鐵株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は951億円、当期純利益は-209億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大阪製鐵株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは42.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 大阪製鐵株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は56.1です。東証スタンダード上場、連結従業員1,074名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 大阪製鐵株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 大阪製鐵株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ鉄鋼業種で事業規模が近い企業には、東京製鐵株式会社、株式会社ヨドコウ、合同製鐵株式会社、日本冶金工業株式会社などがあります。
Q. 大阪製鐵株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約715万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 大阪製鐵株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 大阪製鐵株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は64.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 大阪製鐵株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.7年です(鉄鋼の38社中33位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大阪製鐵株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約715万円、営業利益率は-0.3%です。直近3期の売上高は18.8%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。鉄鋼43社中、平均年収は23位、営業利益率は36位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大阪製鐵株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は71.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは42.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

大阪製鐵株式会社は鉄鋼の業種平均より上?下?

大阪製鐵株式会社を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

結局大阪製鐵株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-0.3%(鉄鋼平均4.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-9%(年率-2.3%、前期比-18.3%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率72%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度43点)。
売上高
951億円
営業利益
-3億円(-0.3%)
平均年収
715万円
従業員数(連結)
1,074名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-0.3%)が鉄鋼平均の4.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
鉄鋼の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(鉄鋼の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い東京製鐵株式会社・株式会社ヨドコウと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-9%(年率-2.3%、前期比-18.3%))が変われば、論点も変わる。

大阪製鐵株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(鉄鋼)

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模(総資産)が大阪製鐵株式会社に近い企業を表示しています。

大阪製鐵株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
大阪製鐵株式会社 951億円 -0.3% 715万円 14.7年 1,074名
株式会社中山製鋼所 1,483億円 3.3% 740万円 18.8年 1,285名
株式会社栗本鐵工所 1,281億円 6.3% 842万円 21年 2,238名
三菱製鋼株式会社 1,546億円 3.1% 788万円 20.2年 3,864名
日本冶金工業株式会社 1,509億円 7.3% 780万円 20.6年 2,093名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は鉄鋼平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

大阪製鐵株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

大阪製鐵株式会社 vs 株式会社中山製鋼所
証券コード 5408 / 鉄鋼
大阪製鐵株式会社 vs 合同製鐵株式会社
証券コード 5410 / 鉄鋼
大阪製鐵株式会社 vs 日本冶金工業株式会社
証券コード 5480 / 鉄鋼
大阪製鐵株式会社 vs 三菱製鋼株式会社
証券コード 5632 / 鉄鋼
大阪製鐵株式会社 vs 株式会社ヨドコウ
証券コード 5451 / 鉄鋼

大阪製鐵株式会社と併願されやすい企業は?

大阪製鐵株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

東京鐵鋼株式会社
証券コード 5445 / 鉄鋼
就活偏差値 58.5 / 売上 725億円 / 815名
新日本電工株式会社
証券コード 5563 / 鉄鋼
就活偏差値 59.4 / 売上 773億円 / 964名
株式会社中山製鋼所
証券コード 5408 / 鉄鋼
就活偏差値 58.9 / 売上 1,483億円 / 1,285名
日本精線株式会社
証券コード 5659 / 鉄鋼
就活偏差値 58.6 / 売上 466億円 / 815名
株式会社栗本鐵工所
証券コード 5602 / 鉄鋼
就活偏差値 59.4 / 売上 1,281億円 / 2,238名
中部鋼鈑株式会社
証券コード 5461 / 鉄鋼
就活偏差値 59 / 売上 511億円 / 521名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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