合同製鐵株式会社 ロゴ

合同製鐵株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 鉄鋼 / 証券コード 5410

東証プライム TOPIX Small 1 鉄鋼・非鉄

合同製鐵株式会社は東証プライム上場の鉄鋼の企業。2026年03月期の連結売上高は1,918億円、営業利益率は5.1%、平均年間給与は約778万円(提出会社単体)、連結従業員は2,168名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
40.8/ 100点
就活偏差値(参考)
56.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

鉄鋼・非鉄 証券コード 5410 株式会社 合同製鐵 鉄鋼 / 東証プライム 売上高 1,918億円 平均年収 778万円 就活偏差値 56.6 企業スコープ
合同製鐵株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

合同製鐵株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

合同製鐵株式会社は、鉄鋼事業と農業資材事業を主力とする上場企業である。

合同製鐵株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

合同製鐵株式会社の平均年収は?

約778万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 鉄鋼の38社中13位です。 2022年3月期の約590万円から上がり、+31.9%の変化です。 従業員の平均年齢は40.6歳です。

合同製鐵株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
590万円620万円730万円762万円778万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉄鋼の年収ランキング

合同製鐵株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は56.6です (鉄鋼の37社中16位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で13位、連結従業員は2,168名です。

鉄鋼の就活偏差値ランキング(算出方法)

合同製鐵株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、合同製鐵株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学2名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

合同製鐵株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

合同製鐵株式会社は鉄鋼の中で何が目立つ?

有給取得率70%以上売上1000億円以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

合同製鐵株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
498億円
営業利益
5億円
純利益
7億円
2026-07-31 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ鉄鋼の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 479億円 30億円 29億円
2025-09-30第2四半期 935億円 54億円 47億円
2025-12-31第3四半期 1,423億円 79億円 65億円
2026-03-31通期 1,918億円 98億円 81億円
2026-06-30第1四半期 498億円 5億円 7億円
🕒 合同製鐵株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 合同製鐵株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,819
前日比
+26 (+0.93%)
52週高値
¥4,280
52週安値
¥2,489

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 合同製鐵株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥120
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.26%
株価 ¥2,819(2026-10-09)時点
配当性向
262.2%
EPS ¥45.77 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥60 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥40 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥80 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥100 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

合同製鐵株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称合同製鐵株式会社
JPX表記合同製鐵
証券コード5410(TYO:5410)
市場区分東証プライム
17業種鉄鋼・非鉄
33業種鉄鋼コード 3450
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE01235
EDINET業種鉄鋼
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

合同製鐵株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,918億円、当期純利益は81億円。売上は前期から-6.5%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益2,229億円2,052億円1,918億円
営業利益※直近2期—137億円98億円
当期純利益152億円113億円81億円
総資産2,708億円2,542億円2,555億円
純資産1,286億円1,347億円1,442億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCUF、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,918億円に対して営業利益98億円。営業利益率は5.1%。鉄鋼の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-6%(年率-1.6%、前期比-6.5%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

「当社グループは上記の基本方針のもとに、様々な環境の変化のもとで安定的に収益が確保できる経営基盤の確立を目指して、以下の経営戦略を推進いたします。」
— 合同製鐵株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100VY6F)

🧭 合同製鐵株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

合同製鐵株式会社(証券コード5410)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.godo-steel.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
スローガン持てる資源を最大限に活かし製造実力の向上で、ゆるぎないコスト競争力の確立、新たな商品価値の創造 資源循環の担い手としての企業価値の一層の向上を目指す
売上高
2,250億円
2025年度
経常利益
160億円
2025年度
ROS
7.0%
2025年度
ROE
8%以上
2025年度
▼
2中長期の経営戦略
1国内生産・輸出強化

需要見合いの生産と再生産可能な販売価格維持に努めつつ、生産余力を活用した鋼片・鋼材輸出で収益基盤強化

2多様な条鋼類製造販売

線材・形鋼・構造用鋼・鉄筋棒鋼等の多様な条鋼類で安定的な収益確保

3競争力強化・財務体質強化

製品の品質・コスト競争力確保と財務体質強化で電炉会社相応の経営体質構築

4グループ6拠点活用

6つの製造拠点による業務効率化・営業力強化・資産有効活用で安定した収益基盤確立

5有機質肥料へシフト

農業資材事業で有機質肥料への経営資源シフトと未利用資源活用による原料開発・生産効率化推進

▼
3対処すべき課題
① 事業環境の変化対応
  • 2025年度からの電力価格値上げ・物流諸コスト増加への対応
  • 米国の諸施策の影響が不透明な中での迅速な対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② グループシナジー発揮
  • 朝日工業・三星金属・トーカイとの連携強化による一体運営
  • 最適生産・出荷体制と営業力強化・高機能商品拡販
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ カーボンニュートラル・DX推進
  • 省エネルギー投資とカーボンニュートラル実現施策
  • DX推進・人的資本投資・BCP対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 売上高2,250億円・経常利益160億円達成に向けた、6つの製造拠点を活かしたグループ一体運営
  • 朝日工業㈱との連携強化による高付加価値品拡販と顧客評価向上への取り組み
  • 2025年度からの電力価格値上げ等の厳しい環境下での省エネ投資とカーボンニュートラル実現

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VY6F)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

合同製鐵株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、9項目中8件)。

  1. 市場環境等について
  2. 特定の取引先・製品・技術等への依存に係るもの
  3. 特有の法的規制・取引慣行・経営方針に係るもの
  4. 重要な訴訟事件等の発生に係るもの
  5. 人材確保・育成、省力化対策
  6. 自然災害、異常気象等
  7. 組織再編等
  8. 情報システムの障害、情報漏洩等

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCUF)。合同製鐵株式会社の経営の健全性をチェックする

合同製鐵株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は41点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 5.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 6.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -6.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -28.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 49.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 3億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 551円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 349億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 合同製鐵株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 合同製鐵株式会社の社長は誰? — 美濃部 慎次氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 合同製鐵株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

合同製鐵株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ鉄鋼の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
13 位 / 43社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
18 位 / 39社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 鉄鋼の年収ランキング

🥧 合同製鐵株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
金属 1,743億円 93.2%
Agricultural素材 127億円 6.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

合同製鐵株式会社の売上構成は、金属セグメントが93.9%を占める極めて高い集中度となっており、鉄鋼事業への強い依存体質を示しています。主力の金属事業は1,885億円を計上し、業界の基幹素材としての重要な位置を担っています。一方、Agricultural素材が6.1%のシェアで存在することで、鉄鋼本業の補完的役割を果たし、事業リスク分散への配慮が伺えます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の93%が「金属」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 合同製鐵株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VY6F、2026-07-30 取得)。 算出方法。

合同製鐵株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、鉄鋼事業と農業資材事業を主力とする上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
合同製鐵株式会社は、鉄鋼事業と農業資材事業を主力とする上場企業である。 鉄鋼事業が当社の中核事業である。線材、各種大形・中形形鋼、軌条、構造用棒鋼、鉄筋用棒鋼の製造・販売を行っており、建設・インフラ分野での需要に対応している。また棒鋼加工製品や線材加工製品などの製造・販売も展開している。さらにねじ節鉄筋の製造・販売を手がけており、鉄鋼製品の加工・応用領域をカバーしている。機械や製鋼原料などの販売も事業範囲に含まれている。 農業資材事業は、有機質肥料や化成肥料などを製造・販売する事業セグメントである。 当社グループは、当社を含む15社の連結子会社、3社の持分法適用関連会社、および日本製鉄株式会社で構成されている。大阪市北区に本社を置き、プライム市場に上場している上場企業として、日本の鉄鋼・非鉄業界に位置づけられている。

合同製鐵株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
鉄鋼事業 1,903名 87.8% —
農業資材事業 194名 8.9% —
その他 71名 3.3% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計2,168名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

合同製鐵株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

合同製鐵株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

合同製鐵株式会社の社風・働き方は?

合同製鐵株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は40.6歳、男性の育児休業取得率は83%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.3%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

合同製鐵株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 合同製鐵株式会社の筆頭の代表者は美濃部 慎次(代表取締役社長)です。 67歳(1959-04-29生まれ)。 役員は11名、平均年齢は66歳です。 社長の美濃部 慎次氏の経歴と就任年

美濃部 慎次
代表取締役社長 / 67歳
所有株式数
3,600株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均3,058万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCUF、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
美濃部 慎次代表取締役社長67歳
瀬戸口 昭人専務取締役執行役員66歳
西仲 桂常務取締役執行役員64歳
藤田 倫之常務取締役執行役員62歳
山中 智之監査役(常勤)64歳
福田 隆樹監査役(常勤)59歳
酒井 清監査役(社外監査役)75歳
土屋 光章取締役(社外取締役)72歳
松田 紀子取締役(社外取締役)70歳
増岡 研介取締役(社外取締役)69歳
介川 康弘監査役(社外監査役)58歳

合同製鐵株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナゴウドウセイテツ
代表者代表取締役社長 美 濃 部 慎 次
本店所在地大阪市北区梅田三丁目2番2号 地図
従業員数(連結)2,168名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCUF)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-12-17

合同製鐵株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 大阪製鋼株式会社設立
  2. 大阪証券取引所に株式上場
  3. 東京・名古屋各証券取引所に株式上場
  4. 大谷重工業株式会社を合併、商号を合同製鐵株式会社とする
  5. 日本砂鐵鋼業株式会社及び江東製鋼株式会社を合併、大阪、姫路、尼崎、東京の4製造所体制となる
  6. 船橋製鋼株式会社を合併、大阪、姫路、船橋の3製造所体制となる
  7. ジーエス興産株式会社を合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YCUF)。

合同製鐵株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続18.4年・男性育休83%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

合同製鐵株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.6歳、 平均勤続年数は18.4年。 管理職に占める女性比率は1.3%。

平均年間給与 778万円
従業員の平均年齢40.6歳
平均勤続年数18.4年
従業員数(単体)772名連結 2,168名
女性管理職比率 1.3%
女性役員人数 1名 役員比 9.1%
男性の育児休業取得率 83.3%
男女の賃金差異(全労働者) 72.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は778万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続18.4年・平均年齢40.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.3%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

合同製鐵株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

年次有給休暇取得率 83.9%
中途採用比率(3年分) 50.0%/24.0%/31.0%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

合同製鐵株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

合同製鐵株式会社はに「有価証券報告書-第120期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第120期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第120期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第119期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第119期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第118期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第118期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第118期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第118期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第117期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第117期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

合同製鐵株式会社についてよくある質問

Q. 合同製鐵株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 合同製鐵株式会社は東証プライム上場の鉄鋼に分類される企業です。合同製鐵株式会社は、鉄鋼事業と農業資材事業を主力とする上場企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 合同製鐵株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約778万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約762万円から約16万円増えました。2022年3月期の約590万円と比べると+31.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 合同製鐵株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,168名です(直近期末)。提出会社単体では772名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 合同製鐵株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 349億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 合同製鐵株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 大阪市北区梅田三丁目2番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 合同製鐵株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 美 濃 部 慎 次です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 合同製鐵株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「鉄鋼・非鉄」、33業種で「鉄鋼」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 合同製鐵株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,918億円、当期純利益は81億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 合同製鐵株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは40.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 合同製鐵株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は56.6です。東証プライム上場、連結従業員2,168名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 合同製鐵株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第120期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 合同製鐵株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ鉄鋼業種で事業規模が近い企業には、丸一鋼管株式会社、愛知製鋼株式会社、山陽特殊製鋼株式会社、共英製鋼株式会社などがあります。
Q. 合同製鐵株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約778万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 合同製鐵株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 合同製鐵株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は83.9%、男性の育児休業取得率は83.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 合同製鐵株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18.4年です(鉄鋼の38社中13位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 合同製鐵株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約778万円、営業利益率は5.1%です。直近3期の売上高は13.9%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。鉄鋼43社中、平均年収は13位、営業利益率は18位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 合同製鐵株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は49.5%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは40.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

合同製鐵株式会社は鉄鋼の業種平均より上?下?

合同製鐵株式会社を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

結局合同製鐵株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率5.1%(鉄鋼平均4.1%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-6%(年率-1.6%、前期比-6.5%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率49%で標準的な財務構成(財務健康度41点)。
売上高
1,918億円
営業利益
98億円(5.1%)
平均年収
778万円
従業員数(連結)
2,168名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が鉄鋼平均の4.1%を下回る(今は5.1%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の93%を「金属」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の93%を「金属」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い丸一鋼管株式会社・愛知製鋼株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の93%を占める「金属」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「金属」の売上構成比(今は93%)が大きく変われば、論点も変わる。

合同製鐵株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(鉄鋼)

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模(総資産)が合同製鐵株式会社に近い企業を表示しています。

合同製鐵株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
合同製鐵株式会社 1,918億円 5.1% 778万円 18.4年 2,168名
株式会社ヨドコウ 1,954億円 6.1% 782万円 20.8年 2,377名
東京製鐵株式会社 — — 822万円 16.9年 —
日本冶金工業株式会社 1,509億円 7.3% 780万円 20.6年 2,093名
共英製鋼株式会社 3,151億円 5.4% 743万円 16.9年 4,068名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は鉄鋼平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

合同製鐵株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

合同製鐵株式会社 vs 日本冶金工業株式会社
証券コード 5480 / 鉄鋼
合同製鐵株式会社 vs 株式会社ヨドコウ
証券コード 5451 / 鉄鋼
合同製鐵株式会社 vs 東京製鐵株式会社
証券コード 5423 / 鉄鋼
合同製鐵株式会社 vs 大阪製鐵株式会社
証券コード 5449 / 鉄鋼

合同製鐵株式会社と併願されやすい企業は?

合同製鐵株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

日本冶金工業株式会社
証券コード 5480 / 鉄鋼
就活偏差値 53.3 / 売上 1,509億円 / 2,093名
丸一鋼管株式会社
証券コード 5463 / 鉄鋼
就活偏差値 59.1 / 売上 2,438億円 / 2,599名
株式会社栗本鐵工所
証券コード 5602 / 鉄鋼
就活偏差値 59.4 / 売上 1,281億円 / 2,238名
山陽特殊製鋼株式会社
非上場 / 鉄鋼
就活偏差値 56.3 / 売上 3,538億円 / 6,397名
株式会社ヨドコウ
証券コード 5451 / 鉄鋼
就活偏差値 60.5 / 売上 1,954億円 / 2,377名
株式会社中山製鋼所
証券コード 5408 / 鉄鋼
就活偏差値 58.9 / 売上 1,483億円 / 1,285名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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